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title: Reward Gateway Employee Experience Platform Reviews
meta_title: 'Recensioni Reward Gateway Employee Experience Platform 2026: Dettagli,
  Prezzi e Funzionalità | G2'
meta_description: Filtra le recensioni di 2883 per dimensione dell'azienda, ruolo
  o settore degli utenti per scoprire come Reward Gateway Employee Experience Platform
  funziona per un'azienda come la tua.
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  rating_value: 4.6
  review_count: 2883
  scale: '5'
date_modified: '2026-08-07'
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  name: Gestione del talento
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# Reward Gateway Employee Experience Platform Reviews
**Vendor:** Reward Gateway | Edenred  
**Category:** [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement)  
**Average Rating:** 4.6/5.0  
**Total Reviews:** 2,883
## About Reward Gateway Employee Experience Platform
Reward Gateway aiuta le aziende a coinvolgere, motivare e trattenere le persone – ogni giorno, in tutto il mondo. Collaborando con oltre 4000 aziende in 23 paesi, diamo potere a più di 6,5 milioni di dipendenti per connettersi, apprezzarsi e supportarsi a vicenda per rendere il mondo un posto migliore in cui lavorare. Il nostro hub unificato per il coinvolgimento dei dipendenti offre il meglio del riconoscimento, della ricompensa, dei sondaggi, dei benefici e degli sconti che supportano il benessere complessivo dei dipendenti dei nostri clienti, arricchendo la loro acquisizione di talenti, la fidelizzazione e la crescita guidata dai valori. I nostri clienti includono American Express, Unilever, Samsung, IBM, McDonald’s e altri.



## Reward Gateway Employee Experience Platform Pros & Cons
**What users like:**

- Gli utenti apprezzano le **carte regalo scontate e i gadget** offerti da Reward Gateway, migliorando il riconoscimento e la positività sul posto di lavoro. (53 reviews)
- Gli utenti apprezzano il **riconoscimento facile dei colleghi** in Reward Gateway, favorendo un ambiente di squadra motivato e ispirato. (52 reviews)
- Gli utenti apprezzano la **facilità d&#39;uso** di Reward Gateway, trovandolo intuitivo con molte opzioni motivanti. (52 reviews)
- Gli utenti amano il processo di **riconoscimento facile e veloce** in Reward Gateway, rendendolo divertente per rallegrare le giornate dei colleghi. (33 reviews)
- Gli utenti apprezzano la **flessibilità e l&#39;integrazione** di Reward Gateway, migliorando il morale e il riconoscimento dei dipendenti in tutta l&#39;organizzazione. (17 reviews)
- Recognition (13 reviews)
- Employee Recognition (11 reviews)
- Peer Recognition (10 reviews)
- Fun (9 reviews)
- Helpful (9 reviews)

**What users dislike:**

- Gli utenti trovano le **opzioni limitate per il riconoscimento** frustranti, influenzando la loro capacità di esprimere apprezzamento in modo efficace. (10 reviews)
- Gli utenti notano **informazioni insufficienti** sul sistema di punti e sui limiti di accumulo delle ricompense, ostacolando un coinvolgimento e un utilizzo efficaci. (7 reviews)
- Gli utenti sperimentano **confusione** riguardo allo stato poco chiaro e alle scadenze per le soluzioni e i miglioramenti dal team di prodotto. (6 reviews)
- Gli utenti trovano i **prezzi dei regali troppo costosi** , portando a insoddisfazione e partecipazione limitata al programma. (5 reviews)
- Gli utenti sperimentano **problemi di accesso** con passaggi di autorizzazione extra e navigazione difettosa, rendendo l&#39;accesso frustrante. (4 reviews)
- Missing Features (4 reviews)
- Gli utenti hanno difficoltà con **problemi di navigazione** , citando un accesso difettoso e una mancanza di design intuitivo per la scelta dei premi. (4 reviews)
- Not User-Friendly (4 reviews)
- Learning Curve (3 reviews)
- Limited Points (3 reviews)

## Reward Gateway Employee Experience Platform Reviews
  ### 1. Recensione di MoveSpring

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Valecia C. | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** June 21, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Jaclyn è la parte più piacevole di Move Spring perché rende il nostro processo fluido e senza intoppi dall'inizio alla fine. Amo la piattaforma Move Spring e come incoraggia il nostro personale a iniziare a muoversi e a prendersi cura della salute.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Vorrei che ci fosse un'opzione in cui gli amministratori non dovessero essere così interattivi perché toglie più tempo alle responsabilità quotidiane del lavoro della persona.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Move Spring sta incoraggiando il nostro personale a rimettersi in forma e/o adottare abitudini più sane anche mentre si è al lavoro.

  ### 2. MoveSpring è stato un modo divertente per coinvolgere i dipendenti e promuovere la salute in una luce positiva.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Marisa R. | Marketing Manager, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** July 20, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Mi piace come tutti abbiano la possibilità di essere coinvolti. La gamification, la chat, la varietà e la personalizzazione delle sfide creano un ambiente divertente.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Avere Samsung Health Sync per MoveSpring senza un'app aggiuntiva sarebbe fantastico!

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Le sfide per la salute dei dipendenti spesso non si sentono positive per il corpo. Mi piace che chiunque possa usare MoveSpring e promuovere il proprio benessere per il corpo e la mente e stabilire obiettivi realistici e raggiungibili (ma comunque impegnativi) per tutti.

  ### 3. Ottima piattaforma per le sfide di benessere aziendale!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Biotecnologia | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** June 27, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

L'app è molto facile da usare per i nostri dipendenti e semplice da gestire come amministratore. Abbiamo anche avuto un team di supporto straordinario, Claire e Jaclyn. Sono state molto disponibili e rapide nel rispondere a qualsiasi domanda. Jaclyn ha controllato frequentemente durante la sfida per vedere come stava andando, il che è stato piacevole! In generale, i nostri dipendenti hanno davvero apprezzato la sfida e la piattaforma, e siamo entusiasti di continuare a fare più sfide in futuro.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Alcuni feedback ricevuti dai dipendenti indicavano che il convertitore di attività non sembrava accurato per tutte le attività. Alcune erano più generose di altre, il che lo faceva sembrare un po' ingiusto a volte.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

MoveSpring ci ha aiutato a coinvolgere i nostri dipendenti in una sfida di squadra che li ha incoraggiati a essere attivi e a interagire con colleghi con cui non parlano sempre. Volevamo promuovere il benessere, e questa app ha aiutato a far muovere le persone e a farle uscire dal loro ufficio.

  ### 4. Piattaforma user-friendly e flessibile e buon servizio di help desk

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Mariana  T. | People Manager, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** June 26, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

La piattaforma è facile da usare. Puoi scegliere quali moduli utilizzare/acquistare e puoi aggiungere funzionalità aggiuntive man mano che procedi. L'implementazione è davvero dettagliata e ben fatta. Ogni volta che hai bisogno di aiuto, le persone del servizio Client Success o Help desk sono davvero gentili e felici di aiutarti.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Non riesco a pensare a qualcosa di specifico che non mi piace.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Comunicazione interna
Gestione dei benefici
Coinvolgimento dei dipendenti
Sondaggi tra i dipendenti
Riconoscimento dei dipendenti

  ### 5. Meravigliosa Piattaforma di Coinvolgimento

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Consulenza | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 02, 2024

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Amiamo il team building e la comunità che abbiamo costruito utilizzando le sfide di MoveSpring. Come amministratore, adoro la nostra rappresentante del servizio clienti Jaclyn Ricchio. È straordinaria.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

A volte i rapporti sono confusi. Ho dovuto contattare il nostro rappresentante per capirli.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Aiutandoci a coinvolgere una forza lavoro remota!

