# Sysarb Reviews **Vendor:** Sysarb **Category:** [Software per l'equità salariale](https://www.g2.com/it/categories/pay-equity) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 16 ## About Sysarb Da quasi 20 anni, Sysarb promuove luoghi di lavoro equi in tutto il mondo. Riconosciuta come una voce leader in questo settore, Sysarb sfrutta dati, tecnologia ed esperienza per promuovere l'equità salariale, aumentando così la fidelizzazione dei talenti, migliorando il coinvolgimento dei dipendenti e riducendo i rischi legali. Con oltre 500 clienti in più di 50 paesi, Sysarb sta avendo un impatto significativo nel campo della parità salariale. Questo include consentire alle aziende di conformarsi alle ultime "Direttive sulla Trasparenza Salariale dell'UE" stabilite dal Parlamento Europeo. ## Sysarb Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti elogiano la **facilità d'uso** di Sysarb, che semplifica la conformità e migliora il lavoro di squadra con report chiari. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano il **supporto orientato al cliente** di Sysarb, evidenziando il suo sistema facile da usare e l'eccellente servizio. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano le capacità di **personalizzazione** di Sysarb, che consentono soluzioni su misura per la conformità e decisioni basate sui dati. (1 reviews) - Gli utenti trovano che Sysarb fornisca **dati accurati** , consentendo soluzioni efficaci per la conformità e il divario retributivo basate sui dati. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano le capacità di **visualizzazione dei dati** di Sysarb, che semplificano la conformità e migliorano la comunicazione con le risorse umane. (1 reviews) - Gli utenti elogiano Sysarb per la sua **flessibilità** , che consente una conformità senza soluzione di continuità e un miglioramento delle decisioni basate sui dati. (1 reviews) - Helpful (1 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **efficienza dei prezzi** di Sysarb, beneficiando della sua semplicità e convenienza per la conformità e l'analisi dei dati. (1 reviews) - Report Generation (1 reviews) - Reporting (1 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti sperimentano una **velocità di caricamento lenta** durante i caricamenti iniziali dei dati, sebbene apprezzino il supporto del team Sysarb. (1 reviews) ## Sysarb Reviews ### 1. Cambiamento radicale per la nuova conformità dell'UE e l'analisi del divario retributivo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sebastian C. | HR | Nordic Process Owner, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 15, 2025 **Cosa Le piace di più di Sysarb?** Onestamente, questo strumento è stato un vero salvavita per la conformità! Ci fornisce istantaneamente i rapporti sulla Direttiva di cui abbiamo bisogno, risparmiandoci settimane di mal di testa con i fogli di calcolo. Ora possiamo visualizzare facilmente l'intera architettura del nostro lavoro e individuare esattamente dove si trovano quei divari retributivi, il che significa che le nostre correzioni sono basate sui dati, non su supposizioni. Inoltre, la possibilità di condividere i dettagli della struttura retributiva con le risorse umane/manager rende quelle conversazioni difficili un po' più agevoli. **Cosa non Le piace di Sysarb?** Il caricamento iniziale dei dati è stato un po' un punto critico da risolvere, ma abbiamo anche avuto un grande supporto dal team di Sysarb, e sarebbe lo stesso per qualsiasi nuova integrazione di strumenti. **Quali problemi sta risolvendo Sysarb e in che modo La sta aiutando?** Fornisce istantaneamente i rapporti direttivi di cui abbiamo bisogno, risparmiando settimane di lavoro sui fogli di calcolo. Ora possiamo facilmente visualizzare la nostra architettura lavorativa e individuare dove si trovano quei divari salariali, il che significa che le nostre correzioni sono basate sui dati, non su supposizioni. ### 2. Sistema facile da usare con un ottimo servizio **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maria U. | Compensation & Benefits Group Lead, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 15, 2025 **Cosa Le piace di più di Sysarb?** Sistema facile da usare e organizzazione molto orientata al servizio **Cosa non Le piace di Sysarb?** Può migliorare il modulo di intervallo salariale, ma nient'altro in mente **Quali problemi sta risolvendo Sysarb e in che modo La sta aiutando?** Strumento intelligente con più fattori per analizzare gli stipendi e salvare commenti storici ### 3. L'equità salariale è encomiabile **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Piedad P. | Chief Accounting Officer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 30, 2024 **Cosa Le piace di più di Sysarb?