Recensioni e Dettagli del Prodotto Syndi

Syndio è rapidamente diventato più di un semplice fornitore per la nostra organizzazione. Grazie alla loro profonda conoscenza e alla loro gamma di prodotti in continua espansione, abbiamo iniziato a considerare Syndio come il nostro partner affidabile in tutte le questioni relative all'Equità sul Lavoro. Personalmente, non ho mai sperimentato questo livello di servizio e attenzione in nessun'altra relazione con un fornitore. Darei a Syndio voti alti solo per PayEQ, ma poter contare su leader di pensiero come Maria, Christine e Nancy per guidarmi nella navigazione dell'equità retributiva nella mia organizzazione e per educarmi sulle tendenze e le leggi esterne è stato inestimabile. Vorrei avere il budget per implementare ogni prodotto che offrono. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La mia unica critica a Syndio (e critica è una parola forte perché so che ci stanno lavorando) è la mancanza di integrazione con il mio sistema HR. Sarebbe bello avere un'integrazione senza soluzione di continuità senza dover caricare manualmente ogni volta. Ma so che è solo una questione di tempo prima che questo diventi realtà. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Abbiamo utilizzato lo strumento PayEQ di Syndio per gestire la nostra analisi dell'equità retributiva prima e durante i nostri cicli di compensazione. Il prodotto è facile da usare e agile, l'implementazione è stata ponderata e di supporto, e il supporto continuo da parte del nostro CSM, Katrina, e dell'esperto di materia, Issa, è stato incredibilmente utile mentre affrontiamo i cambiamenti nella nostra filosofia di compensazione e nelle condizioni di mercato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vorremmo implementare lo strumento Pay Finder per i nuovi talenti, ma con le attuali condizioni economiche, al momento è un po' troppo costoso per noi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Usiamo Syndio da due anni ormai e lo ADORIAMO. In passato ho collaborato con altre aziende, ma quelle analisi richiedono mesi e un sacco di soldi. Mi piace che posso lavorare sul mio file, caricarlo nel sistema e iniziare immediatamente a vedere dove devo concentrare gli sforzi di rimedio. Mi piace anche che possiamo esaminare variabile per variabile per vedere da dove proviene l'iniquità, cosa che non è affatto facile con una società esterna. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte il sistema gira e non mi dice perché il file non si carica. Risolvono sempre il problema, ma richiede assistenza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Analisi HR innovative, partnership, supportaci nel costruire capacità interne, soluzione HR facile da usare, webinar educativi Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sono necessarie due analisi per razza e genere, dovrebbero essere collegate in una, dovrebbero essere più facili da integrare come parte della pianificazione di fine anno (integrare con SAP o altro sistema HR) Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Facilità d'uso - una volta caricati i dati, i risultati sono facili da accedere e da utilizzare per intraprendere azioni Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ottenere correttamente l'SSG richiede tempo e impegno Recensione raccolta e ospitata su G2.com.