# Top 10 TalentPeak Alternatives & Competitors **Average Rating:** 5.0/5 **Total Number of Reviews:** 1 Le soluzioni Software di gestione delle prestazioni di seguito sono le alternative più comuni che gli utenti e i recensori confrontano con TalentPeak. Software di gestione delle prestazioni è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software facile da usare, popolare con obiettivi aziendali e okr, incontri individuali, e lode pubblica. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a TalentPeak includono affidabilità e facilità d'uso. La migliore alternativa complessiva a TalentPeak è ADP Workforce Now. Altre app simili a TalentPeak sono Rippling, Gusto, Paycom, e BambooHR. TalentPeak alternative possono essere trovate in [Software di gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management) ma potrebbero anche essere in [Software HR Core](https://www.g2.com/it/categories/core-hr) o [Software HCM](https://www.g2.com/it/categories/hcm-software). ## Migliori alternative a pagamento e gratuite a TalentPeak - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) - [Gusto](https://www.g2.com/it/products/gusto/reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/it/products/paycom/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) - [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/it/products/workhuman-social-recognition/reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) ## Le migliori alternative a 10 a TalentPeak recentemente recensite dalla comunità G2 Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come TalentPeak si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Media radiotelevisivi, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda. ### 1. [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews) By ADP **Average Rating:** 4.2/5 **Total Reviews:** 4,231 Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali. Categories in common with TalentPeak: [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management) **Compare:** [TalentPeak vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-talentpeak) **Compare ADP Workforce Now with other alternatives:** - [ADP Workforce Now vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-rippling) - [ADP Workforce Now vs Gusto](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-gusto) - [ADP Workforce Now vs Paycom](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-paycom) - [ADP Workforce Now vs BambooHR](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-bamboohr) - [ADP Workforce Now vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-paylocity) - [ADP Workforce Now vs Lattice](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-lattice-lattice) - [ADP Workforce Now vs Leapsome](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-leapsome) - [ADP Workforce Now vs Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-workhuman-social-recognition) - [ADP Workforce Now vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-hibob-hris) ### 2. [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) By Rippling **Average Rating:** 4.8/5 **Total Reviews:** 12,937 Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling. Categories in common with TalentPeak: [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management) **Compare:** [TalentPeak vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/rippling-vs-talentpeak) **Compare Rippling with other alternatives:** - [Rippling vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-rippling) - [Rippling vs Gusto](https://www.g2.com/it/compare/gusto-vs-rippling) - [Rippling vs Paycom](https://www.g2.com/it/compare/paycom-vs-rippling) - [Rippling vs BambooHR](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-rippling) - [Rippling vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-rippling) - [Rippling vs Lattice](https://www.g2.com/it/compare/lattice-lattice-vs-rippling) - [Rippling vs Leapsome](https://www.g2.com/it/compare/leapsome-vs-rippling) - [Rippling vs Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/it/compare/rippling-vs-workhuman-social-recognition) - [Rippling vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-rippling) ### 3. [Gusto](https://www.g2.com/it/products/gusto/reviews) By Gusto **Average Rating:** 4.6/5 **Total Reviews:** 11,112 Buste paga, benefici e risorse umane resi sorprendentemente facili. Categories in common with TalentPeak: [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management) **Compare:** [TalentPeak vs Gusto](https://www.g2.com/it/compare/gusto-vs-talentpeak) **Compare Gusto with other alternatives:** - [Gusto vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-gusto) - [Gusto vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/gusto-vs-rippling) - [Gusto vs Paycom](https://www.g2.com/it/compare/gusto-vs-paycom) - [Gusto vs BambooHR](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-gusto) - [Gusto vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/gusto-vs-paylocity) - [Gusto vs Lattice](https://www.g2.com/it/compare/gusto-vs-lattice-lattice) - [Gusto vs Leapsome](https://www.g2.com/it/compare/gusto-vs-leapsome) - [Gusto