# TalentGuard Reviews **Vendor:** TalentGuard **Category:** [Gestione delle Competenze Software](https://www.g2.com/it/categories/skills-management) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 4 ## About TalentGuard TalentGuard è un fornitore globale di soluzioni di gestione dei talenti basate sulle competenze, offerte come Software-as-a-Service. La nostra suite software basata su cloud è impareggiabile nella sua capacità di coinvolgere e trattenere i dipendenti. La nostra tecnologia integrata aiuta le organizzazioni ad automatizzare la gestione delle prestazioni, il feedback a 360 gradi, la pianificazione delle carriere, la pianificazione della successione, la pianificazione dello sviluppo individuale e il monitoraggio delle certificazioni. TalentGuard aiuta anche a migliorare i risultati aziendali con la nostra rete estesa di coach di carriera accreditati, programmi di formazione e contenuti. Attraverso la sua rete di partner di integrazione fidati, TalentGuard è perfettamente integrato con l'ecosistema HCM più ampio, inclusi HRIS, Applicant Tracking, Compensation Planning e Learning Management. Per ulteriori informazioni visita www.talentguard.com. ## TalentGuard Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti elogiano TalentGuard per il suo **processo di colloquio efficiente e snello** , migliorando la pianificazione della carriera e il supporto agli utenti. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano il **processo di colloquio efficiente e snello** offerto da TalentGuard, migliorando la loro esperienza complessiva e pianificazione. (2 reviews) - Gli utenti trovano TalentGuard una **soluzione che fa risparmiare tempo** per interviste semplificate e pianificazione della carriera efficiente. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano il **sostegno alla pianificazione della carriera** di TalentGuard, migliorando il loro percorso per raggiungere efficacemente ruoli futuri. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano le **funzionalità complete** di TalentGuard per un processo di colloquio efficiente e una pianificazione della carriera personalizzata. (1 reviews) - Customer Support (1 reviews) - Ease of Implementation (1 reviews) - Ease of Use (1 reviews) - Easy Implementation (1 reviews) - Educational Resources (1 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti esprimono preoccupazione per il **costo elevato** di TalentGuard, che influisce sulla sua accessibilità e valore complessivi. (2 reviews) - Gli utenti riscontrano significativi **problemi di integrazione** con TalentGuard, che ne ostacolano l'efficacia e l'usabilità complessive. (2 reviews) - Gli utenti trovano **difficile la personalizzazione** problematica, poiché ostacola l'adattamento di TalentGuard alle loro esigenze specifiche in modo efficace. (1 reviews) - Gli utenti trovano la **difficile usabilità** di TalentGuard frustrante, con la speranza di miglioramenti in UI/UX e integrazione. (1 reviews) - Gli utenti ritengono che TalentGuard richieda **miglioramenti UI/UX** e una migliore integrazione per migliorare la loro esperienza complessiva. (1 reviews) - Learning Curve (1 reviews) - Learning Difficulty (1 reviews) - Limited Customization (1 reviews) - Poor Interface Design (1 reviews) - UX Improvement (1 reviews) ## TalentGuard Reviews ### 1. Una meravigliosa piattaforma per il coinvolgimento e l'acquisizione dei dipendenti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ben Joseph A. | Project Manager, Software per computer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 20, 2024 **Cosa Le piace di più di TalentGuard?** Mi sono imbattuto in TalentGuard a Informa. Una soluzione unica per garantire un processo di intervista efficiente e snello. Sono rimasto davvero sorpreso dal modo in cui TalentGuard è stato in grado di mostrare le competenze dei dipendenti per fornire tutte le informazioni necessarie ai candidati. Basandomi sulla mia esperienza, mi hanno anche fornito indicazioni su come pianificare la mia carriera per raggiungere i ruoli futuri desiderati. Ho anche ricevuto soluzioni tempestive dal loro servizio clienti e le loro FAQ sono molto chiare, il che ha reso molto facile implementare e utilizzare il servizio. **Cosa non Le piace di TalentGuard?** L'interfaccia utente/esperienza utente necessita ancora di miglioramenti. Ho sentito dal nostro HR che il costo è piuttosto elevato. Ci sono anche parecchi problemi di integrazione. Sperando di vederli risolti presto. **Quali problemi sta risolvendo TalentGuard e in che modo La sta aiutando?