  ### 6. Divertente ed emozionante!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** October 20, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Ho adorato il fatto che siamo stati in grado di caricare tutte le nostre foto e quanto fosse facile da usare. Ho anche adorato l'onboarding e l'avvio dell'app. Non è stato complicato e il team di supporto è stato fantastico nel rispondere alle nostre domande.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Dover andare costantemente nell'app per sincronizzare i passi e anche non poter condividere video

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Cultura aziendale e unione dell'azienda. Inoltre, partecipando a queste sfide, ti spinge a fare più esercizio e ha avuto grandi benefici per la salute.

  ### 7. MoveSpring ha permesso a me e a tutti i colleghi partecipanti di muoverci e interagire tra di noi!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Elettronica di consumo | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** June 15, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

La funzione Chat era la mia preferita perché ci siamo impegnati molto l'uno con l'altro durante la nostra sfida. Questa funzione ha reso la nostra sfida un successo perché ci ha permesso di avere battute amichevoli e competizione.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Il mio unico "reclamo" sarebbe che non siamo stati in grado di cambiare l'"Obiettivo 5.000 passi". Potrebbe essere stato poco chiaro per i nostri partecipanti che non c'era un obiettivo specifico da raggiungere per la nostra sfida.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Volevamo organizzare una sfida di passi quest'anno per promuovere uno stile di vita sano, mantenere i partecipanti attivi e farli interagire tra loro, dato che ci sono molti colleghi remoti. MoveSpring ci ha aiutato a raggiungere tutti i nostri obiettivi.

  ### 8. La mia squadra si è divertita un mondo!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Shuhan C. | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 31, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Il sito amministrativo è semplice da gestire. Il team ha fornito molti pensieri e input utili su come organizzare con successo un evento di fitness. Può anche adattarsi alle sfide dopo che una sfida è iniziata. Le opzioni di pagamento sono anche molto buone. Molte aziende simili non offrono opzioni di pagamento basate su eventi, ma solo abbonamenti annuali.

Ultimo ma non meno importante, il team è sempre stato molto disponibile!

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Se possiamo cambiare la data dopo l'inizio della sfida, sarebbe molto utile. Sarebbe anche fantastico se ci fossero più attività per convertire i passi.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Mi piace il minuto di consapevolezza, è molto utile per me. Mi dà un po' di tempo per calmarmi.

  ### 9. Godendo l'app MoveSpring

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Brett R. | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** June 01, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Ci sono molte opzioni che si adattano a ciò che stiamo cercando di realizzare con la nostra sfida di benessere in ufficio, e impostare le sfide è molto facile da fare.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Vorrei che ci fosse più flessibilità su ciò che si può fare all'interno di una sfida.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Sta mettendo tutto ciò di cui abbiamo bisogno per tracciare in un unico posto che non è un foglio di calcolo Excel, risparmiandoci tempo e mantenendo le cose organizzate. È anche molto facile estrarre i dati, cosa che amiamo.

  ### 10. Fond è un modo incredibile per fornire gratificazione costante ai tuoi colleghi sul posto di lavoro

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jennifer T. | Business Systems Manager, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 12, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Apprezzo la versatilità di Fond; spazia da articoli a buoni regalo e include sconti pertinenti alla tua azienda. Questa versatilità consente all'individuo che riceve i punti di decidere cosa è prezioso per lui.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Trovo che riscattare i premi sia troppo costoso rispetto al prezzo effettivo dell'articolo. Trovo che le carte regalo siano, personalmente, la mia preferenza, ma potrei acquistare gli articoli altrove.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Fond sta risolvendo i problemi che sorgono dal fornire congratulazioni o esprimere gratitudine in un ambiente di lavoro più ibrido. Storicamente, questa gratitudine non sarebbe stata pubblicizzata al grande pubblico (della tua organizzazione), ma mantenuta all'interno del tuo dipartimento. Ora, abbiamo una visione di chi sta ricevendo gratitudine e per quale motivo, promuovendo un ambiente in cui le persone vengono celebrate in tutta l'organizzazione.

  ### 11. Fond è una piattaforma globale di premi e riconoscimenti.

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Kamini  D. | ASL Customer Support Representative, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** October 04, 2022

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Vedendo quanto tempo ci vorrà per partecipare a un tipo di divertimento motivato. 1. Sii autentico · 2. Sii interessato · 3. Sii attento. I concorrenti principali includono Glint, Zenefits, GuideSpark, Access Development e Buzz Points. Fond si classifica al 2° posto nel punteggio del CEO su Comparably rispetto ai suoi concorrenti.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Troppe domande, riflessioni e un premio troppo piccolo. Se il premio contribuisse in modo equo, ci motiverebbe di più a partecipare meglio. Il feed sociale di Fond mostra tutti i riconoscimenti pubblici a livello aziendale, così i tuoi dipendenti possono 'mettere mi piace' e accumulare elogi attraverso i commenti.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

La risoluzione dei problemi è fondamentale per identificare, affrontare e risolvere questioni e ostacoli che si presentano sul posto di lavoro. Gli approcci alla risoluzione dei problemi aiutano le persone a risolvere qualsiasi problema in modo efficiente e sistematico, rendendoli essenziali per i dipendenti produttivi.

  ### 12. Piattaforma per Sfide di Fitness Facile da Usare, Sviluppo Necessario per i Report

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Eric C. | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 17, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Facile da configurare e utilizzare, una varietà di sfide divertenti per l'intera azienda, team e individui, articoli di aiuto robusti, l'app funziona bene, i promemoria via email sono utili e il responsabile dell'account era competente e reattivo ogni volta che avevo una domanda.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

La reportistica non è basata sul web, quindi è necessario scaricare i file CSV, il numero elevato di report può essere confuso e spesso i dati sono gli stessi in un report rispetto a un altro.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

1. Far radunare una forza lavoro piuttosto remota attorno a un evento aziendale divertente
2. Aumentare la consapevolezza e l'attività fisica per i partecipanti
3. Migliorare la produttività mentale/fisica

  ### 13. Ottimi prodotti e prezzi equi

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Byell J. | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 07, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Apprezzo il numero di selezioni e opzioni nella lista dei prodotti. Apprezzo anche molto la possibilità di rimanere in contatto con i miei colleghi di lavoro. In confronto ai vostri concorrenti come "Recognise", il vostro sistema è semplice da usare e l'interfaccia utente è amichevole. Infine, ricevere un'email di compleanno da Fond che chiede una recensione è adorabile. Dimostra che vi importa, e tutti noi apprezziamo questo.

Grazie per la vostra email e per aver considerato i miei suggerimenti per il vostro sistema.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Ho due aggiunte che vorrei fare a Fond. Vorrei che "Carte regalo Steam" fossero aggiunte alla lista dei prodotti, se possibile. Ho riso quando ho notato le carte regalo Twitch e Razergold ma nessuna opzione Steam.

La seconda aggiunta che vorrei raccomandare è di rimuovere il sistema di scadenza dei punti. Ho lavorato con diversi piani dei vostri concorrenti e nessuno aveva un sistema di scadenza dei punti. Questo ha beneficiato notevolmente i dipendenti che utilizzano il sistema perché non si sono mai sentiti di non poter accumulare punti per acquisti più grandi o più piccoli durante la stagione natalizia.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Fond offre un'opportunità per ricevere riconoscimento dai miei colleghi al lavoro, in un modo più significativo. Usando Fond, posso acquistare regali per la mia famiglia, gli amici e anche per me stesso. In un modo reale posso mostrare come il mio duro lavoro possa avere un impatto sul mio lavoro.

  ### 14. Collegare il personale

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Gestione delle organizzazioni non profit | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** August 15, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Abbiamo cercato una soluzione per il nostro programma di benessere che coinvolge il personale in diverse località geografiche. L'app MoveSpring consente al nostro personale regionale di interagire e competere in varie competizioni che promuovono la salute e la connettività. È semplice da amministrare con accesso a una varietà di informazioni e funzioni di reportistica.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Che è un'altra app/sistema a cui i dipendenti devono connettersi.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Collegare il personale regionale. Facile gestire le sfide.

