Recensioni e Dettagli del Prodotto TalentGuard

Mi sono imbattuto in TalentGuard a Informa. Una soluzione unica per garantire un processo di intervista efficiente e snello. Sono rimasto davvero sorpreso dal modo in cui TalentGuard è stato in grado di mostrare le competenze dei dipendenti per fornire tutte le informazioni necessarie ai candidati. Basandomi sulla mia esperienza, mi hanno anche fornito indicazioni su come pianificare la mia carriera per raggiungere i ruoli futuri desiderati. Ho anche ricevuto soluzioni tempestive dal loro servizio clienti e le loro FAQ sono molto chiare, il che ha reso molto facile implementare e utilizzare il servizio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'interfaccia utente/esperienza utente necessita ancora di miglioramenti. Ho sentito dal nostro HR che il costo è piuttosto elevato. Ci sono anche parecchi problemi di integrazione. Sperando di vederli risolti presto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

TalentGuard ci ha permesso di eliminare qualsiasi soggettività dal nostro Modello di Sviluppo della Carriera. Ci ha anche aiutato a rendere la progressione di carriera all'interno della nostra azienda completamente trasparente. I dipendenti possono vedere in termini semplici cosa è richiesto loro (da una prospettiva di competenze) per svolgere il loro ruolo e anche quali competenze dovranno acquisire per continuare a svilupparsi e crescere nel ruolo desiderato. Ci ha permesso di garantire che l'attenzione critica sia tornata sulla conversazione di carriera dove avviene tutta la magia. TalentGuard ci consente anche di avere un hub centrale per tutte le esperienze lavorative, competenze e certificazioni dei nostri dipendenti. Permette a ciascun dipendente di gestire (una volta concordato con il loro responsabile) la propria traiettoria di carriera in piccoli pezzi gestibili. Un altro vantaggio che abbiamo sperimentato e che ha un impatto positivo enorme è che, in un mondo dove i dati sono fondamentali, ora abbiamo accesso a un insieme significativo ed estremamente prezioso di dati rilevanti per i dipendenti che svolge un ruolo importante nel modo in cui pianifichiamo e continuiamo a progredire come un'organizzazione centrata sulle persone. Siamo un'azienda di consulenza IT, quindi le nostre persone sono certamente i nostri beni più preziosi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quando abbiamo iniziato a utilizzare TalentGuard oltre due anni fa, ero preoccupato che la nostra azienda e il suo nuovo modello di Sviluppo della Carriera fossero troppo per il sistema. Ero preoccupato che fossimo arrivati troppo presto nella loro evoluzione, specialmente in termini di come avrebbe funzionato il nostro Modello di Sviluppo della Carriera. Lavorare con il team di TalentGuard ha alleviato queste preoccupazioni. Ci hanno ascoltato, hanno capito come avrebbe funzionato il nostro modello e sono stati in grado di consigliarci di conseguenza. Questo problema, suppongo, non è direttamente o esclusivamente un problema di TalentGuard, ma con qualsiasi pacchetto SaaS come cliente alla ricerca di un cambiamento o di un miglioramento, deve sottoporsi a un processo di screening più rigoroso poiché la tua richiesta potrebbe avere impatti più ampi non solo su di te - ma lavorando con il team di TalentGuard abbiamo trovato soluzioni praticabili in molti casi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quando abbiamo iniziato a esaminare i prodotti per la pianificazione della carriera, abbiamo trovato TalentGuard. Non sapevo che avessero una suite di prodotti e potessero aiutarci su molti fronti. Ottimi da trattare, ci hanno aiutato su molti fronti e hanno ascoltato le nostre esigenze. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Fanno più domande della maggior parte delle persone. All'inizio questo era fastidioso, ma poi ci siamo resi conto che avevano più prodotti e volevano solo fornire la soluzione giusta. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Amo che questo sia uno strumento guidato dai dipendenti che consente ai nostri dipendenti di costruire diversi percorsi di carriera per se stessi e vedere eventuali lacune che devono colmare per le posizioni future a cui mirano. Non ci sono aree grigie. È bianco e nero. È personalizzabile e può essere modificato per azienda in base alle vostre esigenze specifiche. La funzione di monitoraggio delle certificazioni è anche molto utile insieme al modulo di pianificazione della successione. Non ho visto un altro strumento là fuori che si avvicini a ciò che offrono. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Direi che l'interfaccia/esperienza utente potrebbe richiedere un po' di lavoro, ma TG sta costantemente lavorando sugli aggiornamenti e so che presto ci sarà un grande sforzo per dare al sito un aspetto completamente diverso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.