# Syndio Reviews **Vendor:** Syndio **Category:** [Software per l'equità salariale](https://www.g2.com/it/categories/pay-equity) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 5 ## About Syndio Syndio è il pioniere del settore nell'Intelligenza Decisionale per la Retribuzione. Basata su quasi un decennio di approfondimenti proprietari sulla compensazione, Syndio aiuta le organizzazioni globali a prendere decisioni retributive più intelligenti che attraggono talenti proteggendo al contempo l'equità interna e controllando i costi. Utilizzando Syndi, la prima soluzione nativa AI dell'azienda, i team ottengono raccomandazioni retributive precise e istantanee integrate nei loro flussi di lavoro. Più di 350 aziende leader si affidano alle soluzioni di Syndio per guidare le decisioni di compensazione per oltre 10 milioni di dipendenti in 100 paesi. ## Syndio Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti evidenziano il **supporto clienti eccezionale** di Syndio, rendendoli un partner fidato nelle soluzioni di equità sul posto di lavoro. (3 reviews) - Gli utenti trovano il prodotto di Syndi **facile da usare** , supportato da risorse utili e contenuti educativi per una navigazione efficace. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano il **servizio e supporto eccezionali** di Syndio, migliorando la loro esperienza nella gestione efficace dell'Equità sul posto di lavoro. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano Syndio come un **partner affidabile** nell'equità sul posto di lavoro, offrendo un servizio impareggiabile e un supporto perspicace. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano le caratteristiche di **gestione delle buste paga facili da usare** di Syndio, apprezzando la sua implementazione agile e il supporto continuo. (2 reviews) - Analytics (1 reviews) - Implementation Ease (1 reviews) - Insights (1 reviews) - User Interface (1 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti trovano **la mancanza di integrazione dei dati senza soluzione di continuità** frustrante, influenzando la loro efficienza complessiva e il flusso di lavoro. (2 reviews) - Gli utenti affrontano **problemi di integrazione** con Syndio, trovando i caricamenti manuali onerosi e anticipando connessioni più fluide con i sistemi HR. (2 reviews) - Gli utenti trovano che il **prezzo proibitivo** di Syndi sia un ostacolo significativo all'implementazione e all'accesso. (1 reviews) - Gli utenti affrontano sfide con la **mancanza di integrazione** con i sistemi HR, necessitando di caricamenti manuali che interrompono l'efficienza. (1 reviews) ## Syndio Reviews ### 1. Più di un fornitore **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Celeste A. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 04, 2024 **Cosa Le piace di più di Syndio?** Syndio è rapidamente diventato più di un semplice fornitore per la nostra organizzazione. Grazie alla loro profonda conoscenza e alla loro gamma di prodotti in continua espansione, abbiamo iniziato a considerare Syndio come il nostro partner affidabile in tutte le questioni relative all'Equità sul Lavoro. Personalmente, non ho mai sperimentato questo livello di servizio e attenzione in nessun'altra relazione con un fornitore. Darei a Syndio voti alti solo per PayEQ, ma poter contare su leader di pensiero come Maria, Christine e Nancy per guidarmi nella navigazione dell'equità retributiva nella mia organizzazione e per educarmi sulle tendenze e le leggi esterne è stato inestimabile. Vorrei avere il budget per implementare ogni prodotto che offrono. **Cosa non Le piace di Syndio?** La mia unica critica a Syndio (e critica è una parola forte perché so che ci stanno lavorando) è la mancanza di integrazione con il mio sistema HR. Sarebbe bello avere un'integrazione senza soluzione di continuità senza dover caricare manualmente ogni volta. Ma so che è solo una questione di tempo prima che questo diventi realtà. **Quali problemi sta risolvendo Syndio e in che modo La sta aiutando?** La piattaforma PayEQ di Syndio mi consente di analizzare tutti i dati retributivi della nostra azienda in modo agnostico e cercare anomalie. Poiché lo strumento è agnostico, posso separare i pregiudizi e le emozioni dall'analisi e concentrarmi esclusivamente sui dati. ### 2. Partner davvero utili/pensierosi, ottimo prodotto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kris L. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 30, 2023 **Cosa Le piace di più di Syndio?** Abbiamo utilizzato lo strumento PayEQ di Syndio per gestire la nostra analisi dell'equità retributiva prima e durante i nostri cicli di compensazione. Il prodotto è facile da usare e agile, l'implementazione è stata ponderata e di supporto, e il supporto continuo da parte del nostro CSM, Katrina, e dell'esperto di materia, Issa, è stato incredibilmente utile mentre affrontiamo i cambiamenti nella nostra filosofia di compensazione e nelle condizioni di mercato. **Cosa non Le piace di Syndio?** Vorremmo implementare lo strumento Pay Finder per i nuovi talenti, ma con le attuali condizioni economiche, al momento è un po' troppo costoso per noi. **Quali problemi sta risolvendo Syndio e in che modo La sta aiutando?