  ### 15. Transizione Facile e Facile da Usare

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sarah F. | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** June 21, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Questa app è così facile da usare e ha un sistema di supporto incredibile per gli utenti. Il nostro Customer Success Manager è stato di grande aiuto nella creazione di sfide di fitness!

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Sarebbe bello se ci fossero più integrazioni di dispositivi.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

MoveSpring ci ha fornito un programma di benessere aziendale semplice, coinvolgente e conveniente con informazioni aggiornate per aumentare la competizione.

  ### 16. Facile da usare e facile da gestire

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** November 07, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Incredibile biblioteca di risorse e contenuti!

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Impossibile programmare i messaggi della chat in anticipo

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Tracciamento facile della sfida di camminata tramite classifica

  ### 17. Eccellente Servizio

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Kelly  K. | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** July 10, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

facile da usare - molte funzionalità
molte opzioni

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

La schermata principale complessiva può essere confusa a volte.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Non ne abbiamo avuti molti - abbiamo un rappresentante di account molto bravo che è in grado di fornire molte idee.

  ### 18. Eccellente piattaforma e gestori di account

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Remington  K. | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** July 11, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

La piattaforma è molto intuitiva e il nostro rappresentante ci ha aiutato in ogni fase del percorso.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Alcune categorie aggiuntive per la segnalazione aiuterebbero a gestire le sfide in modo più efficace

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Ci ha aiutato a gestire la nostra sfida annuale di passi con facilità

  ### 19. Movespring è uno strumento di coinvolgimento divertente e motivante

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Rachael K. | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 31, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Il nostro gruppo ha adorato la motivazione fornita attraverso la classifica, le comunicazioni regolari e la chat di gruppo.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

L'installazione non era del tutto intuitiva e l'accesso ai modelli e alle immagini era limitato.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Abbiamo utilizzato Movespring come strumento di coinvolgimento e per mettere in evidenza l'importanza di camminare per brevi commissioni invece di usare l'auto. Questo è stato di grande beneficio durante il Mese della Terra.

  ### 20. Ottima esperienza con Fond

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Betty L. | Partnership Specialist III, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** November 21, 2022

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Mi piacciono le opzioni di aggiungere scelte preziose su Fond. Gli articoli specifici dell'azienda sono sempre un successo e le varie carte regalo per cibo e intrattenimento sono abbondanti. Le opzioni sui prodotti sono anche di alto valore e interessanti. Avere una varietà di articoli è importante per un'organizzazione più grande come la nostra. Assicurarsi che ci sia qualcosa per gli interessi e le preferenze di tutti è importante per mantenere l'engagement con la piattaforma. Mi piacciono anche le opzioni per ringraziare le persone che ti danno punti.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Nessun aspetto negativo o svantaggio per la piattaforma in questo momento. Tutte le informazioni e le opportunità di riconoscimento sono buone.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Fond ci aiuta a riconoscere i colleghi attraverso un sistema che è interattivo ma non opprimente. Le categorie di supporto e riconoscimento sono utili per iniziare i commenti sul motivo per cui viene dato il riconoscimento. Aggiungere dettagli personali e specifici ai punti è un tocco personale piacevole e più significativo. I premi di gruppo sono anche utili e piacevoli per i progetti di gruppo.

  ### 21. Meravigliosa esperienza affettuosa

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** cayla s. | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** February 25, 2020

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Mi piace l'incoraggiamento che ricevo durante la settimana dal mio capo. Mi piace poter ricevere un'email da Fond che mi informa immediatamente che sono stato riconosciuto per quello che ho fatto. Penso che sia una grande risorsa che più aziende dovrebbero utilizzare per poter premiare i loro dipendenti in un modo molto pratico che permette ai dipendenti di lavorare ancora più duramente di quanto già facciano. Fond ha così tante caratteristiche e opportunità straordinarie per i dipendenti.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Non c'è nulla che non mi piaccia di Fond. È molto facile da usare. Può essere utilizzato sia da un computer che sul tuo telefono tramite l'app. È molto intuitivo nel senso che riesco facilmente a spiegare da una persona all'altra come usarlo e i benefici che offre agli utenti. Penso che l'unica cosa che potrei eventualmente non gradire è che ci sono così tante opzioni tra cui scegliere che a volte è difficile scegliere una ricompensa dai punti che ci vengono dati.

**Raccomandazioni per chi sta considerando Reward Gateway Employee Experience Platform:**

Suggerisco di guardare attentamente il sito web e vedere tutto ciò che ha da offrire. Fond ha così tante offerte incredibili per le persone che lavorano, che possono essere utilizzate grazie al lavoro che fai ogni giorno. Apprezzo i complimenti e l'incoraggiamento che ricevo dal mio capo tramite Fond. Mi permette di capire davvero cosa apprezza il mio capo, cosa gli piace o cosa dovrei fare meglio. Credo che sia un modo ragionevolmente economico per premiare coloro che lo meritano.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

È un modo per ricevere feedback settimanali dal mio capo e applicarli al mio lavoro quotidiano. Il problema che viene risolto con Fond è che permette di fare in pochi secondi ciò che potrebbe richiedere tempo durante la giornata lavorativa, e che potrebbe costare molto denaro ed energia se fosse fatto in un altro modo diverso da Fond. Ho capito quanto sia più semplice

**Official Response from Katerina Mery:**

> Grazie mille per il tuo feedback, siamo felici che ti stia piacendo Fond!

  ### 22. Ottimo per premiare i dipendenti

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** rus o. | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 07, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Mi piace la possibilità di offrire ricompense significative in tempo reale per i dipendenti. L'enorme catalogo di premi lo rende un'opzione facile per aiutare la direzione a mostrare apprezzamento per il duro lavoro e la collaborazione.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Non c'è molto da non apprezzare. Posso solo suggerire di aggiungere più opzioni per i riscatti in importi variabili in modo che gli utenti finali abbiano un po' più di flessibilità quando si tratta di utilizzare i loro premi.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Mi aiuta a mostrare apprezzamento direttamente ai miei dipendenti in tempo reale per il loro duro lavoro. Questo a sua volta aiuta a motivare i miei collaboratori diretti e loro sentono che i loro contributi sono più significativi.

  ### 23. Buono ma volevo modelli di messaggistica/comunicazione un po' più facili

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Chelsea B. | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 02, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Il servizio clienti è stato ottimo e molto reattivo. Facile da usare l'app per i nostri dipendenti.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Vorrei che fosse più chiaro cosa sono gli utenti attivi rispetto agli utenti che fanno parte della sfida. Siamo stati addebitati per dipendenti terminati che non hanno partecipato a questa sfida. Vorrei che i modelli fossero più facili da modificare o che i report popolassero i modelli compilati per i vincitori e simili.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Coinvolgimento e benessere dei dipendenti.

  ### 24. Appena iniziando

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** July 18, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Ottimo modo per ringraziare un collega per l'assistenza o per essere un giocatore di squadra. I punti si accumulano rapidamente e il sistema offre molte scelte per permettere agli utenti di utilizzare i loro punti in diverse aree per lo shopping.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Al momento non posso dire che ci sia qualcosa da non apprezzare. Forse sarebbe fantastico avere qualche opzione di viaggio in più per le compagnie aeree.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Non ho davvero problemi con il prodotto o con il suo funzionamento

  ### 25. Sfida per il benessere sul posto di lavoro

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Leslie S. | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 12, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

MoveSpring ha fornito al nostro personale la possibilità di partecipare a una sfida annuale di benessere in cui tutti i tipi di attività sono stati riconosciuti, gli sforzi verso il benessere generale sono stati riconosciuti e i dispositivi indossabili non erano richiesti. Era molto accessibile e ci ha permesso di adottare un approccio olistico che non premiava solo gli utenti più "in forma".

