Recensioni e Dettagli del Prodotto TalentQuest

TalentQuest è facile da usare e fornisce un buon flusso di lavoro per il processo di sviluppo dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Finora, non ho alcuna antipatia per TalentQuest. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace molto il loro approccio a personalizzare le esigenze invece di adottare un approccio unico per tutti. Questo fa davvero la differenza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ho nulla da criticare riguardo a talentquest al momento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Piattaforma di apprendimento molto avanzata e il Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

la parte migliore è fissare obiettivi e poi lavorarci sopra e questo ti permette di monitorare i tuoi progressi durante l'anno. La direzione può fornire recensioni su TalentQuest anche. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ho promosso TalentQuest per la mia azienda come la sua prima Piattaforma di Gestione del Talento, e scommetto che sarebbe stato un grande vantaggio per la nostra azienda, e lo è stato. È stata una grande sfida per me da quando ho scoperto TalentQuest a una conferenza, promuoverlo a nome loro al mio capo, e ho eseguito il lancio e ho fatto sì che la maggior parte del personale lo accettasse come concetto. Come soluzione basata sul web, TalentQuest è stato facile da implementare e ha permesso un alto grado di personalizzazione. Il flusso di lavoro user-friendly e intuitivo è stato fondamentale per la nostra organizzazione. Quindi, mi piacciono la maggior parte delle cose di TalentQuest. È intuitivo sia per gli utenti che per gli amministratori. L'installazione è stata in qualche modo facile, con un team di successo del cliente pratico (non è solo il nome, lavorano davvero per il nostro successo) e un buon centro informazioni. TalentQuest ha fornito un processo flessibile, attenzione ai dettagli, un team di implementazione dedicato estremamente capace e disposto a conoscere le nostre esigenze aziendali. Mi piace come puoi inviare suggerimenti sul software al successo del cliente e loro prendono davvero in considerazione il tuo feedback, e nuove funzionalità vengono costantemente implementate. È sicuramente un ottimo posto per tenere tutti i pezzi della gestione del talento in un unico posto e rendere le risorse umane più efficienti, ed è uno strumento super dinamico. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ho lavorato con TQ nell'ultimo anno e finora, onestamente, non c'è nulla che non mi piaccia, dal software alle implementazioni e al team di successo clienti (Sì, sono fantastici!). Quando l'abbiamo ottenuto per la prima volta, direi che avevo una preoccupazione riguardo all'integrazione del libro paga, ma hanno lavorato fino in fondo per rendere l'integrazione con Paylocity semplicemente ottima! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il fattore più importante per noi nella scelta del nostro sistema di Gestione del Talento è stato avere uno strumento combinato per le prestazioni, la definizione degli obiettivi e le opportunità di apprendimento con capacità di reporting robuste. Ai dipendenti piace poter accedere a più risorse tutte in un unico strumento, come i loro compiti, il loro diario delle prestazioni e la loro trascrizione di apprendimento. I manager hanno accesso ai report e possono facilmente assegnare l'apprendimento ai loro team. Abbiamo una varietà di cataloghi di corsi che permettono ai dipendenti di auto-iscriversi ai contenuti. Abbiamo lavorato con i nostri stakeholder per sviluppare i nostri contenuti interni sotto forma di eLearning, video o webinar registrati e integrare valutazioni. Ci sono una varietà di impostazioni di completamento dei corsi che ci aiutano a gestire quando gli utenti hanno guardato i contenuti e hanno superato con successo le valutazioni. Abbiamo sfruttato TalentQuest per iscrivere oltre 900 dipendenti in sessioni di gruppo per un evento virtuale, e ha funzionato in modo straordinario per quello! Il nostro team è entusiasta di lanciare la funzione di Badging nel prossimo futuro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ci sono alcuni piccoli problemi quando si formatta il testo all'interno di un corso - il sistema è molto sensibile nel garantire che il cursore sia esattamente dove deve essere. Inoltre, c'è una certa duplicazione quando importiamo dati storici, e lo stesso corso viene poi riassegnato da un Piano di Apprendimento. Possiamo gestire individualmente questi elementi, ma desideriamo che il sistema riconosca l'importazione storica e la abbini con il contenuto assegnato di recente (questo è avvenuto durante la migrazione). Occasionalmente sperimentiamo tempi di ritardo, ma più spesso ciò accade quando lanciamo un'iniziativa di eLearning aziendale a tutti i nostri 3.500 dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ha tutte le capacità che un moderno sistema di gestione dei talenti dovrebbe avere Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'interfaccia utente non è sempre molto intuitiva, capacità di creare report personalizzati Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Innanzitutto, il software TQ è estremamente facile da usare. Mi piace come la scelta di un candidato solido sia basata sulle esigenze dei clienti. TQ ci ha davvero aiutato nel nostro percorso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ho lamentele o nulla di negativo da dire su TQ in questo momento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il sistema è facile da navigare per le valutazioni e le informazioni sui meriti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il sistema non può davvero accogliere dipendenti con più supervisori. La funzione "Co-Rater" non serve come ruolo di supervisore doppio. Con la nostra organizzazione a matrice, rende i compiti difficili o devono essere creati lavori manuali alternativi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ricerca facile dei corsi nel catalogo della biblioteca. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Al momento non mi sono imbattuto in qualcosa che non mi piace. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

TalentQuest è facile da usare, ha un insieme di strumenti che ti permettono di gestire l'intero ciclo di vita del talento, dal reclutamento e valutazioni comportamentali alla performance e apprendimento, inclusa una pianificazione e soluzioni efficaci per la ritenzione dei dipendenti. Con il Sistema di Gestione dell'Apprendimento puoi trasformare i dipendenti in risorse migliori, che hanno bisogno di crescere e svilupparsi, permettendo ai leader di sfruttare i punti di forza dei membri del loro team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È un'applicazione fantastica, il fatto che abbia molti usi la rende perfetta e potente per qualsiasi azienda in crescita che cerca grandi talenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.