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Recensioni RippleHire (3)

4.0
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Utente verificato in Servizi finanziari
US
Enterprise (> 1000 dip.)
Partner commerciale del venditore o concorrente del venditore, non incluso nei punteggi G2.
"FSS - Recensione per Ripplehire"
Cosa ti piace di più di RippleHire?

Molto facile da usare. Tutte le nostre domande sono state affrontate dai referenti in breve tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di RippleHire?

A volte, lo strumento era lento a rispondere e a volte mostra "Si è verificato un errore imprevisto". Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
UT
Enterprise (> 1000 dip.)
"Raccomanda questo ATS per i team di assunzione aziendali"
Cosa ti piace di più di RippleHire?

Mi piace molto la possibilità di automatizzare molti processi di reclutamento come la pianificazione dei colloqui e i follow-up post offerta. La dashboard mostra ai miei reclutatori la vista delle loro attività prioritarie giornaliere e dove concentrare le loro energie.

Un'altra caratteristica è il ranking dei migliori candidati tra centinaia di curriculum, che è molto unico. La parte migliore però è il loro successo con i clienti - molto avvicinabili e disponibili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di RippleHire?

Poiché è una soluzione aziendale, può essere un po' più costosa di altre e la configurazione richiede un po' di tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

RASIKA A.
RA
Senior Accountant
Contabilità
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottimo software per segnalare i tuoi amici per un lavoro"
Cosa ti piace di più di RippleHire?

1. Le offerte di lavoro nella tua azienda possono essere trovate in un unico posto.

2. Non è limitato a un paese o a un dipartimento specifico.

3. I lavori disponibili nella tua azienda in tutte le sedi e in tutte le aree possono essere accessibili da un unico punto.

4. Dobbiamo solo caricare il profilo del nostro candidato nel lavoro rispettivo a cui è interessato e abbiamo finito.

5. I reclutatori delle risorse umane lo esaminano e contattano il candidato, che è la parte migliore poiché non abbiamo bisogno di intervenire personalmente e incontrare qualcuno affinché il nostro referral venga assunto.

6. L'impiegato riceve una ricompensa secondo la politica aziendale dopo che il candidato segnalato si unisce al lavoro. (la mia azienda dà ricompense) Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di RippleHire?

1. A volte non sappiamo cosa stia cercando il candidato di riferimento poiché la sua competenza potrebbe essere in un'area diversa dalla nostra.

2. Il candidato trovato non segue la procedura per iscriversi tramite il link che gli ho inviato e lo ignora semplicemente.

