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RedeApp Recensioni
](https://www.g2.com/it/products/redeapp-redeapp/reviews)

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# Funzionalità RedeApp

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## Piattaforma (8)

Personalizzazione

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

API di integrazione

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Internazionalizzazione

Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Cruscotti

Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

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## Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro (10)

Previsione del lavoro

Prevedi il numero e i tipi di dipendenti necessari per soddisfare la domanda prevista per controllare i costi del lavoro.

Pianificazione dei turni

Pianifica i turni di lavoro dei dipendenti in base alla disponibilità e fornisci notifiche ai dipendenti quando sono programmati.

Tracciamento del Tempo e delle Presenze

Consenti ai dipendenti di monitorare le ore lavorate tramite integrazioni con prodotti di tracciamento del tempo o funzionalità di tracciamento del tempo integrate.

Gestione delle Assenze e dei Permessi

I dipendenti possono inviare richieste di congedo retribuito (PTO) o di assenza che i manager possono approvare o rifiutare all'interno della piattaforma.

Gestione delle Competenze

Organizza, ordina e visualizza i dipendenti in base alle competenze e qualifiche per prendere decisioni più intelligenti sulla forza lavoro.

Pianificazione della successione

Identifica i dipendenti ad alte prestazioni con il potenziale per essere promossi con uno sviluppo minimo.

Analisi della forza lavoro

Strumenti progettati per aiutare ad analizzare i dati dei dipendenti e sviluppare parametri di riferimento per valutare e ottimizzare la gestione della forza lavoro.

Capacità di Self-Service

Portali web attraverso i quali i dipendenti possono visualizzare i loro orari, inviare richieste di PTO, configurare la disponibilità e le preferenze di lavoro, e auto-programmare dai tempi di lavoro disponibili.

Pianificazione dei turni mobili

I manager e i dipendenti possono creare o richiedere turni di lavoro disponibili e ricevere notifiche sul loro dispositivo mobile.

Comunicazione del team

Invia messaggi ad altri membri del team o manager tramite le funzioni di testo integrate o di posta elettronica e comunica le richieste di programmazione o di permesso.

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## Nozioni di base sulla piattaforma (6)

Valutazione delle prestazioni

Confronta i risultati del sondaggio con i parametri di riferimento del settore per individuare le aree chiave di miglioramento. Valuta i risultati del sondaggio a livello generale o a livello di singolo dipendente.

Reportistica e Dashboard

I risultati dei sondaggi possono essere visualizzati e riportati in tempo reale, con dashboard per i manager e strumenti di reportistica automatizzati. I rapporti possono essere personalizzati e distribuiti per aiutare nel miglioramento organizzativo e nelle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti.

Interoperabilità

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Cruscotto

Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

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## Contenuto della piattaforma (6)

Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti

Distribuisci sondaggi o questionari brevi e personalizzabili incentrati sulla cultura ai dipendenti per misurare i vari fattori dell'engagement dei dipendenti, inclusi la soddisfazione per il lavoro, l'ambiente e la retribuzione.

Personalizzazione del sondaggio

Personalizza vari componenti dei sondaggi, comprese le singole domande, la frequenza di distribuzione, la dimensione del pubblico e l'anonimato.

Creazione di obiettivi e sfide

Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati.

Automazione

Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.

Condivisione di file

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

Libreria di Contenuti

Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di contenuti utilizzabili.

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## Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (9)

Segmentazione dei dipendenti

Segmenta i dipendenti in base a fattori come la posizione, le caratteristiche demografiche e la posizione lavorativa. Distribuisci i sondaggi e filtra i risultati dei sondaggi in base ai segmenti di dipendenti.

Creazione di obiettivi e sfide

Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati.

Riconoscimento tra pari

Invia e ricevi riconoscimenti sotto forma di badge digitali, premi o messaggi a colleghi, dipendenti e manager. I riconoscimenti vengono visualizzati in tempo reale sulla piattaforma in un feed di attività live.

Portale di Feedback Sociale

Comunica con i membri del team e i manager tramite un portale web personalizzabile integrato. Gli utenti possono comunicare 1 a 1 tra di loro e possono fare domande, condividere frustrazioni e fare suggerimenti con vari gradi di anonimato.

Integrazioni

Si integra con soluzioni aziendali come buste paga, gestione della forza lavoro, sistemi POS, ecc.

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Previsione

Prevede le esigenze di pianificazione basate su KPI importanti.

Gestione delle attività

Fornisce capacità di gestione e prioritizzazione dei compiti.

Portale

Contiene un portale per facilitare l'accesso alle applicazioni di terze parti o dei clienti.

