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TalentHR

Di Epignosis LLC

4.6 su 5 stelle

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Recensioni sui prezzi di TalentHR

(2)
Santosh D.
SD
"Strumento di Reclutamento Potenziato dall'IA e Gestione HR Senza Sforzo"
Cosa ti piace di più di TalentHR?

Trovo TalentHR incredibilmente prezioso per diversi motivi. La funzione di assistenza AI è davvero straordinaria poiché consente ai nostri dipendenti di accedere alle informazioni aziendali senza dover contattare direttamente altri membri del team. Questa funzione, insieme allo strumento di reclutamento AI, semplifica l'assunzione verificando l'idoneità dei candidati e facilitando la creazione di pagine di lavoro aziendali. Apprezzo particolarmente la facilità di strutturare e centralizzare tutta la documentazione in un unico posto, rendendo la nostra prima esperienza con un HRMS positiva. Lo strumento di reclutamento non solo ci fa risparmiare una quantità enorme di tempo selezionando efficacemente i candidati e generando notifiche utili, ma garantisce anche l'idoneità di ciascun candidato. Inoltre, l'integrazione con Talent LMS rende TalentHR ancora più efficace, e adoro quanto sia stato facile configurarlo, grazie alla sua interfaccia intuitiva e al semplice processo di configurazione, inclusa l'aggiunta di dipendenti e la personalizzazione dei campi. Nel complesso, TalentHR ha migliorato significativamente la nostra amministrazione e l'efficienza delle risorse umane. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TalentHR?

Vorrei che TalentHR includesse una funzione di elaborazione delle buste paga. Attualmente, questa è l'unica funzione che ritengo manchi. Se fosse aggiunta, migliorerebbe significativamente l'utilità di TalentHR per il mio team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Iliana Deligiorgi di TalentHR

Grazie mille per la recensione, Santosh! Siamo davvero felici di sapere che TalentHR è stato un ottimo primo HRMS per il tuo team.

È fantastico che tu stia vedendo un reale valore quotidiano dalle nostre capacità di intelligenza artificiale, inclusi l'assistente HR e la funzione di valutazione dell'idoneità dei candidati. Ci fa piacere anche sapere che l'installazione è stata fluida e che la centralizzazione della documentazione e del lavoro amministrativo ha migliorato la tua efficienza complessiva, specialmente insieme all'integrazione con TalentLMS.

Per quanto riguarda il payroll: ti capiamo perfettamente. Anche se supportiamo la registrazione di compensi e benefici all'interno di ogni profilo dipendente, attualmente non offriamo l'elaborazione diretta delle buste paga in TalentHR. Detto ciò, le integrazioni con i principali sistemi di payroll sono nei nostri piani, quindi potrai collegare il tuo fornitore di payroll in modo più fluido nel tempo.

Charan K.
CK
HR Coordinator
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Gestione delle risorse umane senza sforzo con assunzioni e onboarding semplificati"
Cosa ti piace di più di TalentHR?

TalentHR si è dimostrato una piattaforma HR sorprendentemente semplice. Anche se è progettato principalmente per startup e piccole e medie imprese, riesce a coprire tutte le funzionalità essenziali senza mai risultare opprimente o complicato. L'interfaccia è pulita e avere tutto, dai record dei dipendenti alle richieste di ferie, centralizzato in un unico posto, risparmia molti scambi inutili e mette fine al solito caos dei fogli di calcolo. Ciò che mi colpisce di più è il processo di assunzione e onboarding. Creare annunci di lavoro, monitorare i candidati e integrare i nuovi assunti con liste di attività automatizzate ha reso tutto molto più fluido per il nostro team. Gli strumenti di revisione delle prestazioni e feedback sono semplici ma efficaci; non sono appariscenti, ma fanno esattamente ciò che è necessario. Il cruscotto di analisi fornisce una panoramica chiara del numero di dipendenti, del turnover e degli incarichi, il che è davvero utile per prendere decisioni. Apprezzo anche sapere che la piattaforma dà priorità alla sicurezza dei dati, soprattutto perché tutte le nostre informazioni sono archiviate nel cloud. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di TalentHR?

Tuttavia, ci sono alcuni aspetti che non mi sono piaciuti. Alcune funzionalità sembrano limitate, in particolare per quanto riguarda le opzioni di personalizzazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Iliana Deligiorgi di TalentHR

Grazie mille per aver dedicato del tempo a condividere un feedback così ponderato sulla tua esperienza con TalentHR, Charan! Ci fa piacere sapere che la piattaforma ti ha aiutato a eliminare il caos dei fogli di calcolo, automatizzare l'onboarding, semplificare le assunzioni e centralizzare tutto ciò di cui il tuo team ha bisogno in un unico posto. È fantastico sapere che l'interfaccia pulita, la gestione automatizzata delle ferie e le analisi chiare stanno facendo una reale differenza nel tuo lavoro quotidiano.

Per quanto riguarda la tua nota sulle personalizzazioni limitate, ti ascoltiamo. Infatti, solo pochi giorni fa, abbiamo introdotto ruoli di accesso completamente personalizzabili e controlli delle autorizzazioni, dando agli amministratori piena flessibilità nel definire chi può vedere e/o gestire ogni area della piattaforma. E questo è solo l'inizio: ulteriori opzioni di personalizzazione sono già in fase di sviluppo mentre continuiamo ad espandere il prodotto in base alle esigenze degli utenti.

Nel frattempo, ci piacerebbe capire quali capacità di personalizzazione aggiuntive sarebbero più preziose per te. Sentiti libero di condividere le tue idee direttamente con noi a help@talenthr.io; in TalentHR, il tuo feedback modella davvero la nostra roadmap. Grazie ancora per far parte della nostra comunità!

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