# Screenloop Reviews **Vendor:** Screenloop **Category:** [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 42 ## About Screenloop Screenloop combina convenientemente un ATS di nuova generazione con soluzioni e automazione potenziate dall'IA, inclusi Auto-Programmazione, Notetaker AI, Controlli dei precedenti, Analisi, Qualità delle assunzioni e altro, tutto in un unico posto. Si rivolge a professionisti delle risorse umane, del talento e delle persone, e ai team di assunzione in startup, piccole e grandi aziende. ✂️ Consolida e riduci i costi. Tutto in un unico ATS. Risparmi immediati e a lungo termine. 🕒 Risparmia tempo e fatica. Note di intervista AI, schede di valutazione auto-compilate e auto-programmazione. 🌱 Cresci secondo i tuoi termini. Inizia con flussi pronti all'uso e personalizza man mano che cresci. Sei tu a controllare. Semplifica il tuo stack tecnologico, raggiungi processi più veloci, candidati di qualità superiore e risultati aziendali migliori. ## Screenloop Pros & Cons **What users like:** - Interview Management (6 reviews) - Gli utenti apprezzano il **layout intuitivo** di Screenloop, apprezzando il suo design pulito e la facilità di iniziare. (3 reviews) - Effective (3 reviews) - Hiring Process (3 reviews) - Gli utenti apprezzano la funzione **AI Interview Insights** per le sue analisi approfondite, migliorando le strategie di assunzione e la fiducia nella selezione dei candidati. (2 reviews) - Gli utenti elogiano le **analisi approfondite** di AI Interview Insights, migliorando le strategie di assunzione e aumentando l'efficienza nella selezione dei candidati. (2 reviews) - Gli utenti evidenziano le **analisi approfondite e l'efficienza** fornite da Screenloop, migliorando la loro strategia di assunzione e il processo decisionale. (2 reviews) - Automation (2 reviews) - Automation Dominance (2 reviews) - Helpful (2 reviews) **What users dislike:** - Bugs (1 reviews) - Gli utenti trovano la mancanza di **tutorial insufficienti** una preoccupazione, ma apprezzano gli sforzi del team CS reattivo per migliorarlo. (1 reviews) - Integration Issues (1 reviews) - Gli utenti ritengono che la funzione di reportistica abbia **opzioni di personalizzazione limitate** , nonostante la sua efficacia e potenza complessive. (1 reviews) - Limited Features (1 reviews) - Notification Issues (1 reviews) - Overwhelming Options (1 reviews) ## Screenloop Reviews ### 1. Assunzione senza sforzo con assistenza intuitiva AI **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Linsey H. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **Cosa Le piace di più di Screenloop?** Uso Screenloop per le assunzioni quotidianamente e lo trovo davvero facile da navigare, il che mi aiuta nell'addestramento dei responsabili delle assunzioni. Rende l'inserimento dei nuovi arrivati rapido e semplice. L'assistenza AI è davvero utile, aiutando nel processo decisionale, e adoro come la flessibilità del sistema supporti una varietà di ruoli. Mi piace molto l'assistente AI e spesso gli faccio domande dopo i colloqui; mi aiuta a raccogliere i miei pensieri. La funzione AI e la registrazione sono particolarmente utili. Screenloop sembra anche molto più moderno rispetto a quello che usavo prima. Configurarlo è stato molto facile, estremamente semplice e intuitivo. **Cosa non Le piace di Screenloop?** L'unica cosa inevitabile è quando passiamo a riunioni di persona. Ovviamente, questo è progettato solo per riunioni online. Quindi forse una funzione che aiuta a registrare sul momento. **Quali problemi sta risolvendo Screenloop e in che modo La sta aiutando?** Uso Screenloop per le assunzioni, è facile per formare i responsabili delle assunzioni, veloce per l'onboarding e flessibile con i ruoli. L'assistenza AI aiuta nel processo decisionale, rendendo la piattaforma utile per vari compiti. ### 2. Esperienza del candidato migliorata attraverso l'automazione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Radu B. | Software Engineer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 23, 2024 **Cosa Le piace di più di Screenloop?