** Uno dei principali problemi risolti da TalentGuard è la pianificazione della carriera. TalentGuard ha creato chiarezza per tutti i dipendenti di Informa per creare un piano di carriera di base per raggiungere il loro futuro. Lo abbiamo adottato in tutta la nostra organizzazione e ci ha aiutato molto. ### 2. TalentGuard è il collante che tiene insieme il nostro Modello di Sviluppo della Carriera **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alan R. | Organisation Learning & Development Manager @ Version 1, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 10, 2021 **Cosa Le piace di più di TalentGuard?** TalentGuard ci ha permesso di eliminare qualsiasi soggettività dal nostro Modello di Sviluppo della Carriera. Ci ha anche aiutato a rendere la progressione di carriera all'interno della nostra azienda completamente trasparente. I dipendenti possono vedere in termini semplici cosa è richiesto loro (da una prospettiva di competenze) per svolgere il loro ruolo e anche quali competenze dovranno acquisire per continuare a svilupparsi e crescere nel ruolo desiderato. Ci ha permesso di garantire che l'attenzione critica sia tornata sulla conversazione di carriera dove avviene tutta la magia. TalentGuard ci consente anche di avere un hub centrale per tutte le esperienze lavorative, competenze e certificazioni dei nostri dipendenti. Permette a ciascun dipendente di gestire (una volta concordato con il loro responsabile) la propria traiettoria di carriera in piccoli pezzi gestibili. Un altro vantaggio che abbiamo sperimentato e che ha un impatto positivo enorme è che, in un mondo dove i dati sono fondamentali, ora abbiamo accesso a un insieme significativo ed estremamente prezioso di dati rilevanti per i dipendenti che svolge un ruolo importante nel modo in cui pianifichiamo e continuiamo a progredire come un'organizzazione centrata sulle persone. Siamo un'azienda di consulenza IT, quindi le nostre persone sono certamente i nostri beni più preziosi. **Cosa non Le piace di TalentGuard?** Quando abbiamo iniziato a utilizzare TalentGuard oltre due anni fa, ero preoccupato che la nostra azienda e il suo nuovo modello di Sviluppo della Carriera fossero troppo per il sistema. Ero preoccupato che fossimo arrivati troppo presto nella loro evoluzione, specialmente in termini di come avrebbe funzionato il nostro Modello di Sviluppo della Carriera. Lavorare con il team di TalentGuard ha alleviato queste preoccupazioni. Ci hanno ascoltato, hanno capito come avrebbe funzionato il nostro modello e sono stati in grado di consigliarci di conseguenza. Questo problema, suppongo, non è direttamente o esclusivamente un problema di TalentGuard, ma con qualsiasi pacchetto SaaS come cliente alla ricerca di un cambiamento o di un miglioramento, deve sottoporsi a un processo di screening più rigoroso poiché la tua richiesta potrebbe avere impatti più ampi non solo su di te - ma lavorando con il team di TalentGuard abbiamo trovato soluzioni praticabili in molti casi. **Raccomandazioni per chi sta considerando TalentGuard:** Sii chiaro su quali sono i tuoi obiettivi fin dall'inizio, lavora con il team di TalentGuard e assicurati che entrambi siate sulla stessa lunghezza d'onda. **Quali problemi sta risolvendo TalentGuard e in che modo La sta aiutando?** TalentGuard è il pacchetto software che supporta l'intero nostro Modello di Sviluppo della Carriera. È effettivamente il nostro punto di riferimento per tutto ciò che riguarda l'avanzamento di carriera, la gestione delle certificazioni, la gestione dei nostri ruoli lavorativi e la matrice delle competenze associate. TalentGuard ci ha anche permesso di creare una suite di nuovi dashboard centrati sui dipendenti che ci consentono di essere proattivi in aree come la gestione delle certificazioni, ad esempio gestendo i nostri vari stati di partnership. Si è anche rivelato un notevole risparmio di tempo quando si tratta di completare i processi di gara, poiché spesso dobbiamo fornire dati e prove che abbiamo le competenze e le certificazioni per svolgere il lavoro per cui stiamo partecipando alla gara. ### 3. Molto più del previsto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 25, 2021 **Cosa Le piace di più di TalentGuard?** Quando abbiamo iniziato a esaminare i prodotti per la pianificazione della carriera, abbiamo trovato TalentGuard. Non sapevo che avessero una suite di prodotti e potessero aiutarci su molti fronti. Ottimi da trattare, ci hanno aiutato su molti fronti e hanno ascoltato le nostre esigenze. **Cosa non Le piace di TalentGuard?