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

C'erano alcune limitazioni nelle capacità di reporting che non si adattavano al modo in cui abbiamo deciso di assegnare premi e riconoscimenti settimanali.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

MoveSpring ci ha aiutato a migliorare il coinvolgimento della comunità su una piattaforma semplice e accessibile. È stato un modo semplice per il nostro personale di connettersi in un contesto non lavorativo e di aiutare a dare priorità al proprio benessere.

  ### 26. Mi piace molto Fond :)

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Mary W. | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** June 01, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Mi piace come Fond ti ricorda di riconoscere gli altri. Nelle nostre vite lavorative frenetiche, spesso dimentichiamo di mostrare apprezzamento per i nostri compagni di squadra.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Potrebbe essere una questione di permessi, ma mi piacerebbe poter filtrare con maggiore granularità quando si esaminano i riconoscimenti.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Ricordandomi di essere grato.

  ### 27. La squadra l'ha adorato!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** August 14, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Ci è piaciuta molto l'idea di MoveSpring. Anche il team ha apprezzato molto la sfida e abbiamo ricevuto molte richieste per usarlo di nuovo. E mi è piaciuto molto quanto fosse reattiva la nostra AM (Sandra) anche.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Il sito web non è il più intuitivo in certi punti e penso che l'app e il web potrebbero essere resi un'esperienza più simile per l'utente.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Aggiunto un altro livello di coesione del team che non aveva nulla a che fare con il lavoro. E ha anche aiutato il nostro supporto al benessere dei membri del nostro team.

  ### 28. L'app MoveSpring ha funzionato bene per le nostre sfide di benessere dei dipendenti.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Servizi al consumatore | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** June 20, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

L'app MoveSpring e la capacità di sincronizzarsi con i dispositivi fitness. La capacità dell'app di convertire il sollevamento pesi e altre opzioni di esercizio in passi e miglia è un aspetto positivo per la nostra azienda.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

La fatturazione e le spese dell'app sono un po' confuse e il tempo necessario per apportare una modifica al numero di utenti è troppo lungo. Sarebbe utile avere una formazione approfondita per gli utenti dell'app.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Utilizzare il sito web MoveSpring per monitorare l'attività degli utenti e generare report aiuta la nostra azienda a tenere traccia della partecipazione agli eventi di benessere. L'app è vantaggiosa per la nostra azienda perché tutti i dipendenti possono scaricarla sul loro telefono cellulare, se lo desiderano.

  ### 29. Fondi Ricompense Premurose

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ashley K. | Member Services Representative, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** November 23, 2022

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Adoro avere la possibilità di riconoscere i miei colleghi per un lavoro ben fatto e l'ampia varietà di premi tra cui scegliere in base ai tuoi gusti e preferenze. Lavorando da remoto, è difficile interagire con i tuoi colleghi, e Fond ha portato un modo divertente e unico per farlo.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Non c'è nulla che abbia trovato che non mi piaccia. Fond è un sistema eccellente per il riconoscimento dei dipendenti e aiuta a migliorare il morale quando vedi altri essere riconosciuti per un lavoro ben fatto.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Fond mi offre un modo per mostrare il mio apprezzamento ai miei colleghi in un momento in cui lavoro da remoto e non posso dire grazie e mostrare la mia gratitudine di persona. Amo il fatto che si possa anche condividere il riconoscimento con i supervisori e altri dipendenti dell'azienda.

  ### 30. Altamente raccomandato

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Cody R. | Senior Product Designer, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 09, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Mi piace la capacità di riconoscere le persone nel mio team così come ricevere ricompense per essere riconosciuto.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Penso che sarebbe bello avere una carta regalo Amazon come opzione. La carta prepagata funziona, ma è meno conveniente. Inoltre, quando le persone condividono un ringraziamento collettivo, i punti vengono divisi tra tutti, il che porta a un valore strano. Sarebbe bello dare numeri più arrotondati. Vorrei anche che più persone dessero punti più regolarmente.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Stanno permettendo a una cultura remota di riconoscersi meglio, poiché non otteniamo esattamente la stessa cosa quando siamo remoti senza questo. Sono più incentivato ad andare oltre.

  ### 31. Molto felice con l'app Move Spring e la possibilità di personalizzare la tua sfida.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Alveera F. | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** July 05, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

L'esperienza complessiva è stata straordinaria, dalla creazione di una sfida personalizzata basata su una mappa personalizzata con diverse pietre miliari al servizio clienti.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Sarebbe fantastico avere l'app MoveSpring disponibile sui telefoni Huawei per i nostri dipendenti in Cina.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

La capacità di mantenere i nostri dipendenti coinvolti e divertirsi, pur essendo in grado di connettersi con i dipendenti in tutto il mondo.

  ### 32. Meraviglioso sito riflessivo per cui sono molto grato

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** kelley m. | Client Services Manager, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** October 19, 2022

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Mostrare apprezzamento e gratitudine. Far sapere alle persone che sono apprezzate. Far sentire qualcuno bene e apprezzato è una delle cose che amo fare di più nella vita. Fornire riconoscimento agli altri dipendenti è ciò che manca nella società odierna e nell'ambiente di lavoro remoto. Questo nuovo programma è un nuovo modo di comunicare e collaborare con altri lavoratori. Penso che ogni azienda dovrebbe utilizzare questo programma Fond. Una volta accettato nel nostro modo unico di lavorare, diventerà normale: essere gentili con gli altri e riconoscere i loro sforzi. Inoltre, la gratitudine produce endorfine che ci fanno sentire bene. E perché non aiutare qualcuno a sentirsi apprezzato, amato e valorizzato per i suoi sforzi e il suo duro lavoro? Grazie, Fond, per aver portato un po' di felicità, gratitudine e bene universale per l'umanità. La prossima volta che uso Fond, spero che funzioni nella mia app Slack perché ultimamente non ha funzionato.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

I punti regalo non si trasferiscono; devi usarli prima della fine del mese. Dovremmo essere in grado di trasferirli per raccogliere di più e richiedere un premio significativo. Ritengo che Fond debba chiarire che le ricompense non si trasferiscono. Inoltre, sto cercando di ottenere la carta regalo da $5, e sembra che sia falsa. Non riesco a far salire la barra fino a $5. Ho risposto a tutte le domande e spostato tutte le risposte a 7, e niente.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Le persone non sono più riconoscenti. Fond lo cambia. Soprattutto in una situazione di lavoro a distanza, le persone sono isolate e sole. Essere riconosciuti fa sentire bene. Mi avvantaggia producendo endorfine e felicità, permettendomi di mostrare gratitudine e rispetto per gli altri esseri umani. Le persone e i dipendenti sottovalutati possono ora avere accesso a un sito che è tutto positivo e offre loro una pausa dalla monotonia della giornata lavorativa. Anche se la mia giornata lavorativa non è monotona, è piacevole ed emozionante. Grazie per tutto quello che fai, mostrando apprezzamento e gratitudine. Far sapere alle persone che sono apprezzate. Far sentire bene e apprezzato qualcuno è una delle cose che amo di più fare nella vita. Fornire riconoscimento agli altri dipendenti è ciò che manca nella società odierna e nell'ambiente di lavoro a distanza. Questo nuovo programma è un nuovo modo di comunicare e collaborare con altri lavoratori. Penso che ogni azienda dovrebbe utilizzare questo programma Fond. Una volta accettato nel nostro modo unico di lavorare, diventerà la norma. Far sapere alle persone che sono apprezzate. Far sentire bene e apprezzato qualcuno è una delle cose che amo di più fare nella vita.