** Lo strumento di pianificazione automatizzata di Screenloop è stato un grande successo sia per il nostro team che per i candidati. Semplifica la pianificazione, invia promemoria e si integra persino con i nostri calendari. Il portale per i candidati della piattaforma rende anche il processo di candidatura più fluido. **Cosa non Le piace di Screenloop?** Per poter integrare più aggiornamenti di Slack, tuttavia il fatto che abbiano un'integrazione con Slack è meglio della maggior parte dei sistemi, mi piacerebbe controllare di più quali notifiche mi arrivano su Slack. **Quali problemi sta risolvendo Screenloop e in che modo La sta aiutando?** La piattaforma ha migliorato significativamente la nostra esperienza dei candidati, rendendo più facile programmare i colloqui e tenere informati i candidati durante tutto il processo. ### 3. Utilizzando Screenloop da 4 mesi e ha trasformato il nostro processo di reclutamento in meglio. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tom F. | Hiring Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 07, 2024 **Cosa Le piace di più di Screenloop?** Amiamo l'automazione e l'UX, è il miglior ATS che ho usato per facilità d'uso. Il notetaker AI sta risparmiando ore ogni settimana ai nostri responsabili delle assunzioni e al team TA e nessun altro ATS ha questo. Penso che sia stato il primo prodotto di Screenloop e si può dire che hanno fatto un ottimo lavoro con esso. **Cosa non Le piace di Screenloop?** Non è proprio uno svantaggio, ma si ottengono molti pulsanti e opzioni extra non necessari su alcuni dei vecchi ATS. Ad essere onesti, sono solo una perdita di tempo, quindi la semplicità di Screenloop è un aspetto positivo. **Quali problemi sta risolvendo Screenloop e in che modo La sta aiutando?** Il mio team di assistenti didattici mi inseguiva per compilare le schede di valutazione, ma ora clicco su "compilazione automatica con AI", aggiungo alcune parole mie e premo invio, il che mi fa risparmiare un sacco di tempo. ### 4. Una Soluzione Completa: Perfetta per Scalare i Team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maria C. | Marketing Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 23, 2024 **Cosa Le piace di più di Screenloop?** La capacità di Screenloop di scalare con il nostro team in crescita è stata inestimabile. Che stiamo assumendo per una posizione o cinquanta, la piattaforma gestisce tutto senza problemi. Le funzionalità di azione collettiva sono particolarmente utili per gestire grandi pool di candidati. **Cosa non Le piace di Screenloop?** Sarebbe fantastico vedere opzioni di filtraggio più avanzate quando si gestiscono grandi volumi di candidati. **Quali problemi sta risolvendo Screenloop e in che modo La sta aiutando?** Screenloop ci ha fornito gli strumenti di cui abbiamo bisogno per scalare i nostri sforzi di assunzione in modo efficiente, permettendoci di far crescere rapidamente il nostro team senza sacrificare la qualità. ### 5. Esperienza di onboarding senza soluzione di continuità per i nuovi assunti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris P. | Founder, Internet, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 27, 2024 **Cosa Le piace di più di Screenloop?** L'integrazione tra reclutamento e onboarding è senza soluzione di continuità. Una volta assunto un candidato, tutte le sue informazioni fluiscono direttamente nel nostro sistema di onboarding, rendendo la transizione fluida e senza problemi. Questo ha ridotto notevolmente il nostro tempo per la produttività dei nuovi assunti. **Cosa non Le piace di Screenloop?** Mi piacerebbe vedere più opzioni di personalizzazione per le liste di controllo di onboarding, ma il loro prodotto Quality of Hire è ottimo per questo. **Quali problemi sta risolvendo Screenloop e in che modo La sta aiutando?