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Recensioni Skima (26)

Recensioni

Recensioni Skima (26)

4.5
Recensioni 26

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente le capacità di screening AI di Skima, sottolineando come risparmi significativamente tempo nel processo di reclutamento identificando rapidamente i migliori candidati. La facilità d'uso della piattaforma e il supporto clienti efficace sono anche frequentemente menzionati, sebbene alcuni utenti notino una leggera curva di apprendimento nell'adattarsi alle sue funzionalità.

Pro e Contro

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Emmanuel M.
EM
Senior Recruiter
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Punteggi di corrispondenza dell'IA spiegabile che accelerano la selezione e risparmiano sui post di lavoro"
Cosa ti piace di più di Skima?

I punteggi di corrispondenza del curriculum dell'IA spiegabile ci hanno aiutato a selezionare i candidati in pochi minuti. Inoltre, lo strumento ci ha fatto risparmiare centinaia di dollari in annunci di lavoro, grazie alla funzione di riscoperta. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Skima?

Non ho ancora alcun problema. Ti aggiornerò se ne affronto qualcuno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Prajakta K.
PK
Senior HR Executive
Mid-Market (51-1000 dip.)
Utenti ospiti o utenti non aziendali del software, non inclusi nei punteggi G2.
"Abbiamo trovato ottimi candidati nascosti nel nostro ATS e ridotto il tempo per la selezione."
Cosa ti piace di più di Skima?

La riscoperta di Skima AI ha portato alla luce candidati di qualità che avevamo dimenticato. I punteggi di corrispondenza spiegabili rendono facile spiegare le liste brevi ai responsabili delle assunzioni. Le integrazioni mantengono aggiornato il nostro ATS e il cruscotto analitico aiuta a monitorare quali canali assumono effettivamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Skima?

La creazione di report può essere opprimente. Vorrei che ci fossero più modelli a un clic per le metriche settimanali delle assunzioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Outsourcing/Offshoring
UO
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottenuto l'elenco dei candidati in pochi minuti con punteggi di corrispondenza chiari e motivazioni"
Cosa ti piace di più di Skima?

Mi piace come Skima AI riscopre i candidati passati che abbiamo dimenticato. I punteggi di corrispondenza spiegabili mostrano chiaramente le ragioni di ogni classifica. Le integrazioni inviano aggiornamenti al nostro ATS e il cruscotto di analisi rende facile la revisione delle tendenze di assunzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Skima?

Le autorizzazioni basate sui ruoli sono basilari; controlli di accesso più granulari per i team di assunzione migliorerebbero i flussi di lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Anushka H.
AH
Recruitment Marketer
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Aumento della produttività del team con la riscoperta dei talenti e l'abbinamento dei curriculum"
Cosa ti piace di più di Skima?

La produttività del mio team è migliorata significativamente grazie alla riscoperta dei talenti e all'abbinamento contestuale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Skima?

Manca una funzione di esperienza del candidato, che sarebbe utile aggiungere. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Priyesha D.
PD
Senior recruiter
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"La riscoperta del talento ci fa risparmiare il 50% del tempo nel reclutamento"
Cosa ti piace di più di Skima?

La funzione più utile per noi come agenzia di collocamento è stata la loro riscoperta del talento che ci aiuta a trovare le migliori corrispondenze secondo la descrizione del lavoro e il ruolo richiesto dal nostro database di un milione. È come risparmiare il 50% del nostro tempo nella pubblicazione di annunci di lavoro e nello screening manuale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Skima?

Non è stata una grande sfida, ma ci sono voluti alcuni giorni per imparare a usare il software in modo efficace. Questo può sicuramente essere migliorato da loro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Harsh P.
HP
Founder
Software per computer
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Rivoluziona il reclutamento con l'efficienza dell'IA"
Cosa ti piace di più di Skima?

Mi sono piaciute le funzionalità di revisione del curriculum di Skima, che raccolgono il contesto per noi e trovano i migliori candidati in base alla revisione del curriculum che corrisponde al nostro profilo. L'installazione iniziale è stata super facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Skima?

Niente Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Shubhangi J.
SJ
TA Executive
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Lo screening AI rende l'assunzione senza sforzo ed efficiente"
Cosa ti piace di più di Skima?

Il sistema di screening AI è la migliore funzionalità che abbia mai visto. È molto facile e veloce esaminare e classificare i candidati. Ora mi concentro solo sul connettermi con i migliori talenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Skima?

Non c'è nulla da non apprezzare al momento, ma sì, la funzione di intervista potrebbe essere aggiunta per rendere il processo più integrato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
US
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Skima AI ha trasformato il nostro flusso di lavoro di ricerca per le assunzioni"
Cosa ti piace di più di Skima?

Amo l'intelligenza del talento rapida e accurata di Skima AI. Fa emergere profili di candidati di alta qualità, arricchisce i contatti e si integra con il nostro ATS in modo che lo screening avvenga più velocemente e il team prenda decisioni migliori per il contatto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Skima?

Il miglior valore quando ti appoggi ai flussi di lavoro dell'IA. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sourav R.
SR
Brand Reputation Management Intern
Piccola impresa (50 o meno dip.)
Utenti ospiti o utenti non aziendali del software, non inclusi nei punteggi G2.
"Funziona perfettamente per ridurre i miei compiti ripetitivi di reclutamento."
Cosa ti piace di più di Skima?

Ho utilizzato la piattaforma di Skima AI per 14 giorni nella sua prova gratuita, la funzione che mi è piaciuta di più è stata il parser di curriculum, quella funzione combinata con il punteggio di corrispondenza salvato ha risparmiato 4-5 ore al giorno. Poiché sono un reclutatore freelance in una startup, l'intera piattaforma mi è sembrata davvero ottima. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Skima?

Poiché l'ho usato solo per 14 giorni dato che il mio lavoro freelance è terminato presto, non ho trovato molti aspetti negativi, anche se penso che potrebbe esserci un'opzione per le interviste VC su Zoom. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Rukaiya C.
RC
Assistant lead recruiter
Enterprise (> 1000 dip.)
"Screening AI reso facile ed efficiente con Skima"
Cosa ti piace di più di Skima?

Usiamo Skima per la sua funzione di screening AI. Inmobi riceve solitamente un gran numero di candidati e quindi abbiamo deciso di automatizzare il nostro processo con il prodotto di Skima AI. Abbiamo anche ottenuto molti servizi personalizzati che erano piuttosto buoni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Skima?

Adattarsi al loro intero software è stato un compito. Ha richiesto 3-4 giorni di formazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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