** Garantire una retribuzione equa tra le classi protette su base continuativa, almeno semestralmente. Eseguiamo un'analisi prima di ogni ciclo di compensazione per assicurarci che non siano state create iniquità rispetto al precedente, e verifichiamo i risultati proposti per garantire che non stiamo creando iniquità prima di finalizzare. Siamo orgogliosi di sapere che paghiamo equamente e possiamo riportare questi risultati all'azienda e ai candidati. Probabilmente in futuro perseguiremo anche una Certificazione di Retribuzione Equa tramite Syndio. ### 3. Partner Credibile e Straordinario **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ken C. | Sr Director, Total Rewards, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 14, 2022 **Cosa Le piace di più di Syndio?** Usiamo Syndio da due anni ormai e lo ADORIAMO. In passato ho collaborato con altre aziende, ma quelle analisi richiedono mesi e un sacco di soldi. Mi piace che posso lavorare sul mio file, caricarlo nel sistema e iniziare immediatamente a vedere dove devo concentrare gli sforzi di rimedio. Mi piace anche che possiamo esaminare variabile per variabile per vedere da dove proviene l'iniquità, cosa che non è affatto facile con una società esterna. **Cosa non Le piace di Syndio?** A volte il sistema gira e non mi dice perché il file non si carica. Risolvono sempre il problema, ma richiede assistenza. **Raccomandazioni per chi sta considerando Syndio:** Non pensarci due volte. Vai avanti. **Quali problemi sta risolvendo Syndio e in che modo La sta aiutando?** Quello che stiamo cercando di risolvere è l'iniquità salariale sistemica nel nostro mondo. Dopo due anni di utilizzo di Syndio, non abbiamo più differenze salariali statistiche basate su razza, genere o età. Syndio ci ha aiutato a raggiungere questo risultato. ### 4. Cambiamento di gioco **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marilyn P. | Total Rewards Partner, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 12, 2021 **Cosa Le piace di più di Syndio?** Analisi HR innovative, partnership, supportaci nel costruire capacità interne, soluzione HR facile da usare, webinar educativi **Cosa non Le piace di Syndio?** Sono necessarie due analisi per razza e genere, dovrebbero essere collegate in una, dovrebbero essere più facili da integrare come parte della pianificazione di fine anno (integrare con SAP o altro sistema HR) **Raccomandazioni per chi sta considerando Syndio:** Ottima soluzione se vuoi aumentare la frequenza e l'ambito dei tuoi studi sull'equità salariale. **Quali problemi sta risolvendo Syndio e in che modo La sta aiutando?** Identifica e correggi le disparità salariali, migliora la qualità degli stipendi iniziali (nuove assunzioni, integrazione M&A). Capacità di eseguire più analisi senza dipendere da consulenti esterni, velocità e risparmio sui costi. ### 5. Esperienza utente di Syndio **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dave A. | Sr. Director, Total Rewards, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 17, 2021 **Cosa Le piace di più di Syndio?** Facilità d'uso - una volta caricati i dati, i risultati sono facili da accedere e da utilizzare per intraprendere azioni **Cosa non Le piace di Syndio?** Ottenere correttamente l'SSG richiede tempo e impegno **Quali problemi sta risolvendo Syndio e in che modo La sta aiutando?** Ottenere visibilità in tempo reale sull'equità salariale. - [View Syndio pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/syndio/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-18+22%3A34%3A41+-0500&secure%5Bsession_id%5D=5e6a5854-9e16-456f-8b01-5cdec42a9b85&secure%5Btoken%5D=451a708b82b8fa1fe6f8a21a4090bd3238df28766edbf17819547f2434f37cac&format=llm_user) ## Syndio Integrations - [ADP Compensation Management](https://www.g2.com/it/products/adp-compensation-management/reviews) - [ADP Global Payroll](https://www.g2.com/it/products/adp-global-payroll/reviews) - [Bamboo](https://www.g2.com/it/products/bamboo/reviews) - [Deel Payroll](https://www.g2.com/it/products/deel-payroll/reviews) - [DM Valid](https://www.g2.com/it/products/dm-valid/reviews) - [Oracle Human Resources Analytics](https://www.g2.com/it/products/oracle-human-resources-analytics/reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews) - [Workday](https://www.g2.com/it/products/workday-workday/reviews) ## Syndio Features **Caratteristiche di base** - Analisi di regressione di alto livello - Cruscotto **Piattaforma - Pianificazione della Compensazione** - Budgeting della Compensazione - Pianificazione del Ciclo di Merito - Trasparenza salariale - Conformità automatizzata - Strutturazione delle ricompense - Storia delle Compensazioni **Mitigazione del rischio** - Bilancio - Legislazione - Analisi della regressione - Segnalazione **Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione** - Capacità di Reportistica - Automazione del flusso di lavoro - Integrazioni **Analitica** - Benchmarking - Ritenzione ## Top Syndio Alternatives - [Salary.com](https://www.g2.com/it/products/salary-com-salary-com/reviews) - 4.4/5.0 (1,002 reviews) - [Payfactors](https://www.g2.com/it/products/payfactors/reviews) - 4.3/5.0 (706 reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,502 reviews)