** Screenloop ha reso più facile integrare i nuovi assunti in modo rapido ed efficiente, assicurandosi che siano operativi fin dal primo giorno. ### 6. Approfondimenti guidati dall'IA che migliorano le decisioni di assunzione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Delia O. | Head of Customer Experience, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 23, 2024 **Cosa Le piace di più di Screenloop?** La funzione AI Interview Insights fornisce analisi approfondite sulle prestazioni dei colloqui, aiutandoci a identificare schemi e migliorare la nostra strategia di assunzione. La piattaforma è intuitiva, con un'interfaccia pulita che è facile da usare per l'intero team. Anche il loro servizio clienti è molto reattivo, il che è un grande vantaggio. **Cosa non Le piace di Screenloop?** La funzione di reportistica potrebbe offrire più opzioni di personalizzazione, ma è comunque piuttosto potente. **Quali problemi sta risolvendo Screenloop e in che modo La sta aiutando?** Le intuizioni AI di Screenloop hanno reso il nostro processo di assunzione basato sui dati, portando a una migliore selezione dei candidati e decisioni più informate. ### 7. Migliorata Collaborazione tra i Nostri Team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Polina f. | Head of Product (Hiring manager for Product teams), Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 27, 2024 **Cosa Le piace di più di Screenloop?** Le funzionalità di collaborazione rendono molto facile condividere note, registrazioni di interviste e feedback sui candidati all'interno del team. La possibilità di taggare i colleghi e assegnare compiti all'interno della piattaforma mantiene tutti allineati. **Cosa non Le piace di Screenloop?** Non mi viene in mente nulla in questo momento, il team sta ancora costruendo funzionalità ma è così veloce che non mi dispiace aspettare. **Quali problemi sta risolvendo Screenloop e in che modo La sta aiutando?** Screenloop ha migliorato la comunicazione e la collaborazione tra i nostri team di assunzione, portando a decisioni più rapide e a un processo di assunzione più coeso. ### 8. Un tale risparmio di tempo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Istruzione superiore | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 13, 2024 **Cosa Le piace di più di Screenloop?** Il fatto di non dover più prendere appunti durante o dopo è incredibile. Il notetaker coglie cose che potrei aver perso io stesso e i riassunti dell'IA possono essere modificati per concentrarsi su aspetti diversi. Posso condividere gli appunti e i frammenti con il mio team e la collaborazione è molto più facile. **Cosa non Le piace di Screenloop?** Mi è stato detto che il compilatore automatico della scheda punteggio è disponibile solo tramite il loro ATS. Ma vedremo di cambiare ATS così non sarà il peggiore! **Quali problemi sta risolvendo Screenloop e in che modo La sta aiutando?** C'era sempre un arretrato di lavoro amministrativo dopo giornate piene di interviste. Gli appunti erano scadenti, o venivano compilati giorni o settimane dopo l'intervista. Questo significava che non avevamo un riflesso accurato dei candidati. Ora riceviamo appunti, analisi e riassunti delle interviste immediatamente dopo e possiamo concentrarci sul candidato durante le interviste, e non dobbiamo aspettare che altri membri del team compilino gli appunti. ### 9. L'automazione e la collaborazione tramite un'interfaccia utente molto chiara e semplice è proprio ciò che volevamo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David W. | Talent Acquisition Consultant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 23, 2024 **Cosa Le piace di più di Screenloop?** L'AI Notetaker - questo consente ai responsabili delle assunzioni di essere completamente coinvolti durante i colloqui, risparmiando loro anche tempo prezioso nella stesura dei feedback. **Cosa non Le piace di Screenloop?** Nessun vero aspetto negativo da segnalare come cliente in fase iniziale, l'implementazione è stata semplice fino ad oggi e il team è stato utile. **Quali problemi sta risolvendo Screenloop e in che modo La sta aiutando?