# TalVista Reviews **Vendor:** TalVista **Category:** [Software di reclutamento per la diversità](https://www.g2.com/it/categories/diversity-recruiting) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 6 ## About TalVista TalVista è una piattaforma SaaS di supporto decisionale per il reclutamento della diversità. TalVista è unicamente posizionata per aiutare le aziende ad aumentare il loro pool di candidati diversificati e aumentare la probabilità che i candidati diversificati avanzino nel processo di reclutamento basato sulla loro esperienza, competenze e qualifiche piuttosto che essere respinti a causa del loro genere, razza, etnia, orientamento, credo o abilità fisica. Con la tecnologia, la formazione sulla diversità è rafforzata e consente la modifica del comportamento piuttosto che fare affidamento sulla teoria o sulla memoria di un membro. TalVista migliora il reclutamento della diversità in tre modi. Ottimizzazione della Descrizione del Lavoro – Con la nostra ottimizzazione della descrizione del lavoro, analizziamo la descrizione del lavoro e identifichiamo parole problematiche, basate sulla ricerca, che si è dimostrato allontanano i candidati sottorappresentati dall'applicare per un lavoro. Siamo l'unica piattaforma che va oltre la parità di genere, rispetto ad altre sul mercato, per garantire che il pool di candidati più ampio e diversificato sia attratto dal lavoro. Revisione del Curriculum Redatto – Abbiamo digitalizzato il processo di revisione del curriculum del candidato. Elaboriamo documenti PDF e MSWord e identifichiamo le informazioni personali identificative nel curriculum. Poi redigiamo "oscuriamo" il nome del candidato e l'URL e l'indirizzo email identificativi personali. Ulteriori redazioni possono essere abilitate per "oscurare" fotografie, nomi di scuole/università e aziende. Il responsabile delle assunzioni valuta in base alle competenze e all'esperienza piuttosto che fissarsi su un nome che potrebbe denotare un genere, razza o etnia. Nessun'altra piattaforma effettua la redazione all'interno del curriculum originale. Colloqui Strutturati – I nostri colloqui strutturati concentrano l'intervistatore su ciò che conta di più, i criteri fondamentali del lavoro. Agli intervistatori possono essere assegnate domande in base alla loro esperienza. Gli intervistatori sono autorizzati a concentrarsi su ogni risposta e raccogliere note vitali durante ogni risposta e poi fare riferimento a quelle note durante il processo di valutazione dopo che il candidato è stato congedato. ## TalVista Reviews ### 1. Processo di colloquio applicato a tutti i candidati **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ngoc H. | HR Assistant, Design, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 01, 2024 **Cosa Le piace di più di TalVista?** Mi piace la fattibilità della funzione di intervista strutturata di TalVista. Questo aiuta me e l'intervistatore a rimanere concentrati e assicura che vengano poste tutte le domande giuste relative ai candidati. **Cosa non Le piace di TalVista?** La funzione di redazione in TalVista sembra essere un lavoro in corso che non è stato completamente sviluppato. Nasconde semplici dettagli personali che non avanzano molto. Preferirei non rivelare nemmeno i nomi delle scuole e delle aziende precedenti. **Quali problemi sta risolvendo TalVista e in che modo La sta aiutando?** I colloqui strutturati di TalVista e la redazione iniziale rendono possibile l'uso di criteri oggettivi per ridurre i pregiudizi nelle assunzioni. Una redazione più generale mi permetterebbe di avere un pool di candidati più diversificato e qualificato basato solo sul merito. ### 2. Promuovere la diversità nelle assunzioni **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Raistiwar P. | Senior Portfolio Manager, Servizi al consumatore, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 25, 2024 **Cosa Le piace di più di TalVista?** Per me, è stato utile abbracciare la struttura delle interviste nel framework di TalVista. Designare certe domande che si riferiscono direttamente al lavoro ha reso possibile stabilire un'alta probabilità che vari responsabili delle assunzioni fossero imparziali nella loro valutazione. **Cosa non Le piace di TalVista?** L'unico svantaggio che ho visto è che non si collegava con il nostro attuale Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS). Ciò comportava la necessità di copiare e incollare i dettagli dei candidati tra le piattaforme, il che non era efficiente e inefficace. **Quali problemi sta risolvendo TalVista e in che modo La sta aiutando?** TalVista risolve una questione pertinente: il pregiudizio nel reclutamento. Utilizzando molti metodi come il processo decisionale basato sui dati e i colloqui strutturati che garantiscono di ottenere il miglior candidato senza concentrarsi sulla loro diversità. ### 3. Suggerimento per una domanda di colloquio **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rehan A. | Junior Project Manager, Petrolio ed energia, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 15, 2024 **Cosa Le piace di più di TalVista?