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## Distribuzione delle informazioni (4)

Feed di notizie

Consente di distribuire informazioni tramite un feed di notizie scorrevole.

Notifiche

Consente di distribuire informazioni tramite notifica push.

Email

Consente di distribuire informazioni tramite email.

Condivisione Multi-Canale

Consente agli amministratori di fornire informazioni attraverso più canali contemporaneamente.

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## Coinvolgimento dei dipendenti (8)

Contenuto Generato dai Dipendenti

In grado di condividere immagini, video o articoli esterni, e gli utenti possono partecipare alla comunicazione se autorizzati

Conferma

Consente ai dipendenti di confermare di aver ricevuto o letto un contenuto.

Commenti

Consenti ai dipendenti di lasciare commenti sui post all'interno dell'applicazione.

Traduzione in linea

Traduce automaticamente le informazioni tramite la traduzione automatica.

Accesso amministrativo

Consente agli amministratori di impostare i permessi all'interno dell'applicazione.

Interazione con il contenuto

Ha la capacità per gli utenti di mettere mi piace e reagire a un post, commentare e condividere immagini sui post, reagire ai commenti lasciati dai colleghi e anche taggare i colleghi se pensano che sarebbe interessante condividerlo con altri per leggerlo anche loro.

Sondaggi (globali e locali)

Condivide l'opzione per gli utenti di rispondere ai sondaggi tramite lo strumento da qualsiasi luogo si trovino. Ha opzioni di personalizzazione di risposte a scelta singola, multipla o testo aperto, ecc.

Chatta

Crea chat room basate sul pubblico per condividere notizie all'interno dei loro team, e i dipendenti possono creare anche chat room private. Replica l'esperienza utente delle app preferite dai dipendenti (ad esempio WhatsApp, Messenger, Slack ecc.).

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## Attività amministrative - Piattaforme di comunicazione per i lavoratori in prima linea (6)

Moduli di Formazione e Apprendimento

Distribuisci e gestisci l'accesso ai moduli di formazione e istruzione.

Politiche di Salute e Sicurezza

Consente agli amministratori di applicare le politiche di salute e sicurezza, come i test COVID-19 e le istruzioni di sicurezza sul posto di lavoro.

Onboarding e Offboarding

Consenti ai lavoratori di accedere ai materiali di onboarding e offboarding tramite la piattaforma.

Sondaggi e Feedback

Consente agli amministratori di distribuire sondaggi e analizzare il feedback dei lavoratori.

Servizi per i dipendenti

Fornisce ai dipendenti l'accesso ai servizi per i dipendenti, come le richieste di PTO e i riepiloghi delle retribuzioni.

Gestione della Conoscenza

Consente agli amministratori di caricare e gestire documenti e file all'interno della piattaforma.

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## Funzionalità di Comunicazione - Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima Linea (4)

Messaggistica di gruppo

Consente agli utenti di inviarsi messaggi a vicenda in gruppi designati, sia pubblici che privati.

Messaggistica Privata

Gli utenti possono comunicare in modo privato, uno a uno.

Annunci

Consente annunci aziendali e mirati per garantire che i lavoratori ricevano comunicazioni pertinenti.

Notifiche di Emergenza

Gli amministratori possono inviare notifiche di emergenza di massa a tutti, a gruppi designati o a singoli individui.

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## Operazioni - Piattaforme di Comunicazione per i Lavoratori in Prima Linea (4)

Pianificazione dei turni

Include funzionalità di pianificazione dei turni, consentendo ai manager di creare, distribuire e aggiornare facilmente i programmi dei turni.

Approfondimenti e Analisi

Fornisce approfondimenti sulle prestazioni e altre analisi per individuo, squadra o regione.

Gestione delle attività

Pianifica e assegna compiti ai dipendenti e fornisce approfondimenti sulla produttività ai manager.

SOP e Documentazione

Fornisce istruzioni scritte, passo dopo passo, per i lavoratori così come documenti relativi ai compiti.

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## Esperienza Utente e Accessibilità - Comunicazioni per i Dipendenti (4)

Applicazione Mobile Nativa

Contiene un'app mobile completamente brandizzata disponibile nativamente su diverse piattaforme. Ha una gestione della larghezza di banda bassa per ottimizzare la comunicazione tra l'applicazione e i server.

Esperienza di Marca

Fornisce una piattaforma web personalizzabile per colori, caratteri, branding aziendale, ecc.

Esperienza utente personalizzata

Contenuti mirati in base a profili, attributi, esigenze di comunicazione, ecc. In grado di personalizzare la visualizzazione dei contenuti degli utenti finali in base a preferenze e interessi.