** È incoraggiante che Sysarb sia preoccupata per l'equità salariale. La presenza di uno strumento volto ad aiutare le aziende a fornire salari equilibrati per uomini e donne e persone di età diverse è importante nel mondo moderno. **Cosa non Le piace di Sysarb?** Ho una buona impressione sull'equità salariale nell'organizzazione, ma la visibilità dei dati non è abbastanza dettagliata. Non ho modo di suddividere e analizzare i dati in base al dipartimento o ad altre categorie importanti per ottenere maggiori dettagli sulle carenze salariali. **Quali problemi sta risolvendo Sysarb e in che modo La sta aiutando?** Sono in grado di affrontare il problema più urgente della discriminazione salariale all'interno della mia azienda. Questo rende il luogo di lavoro un ambiente più sano e giusto per i dipendenti e riduce le possibilità di una causa legale basata sulla disparità salariale. ### 4. Deluso dalla gestione dei dati **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohammad N. | IT Director, Servizi finanziari, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 20, 2024 **Cosa Le piace di più di Sysarb?** I dati salariali complicati vengono trasformati in semplici grafici e diagrammi che mi permettono in pochi secondi di individuare le disparità salariali. Tale chiarezza si è rivelata fondamentale nelle fasi successive dell'indagine relative al nostro modello di remunerazione. **Cosa non Le piace di Sysarb?** L'importazione dei dati si è rivelata un ostacolo essenziale. Inserire i dati dei nostri dipendenti è stato molto difficile, perché dovevano adattarsi al formato specifico dei file di Sysarb, a volte richiedendo una conversione dei file. È stato un grande ostacolo per la nostra configurazione iniziale e il nostro team IT ha dovuto dedicare più ore a questo. **Quali problemi sta risolvendo Sysarb e in che modo La sta aiutando?** La visualizzazione dei dati di Sysarb è, senza dubbio, grandiosa, trasformandosi in significativi approfondimenti riguardo all'equità salariale all'interno della nostra istituzione. Per quanto riguarda l'importazione dei dati di etichettatura, è stata molto frustrante e dispendiosa in termini di tempo. Tuttavia, ha la possibilità di essere migliorata, è necessario un modo più accessibile per importare i dati per un funzionamento migliorato. ### 5. Software facile e flessibile che assiste nel lavoro verso una compensazione equa **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tobias B. | Global Head of Compensation & Benefits, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 06, 2024 **Cosa Le piace di più di Sysarb?** Apprezzo molto la collaborazione con il team di Sysarb. Questo, in combinazione con una soluzione software flessibile e facile da usare, rende Sysarb un'azienda con cui apprezzo davvero lavorare. L'implementazione è semplice e funziona senza intoppi. Rendono il lavoro con un processo piuttosto complesso facile. **Cosa non Le piace di Sysarb?** Non credo ci sia nulla che non mi piaccia di Sysarb. Sono ancora un'azienda piuttosto giovane, ma secondo me sono ben consapevoli di questo e del fatto che il loro software non è perfetto e che può essere migliorato e sviluppato ulteriormente. La forza è che sono umili riguardo a questi fatti e sono disposti a lavorare per sviluppare la loro attività e migliorarla. **Quali problemi sta risolvendo Sysarb e in che modo La sta aiutando?** Automatizzano il processo di equità salariale rendendolo un processo snello che può essere facilmente condiviso con le parti interessate all'interno dell'organizzazione. Il loro strumento di intelligenza artificiale rende il processo di selezione dei dipendenti da esaminare molto più semplice rispetto all'uso di un foglio di calcolo e alla revisione di ciascuno in modo indipendente. Risparmia tempo, migliora il processo di selezione e visualizzano tutto in modo intuitivo per l'utente. ### 6. Great Software to stay compliant with pay equity **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lisanne M. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 26, 2024 **Cosa Le piace di più di Sysarb?** Sysarb is an exceptional software that excels in ensuring compliance with pay equity, an aspect that has become increasingly crucial following the release of the EU Directive in 2023. Its user-friendly interface simplifies the complex process of analyzing pay equity and conducting Gender Pay Gap Analysis within your organization. The software adeptly facilitates the derivation of actionable measures based on thorough analysis. One aspect of Sysarb that I particularly admire is the team behind it. Their customer support and advisory team are highly competent, offering unwavering support for all your needs. This level of expertise and dedication significantly enhances the overall user experience, making Sysarb a top choice for managing pay equity effectively. **Cosa non Le piace di Sysarb?