vs Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/it/compare/gusto-vs-workhuman-social-recognition) - [Gusto vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/gusto-vs-hibob-hris) ### 4. [Paycom](https://www.g2.com/it/products/paycom/reviews) By Paycom **Average Rating:** 4.5/5 **Total Reviews:** 6,537 Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione. Categories in common with TalentPeak: [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management) **Compare:** [TalentPeak vs Paycom](https://www.g2.com/it/compare/paycom-vs-talentpeak) **Compare Paycom with other alternatives:** - [Paycom vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-paycom) - [Paycom vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/paycom-vs-rippling) - [Paycom vs Gusto](https://www.g2.com/it/compare/gusto-vs-paycom) - [Paycom vs BambooHR](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-paycom) - [Paycom vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/paycom-vs-paylocity) - [Paycom vs Lattice](https://www.g2.com/it/compare/lattice-lattice-vs-paycom) - [Paycom vs Leapsome](https://www.g2.com/it/compare/leapsome-vs-paycom) - [Paycom vs Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/it/compare/paycom-vs-workhuman-social-recognition) - [Paycom vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-paycom) ### 5. [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) By BambooHR **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 5,585 Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo. Categories in common with TalentPeak: [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management) **Compare:** [TalentPeak vs BambooHR](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-talentpeak) **Compare BambooHR with other alternatives:** - [BambooHR vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-bamboohr) - [BambooHR vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-rippling) - [BambooHR vs Gusto](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-gusto) - [BambooHR vs Paycom](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-paycom) - [BambooHR vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-paylocity) - [BambooHR vs Lattice](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-lattice-lattice) - [BambooHR vs Leapsome](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-leapsome) - [BambooHR vs Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-workhuman-social-recognition) - [BambooHR vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-hibob-hris) ### 6. [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) By Paylocity **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 5,547 La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti. Categories in common with TalentPeak: [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management) **Compare:** [TalentPeak vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-talentpeak) **Compare Paylocity with other alternatives:** - [Paylocity vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-paylocity) - [Paylocity vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-rippling) - [Paylocity vs Gusto](https://www.g2.com/it/compare/gusto-vs-paylocity) - [Paylocity vs Paycom](https://www.g2.com/it/compare/paycom-vs-paylocity) - [Paylocity vs BambooHR](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-paylocity) - [Paylocity vs Lattice](https://www.g2.com/it/compare/lattice-lattice-vs-paylocity) - [Paylocity vs Leapsome](https://www.g2.com/it/compare/leapsome-vs-paylocity) - [Paylocity vs Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-workhuman-social-recognition) - [Paylocity vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-paylocity) ### 7. [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) By Lattice **Average Rating:** 4.7/5 **Total Reviews:** 4,099 Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com. Categories in common with TalentPeak: [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management) **Compare:** [TalentPeak vs Lattice](https://www.g2.com/it/compare/lattice-lattice-vs-talentpeak) **Compare Lattice with other alternatives:** - [Lattice vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-lattice-lattice) - [Lattice vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/lattice-lattice-vs-rippling) - [Lattice vs Gusto](https://www.g2.com/it/compare/gusto-vs-lattice-lattice) - [Lattice vs Paycom](https://www.g2.com/it/compare/lattice-lattice-vs-paycom) - [Lattice vs BambooHR](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-lattice-lattice) - [Lattice vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/lattice-lattice-vs-paylocity) - [Lattice vs Leapsome](https://www.g2.com/it/compare/lattice-lattice-vs-leapsome) - [Lattice vs Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/it/compare/lattice-lattice-vs-workhuman-social-recognition) - [Lattice vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-lattice-lattice) ### 8. [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) By Leapsome **Average Rating:** 4.8/5 **Total Reviews:** 2,445 Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità. Categories in common with TalentPeak: [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management) **Compare:** [TalentPeak vs Leapsome](https://www.g2.com/it/compare/leapsome-vs-talentpeak) **Compare Leapsome with other alternatives:** - [Leapsome vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-leapsome) - [Leapsome vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/leapsome-vs-rippling) - [Leapsome vs Gusto](https://www.g2.com/it/compare/gusto-vs-leapsome) - [Leapsome vs Paycom](https://www.g2.com/it/compare/leapsome-vs-paycom) - [Leapsome vs BambooHR](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-leapsome) - [Leapsome vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/leapsome-vs-paylocity) - [Leapsome vs Lattice](https://www.g2.com/it/compare/lattice-lattice-vs-leapsome) - [Leapsome vs Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/it/compare/leapsome-vs-workhuman-social-recognition) - [Leapsome vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-leapsome) ### 9. [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/it/products/workhuman-social-recognition/reviews) By Workhuman Cloud **Average Rating:** 4.7/5 **Total Reviews:** 2,449 Workhuman Social Recognition ti offre una visione della cultura aziendale e fornisce i mezzi per incoraggiare e regolare il comportamento corretto. Categories in common with TalentPeak: [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management) **Compare:** [TalentPeak vs Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/it/compare/talentpeak-vs-workhuman-social-recognition) **Compare Workhuman Social Recognition with other alternatives:** - [Workhuman Social Recognition vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-workhuman-social-recognition) - [Workhuman Social Recognition vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/rippling-vs-workhuman-social-recognition) - [Workhuman Social Recognition vs Gusto](https://www.g2.com/it/compare/gusto-vs-workhuman-social-recognition) - [Workhuman Social Recognition vs Paycom](https://www.g2.com/it/compare/paycom-vs-workhuman-social-recognition) - [Workhuman Social Recognition vs BambooHR](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-workhuman-social-recognition) - [Workhuman Social Recognition vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-workhuman-social-recognition) - [Workhuman Social Recognition vs Lattice](https://www.g2.com/it/compare/lattice-lattice-vs-workhuman-social-recognition) - [Workhuman Social Recognition vs Leapsome](https://www.g2.com/it/compare/leapsome-vs-workhuman-social-recognition) - [Workhuman Social Recognition vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-workhuman-social-recognition) ### 10. [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) By HiBob **Average Rating:** 4.5/5 **Total Reviews:** 2,340 Tecnologia HR moderna, costruita per il modo in cui le persone lavorano oggi: globalmente, da remoto e in modo collaborativo Categories in common with TalentPeak: [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management) **Compare:** [TalentPeak vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-talentpeak) **Compare HiBob HRIS with other alternatives:** - [HiBob HRIS vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-hibob-hris) - [HiBob HRIS vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-rippling) - [HiBob HRIS vs Gusto](https://www.g2.com/it/compare/gusto-vs-hibob-hris) - [HiBob HRIS vs Paycom](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-paycom) - [HiBob HRIS vs BambooHR](https://www.g2.com/it/compare/bamboohr-vs-hibob-hris) - [HiBob HRIS vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-paylocity) - [HiBob HRIS vs Lattice](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-lattice-lattice) - [HiBob HRIS vs Leapsome](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-leapsome) - [HiBob HRIS vs Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-workhuman-social-recognition) ## Esplora Articoli - [Piattaforme di comunicazione per dipendenti](https://www.g2.com/it/discussions/employee-communications-platforms-need-help-choosing-a-solution-advice-needed) - [Piattaforme più votate per ospitare conferenze online](https://www.g2.com/it/discussions/top-rated-platforms-for-hosting-online-conferences) - [Quale software HCM offre le migliori funzionalità di self-service per i dipendenti?](https://www.g2.com/it/discussions/which-hcm-software-offers-the-best-employee-self-service-features) - [Quale piattaforma di comunicazione video offre le funzionalità di conferenza più affidabili?](https://www.g2.com/it/discussions/which-video-communication-platform-offers-the-most-reliable-conferencing-features) - [Il miglior software di assistenza clienti per la mia azienda tecnologica](https://www.g2.com/it/discussions/what-s-the-best-customer-service-software-for-my-tech-company) - [Ricavi Operativi](https://www.g2.com/glossary/operating-revenue-definition) ## Categorie in evidenza - [Software di abilitazione alle vendite](https://www.g2.com/it/categories/sales-enablement) - [Software di contabilità](https://www.g2.com/it/categories/accounting) - [Software di gestione della conoscenza](https://www.g2.com/it/categories/knowledge-base-software)