  ### 33. Ama MoveSpring!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Amanda K. | Office Administrator, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** June 14, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Adoro l'interfaccia di MoveSpring - è codificata a colori vivaci e molto facile da usare. Il team di MoveSpring risponde rapidamente alle domande ed è estremamente utile nella risoluzione di qualsiasi problema!

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Niente! MoveSpring era molto intuitivo da usare!

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Ci è piaciuto come MoveSpring abbia ispirato il lavoro di squadra e acceso un po' di rivalità. È stato fantastico coinvolgere le persone con colleghi con cui potrebbero non parlare regolarmente.

  ### 34. App facile da usare! Perfetta per le sfide di benessere sul posto di lavoro!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Beni di consumo | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** July 12, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Facile da usare! Intuitivo per l'utente. Si connette alla maggior parte dei dispositivi popolari! L'esperienza utente del back end è stata buona e facile da navigare! Il team del servizio clienti e il team di vendita sono stati molto reattivi e disponibili! Ci iscriveremo presto a un'altra sfida a passi!

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Non abbiamo sperimentato nulla che non ci piacesse dell'app!

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Coinvolgere i dipendenti e promuovere il benessere!

  ### 35. Fond è fantastico!

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Zachary W. | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 02, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Fond è un ottimo sistema di ricompense che è facile da usare e navigare per richiedere le ricompense. Mi piace che Fond collabori con grandi aziende da cui acquisto frequentemente, come Amazon.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

La mia esperienza più recente è stata ritardata e non sono sicuro del perché. Ci è voluto un mese e mezzo per ricevere i miei punti, il che è stato un po' deludente, ma trovo comunque che l'esperienza complessiva sia positiva.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Fond sta risolvendo il problema della mancanza di apprezzamento per il duro lavoro e portando gioia al personale attraverso giochi di indovinelli negli annunci e riconoscendo il successo e la crescita dei dipendenti.

  ### 36. Esperienza positiva con MoveSpring

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Mobili | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** June 13, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

La parte migliore di MoveSpring era la sua compatibilità con diversi prodotti e la sua semplicità d'uso. Il Centro Amministrativo era molto facile da usare e aveva molti contenuti interessanti e diversi componenti aggiuntivi per la tua sfida.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Se avessi qualcosa da cambiare su MoveSpring, sarebbe la pressione di completare gli obiettivi giornalieri. So che non dovrei sentirmi come se dovessi completarli, ma a volte mi stresserebbe.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

L'unico "problema" che MoveSpring stava risolvendo era trovare un sito web facile da usare e conveniente con una classifica in tempo reale per contare i nostri passi in una sfida aziendale di passi. Tutto il resto che funzionava era un bonus aggiuntivo.

  ### 37. Così facile da usare e una meravigliosa selezione quando riscatti

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Anna M. | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 03, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Un ottimo modo per riconoscere dipendenti, colleghi e collaboratori. Facile da usare e una fantastica varietà di buoni regalo quando riscatti i tuoi punti. C'è qualcosa per tutti. Un ottimo modo per assicurarsi che le persone ricevano un vantaggio di cui vedranno il valore.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Dal punto di vista dell'amministratore, viene investito del tempo nella configurazione iniziale. Ma una volta configurato, è facile da gestire.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Non cercare più di indovinare cosa le persone troveranno di valore.

  ### 38. Impossibile ottenere un rimborso

**Rating:** 0.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Vendita al dettaglio | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** July 24, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Niente. Servizio clienti molto poco utile

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Ho effettuato una transazione tramite Reward Gateway, che ho dovuto annullare. Non sono disposti a collaborare con il rivenditore e hanno semplicemente detto che non possono fornirmi il rimborso (più di £400) e mi hanno suggerito di dare questo voucher a familiari o amici se non lo utilizzerò entro un anno. Preleveranno denaro dal mio stipendio per un anno. Danno la colpa al rivenditore e il rivenditore dà la colpa a loro...

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

N/D

  ### 39. Ho ricevuto un grande supporto dal team di MoveSpring insieme a una piattaforma facile da usare.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Logistica e catena di fornitura | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** September 15, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Ho apprezzato la piattaforma multifunzionale che permetteva chat, contenuti con elementi attuabili e gestiva più sfide contemporaneamente.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Non mi è piaciuto che il contenuto dovesse rimanere attivo per l'intera sfida affinché potessimo ricevere rapporti e analisi su di esso.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

MoveSpring ci permette di connetterci con la nostra forza lavoro remota e promuovere la collaborazione tra i dipartimenti.

  ### 40. GRAN DIVERTIMENTO

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Felicia A. | Import Manager, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 31, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

La condivisione degli elogi a un dipendente con il resto dell'azienda in tempo reale. Nel nostro settore frenetico, questo è un modo meraviglioso per dare elogi e far sapere ai tuoi colleghi quanto sono apprezzati.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Non ho davvero trovato nulla che non mi piaccia? Mi piacerebbe avere la possibilità di condividere i punti di apprezzamento che ho ricevuto con altri dipendenti, perché a volte la quota mensile non è sufficiente.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Aiuta a promuovere il nostro marchio e incentiva i dipendenti a impegnarsi in questo.

  ### 41. MoveSpring era uno strumento di tracciamento straordinario

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Consulenza | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** July 05, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Le classifiche e la facilità di non dover fare nulla manualmente per una sfida erano fantastiche.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Alcuni dei miei partecipanti hanno avuto difficoltà a sincronizzare correttamente il loro dispositivo. Sarebbe anche utile avere delle istruzioni redatte sul modo migliore per convertire le attività, ad esempio includi i minuti attivi quando converti se il tuo orologio ha già registrato i minuti?

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Ci ha aiutato ad avere una grande sfida di benessere aziendale e a unire i team senza dover affrontare l'aspetto dispendioso in termini di tempo del monitoraggio manuale delle cose.

  ### 42. Ottima piattaforma per attività di squadra/gruppo, soprattutto in un mondo remoto

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Gina H. | Office Experience Manager, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** December 14, 2022

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

- Il design UX sulla piattaforma e sulle app è pulito e facile da navigare nel portale come amministratore
- Ottimi articoli per supporto aggiuntivo (puoi trovare molte risposte da solo)
- Apprezzo tutti i modelli di comunicazione per il lato amministrativo così non dobbiamo redigere e pensarci. Mi piacerebbe vederne di più!
- Ottima funzione di chat e tutta la varietà di altre sfide diverse

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

- Il piano tariffario era un po' confuso all'inizio, ma ha avuto senso dopo che il team di supporto lo ha spiegato.
- Per le sfide di gruppo, mi piacerebbe vedere se il sistema può raggruppare automaticamente gli utenti invece che gli amministratori farlo separatamente. Sarebbe fantastico prendere i dati passati e far sì che il sistema formi il team a seconda del livello di attività.
- Conversione per altre attività per renderlo più inclusivo. Sappiamo che c'è una funzione per aggiungere manualmente le altre attività oltre ai passi, ma sembra così tedioso. Sarebbe fantastico se il sistema avesse un convertitore o fosse in grado di leggere le diverse attività.
- Se ci fosse un modo per sincronizzare gli smartwatch dei dipendenti con l'App per riflettere l'esercizio fisico (oltre alla camminata). Poiché questa non era una funzione, abbiamo dovuto permettere ai dipendenti di utilizzare l'inserimento manuale.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Volevo migliorare il benessere/salute dei dipendenti, il legame del team e la cultura

  ### 43. Ottimo modo per riconoscere i tuoi colleghi

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Honz S. | Transparency Specialist II, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 23, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Fond è eccellente per ringraziare e riconoscere i tuoi pari e colleghi per il lavoro che svolgono. Non si tratta solo di dire grazie o inviare loro un messaggio, ma mettendo un impegno extra per riconoscerli attraverso Fond, stai dimostrando che il loro contributo è prezioso e apprezzato.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Fond richiede un po' di lavoro extra per mostrare il tuo ringraziamento. A volte non hai il tempo o la capacità di accedere a una piattaforma separata, quindi un'integrazione in software esistenti come Teams o Outlook sarebbe eccellente.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Fond ci aiuta a riconoscere le persone e i loro sforzi per il team. Fornisce una piattaforma per mettere in evidenza gli altri e mostrare che i loro contributi sono preziosi e riconosciuti.

