# TalentNest Reviews
**Vendor:** TalentNest  
**Category:** [Altri software di reclutamento](https://www.g2.com/it/categories/other-recruiting)  
**Average Rating:** 4.7/5.0  
**Total Reviews:** 14
## About TalentNest
SOFTWARE DI TRACCIAMENTO DEI CANDIDATI TUTTO IN UNO



## TalentNest Pros & Cons
**What users like:**

- Gli utenti apprezzano le **funzionalità complete** di TalentNest, beneficiando di modelli personalizzabili e capacità di reportistica robuste. (2 reviews)
- Gli utenti trovano le caratteristiche di **gestione facile** di TalentNest utili per un&#39;elaborazione efficiente delle applicazioni HR e per l&#39;assegnazione dei team. (2 reviews)
- Gli utenti apprezzano i **servizi eccellenti di assistenza clienti e supporto** forniti da TalentNest, migliorando la loro esperienza complessiva. (1 reviews)
- Gli utenti apprezzano la **disponibilità di modelli personalizzabili** in TalentNest, migliorando la loro capacità di adattare l&#39;esperienza. (1 reviews)
- Gli utenti apprezzano i **modelli personalizzabili** offerti da TalentNest, migliorando la loro flessibilità nei processi di reclutamento. (1 reviews)
- Ease of Use (1 reviews)
- Gli utenti trovano la **facilità di implementazione** con TalentNest un vantaggio significativo per i loro processi di assunzione. (1 reviews)
- Easy Integration (1 reviews)
- Easy Navigation (1 reviews)
- Efficiency (1 reviews)

**What users dislike:**

- Gli utenti suggeriscono di aggiungere **più funzionalità** a TalentNest per migliorare le sue capacità di tracciamento e gestione delle applicazioni. (1 reviews)

## TalentNest Reviews
  ### 1. Assunzioni semplificate rese facili con TalentNest

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Adi A. | Talent Acquisition Specialist, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** January 02, 2026

**Cosa Le piace di più di TalentNest?**

Ciò che apprezzo di più di TalentNest è il suo design semplice e il flusso di lavoro efficiente. Centralizzando il monitoraggio dei candidati, il coordinamento delle interviste e la collaborazione del team all'interno di una piattaforma unica e snella, aiuta a rendere il processo di assunzione molto più organizzato e a risparmiare tempo sia per i reclutatori che per i responsabili delle assunzioni.

**Cosa non Le piace di TalentNest?**

Un aspetto che trovo carente in TalentNest è la sua limitata capacità di reportistica e le funzionalità avanzate di personalizzazione. Questo può rendere più difficile eseguire analisi approfondite o creare flussi di lavoro altamente personalizzati, specialmente se confrontato con piattaforme ATS più orientate alle imprese.

**Quali problemi sta risolvendo TalentNest e in che modo La sta aiutando?**

TalentNest affronta le sfide dei processi di assunzione frammentati e manuali riunendo il tracciamento dei candidati, la pianificazione dei colloqui e la collaborazione del team all'interno di un'unica piattaforma. Per me, questo ha portato a una maggiore visibilità lungo l'intero processo di assunzione, meno lavoro amministrativo e la capacità di prendere decisioni di assunzione in modo più rapido ed efficiente.

  ### 2. Interfaccia Intuitiva e Funzionalità che Fanno Risparmiare Tempo Rendono l'Assunzione Facile

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Pranav Borkar . | Senior Technical Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 02, 2026

**Cosa Le piace di più di TalentNest?**

Apprezzo l'interfaccia intuitiva di TalentNest che rende il tracciamento dei candidati semplice. Le funzionalità di screening automatico risparmiano tempo considerevole, e gli strumenti collaborativi aiutano il nostro team di assunzione a rimanere allineato durante tutto il processo di reclutamento.

**Cosa non Le piace di TalentNest?**

Nessun dislike! TalentNest è molto facile da usare!

**Quali problemi sta risolvendo TalentNest e in che modo La sta aiutando?**

TalentNest risolve il caos dispendioso in termini di tempo del reclutamento consolidando l'intero processo di assunzione in un'unica piattaforma. Invece di destreggiarsi tra più strumenti e pubblicare manualmente su diversi portali di lavoro, automatizza la distribuzione delle offerte di lavoro su oltre 30 fonti, tra cui Indeed e LinkedIn, riducendo drasticamente il tempo di pubblicazione. La piattaforma aumenta la produttività automatizzando la pianificazione e la corrispondenza via email, eliminando i ritardi di andata e ritorno che tipicamente rallentano le assunzioni. Il suo sistema intuitivo di tracciamento dei candidati organizza tutte le informazioni sui candidati in un unico posto, rendendo facile rivedere rapidamente i curriculum e prendere decisioni senza dover cercare tra file sparsi.