** I can say nothing negative about the software. **Quali problemi sta risolvendo Sysarb e in che modo La sta aiutando?** Sysarb plays a crucial role in assisting organizations to achieve compliance with pay equity regulations. This ensures that organizations maintain fair pay practices, effectively eliminating any discrimination in compensation. ### 7. Persone lungimiranti e grandi **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Per C. | Angel Investor, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 28, 2024 **Cosa Le piace di più di Sysarb?** Gestire un processo di revisione salariale, tenendo presente la parità retributiva, è stato in passato un vero mal di testa. Sysarb offre un'interfaccia, un processo e un supporto che ci permettono di farlo annualmente senza attriti. È stato molto facile iniziare semplicemente importando i nostri dati salariali poiché hanno integrazioni con quasi tutti i sistemi HRM/paghe esistenti. **Cosa non Le piace di Sysarb?** Poiché questo è un segmento/strumento piuttosto nuovo, c'è ancora un po' di recupero da fare rispetto ad altri software b2b, ma questo non riguarda Sysarb in sé, piuttosto gli strumenti HR in generale. **Quali problemi sta risolvendo Sysarb e in che modo La sta aiutando?** Gestire un processo di revisione salariale, tenendo presente la parità retributiva, è stato in passato un vero mal di testa. Sysarb offre un'interfaccia, un processo e un supporto che ci permettono di farlo annualmente senza attriti. È stato molto facile iniziare semplicemente importando i nostri dati salariali poiché hanno integrazioni con quasi tutti i sistemi HRM/paghe esistenti. ### 8. Sysarb offre il miglior prodotto per l'analisi dell'equità retributiva **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marie W. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 29, 2024 **Cosa Le piace di più di Sysarb?** Sysarbs rende l'analisi dell'equità retributiva che facciamo ogni anno molto fluida ed efficiente. È molto semplice da usare e il supporto è fornito istantaneamente senza ritardi. Mi fa risparmiare molto tempo e mi offre anche intuizioni che non avrei senza l'aiuto di Sysarbs. **Cosa non Le piace di Sysarb?** Mi piace la flessibilità del sistema, ma sarebbe utile avere più guida sotto forma di domande quando si lavora al modulo di architettura del lavoro. **Quali problemi sta risolvendo Sysarb e in che modo La sta aiutando?** Sysarb mi offre una panoramica immediata di tutti i ruoli e gruppi e mi fornisce grafici e analisi. Il mio unico compito è caricare un file e fornire i commenti e le spiegazioni giuste. ### 9. Revisione salariale in Sysarb **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Caroline M. | Lönechef, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 06, 2024 **Cosa Le piace di più di Sysarb?** Sysarb è facile da usare, semplice per ottenere una panoramica e per ottenere dati buoni e rilevanti. È particolarmente positivo che come utente si possa lavorare completamente in digitale e non con complicati fogli Excel che devono essere inviati in giro con password. Puoi avere diverse revisioni salariali in corso contemporaneamente in diversi contratti collettivi e più a lungo usi il sistema, più storia avrai e dati più utili. Il supporto clienti è sempre facile da contattare e i tecnici sono fantastici con cui lavorare. Ascoltano le tue richieste e cercano di modellare il sistema secondo le esigenze della tua azienda. **Cosa non Le piace di Sysarb?** Lo strumento di amministrazione deve essere un po' più facile da usare **Quali problemi sta risolvendo Sysarb e in che modo La sta aiutando?** Controllo operativo, possiamo avere tutto in un unico posto. Come le analisi della parità salariale, le revisioni degli stipendi, ecc. ### 10. Sistema utile per rivedere e lavorare verso la parità salariale **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rebecka H. | HR Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 31, 2024 **Cosa Le piace di più di Sysarb?** Che i passi ti guidino avanti in modo pedagogico **Cosa non Le piace di Sysarb?** Il numero di modi in cui puoi regolare i tuoi dati può a volte essere confuso. **Quali problemi sta risolvendo Sysarb e in che modo La sta aiutando?** Preparare il nostro rapporto annuale sul divario retributivo ### 11. Professionale, flessibile e estremamente piacevole con cui lavorare:) **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sampo A. | Founding Partner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 23, 2024 **Cosa Le piace di più di Sysarb?