** Mi piacciono gli sforzi che TalVista ha fatto per ridurre al minimo la presenza di pregiudizi durante il processo di assunzione. Mi hanno aiutato a scrivere annunci di lavoro migliori e a sviluppare domande di colloquio che si concentrano sulle giuste competenze ed esperienze. **Cosa non Le piace di TalVista?** Al momento, non c'è integrazione con molti ATS popolari che il mio team utilizza su TalVista. C'è ancora la necessità di copiare i dati dei candidati da TalVista al nostro sistema di tracciamento dei candidati. **Quali problemi sta risolvendo TalVista e in che modo La sta aiutando?** TalVista ha aiutato nei miei sforzi per trovare un bacino di talenti più diversificato e qualificato. Sto ottenendo un numero maggiore di candidati e assumo la persona più qualificata per il lavoro indipendentemente dal colore. ### 4. Coltivare un impiego più piacevole **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Joyce A. | Branding Manager, Bancario, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 13, 2024 **Cosa Le piace di più di TalVista?** Il sistema di organizzazione delle riunioni è sorprendente. Mi piace particolarmente come mi permette di assegnare domande di indagine personalizzate per il lavoro specifico, rendendo le valutazioni più pertinenti e sagge. **Cosa non Le piace di TalVista?** TalVista al momento necessita di combinazioni con il mio attuale sistema di posizionamento globale dei candidati (ATS). Questo crea una sorta di magazzino di informazioni, costringendomi a trasferire i dati tra le piattaforme manualmente. **Quali problemi sta risolvendo TalVista e in che modo La sta aiutando?** TalVista gestisce il test della predisposizione inconsapevole nel reclutamento fornendo strumenti basati sui dati e uno screening organizzato. Questo mi ha aiutato a costruire un pool di talenti più diversificato e qualificato. ### 5. La migliore piattaforma online per descrizioni di lavoro, interviste strutturate **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 11, 2023 **Cosa Le piace di più di TalVista?** Con l'aiuto dello strumento di TalVista puoi vedere solo la parte rilevante del curriculum del candidato poiché lo strumento elimina le informazioni non necessarie nel documento pdf o Word condiviso dal candidato. Lo strumento modifica anche la descrizione del lavoro e consente solo ai candidati rilevanti il cui profilo si adatta alla descrizione del lavoro. **Cosa non Le piace di TalVista?** Posso vedere che i prezzi sono un po' più alti rispetto ai prezzi di mercato competitivi. **Quali problemi sta risolvendo TalVista e in che modo La sta aiutando?** TalVista mi ha aiutato a ridurre gli sforzi del personale durante il filtraggio dei curriculum e la selezione del curriculum appropriato o adatto per la descrizione del lavoro. ### 6. Aiuta nel processo di selezione e assunzione **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 17, 2023 **Cosa Le piace di più di TalVista?** Aiuta a scrivere descrizioni di lavoro efficaci e contenuti. Aiuta ad analizzare i contenuti e supporta l'assunzione sostenibile della diversità indipendentemente dal genere, razza, etnia, ecc. **Cosa non Le piace di TalVista?** Il prezzo è un po' più alto rispetto ad altri prodotti della concorrenza, altrimenti sembra buono da acquistare. **Quali problemi sta risolvendo TalVista e in che modo La sta aiutando?** Sono in grado di scrivere contenuti efficaci per descrizioni di lavoro nel campo tecnico - [View TalVista pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/talvista/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-30+18%3A44%3A48+-0500&secure%5Bsession_id%5D=79fffed7-34e8-46ef-b922-26188e6db269&secure%5Btoken%5D=0ff047fb5cd80b789a6cabe0b35a0126a05f2bf35cf26dd83dae26632f8309d2&format=llm_user) ## TalVista Features **Nozioni di base** - Interoperabilità - Prestazione - Segnalazione **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione - Segnalazione **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Contenuto** - Automazione - Creazione di contenuti - Caratteristiche di distribuzione **Dati della piattaforma** - Ricerca sulla piattaforma - Visualizzazione **Logistica** - Integrazioni e API - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi **Contenuto della piattaforma** - Automazione - Creazione di contenuti - Libreria di contenuti **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Sourcing e Identificazione dei Candidati - Offerta di lavoro - Monitoraggio dei candidati - Approvvigionamento imparziale - Gestione della Descrizione del Lavoro **Reclutamento e Inserimento** - Offerta di lavoro **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti ## Top TalVista Alternatives - [Datapeople (by Payscale)](https://www.g2.com/it/products/datapeople-by-payscale/reviews) - 4.4/5.0 (321 reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/it/products/paycor/reviews) - 3.9/5.0 (1,238 reviews) - [ClearCompany](https://www.g2.com/it/products/clearcompany/reviews) - 4.6/5.0 (496 reviews)