  ### 3. Pubblicazione di offerte di lavoro e gestione dei candidati senza sforzo in un'unica piattaforma

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Deep M. | Senior Technical Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** December 16, 2025

**Cosa Le piace di più di TalentNest?**

Apprezzo quanto sia semplice pubblicare offerte di lavoro su più portali utilizzando il software e quanto sia conveniente gestire i candidati per quei lavori all'interno della stessa piattaforma. Inoltre, Talent Nest offre accesso ai dati sui candidati che hanno presentato domanda per offerte di lavoro precedenti, permettendoci di tracciare e aggiornare il loro stato direttamente attraverso il portale.

**Cosa non Le piace di TalentNest?**

Non c'è nulla che non mi piaccia del portale. Tuttavia, ci sono occasioni in cui ci vuole un po' più di tempo per recuperare i dettagli dei candidati che hanno fatto domanda.

**Quali problemi sta risolvendo TalentNest e in che modo La sta aiutando?**

Questo software facilita il collegamento con i candidati che sono veramente interessati al lavoro e hanno fatto domanda attraverso diversi portali. Usandolo, sono in grado di identificare i candidati che sono adatti per la posizione.

  ### 4. Eccellente Prodotto

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Michael J. | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 11, 2024

**Cosa Le piace di più di TalentNest?**

L'efficienza e la capacità per più utenti.

**Cosa non Le piace di TalentNest?**

Non ho trovato nulla in questo momento. Il servizio clienti è eccellente!

**Quali problemi sta risolvendo TalentNest e in che modo La sta aiutando?**

Tracciamento dei candidati, onboarding, conformità, personalizzazione, moduli per i nuovi assunti

  ### 5. La mia recensione per TalenNest.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Mwiti M. | Consultant, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 08, 2024

**Cosa Le piace di più di TalentNest?**

Disponibilità di pacchetti completi. Il software dispone di una gestione del capitale umano basata su cloud. Facilità di implementazione. Eccellente servizio clienti e supporto. Facile assegnazione dei team agli obiettivi chiave. Disponibilità di modelli personalizzabili. Facile generazione di analisi della forza lavoro. Frequenza d'uso illimitata e facilità di integrazione.

**Cosa non Le piace di TalentNest?**

Il software è conforme agli standard, non ho riscontrato difetti notevoli.

**Quali problemi sta risolvendo TalentNest e in che modo La sta aiutando?**

Il prodotto ha permesso la creazione di team ad alte prestazioni e ha migliorato la gestione delle prestazioni.

  ### 6. Strumento fantastico per il monitoraggio delle applicazioni

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** July 31, 2023

**Cosa Le piace di più di TalentNest?**

Ci sono molte funzionalità disponibili nel software TalentNest per gestire il tracciamento delle applicazioni. Quelle che mi piacciono di più sono le funzionalità come le varie capacità di reportistica, le azioni in blocco, i dashboard rapidi e gli strumenti di valutazione.

**Cosa non Le piace di TalentNest?**

Non c'è nulla da non apprezzare riguardo a TalentNest nel suo complesso come azienda o nel software di prodotto che offrono per il tracciamento e la gestione delle applicazioni. Suggerirei di aggiungere sempre più funzionalità a questo software.

**Quali problemi sta risolvendo TalentNest e in che modo La sta aiutando?**

TalentNest risolve i problemi per me come le valutazioni integrate dei candidati e quindi per prendere decisioni più rapide per integrare qualsiasi candidato. Inoltre, il dashboard rapido ci consente di mettere tra i preferiti i profili dei candidati e ordinarli secondo le nostre esigenze. Questo aumenta la nostra produttività.

  ### 7. Ottimo ATS, molto facile da usare

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jacquelyn M. | Talent Acquisition Coordinator, Personale e reclutamento, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 27, 2023

**Cosa Le piace di più di TalentNest?**

Talentnest è molto facile da usare per l'intero team di acquisizione talenti. Dalla creazione di richieste, alla ricerca di nuovi candidati e al ri-engagement di quelli vecchi, alla possibilità di creare rapidamente modelli di email e SMS e alla capacità di inviare email o messaggi ai candidati per procedere nel processo di assunzione.