** Fanno semplicemente del loro meglio per supportare il cliente in tutti i modi possibili. Mentalità molto professionale ed estremamente flessibile. **Cosa non Le piace di Sysarb?** Niente. All'inizio ho avuto difficoltà con l'analisi, ma il supporto di Sysarb è stato eccellente. **Quali problemi sta risolvendo Sysarb e in che modo La sta aiutando?** Analizzando l'equità salariale con i nostri clienti ### 12. Ottimo servizio dall'inizio alla fine **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 31, 2024 **Cosa Le piace di più di Sysarb?** Sempre molto disponibili e orientati al servizio i dipendenti, il sistema è semplice e facile da usare con molta flessibilità. Ottimo rapporto qualità-prezzo! **Cosa non Le piace di Sysarb?** Abbiamo iniziato a utilizzare il sistema quest'anno, quindi ci sono ancora aree da sviluppare e implementare con funzionalità "belle da avere". **Quali problemi sta risolvendo Sysarb e in che modo La sta aiutando?** Per raccogliere dati per analisi più semplici del divario retributivo e supportare i nostri manager nella definizione degli stipendi. ### 13. Fantastico software per l'equità salariale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 10, 2024 **Cosa Le piace di più di Sysarb?** Piattaforma molto intuitiva che mi guida come utente durante tutto il processo di conduzione della nostra analisi sull'equità retributiva. **Cosa non Le piace di Sysarb?** Mi manca qualche funzionalità per personalizzare i rapporti in modo che si adattino al nostro profilo grafico. **Quali problemi sta risolvendo Sysarb e in che modo La sta aiutando?** Condurre la nostra analisi sull'equità salariale ### 14. Efficiente, dinamico, moderno **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Vendita al dettaglio | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 28, 2024 **Cosa Le piace di più di Sysarb?** Implementare Sysarb è stato rapido e facile e a un costo piuttosto basso. Lo strumento non solo ti supporta con un processo strutturato nella mappatura salariale, ma offre anche preziose intuizioni sulla tua struttura organizzativa. Raccomando lo strumento e i consulenti competenti che ti supportano nel processo. Non vale semplicemente la pena farlo da soli, dato il basso costo e il tempo che si risparmia. Vale anche la pena menzionare la visione esterna delle cose, che è altamente necessaria in un tale processo. **Cosa non Le piace di Sysarb?** Niente di specifico da menzionare qui. Sono complessivamente soddisfatto del servizio. **Quali problemi sta risolvendo Sysarb e in che modo La sta aiutando?** Garantire che come azienda prendiamo sul serio la struttura salariale attraverso un approccio strutturato e competente. ### 15. Facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ninett C. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 02, 2024 **Cosa Le piace di più di Sysarb?** Mi piace quanto sia facile usare la piattaforma e offre un'incredibile visione dei dati. **Cosa non Le piace di Sysarb?** Non ho una visione completa di tutte le possibilità della piattaforma, quindi non so se mi sto perdendo alcune funzionalità interessanti. **Quali problemi sta risolvendo Sysarb e in che modo La sta aiutando?** Aiuta con l'analisi e la reportistica all'interno della Trasparenza dei Pagamenti ### 16. Buon modo strutturato per le recensioni **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 06, 2024 **Cosa Le piace di più di Sysarb?** Ottengo una lönekartläggning strutturata che altrimenti può essere difficile da fare. **Cosa non Le piace di Sysarb?** A volte è confuso come inserire i dati di base **Quali problemi sta risolvendo Sysarb e in che modo La sta aiutando?** Mappatura salariale - [View Sysarb pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/sysarb-sysarb/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-10+02%3A43%3A18+-0500&secure%5Bsession_id%5D=09e920aa-69b4-4d49-83dd-004a7fb1656e&secure%5Btoken%5D=55c274470b362dc2f184dc7375cce62dbabdc2300d27aff14e20eaabf8cea383&format=llm_user) ## Sysarb Features **Caratteristiche di base** - Analisi di regressione di alto livello - Cruscotto **Rapporti** - Schede Punteggio - Personalizzabilità - Grafici e Diagrammi - Cruscotti **Mitigazione del rischio** - Bilancio - Legislazione - Analisi della regressione - Segnalazione **Pulizia** - Filtraggio - Livelli di Misurazione - Trasformazione **Analitica** - Benchmarking - Ritenzione **Intelligenza Artificiale Generativa** - AI Testo-immagine - Generazione di Testo AI - Immagine AI a Testo ## Top Sysarb Alternatives - [Deel Payroll](https://www.g2.com/it/products/deel-payroll/reviews) - 4.7/5.0 (6,549 reviews) - [Payfactors](https://www.g2.com/it/products/payfactors/reviews) - 4.3/5.0 (708 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,384 reviews)