  ### 44. Recensione del servizio Fond Point

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Andru B. | eBanking Specialist, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 06, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

È un servizio molto facile da usare che la mia azienda/il mio manager utilizza per premiare i suoi subordinati per vari compiti e/o prestazioni. Mi piace come incorpora la possibilità di vedere sempre quanti punti hai, indipendentemente dalla pagina, dal menu o dal catalogo che si utilizza in un determinato momento.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Non ci sono svantaggi da quello che ho visto durante il mio tempo usando il sistema Fond.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Fond sta aiutando me e il mio team ad avere una piattaforma semplice ma significativa per mostrare il nostro apprezzamento per le prestazioni dei dipendenti quando necessario. Prima di Fond, il riconoscimento delle prestazioni nella mia azienda era molto generico.

  ### 45. Amo il programma FOND! Compro la mia spesa con esso!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Linda A. | Sale Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** December 16, 2022

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Posso usare FOND per acquistare cibo o qualcosa su Amazon per me stesso. Questo programma di incentivi rende più difficile vincere il concorso in corso al lavoro! Amo davvero ricevere FOND!

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Vorrei vedere un registro dei fondi appena aggiunti per tenere traccia dei concorsi che ho vinto e dell'IMPORTO del fondo che è stato assegnato. Registro dei fondi assegnati nel sistema.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Compro la mia spesa con il mio fondo, lo uso per i miei acquisti su Amazon e anche per regali in occasioni speciali. Quindi, quando non ho soldi in banca, mi appoggio al fondo nella vita.

  ### 46. Adoro questo

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** daisy f. | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 10, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Mi piace che siamo in grado di riconoscerci e mostrarci apprezzamento a vicenda. È così emozionante quando arrivo e vedo le mie ricompense preferite perché è un segno che sto facendo bene!

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Amo tutto di fond, finora non ho lamentele!

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Non si tratta tanto di risolvere quanto di sapere e avere la sensazione di essere riconosciuti nel proprio posto di lavoro.

  ### 47. Amo i Premi e quanto sia facile inviare riconoscimenti.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jonathan  S. | MSR, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** December 16, 2022

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

La parte utile di Fond è il fatto che puoi inviare e ricevere riconoscimenti. Ricordo una volta in cui avevo bisogno di aiuto con una carta regalo e il servizio chat mi ha aiutato molto.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Onestamente non posso dire che non mi piaccia nulla di fond, se non il fatto che possiamo vedere qualcuno per un minimo di 1 o giù di lì, insieme al riconoscimento. A parte questo, onestamente non riesco a pensare a nient'altro.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

È bello il fatto che puoi inviare e ricevere riconoscimenti, ricordo una volta in cui avevo bisogno di aiuto con una carta regalo che avevo e il servizio chat mi ha aiutato molto. Mi piace molto.

  ### 48. Soluzione di riconoscimento stellare

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Shane K. | Founder & CEO, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 03, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Mi piace che sia interattivo tra colleghi e permetta ai dipendenti remoti di mostrare il loro apprezzamento virtualmente.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Non ho alcuna antipatia - è divertente da usare, aiuta a mostrare gratitudine per un lavoro ben fatto o se vuoi semplicemente dire grazie o congratulazioni ai colleghi.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

Fond riunisce i dipendenti remoti in un modo unico. Aiuta a diffondere vibrazioni positive in tutta l'organizzazione, aumentando la produttività e la soddisfazione complessiva.

  ### 49. Facilità di accesso.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ahmed J. | Trainer, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** December 29, 2022

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

L'interfaccia utente è molto buona e facile da navigare e riconoscere i colleghi. Riceviamo notifiche via email quando c'è qualche attività sull'account, ad esempio quando qualcuno aggiunge un commento o mette Mi piace al nostro riconoscimento.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Sento che i punti fondi dovrebbero essere collettivi, dovremmo avere la possibilità di inviare o riscattare i punti. Al momento, se non abbiamo abbastanza punti, non possiamo riconoscere gli altri.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

In questo momento, fond è reso più semplice per riconoscere gli altri, prima dovevamo pensare a cosa dare, offrendo punti fond, non dobbiamo pensare molto, il destinatario può riscattarli.

  ### 50. Coinvolgimento e incoraggiamento

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** June 13, 2023

**Cosa Le piace di più di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

Movespring ha fornito una piattaforma per i nostri colleghi per coinvolgersi, competere e incoraggiare i membri del team a essere più attivi. Inoltre, una volta completamente sincronizzata, l'app era più facile da usare poiché convertiva l'attività fisica in passi.

**Cosa non Le piace di Reward Gateway Employee Experience Platform?**

C'erano solo pochi aspetti negativi riguardo all'app. Inizialmente, registrandosi all'app, le statistiche del team ne risentivano se l'utente non sincronizzava completamente le app di salute dal proprio cellulare e orologio. Sembrava che altri membri del team non fossero al 100% sinceri con i loro passi, causando un divario significativo nelle statistiche dei team.

**Quali problemi sta risolvendo Reward Gateway Employee Experience Platform e in che modo La sta aiutando?**

N/D


## Reward Gateway Employee Experience Platform Discussions
  - [Sarebbe fantastico se questi punti potessero essere utilizzati per accreditare una bolletta telefonica, una bolletta energetica, ecc.](https://www.g2.com/it/discussions/it-would-be-great-if-these-points-could-be-used-to-vredit-a-phone-bill-energy-bill-etc) - 2 comments, 3 upvotes
  - [Come posso vedere un elenco completo dei miei accumuli di punti?](https://www.g2.com/it/discussions/25935-how-do-i-see-a-full-backlog-of-my-point-accruals) - 1 comment, 2 upvotes
  - [Perché non posso dare alcuni dei miei punti ai colleghi? Oppure avere un menu a tendina per dare punti?](https://www.g2.com/it/discussions/15054-why-can-t-i-give-some-of-my-own-points-to-coworkers-or-have-a-dropdown-selection-to-give-points) - 1 comment, 2 upvotes
  - [Da quanto tempo esiste Fond?](https://www.g2.com/it/discussions/fond-how-long-is-fond-been-around-for) - 1 comment, 1 upvote
  - [Quanto tempo ci vuole per ricevere i miei vantaggi una volta riscattati?](https://www.g2.com/it/discussions/37132-how-soon-do-i-receive-my-perks-once-i-cash-them-out) - 1 comment, 1 upvote