3. Il servizio clienti è accettabile ma può essere migliorato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di RippleHire per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.7
(1,483)
Ceipal ATS è un Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) completamente scalabile e integrato che aiuta a identificare rapidamente le posizioni vacanti, a reperire e selezionare prontamente i candidati, e poi a collocarli e integrarli digitalmente senza sforzo. È progettato per offrire un valore migliore, candidati superiori e più assunzioni.
2
Logo di Lever
Lever
4.3
(2,100)
Ottieni i risultati di assunzione che desideri. Coinvolgi il talento giusto, più velocemente con il primo sistema di tracciamento dei candidati collaborativo al mondo.
3
Logo di Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,803)
Zoho Recruit porta il reclutamento interno a un livello completamente nuovo. Rendi il tuo lavoro semplice reperendo, monitorando e assumendo il tuo talento - tutto da un unico posto.
4
Logo di Hireology
Hireology
4.5
(1,318)
Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.
5
Logo di Workable
Workable
4.5
(684)
Workable semplifica le risorse umane con una suite di prodotti per il reclutamento e la gestione dei dipendenti: Workable Recruiting è il principale sistema di tracciamento dei candidati, migliorando l'assunzione con l'IA, potenti strumenti di sourcing e un'integrazione senza soluzione di continuità con i principali portali di lavoro. Accelera le assunzioni con l'automazione e rimani informato con report completi. Workable HR consente la gestione dei dipendenti dall'inizio alla fine. È un sistema altamente configurabile per gestire in modo sicuro i dati dei dipendenti, gestire le ferie, integrarsi con il libro paga e altro ancora, tutto in un unico posto. Oltre alla suite HR di Workable, Jobs by Workable collega milioni di candidati con opportunità presso aziende supportate da Workable, mentre le Bacheche di Lavoro Personalizzate di Workable offrono bacheche di lavoro personalizzate per comunità e reti per attrarre talenti. Workable ha aiutato più di 27.000 aziende ad assumere i dipendenti giusti e a gestirli efficacemente.
6
Logo di Spark Hire
Spark Hire
4.7
(678)
Interviste video rese semplici
7
Logo di Jobvite
Jobvite
4.0
(657)
Jobvite è una piattaforma software di reclutamento che include il tracciamento delle candidature, il sourcing, il reclutamento sociale, il referral dei dipendenti e l'analisi del reclutamento.
8
Logo di Rippling
Rippling
4.8
(9,598)
Un unico sistema moderno per il tuo libro paga, benefici, risorse umane e IT.
9
Logo di Paylocity
Paylocity
4.5
(5,143)
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
10
Logo di Jotform
Jotform
4.7
(4,639)
Fidato da oltre 35 milioni di utenti in tutto il mondo, Jotform è un potente costruttore di moduli online progettato per aiutare individui e organizzazioni a creare, personalizzare e pubblicare moduli in pochi minuti, da qualsiasi dispositivo. Con un'interfaccia intuitiva drag-and-drop, Jotform rende semplice per chiunque costruire moduli professionali e reattivi per dispositivi mobili senza scrivere una sola riga di codice. Come piattaforma completamente no-code, Jotform consente agli utenti di automatizzare i flussi di lavoro, semplificare la raccolta dei dati e digitalizzare i processi. Jotform offre una delle più grandi librerie di modelli del settore, con oltre 10.000 modelli di moduli pronti all'uso adattati a ogni caso d'uso. Le categorie popolari includono moduli di pagamento, moduli di generazione di lead, moduli di registrazione eventi, moduli di applicazione, sondaggi, moduli d'ordine, moduli di onboarding, moduli di consenso e moduli di feedback. Ogni modello è completamente personalizzabile, consentendo agli utenti di regolare i layout, aggiungere logica condizionale, raccogliere firme elettroniche, caricare file, applicare branding e incorporare tipi di campo avanzati. Questo livello di flessibilità garantisce che ogni modulo sia ottimizzato per l'esperienza utente e allineato agli obiettivi organizzativi. Per semplificare i flussi di lavoro, Jotform si integra perfettamente con oltre 200 app di terze parti popolari, tra cui Google Sheets, Slack, Zoom, HubSpot, Salesforce, PayPal, Stripe e numerosi altri strumenti aziendali. Queste integrazioni automatizzano la raccolta dei dati, l'elaborazione dei pagamenti, gli aggiornamenti CRM e le notifiche del team. Collegando i moduli direttamente agli strumenti che il tuo team utilizza già, Jotform aiuta a eliminare i silos di dati e supporta l'automazione dei processi end-to-end, tutto all'interno di un ambiente no-code. La sicurezza e la conformità sono al centro della piattaforma di Jotform. Funzionalità come le opzioni di conformità HIPAA, la crittografia SSL a 256 bit, CAPTCHA, i controlli di accesso ai moduli e i registri di audit aiutano le organizzazioni a proteggere i dati sensibili e a rispettare gli standard del settore. Che tu stia raccogliendo informazioni sanitarie, dati finanziari o registri interni dei dipendenti, Jotform fornisce l'affidabilità e le garanzie necessarie per operare con fiducia. Con funzionalità potenti come email automatizzate, flussi di lavoro di approvazione, dashboard analitici e widget incorporabili, Jotform offre una soluzione all-in-one per le organizzazioni che cercano di semplificare la raccolta dei dati e migliorare la produttività. Dalle piccole imprese alle grandi aziende, istituzioni educative, fornitori di servizi sanitari e organizzazioni non profit, milioni di team si affidano a Jotform per catturare informazioni in modo efficiente e trasformare le sottomissioni in risultati concreti.
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