**Cosa non Le piace di TalentNest?**

Non ci sono caratteristiche di Talentnest che non mi piacciono, eventuali problemi che ho avuto sono rapidamente risolti dal loro team.

**Quali problemi sta risolvendo TalentNest e in che modo La sta aiutando?**

Talentnest ci sta aiutando a soddisfare tutte le nostre esigenze di assunzione. Con l'integrazione ideale ci permette di vedere rapidamente il grado dei candidati. Possiamo cercare rapidamente nel database i candidati passati per contattarli.

  ### 8. Fantastico ATS

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** August 05, 2023

**Cosa Le piace di più di TalentNest?**

Ottimo software di tracciamento delle applicazioni. Aiuta a selezionare rapidamente i candidati e a gestire facilmente tutte le applicazioni per il dipartimento HR. Software caricato con funzionalità molto interessanti.

**Cosa non Le piace di TalentNest?**

Ottime funzionalità disponibili nello strumento per svolgere il lavoro senza intoppi. Il software può essere mantenuto aggiornato secondo le esigenze del mercato. L'azienda è sulla strada giusta verso le modifiche del software.

**Quali problemi sta risolvendo TalentNest e in che modo La sta aiutando?**

TalentNest mi avvantaggia con il monitoraggio e l'ordinamento fluido delle candidature, filtrandole secondo le nostre priorità. Inoltre, viene fornito con un'importante dashboard. Tutte queste funzionalità migliorano la produttività per me e il mio team.

  ### 9. TalentNest una soluzione efficiente.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Rodolfo  S. | Data Scientist, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** September 28, 2021

**Cosa Le piace di più di TalentNest?**

TalentNest è un eccellente sistema di tracciamento dei candidati, consente di gestire il processo di selezione dei candidati per un'offerta di lavoro. Grazie ad esso, è possibile avere una panoramica dell'intera fase di assunzione e registrare le candidature dei candidati.

**Cosa non Le piace di TalentNest?**

Qualcosa che il covid-19 ha dimostrato è l'importanza delle comunicazioni a distanza. Il commercio online è cruciale per un buon software di reclutamento. L'assunzione è semplificata e non si ferma di fronte a una vasta gamma di difficoltà. Il candidato riceverà un aggiornamento costante sullo stato del proprio profilo.

**Raccomandazioni per chi sta considerando TalentNest:**

TalentNest offre alle aziende di tutte le dimensioni un vantaggio competitivo quando si tratta di reclutare talenti. Ognuna è diversa, ma tutte condividono esigenze organizzative. Anche l'efficienza è importante, soprattutto quando è in gioco la gestione del talento umano. Con TalentNest è possibile migliorare questo compito, semplificarlo e sfruttare appieno un processo di reclutamento. Fidati di TalentNest che è il software giusto.

**Quali problemi sta risolvendo TalentNest e in che modo La sta aiutando?**

La sua utilità risiede nel fatto che consente di gestire il processo di selezione dei candidati in modo rapido e agile. Questo va dal momento in cui arriva la candidatura fino all'assunzione finale. Le informazioni dei diversi candidati sono ordinate in base a una serie di parole chiave e vengono archiviate.

  ### 10. Acquisizione e monitoraggio senza soluzione di continuità dei candidati

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Donald  B. | Java Software Engineer, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** September 08, 2021

**Cosa Le piace di più di TalentNest?**

Mi piace Talentnest perché offre a qualsiasi utente una vasta gamma di risorse per attrarre, interagire, assumere e trattenere i migliori talenti. Le organizzazioni possono creare bacheche di lavoro personalizzate e pagine di destinazione utilizzando loghi, temi e colori personalizzati per pubblicare offerte di lavoro internamente o su varie piattaforme esterne, tra cui Indeed, Simply Hired, Glassdoor e altre.

**Cosa non Le piace di TalentNest?**

Questo software è molto facile da usare e fornisce risultati eccellenti durante tutto il processo per soddisfare le esigenze dei candidati.

**Raccomandazioni per chi sta considerando TalentNest:**

Ottimizza il processo di reclutamento, assumi i candidati migliori e aumenta l'efficacia della tua organizzazione con TalentNest.