- [View Reward Gateway Employee Experience Platform pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews?page=2&section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-08-15+05%3A37%3A23+-0500&secure%5Bsession_id%5D=b013b7a2-f6aa-4a4e-8755-7b875a8cd8be&secure%5Btoken%5D=936ff7c7f4b3f7b8b0b1d1d68ad2a0687706f27100faa9adc2cf1a335cb6b43d&format=llm_user)
## Reward Gateway Employee Experience Platform Integrations
  - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews)
  - [AlexisHR](https://www.g2.com/it/products/alexishr/reviews)
  - [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews)
  - [CharlieHR](https://www.g2.com/it/products/charliehr/reviews)
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  - [HR Partner](https://www.g2.com/it/products/hr-partner/reviews)
  - [Instagram for Business](https://www.g2.com/it/products/instagram-for-business/reviews)
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  - [Microsoft Access](https://www.g2.com/it/products/microsoft-access/reviews)
  - [Microsoft Teams](https://www.g2.com/it/products/microsoft-teams/reviews)
  - [Namely](https://www.g2.com/it/products/namely/reviews)
  - [Okta](https://www.g2.com/it/products/okta/reviews)
  - [Personio](https://www.g2.com/it/products/personio/reviews)
  - [Ping Identity](https://www.g2.com/it/products/ping-identity/reviews)
  - [ResourceLink](https://www.g2.com/it/products/resourcelink/reviews)
  - [Sage HR](https://www.g2.com/it/products/sage-hr/reviews)
  - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews)
  - [Sesame](https://www.g2.com/it/products/landytech-sesame/reviews)
  - [Slack](https://www.g2.com/it/products/slack/reviews)
  - [Square Payroll](https://www.g2.com/it/products/square-payroll/reviews)
  - [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews)
  - [UKG Ready](https://www.g2.com/it/products/ukg-ready/reviews)
  - [Viva Engage](https://www.g2.com/it/products/viva-engage/reviews)
  - [Workday](https://www.g2.com/it/products/workday-workday/reviews)
  - [Workday HCM](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews)
  - [Yammer Integration](https://www.g2.com/it/products/yammer-integration/reviews)

## Reward Gateway Employee Experience Platform Features
**Funzionalità aggiuntiva**
- Integrazioni di terze parti
- Lista delle cose da fare
- @menzioni
- Single Sign On
- Gestione dei file
- Dashboard delle Attività
- Trascina e Rilascia
- Avvisi/Notifiche
- Prioritizzazione
- Controlli di Accesso/Permessi
- Condivisione dello schermo
- Gestione dei contenuti
- Brainstorming
- Copilota AI
- Trasferimento di file
- Gestione del calendario
- Tracciamento dello stato
- Notifiche in tempo reale
- Controllo di versione
- Gestione delle attività
- Monitoraggio delle attività
- Modifica in tempo reale
- Gestione della Comunicazione
- Chat/Messaggistica
- Tagging
- Intelligenza Artificiale Generativa
- Gestione delle Assegnazioni
- Pianificazione delle attività
- Gestione del Progetto
- Strumenti di collaborazione
- Gestione del flusso di lavoro
- Archiviazione sicura dei dati
- Condivisione di file
- Archiviazione documenti
- Monitoraggio dei progressi delle attività
- Discussioni/Forum
- Commenti/Note
- Reportistica e Statistiche
- Gestione dei Contatti
- Videoconferenza
- Monitoraggio dei progressi
- Accesso Mobile
- API
- Gestione Documentale
- Branding personalizzabile

**Comunicazione**
- Aggiornamenti di stato
- Messaggistica istantanea
- Feed delle attività
- Notifiche
- Commenti e Votazione
- Discussioni
- Directory Utenti
- Stato online dei colleghi

**Contenuto della piattaforma**
- Educazione
- Strumenti mobili
- Funzionalità aggiuntive
- Strumenti di collaborazione

**Nozioni di base sulla piattaforma**
- Segnalazione
- Cruscotto
- Prestazione

**Intelligenza Artificiale Generativa**
- Generazione di Testo AI
- Riassunto del testo AI
- Intelligenza Artificiale Generativa

**Contenuti e Funzionalità della Comunità - Reti Sociali Aziendali (ESN)**
- Gamificazione
- Costruzione della comunità
- Condivisione della conoscenza
- Contenuto Generato dagli Utenti

**Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti**
- Gestione del Ciclo di Vita dei Dipendenti
- Comunicazione
- Comunicazione Multicanale

**AI agentico - Intranet aziendale**
- Esecuzione Autonoma dei Compiti
- Apprendimento Adattivo
- Personalizzazione

**Funzionalità aggiuntiva**
- Inserimento
- Piani di Sviluppo Individuale
- Sviluppo Professionale
- Controllo del Processo di Approvazione
- Branding personalizzabile
- Copilota AI
- Promemoria
- Modelli personalizzabili
- Profili dei dipendenti
- Coinvolgimento dei dipendenti
- Apprendimento e Sviluppo
- API

**Funzionalità aggiuntiva**
- Strumenti di Collaborazione
- Attività/Feed di notizie
- Comunità dei dipendenti
- Dashboard delle Attività
- Gestione delle attività
- Portale Dipendenti
- Reportistica e Statistiche
- Sondaggi e Feedback
- Multi-Lingua
- Monitoraggio del Coinvolgimento
- Integrazioni di terze parti
- Integrazione con Active Directory
- Discussioni/Forum
- Wiki
- Calendario degli Eventi
- Gestione del Calendario
- Gestione del flusso di lavoro
- Accesso Unico
- Gestione dei file
- Copilota AI
- Branding personalizzabile
- Creazione dell'organigramma
- Database dei dipendenti
- Profili dei dipendenti
- Intelligenza Artificiale Generativa
- Avvisi/Notifiche
- Blog
- Gestione delle politiche
- API
- Controlli di Accesso/Permessi
- Trascina e Rilascia
- Libreria di Contenuti
- Gestione della Base di Conoscenza
- Rete Privata
- Tagging
- Notifiche in tempo reale
- Modelli personalizzabili
- Chat/Messaggistica
- Archiviazione documenti
- Accesso Mobile
- Inserimento dei dipendenti
- Cerca/Filtra
- Gestione dei contenuti
- Commenti/Note
- Moduli personalizzabili
- Gestione Documenti

**Gestione dei contenuti**
- Condivisione di file
- Collaborazione Documentale
- Controllo di versione
- Taggatura
- Base di conoscenza
- Sondaggi

**Nozioni di base sulla piattaforma**
- Interoperabilità
- Prestazione
- Gestione del Programma
- Gestione delle attività
- Gestione degli incentivi
- Programmi di Ricompensa per i Dipendenti
- Gestione delle prestazioni
- Gestione del Calendario
- Gestione delle Carte Regalo
- Gestione dei benefici
- Gestione della Comunicazione
- Gestione del personale

**Nozioni di base sulla piattaforma**
- Reportistica e Dashboard
- Interoperabilità

**Contenuto della piattaforma**
- Automazione dei processi/flussi di lavoro
- Condivisione di file
- Libreria di contenuti

**Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti**
- Piano d'azione
- Produttività
- Piani di Sviluppo Individuale

**Strumenti di produttività**
- Gestione delle attività
- Calendario
- Cerca
- Mobile
- Supporto multilingue
- Gestione del calendario
- Gestione Documentale
- Gestione del Progetto
- Gestione dei contenuti
- Gestione del flusso di lavoro
- Gestione delle Email
- Gestione dei Contatti
- Gestione dei file
- Gestione delle riunioni

**Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma**
- Educazione
- Servizi
- Portale Dipendenti
- Gamificazione
- Portale Self Service

**Contenuto della piattaforma**
- Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti
- Personalizzazione del sondaggio
- Modelli basati sulla scienza
- Modelli personalizzabili

**Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma**
- Integrazioni
- Mobilità
- Sconti aziendali
- Coinvolgimento dei dipendenti
- Ricompense

**Funzionalità di Amministrazione e Reportistica - Rete Sociale Aziendale (ESN)**
- Moderazione dei contenuti
- Sondaggi e Indagini
- Gestione dei contenuti
- Analisi e Reportistica
- Gestione Utenti
- Gestione dei Contatti
- Gestione della Newsletter
- Gestione delle Email
- Gestione del Calendario
- Gestione del flusso di lavoro
- Gestione delle riunioni

**Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti**
- Gestione dell'Esperienza Digitale
- Benchmarking
- Ascolto dei dipendenti

