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Recensioni TalentNest (14)

Recensioni

Recensioni TalentNest (14)

4.7
Recensioni 14

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente l'interfaccia intuitiva e il flusso di lavoro efficiente di TalentNest, che semplificano il processo di assunzione e migliorano la collaborazione del team. La capacità del software di centralizzare il monitoraggio dei candidati e automatizzare le attività consente ai reclutatori di risparmiare notevolmente tempo. Tuttavia, alcuni utenti notano che le funzionalità di reportistica potrebbero essere più avanzate.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Adi A.
AA
Talent Acquisition Specialist
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Assunzioni semplificate rese facili con TalentNest"
Cosa ti piace di più di TalentNest?

Ciò che apprezzo di più di TalentNest è il suo design semplice e il flusso di lavoro efficiente. Centralizzando il monitoraggio dei candidati, il coordinamento delle interviste e la collaborazione del team all'interno di una piattaforma unica e snella, aiuta a rendere il processo di assunzione molto più organizzato e a risparmiare tempo sia per i reclutatori che per i responsabili delle assunzioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TalentNest?

Un aspetto che trovo carente in TalentNest è la sua limitata capacità di reportistica e le funzionalità avanzate di personalizzazione. Questo può rendere più difficile eseguire analisi approfondite o creare flussi di lavoro altamente personalizzati, specialmente se confrontato con piattaforme ATS più orientate alle imprese. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Pranav Borkar .
P
Senior Technical Recruiter
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Interfaccia Intuitiva e Funzionalità che Fanno Risparmiare Tempo Rendono l'Assunzione Facile"
Cosa ti piace di più di TalentNest?

Apprezzo l'interfaccia intuitiva di TalentNest che rende il tracciamento dei candidati semplice. Le funzionalità di screening automatico risparmiano tempo considerevole, e gli strumenti collaborativi aiutano il nostro team di assunzione a rimanere allineato durante tutto il processo di reclutamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TalentNest?

Nessun dislike! TalentNest è molto facile da usare! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Deep M.
DM
Senior Technical Recruiter
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Pubblicazione di offerte di lavoro e gestione dei candidati senza sforzo in un'unica piattaforma"
Cosa ti piace di più di TalentNest?

Apprezzo quanto sia semplice pubblicare offerte di lavoro su più portali utilizzando il software e quanto sia conveniente gestire i candidati per quei lavori all'interno della stessa piattaforma. Inoltre, Talent Nest offre accesso ai dati sui candidati che hanno presentato domanda per offerte di lavoro precedenti, permettendoci di tracciare e aggiornare il loro stato direttamente attraverso il portale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TalentNest?

Non c'è nulla che non mi piaccia del portale. Tuttavia, ci sono occasioni in cui ci vuole un po' più di tempo per recuperare i dettagli dei candidati che hanno fatto domanda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Michael J.
MJ
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Eccellente Prodotto"
Cosa ti piace di più di TalentNest?

L'efficienza e la capacità per più utenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TalentNest?

Non ho trovato nulla in questo momento. Il servizio clienti è eccellente! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

MM
Consultant
Mid-Market (51-1000 dip.)
"La mia recensione per TalenNest."
Cosa ti piace di più di TalentNest?

Disponibilità di pacchetti completi. Il software dispone di una gestione del capitale umano basata su cloud. Facilità di implementazione. Eccellente servizio clienti e supporto. Facile assegnazione dei team agli obiettivi chiave. Disponibilità di modelli personalizzabili. Facile generazione di analisi della forza lavoro. Frequenza d'uso illimitata e facilità di integrazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TalentNest?

Il software è conforme agli standard, non ho riscontrato difetti notevoli. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Risorse umane
UR
Enterprise (> 1000 dip.)
"Strumento fantastico per il monitoraggio delle applicazioni"
Cosa ti piace di più di TalentNest?

Ci sono molte funzionalità disponibili nel software TalentNest per gestire il tracciamento delle applicazioni. Quelle che mi piacciono di più sono le funzionalità come le varie capacità di reportistica, le azioni in blocco, i dashboard rapidi e gli strumenti di valutazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TalentNest?

Non c'è nulla da non apprezzare riguardo a TalentNest nel suo complesso come azienda o nel software di prodotto che offrono per il tracciamento e la gestione delle applicazioni. Suggerirei di aggiungere sempre più funzionalità a questo software. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

JM
Talent Acquisition Coordinator
Personale e reclutamento
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ottimo ATS, molto facile da usare"
Cosa ti piace di più di TalentNest?

Talentnest è molto facile da usare per l'intero team di acquisizione talenti. Dalla creazione di richieste, alla ricerca di nuovi candidati e al ri-engagement di quelli vecchi, alla possibilità di creare rapidamente modelli di email e SMS e alla capacità di inviare email o messaggi ai candidati per procedere nel processo di assunzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TalentNest?

Non ci sono caratteristiche di Talentnest che non mi piacciono, eventuali problemi che ho avuto sono rapidamente risolti dal loro team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Risorse umane
UR
Enterprise (> 1000 dip.)
"Fantastico ATS"
Cosa ti piace di più di TalentNest?

Ottimo software di tracciamento delle applicazioni. Aiuta a selezionare rapidamente i candidati e a gestire facilmente tutte le applicazioni per il dipartimento HR. Software caricato con funzionalità molto interessanti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TalentNest?

Ottime funzionalità disponibili nello strumento per svolgere il lavoro senza intoppi. Il software può essere mantenuto aggiornato secondo le esigenze del mercato. L'azienda è sulla strada giusta verso le modifiche del software. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Rodolfo  S.
RS
Data Scientist
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"TalentNest una soluzione efficiente."
Cosa ti piace di più di TalentNest?

TalentNest è un eccellente sistema di tracciamento dei candidati, consente di gestire il processo di selezione dei candidati per un'offerta di lavoro. Grazie ad esso, è possibile avere una panoramica dell'intera fase di assunzione e registrare le candidature dei candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TalentNest?

Qualcosa che il covid-19 ha dimostrato è l'importanza delle comunicazioni a distanza. Il commercio online è cruciale per un buon software di reclutamento. L'assunzione è semplificata e non si ferma di fronte a una vasta gamma di difficoltà. Il candidato riceverà un aggiornamento costante sullo stato del proprio profilo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Donald  B.
DB
Java Software Engineer
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Acquisizione e monitoraggio senza soluzione di continuità dei candidati"
Cosa ti piace di più di TalentNest?

Mi piace Talentnest perché offre a qualsiasi utente una vasta gamma di risorse per attrarre, interagire, assumere e trattenere i migliori talenti. Le organizzazioni possono creare bacheche di lavoro personalizzate e pagine di destinazione utilizzando loghi, temi e colori personalizzati per pubblicare offerte di lavoro internamente o su varie piattaforme esterne, tra cui Indeed, Simply Hired, Glassdoor e altre. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TalentNest?

Questo software è molto facile da usare e fornisce risultati eccellenti durante tutto il processo per soddisfare le esigenze dei candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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