"Una scelta ovvia per una piattaforma di crowdsourcing di idee per i dipendenti." Gen 2023 Coinvolgi il tuo personale, migliora la tua organizzazione e costruisci una cultura dell'innovazione rapidamente e semplicemente, su Microsoft Teams, il tuo Intranet Interact e altro ancora. Da Sideways 6, comprendiamo l'importanza di coinvolgere i tuoi dipendenti per raggiungere gli obiettivi aziendali attraverso le idee. Ma gestire programmi di idee su larga scala può facilmente diventare ingombrante e difficile da eseguire con impatto. Ecco perché abbiamo sviluppato una soluzione che rivoluziona il modo in cui le aziende condividono, gestiscono e valutano le idee dei dipendenti per guidare gli obiettivi aziendali attraverso una cultura che mette i dipendenti al centro. Il nostro software rende facile per le aziende condividere e organizzare le idee dei dipendenti negli strumenti che i tuoi dipendenti usano ogni giorno, assicurando che nessuna grande idea passi inosservata. Con strumenti automatizzati e personalizzabili, comunicazioni, tracciamento, votazione e revisione, la nostra piattaforma consente alle aziende di valutare rapidamente e facilmente il potenziale di ogni idea e prendere decisioni informate per il massimo impatto coinvolgendo i dipendenti. Le aziende che utilizzano Sideways 6 gestiscono le idee 3 volte più velocemente, impiegano 4 volte meno tempo per aggiornare i dipendenti, vedono il 78% in più di coinvolgimento e idee e implementano idee che fanno una differenza tangibile per il risultato finale. Utilizzando Sideways 6, le aziende sperimentano un aumento significativo dell'efficienza delle risorse (>$60M risparmiati da Balfour Beatty), della produttività (Nestlé ha ideato 155 nuovi prodotti da portare sul mercato) e del coinvolgimento (16% di aumento del coinvolgimento dei dipendenti presso DXC Technology). Sfruttando il potere delle idee dei dipendenti, Sideways 6 può aiutare la tua azienda a raggiungere nuovi livelli di successo. Scopri perché aziende come Rio Tinto, Nestlé, Vodafone e Marks and Spencer si fidano dell'approccio di Sideways 6 su www.sideways6.com.