**Quali problemi sta risolvendo TalentNest e in che modo La sta aiutando?**

- Sito web personalizzabile
- Distribuzione automatica dei lavori
- Revisione rapida
- Risposte automatiche
- Flusso di reclutamento configurabile
- Valutazioni integrate
- Rapporti e analisi
- Condivisioni per volume

  ### 11. TalentNest è il miglior software di gestione delle assunzioni di dipendenti

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Vikas K. | SAP BASIS, HANA and BTP Consultant, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** August 31, 2021

**Cosa Le piace di più di TalentNest?**

Mi permette di analizzare il profilo di qualsiasi dipendente (nuova assunzione) da diversi portali di lavoro consolidando i dettagli di un dipendente in un unico posto. Questo rende più facile la gestione dei dettagli dei dipendenti e la revisione delle loro attività.

**Cosa non Le piace di TalentNest?**

A volte il recupero del profilo di un dipendente è più lento del previsto e causa un ritardo nell'elaborazione.

**Quali problemi sta risolvendo TalentNest e in che modo La sta aiutando?**

Potremmo eventualmente consolidare i dati di tutti i dipendenti/candidati e potremmo facilmente reclutare il candidato meritevole grazie al suo strumento analitico. Inoltre, il suo strumento di valutazione integrato è il migliore per identificare il candidato giusto per il lavoro e aiuta infine la mia organizzazione a trovare la persona adatta.

  ### 12. Software tutto-in-uno per il monitoraggio dei candidati

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Raphael  F. | Senior Managing Consultant, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** September 06, 2021

**Cosa Le piace di più di TalentNest?**

TalentNest è un ottimo sistema di gestione delle assunzioni con valutazioni e diagnostiche integrate per aiutarti a gestire l'intero processo di acquisizione e sviluppo dei talenti.

**Cosa non Le piace di TalentNest?**

Talentnest è una distribuzione automatica di lavoro e funziona perfettamente.

**Raccomandazioni per chi sta considerando TalentNest:**

Consiglio di utilizzare Talentnest poiché consente ai professionisti di progettare moduli e sondaggi per identificare le esigenze dei dipendenti. Implementa la piattaforma, non te ne pentirai!

**Quali problemi sta risolvendo TalentNest e in che modo La sta aiutando?**

Alcuni dei vantaggi offerti da TalentNest sono che consente ai candidati di vedere lo stato delle loro candidature, caricare curriculum in diversi formati (inclusi Word, Excel o PDF).

  ### 13. Bel piccolo software

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** August 31, 2021

**Cosa Le piace di più di TalentNest?**

Amo come TalentNest sia focalizzato specificamente sulla risoluzione di questo problema che ho riguardo alla gestione dei talenti. Gli anni di esperienza si riflettono e rendono il software facile da usare.

**Cosa non Le piace di TalentNest?**

A volte l'interfaccia utente sembra un po' lenta e goffa. Sembra un po' datata.

**Quali problemi sta risolvendo TalentNest e in che modo La sta aiutando?**

La gestione dei talenti è un problema difficile da risolvere. TalentNest aiuta notevolmente la nostra organizzazione a comprendere le competenze e gli obiettivi all'interno del pool di talenti.

  ### 14. Buone caratteristiche

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Bancario | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** September 14, 2021

**Cosa Le piace di più di TalentNest?**

Prestazioni e basso costo, sicurezza della rete

**Cosa non Le piace di TalentNest?**

nessun dispiacere per ora tranne l'uso della dimensione

**Raccomandazioni per chi sta considerando TalentNest:**

sì, certo

**Quali problemi sta risolvendo TalentNest e in che modo La sta aiutando?**

ampia gamma di funzionalità e dataset misto come fonte



- [View TalentNest pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/talentnest/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-01+10%3A58%3A24+-0500&secure%5Bsession_id%5D=7591c2eb-4ad9-4c44-ad96-113d07caaf86&secure%5Btoken%5D=3031288d941e0ecfd179d6ab164c4fb91b0d5c9302ffb7d9ff355730f82c5dd0&format=llm_user)

## TalentNest Features
**Intelligenza Artificiale Generativa**
- Generazione di Testo AI
- Riepilogo del testo AI

**Piattaforma**
- Personalizzazione
- API di integrazione
- Internazionalizzazione
- Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
- Prestazione
- Mobilità
- Segnalazione
- Cruscotti

## Top TalentNest Alternatives
  - [Firmable](https://www.g2.com/it/products/firmable/reviews) - 4.7/5.0 (119 reviews)
  - [Lifted](https://www.g2.com/it/products/upwork-global-inc-lifted/reviews) - 4.6/5.0 (100 reviews)
  - [Sage HR](https://www.g2.com/it/products/sage-hr/reviews) - 4.3/5.0 (90 reviews)

