Una grande piattaforma di motivazione e fedeltà con la capacità di personalizzare le ricompense in base alle esigenze e agli interessi dei dipendenti. Ad esempio, abbiamo carte regalo e tecnologia. Oltre alle ricompense tangibili, c'è l'opzione di aggiungere qualcosa di intangibile, come un giorno libero a metà settimana.
La piattaforma ti consente anche di condurre sondaggi tra i tuoi dipendenti. Questo è molto conveniente! Lo strumento di creazione dei sondaggi è facile da usare, ma ha tutto il necessario per analizzare i risultati finali, le analisi, ecc. Il mio team ama il fatto che abbiamo automatizzato questo processo e ora tutte le informazioni sono in un unico posto.
Una delle caratteristiche interessanti per noi è stata la psicometria. Con questa tecnica puoi scoprire la motivazione nascosta dei tuoi dipendenti. È sufficiente utilizzare un questionario completo.
Vorrei riconoscere l'eccellente livello di comunicazione: dall'inizio della storia della piattaforma, durante l'implementazione e dopo. Il team di Teal HR è disponibile e pronto a rispondere a qualsiasi domanda e fornire supporto.
Usiamo Teal HR regolarmente e continueremo a farlo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Mi piace tutto. Non riesco a individuare alcun aspetto negativo. Questa piattaforma copre le esigenze del team HR e le esigenze dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