** Fanno più domande della maggior parte delle persone. All'inizio questo era fastidioso, ma poi ci siamo resi conto che avevano più prodotti e volevano solo fornire la soluzione giusta. **Quali problemi sta risolvendo TalentGuard e in che modo La sta aiutando?** Inizialmente il percorso di carriera. Abbiamo finito per iscriverci all'intera suite. ### 4. Ottimo strumento di pianificazione della carriera per stimolare il coinvolgimento e lo sviluppo dei dipendenti! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 21, 2017 **Cosa Le piace di più di TalentGuard?** Amo che questo sia uno strumento guidato dai dipendenti che consente ai nostri dipendenti di costruire diversi percorsi di carriera per se stessi e vedere eventuali lacune che devono colmare per le posizioni future a cui mirano. Non ci sono aree grigie. È bianco e nero. È personalizzabile e può essere modificato per azienda in base alle vostre esigenze specifiche. La funzione di monitoraggio delle certificazioni è anche molto utile insieme al modulo di pianificazione della successione. Non ho visto un altro strumento là fuori che si avvicini a ciò che offrono. **Cosa non Le piace di TalentGuard?** Direi che l'interfaccia/esperienza utente potrebbe richiedere un po' di lavoro, ma TG sta costantemente lavorando sugli aggiornamenti e so che presto ci sarà un grande sforzo per dare al sito un aspetto completamente diverso. **Quali problemi sta risolvendo TalentGuard e in che modo La sta aiutando?** Il motivo principale per cui utilizziamo questo software era aumentare lo sviluppo e la fidelizzazione del nostro personale. Volevamo assicurarci che i nostri dipendenti conoscessero le opportunità di posizione disponibili per loro e che vedessero cosa dovevano fare per arrivarci. I maggiori benefici sono stati l'aumento dello sviluppo dei dipendenti. Stanno acquisendo più competenze e qualifiche di cui hanno bisogno per aiutare ad aumentare la loro conoscenza e prepararli per altre posizioni all'interno dell'azienda. ## TalentGuard Discussions - [What is managed WordPress web hosting?](https://www.g2.com/it/discussions/talentguard-what-is-managed-wordpress-web-hosting) - [What is managed WordPress web hosting?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-managed-wordpress-web-hosting) - [What's the difference between WordPress hosting and managed WordPress?](https://www.g2.com/it/discussions/what-s-the-difference-between-wordpress-hosting-and-managed-wordpress) - [What is competency management software?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-competency-management-software) - [What does succession planning software do?](https://www.g2.com/it/discussions/what-does-succession-planning-software-do) - [View TalentGuard pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/talentguard/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+11%3A55%3A22+-0500&secure%5Bsession_id%5D=900785c2-6a2a-4b8d-a4d8-12c7935589cf&secure%5Btoken%5D=a090e8bfdf31b845b50b38be063124bbd77c66a5fba77d04fa0cad3f4053678d&format=llm_user) ## TalentGuard Features **Nozioni di base** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione **Valutazioni delle prestazioni** - Recensioni 360 - Moduli personalizzabili - Tracciamento dello stato della revisione **Gestione delle competenze** - Libreria delle Competenze - Mappatura delle competenze - Assegnazione delle Competenze dei Dipendenti - Framework incluso **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Funzionalità aggiuntiva** - Portale - Mobilità - Cruscotto **Contenuto della piattaforma** - Monitoraggio dei dipendenti - Sviluppo dei dipendenti - Sviluppo della carriera **Obiettivi** - Impostazione degli obiettivi - Obiettivi aziendali e OKR **Contenuto** - Automazione - Condivisione di file **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Cruscotto - Mobilità - Messaggistica - Gestione delle attività - Pagamento - Portale - Integrazioni **Feedback** - Feedback Continuo - Richiedere feedback - Incontri individuali - Lode Pubblica **Amministrazione** - Pianificazione del progetto - Cerca - Segnalazione **Dati** - Dashboard e Rapporti - Dati Storici **AI agentico - Gestione delle prestazioni** - Pianificazione a più fasi - Interazione in Linguaggio Naturale ## Top TalentGuard Alternatives - [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews) - 4.3/5.0 (2,145 reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,527 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,934 reviews)