** I principali vantaggi dal nostro punto di vista sono - i dati e la facilità di raccoglierli e analizzare ciò che stiamo facendo bene (insieme a dove abbiamo margine di miglioramento). AI Notetaker e la facilità di scrivere feedback - come questo consente il coinvolgimento nelle interviste - possiamo quindi integrare questo nei moduli di formazione per le interviste per migliorare le migliori pratiche. ### 10. Ridurre il pregiudizio con strumenti di intervista strutturati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 23, 2024 **Cosa Le piace di più di Screenloop?** I modelli di intervista strutturata sono fantastici: garantiscono coerenza nel modo in cui valutiamo i candidati e riducono i pregiudizi inconsci nel nostro processo di assunzione. L'integrazione con gli altri nostri strumenti HR è senza soluzione di continuità, il che aiuta a mantenere tutto organizzato. **Cosa non Le piace di Screenloop?** Vorrei poter aggiungere allegati, ma lo stanno costruendo nelle prossime settimane. **Quali problemi sta risolvendo Screenloop e in che modo La sta aiutando?** L'ATS di Screenloop garantisce che seguiamo le migliori pratiche. Ci ha aiutato a creare un processo di assunzione più equo e coerente, il che ha migliorato la qualità e la diversità delle nostre assunzioni. ## Screenloop Discussions - [A cosa serve Screenloop?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-screenloop-used-for) - [View Screenloop pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/screenloop/reviews/screenloop-review-10541080?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-15+15%3A59%3A43+-0500&secure%5Bsession_id%5D=70da7c77-d5fe-40fa-a89c-e12c57bbaffd&secure%5Btoken%5D=d1597a0476f041ed8e5c94476d17538165c4b0bc5c91f7789fcf9b36a32bf6f1&format=llm_user) ## Screenloop Features **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione - Segnalazione **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione - Self-service - Automazione **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **Funzionalità di base - Agente di colloquio AI** - Comunicazione - Formato - Traduzione **Approvvigionamento** - Ricerca Candidati - Configurazione della Pagina Carriera - Sourcing Sociale - Offerta di lavoro - Metriche di approvvigionamento dei candidati **Dati della piattaforma** - Ricerca sulla piattaforma - Visualizzazione **Dati della piattaforma** - Ricerca sulla piattaforma - Cruscotto - Avvisi e notifiche - Analitica **Contenuto della piattaforma** - Tecnologia - Condivisione di file - Personalizzazione **Audit dei Bias dell'IA - Agente di Intervista AI** - Punteggio di pregiudizio - Informazioni PII - Divulgazione AI **Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature** - Valutazioni dei Candidati - Gestione dei dati dei candidati - Tracciamento dei Processi di Assunzione - Parsing automatico dei curriculum - Pianificazione - Stati visibili ai candidati - Costruzione del flusso di lavoro **Contenuto della piattaforma** - Automazione - Creazione di contenuti - Libreria di contenuti **Funzionalità della piattaforma** - Cruscotto - Diversità - Add-on - Acquisizione di Talenti - Sorveglianza - Valutazioni **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Mobilità - Messaggistica - Cruscotti **Trascrizione - Agente di Intervista AI** - Registro dei punteggi - Registro di controllo **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Sourcing e Identificazione dei Candidati **Capacità dell'IA - Agente di Intervista AI** - Ibrido AI - Avatar AI - Guidato dall'IA **Piattaforma** - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Agentic AI - Intelligenza del Talento** - Pianificazione a più fasi - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Intuizioni Predittive - Descrizione del lavoro AI - Chatbot ## Top Screenloop Alternatives - [CodeSignal](https://www.g2.com/it/products/codesignal/reviews) - 4.5/5.0 (1,353 reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/it/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,830 reviews) - [Spark Hire](https://www.g2.com/it/products/spark-hire/reviews) - 4.7/5.0 (687 reviews)