**Funzionalità aggiuntiva**
- Profili dei dipendenti
- Gestione degli obiettivi
- eCards
- Gestione degli incentivi
- Gamificazione
- AI/Apprendimento Automatico
- Classifiche
- Chat/Messaggistica
- Controllo del Budget
- Accesso Mobile
- Accesso Unico
- API
- Riconoscimento tra pari
- Programmi di Ricompensa per Dipendenti
- Modelli personalizzabili
- Monitoraggio continuo delle prestazioni
- Branding personalizzabile
- Nomine
- Tracciamento del riconoscimento
- Riconoscimento Sociale
- Gestione dei Premi
- Monitoraggio del Coinvolgimento
- Avvisi/Notifiche
- Rapporti personalizzabili
- Promemoria
- Catalogo Premi
- Riconoscimento del Manager al Dipendente
- Feedback a 360 gradi
- Commenti/Note
- Intelligenza Artificiale Generativa
- Copilota AI
- Multilingue
- Reportistica/Analisi
- Sondaggi e Feedback

**Amministrazione**
- Moderazione
- Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
- Prestazioni e Affidabilità

**Dati della piattaforma**
- Visualizzazione
- Ricerca sulla piattaforma
- Avvisi e Notifiche
- Dashboard e Reportistica
- Reportistica in tempo reale

**Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma**
- Segmentazione dei dipendenti
- Riconoscimento tra pari
- Portale di Feedback Sociale
- Portale Dipendenti
- Sondaggi e Feedback
- Riconoscimento tra pari

**Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti**
- Gestione delle prestazioni
- Apprendimento
- Costruzione del team
- Gestione del Feedback Negativo
- Gestione della Comunicazione

**Agentic AI - Rete Sociale Aziendale (ESN)**
- Pianificazione a più fasi
- Integrazione tra sistemi
- Interazione in Linguaggio Naturale
- Assistenza Proattiva

**Funzionalità aggiuntiva**
- Branding personalizzabile
- Programma di Ricompense
- Reportistica/Analisi
- Apprendimento e Sviluppo
- Coinvolgimento Sociale
- Chat/Messaggistica
- Domande personalizzabili
- Rapporti personalizzabili
- Commenti/Note
- Monitoraggio del Coinvolgimento
- Intelligenza Artificiale Generativa
- Profili dei dipendenti
- Biblioteca delle Domande
- Gamificazione
- Dati in tempo reale
- Metriche di Prestazione
- Punteggio
- Copilota AI
- Offboarding
- Analisi Visiva
- Inserimento dei dipendenti
- Avvisi/Notifiche
- Database dei dipendenti

**Funzionalità aggiuntiva**
- Reportistica in tempo reale
- Branding personalizzabile
- Programma di Ricompense
- Reportistica/Analisi
- Apprendimento e Sviluppo
- Coinvolgimento Sociale
- Chat/Messaggistica
- Domande personalizzabili
- Rapporti personalizzabili
- Commenti/Note
- Monitoraggio del Coinvolgimento
- Intelligenza Artificiale Generativa
- Profili dei dipendenti
- Biblioteca delle Domande
- Gamificazione
- Dati in tempo reale
- Metriche di Prestazione
- Punteggio
- Copilota AI
- Offboarding
- Analisi Visiva
- Inserimento dei dipendenti
- Avvisi/Notifiche
- Database dei dipendenti

**Funzionalità aggiuntiva**
- API
- @menzioni
- Commenti/Note
- Promemoria
- Branding personalizzabile
- Strumenti di collaborazione
- Sondaggi e Feedback
- Tracciamento dei progressi
- Accesso Unico
- Discussioni/Forum
- Dashboard delle attività
- Copilota AI
- Importazione/Esportazione Dati
- Integrazioni di terze parti
- Reportistica e Statistiche
- Chiamate audio
- Cerca/Filtra
- Sincronizzazione del Calendario
- Trascina e Rilascia
- Intelligenza Artificiale Generativa

**Funzionalità aggiuntiva**
- Copilota AI
- Valutazione del Rischio Sanitario
- Coaching sulla salute
- Intelligenza Artificiale Generativa
- Tracciamento dei progressi
- Sondaggi e Feedback
- Impostazione/Monitoraggio degli Obiettivi
- Integrazioni di terze parti
- Analisi in tempo reale
- Database dei dipendenti
- Profili dei dipendenti
- Monitoraggio del Coinvolgimento
- Segnalazione e Statistiche
- Monitoraggio della salute
- Branding personalizzabile
- Pianificazione
- Monitoraggio delle attività
- API
- Dati in tempo reale
- Chat/Messaggistica

**Funzionalità aggiuntiva**
- Cerca/Filtra
- Calendario degli Eventi
- Database dei dipendenti
- Dashboard delle Attività
- Tagging
- Modelli personalizzabili
- Discussioni/Forum
- Archiviazione documenti
- Trascina e Rilascia
- API
- Autorizzazioni Basate sul Ruolo
- Aggiornamenti in tempo reale
- Importazione/Esportazione Dati
- Reportistica e Statistiche
- Controlli di Accesso/Permessi
- Commenti/Note
- Copilota AI
- Branding personalizzabile
- Foto dei dipendenti
- Monitoraggio delle attività
- Trascrizioni/Storico chat
- Avvisi mobili
- Accesso Unico
- Monitoraggio del Coinvolgimento
- Blog
- @menzioni

**Piattaforma**
- Personalizzazione
- API di integrazione
- Internazionalizzazione
- Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
- Dashboard delle Attività
- Dashboard delle Attività
- Accesso Mobile
- Dashboard delle Attività
- Gestione della formazione
- Gestione degli obiettivi
- Gestione del Feedback
- Gestione delle Azioni
- Accesso Mobile
- Dashboard delle Attività
- Dashboard dei benefici
- Dashboard delle Attività
- Gestione del Feedback
- Gestione delle Prestazioni
- Gestione del Reclutamento
- Gestione della Conformità
- Gestione della formazione
- Gestione del Calendario
- Gestione del personale
- Gestione del flusso di lavoro di orientamento
- Gestione delle attività
- Gestione delle Risorse Umane
- Gestione del Servizio di Assistenza
- Accesso Mobile
- Gestione delle buste paga
- Gestione Documentale
- Gestione della Descrizione del Lavoro
- Integrazione dei social media
- Accesso Mobile
- Dashboard delle attività
- Integrazioni di terze parti
- Gestione della valutazione
- Integrazione dei social media
- Dashboard delle attività
- Accesso Mobile
- Integrazione di terze parti
- Gestione dell'Iniziativa
- Gestione del flusso di lavoro
- Gestione della Comunità
- Gestione delle segnalazioni dei dipendenti
- Gestione dei Candidati
- Gestione del flusso di lavoro
- Gestione della Comunicazione
- Gestione della pubblicità
- Gestione delle applicazioni
- Gestione delle Email
- Gestione del lavoro
- Gestione degli sconti
- Gestione della Pipeline
- Gestione dei file
- Gestione del lavoro
- Gestione dell'archiviazione dei dati
- Gestione della Compensazione
- Gestione del personale
- Gestione delle Domande di Lavoro
- Gestione delle Risorse Umane
- Gestione delle Competenze
- Gestione delle prestazioni
- Gestione della Conformità
- Gestione della Descrizione del Lavoro
- Gestione della valutazione
- Gestione degli utenti
- Autorizzazioni Basate sul Ruolo
- Integrazioni di terze parti

## Top Reward Gateway Employee Experience Platform Alternatives
  - [Perkbox](https://www.g2.com/it/products/perkbox/reviews) - 4.5/5.0 (354 reviews)
  - [Bonusly](https://www.g2.com/it/products/bonusly-bonusly/reviews) - 4.7/5.0 (7,215 reviews)
  - [Kudos](https://www.g2.com/it/products/kudos/reviews) - 4.8/5.0 (2,940 reviews)