Gestione e Creazione del Pubblico

Crea gruppi di segmentazione e pubblici di comunicazione per indirizzare messaggi, contenuti, accesso alle funzionalità, ecc.

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## Distribuzione dei Contenuti - Comunicazioni ai Dipendenti (2)

Feed di notizie

Visualizza il contenuto del feed di notizie dell'applicazione in modo coinvolgente e moderno.

Condivisione Multi-Canale

Pubblica il contenuto una volta sulla piattaforma e lo spinge attraverso diversi canali di comunicazione. Spinge contenuti specifici in base a regole su Microsoft Teams, visualizzando il contenuto all'interno di SharePoint, ecc.

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## Funzionalità Aggiuntive - Comunicazioni con i Dipendenti (3)

Notifiche di Emergenza

Può attivare un Must-Read o un Alert. Il Must-Read sarà un contenuto a cui un utente è esposto quando si connette alla piattaforma. Consente agli avvisi di apparire a schermo intero e l'utente non sarà in grado di visualizzare la piattaforma senza leggere il contenuto e convalidare il pulsante dedicato.

Analitica

Analizza i dati sul comportamento per comprendere le prestazioni del programma tramite gli utenti, le prestazioni dei contenuti per capire quali contenuti funzionano meglio e le prestazioni dei contenuti video determinate da quali video sono stati visti e da chi.

Integrazioni

Si connette con l'accesso API, connettori low-code/no-code, nonché integrazioni con intranet, HRI, Microsoft Teams, Slack ecc.

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## Comunicazioni ai dipendenti - AI agentica (2)

Integrazione tra sistemi

Funziona su più sistemi software o database

Interazione in Linguaggio Naturale

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

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## Piattaforme di comunicazione per lavoratori in prima linea - AI agentica (5)

Esecuzione autonoma dei compiti

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Pianificazione a più fasi

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi

Integrazione tra sistemi

Funziona su più sistemi software o database

Interazione in Linguaggio Naturale

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Assistenza Proattiva

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

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## AI agentico - Intranet aziendale (2)

Esecuzione Autonoma dei Compiti

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Apprendimento Adattivo

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

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## Alternative con il punteggio più alto

[

 ![Workvivo](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/4168aa94aaafa620921159ee1547a753/workvivo.svg "Workvivo")

Workvivo

4.8/5

(2,600)

](https://www.g2.com/it/products/workvivo/reviews)

[

 ![Viva Engage](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/1ae14c466ef88b3aec33497087a15a76/viva-engage.svg "Viva Engage")

Viva Engage

3.6/5

(1,422)

](https://www.g2.com/it/products/viva-engage/reviews)

[

 ![Connecteam](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/b4756bff91de7c0d3a6676272a368c98/connecteam.svg "Connecteam")

Connecteam

4.6/5

(3,491)

](https://www.g2.com/it/products/connecteam/reviews)

[
Visualizza tutte le alternative
](https://www.g2.com/it/products/redeapp-redeapp/competitors/alternatives)

## Glossario delle Funzionalità Tecnologiche

Visualizza definizione completa della caratteristica

Visualizza le definizioni delle funzionalità e scopri nuovi termini tecnologici.

[Visualizza Glossario](/it/glossary)

[Peer Recognition](/it/glossary/peer-recognition)

Peer recognition is how colleagues express appreciation to one another. Learn more about the benefits of a peer recognition program and its best practices.

[Shift Scheduling](/it/glossary/shift-scheduling)

Shift scheduling is the process of creating work schedules to support company needs and employee satisfaction. Learn more about shift scheduling and how to create a successful process.

[Instant Messaging](/it/glossary/instant-messaging-definition)

Business instant messaging software works as a communication platform for companies via a text-based messaging application. Learn how these products ease internal business communication among employees.

[Labor Forecasting](/it/glossary/labor-forecasting)

Labor forecasting is the process of predicting future labor needs. Learn more about forecasting staffing needs, different prediction methods, and how to implement a unique strategy.

##### Categorie su G2

[
Coinvolgimento dei dipendenti
](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement)[
Gestione della forza lavoro
](https://www.g2.com/it/categories/workforce-management)[
Intranet aziendale
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Pianificazione dei dipendenti
](https://www.g2.com/it/categories/employee-scheduling-software)[
Comunicazioni ai dipendenti
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Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima Linea
](https://www.g2.com/it/categories/frontline-worker-communication-platforms)

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](https://www.g2.com/it/products/redeapp-redeapp/reviews?qs=pros-and-cons)

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