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ReadySet

Di Cority

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BF
System Administrator/Digital Growth Manager
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Grande squadra e prodotti"
Cosa ti piace di più di ReadySet?

La capacità di ottenere i report necessari per gestire la mia attività. La parte migliore è fornire i report su una piattaforma facile da usare, cosa non prevista quando qualcosa è personalizzato. Il team ha ascoltato ciò che volevo e ha apportato tutte le modifiche durante il processo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ReadySet?

Il tempo impiegato per consegnare il risultato. Capisco che il software richiede tempo. Tuttavia, alcuni progetti erano di piccola portata. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di ReadySet per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,906)
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
2
Logo di Rippling
Rippling
4.8
(10,365)
Un unico sistema moderno per il tuo libro paga, benefici, risorse umane e IT.
3
Logo di Gusto
Gusto
4.6
(7,772)
Buste paga, benefici e risorse umane resi sorprendentemente facili.
4
Logo di Paylocity
Paylocity
4.5
(5,158)
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
5
Logo di Remote
Remote
4.5
(3,442)
Remote offre soluzioni HR globali per il futuro del lavoro. Scopri come rendiamo possibile per le aziende di tutte le dimensioni assumere talenti globali in modo legale e semplice.
6
Logo di Reward Gateway Employee Experience Platform
Reward Gateway Employee Experience Platform
4.6
(2,880)
Reward Gateway è in missione per rendere il mondo un posto migliore in cui lavorare. La nostra piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti consente alle risorse umane di supportare forze lavoro complesse in modo segmentato, rendendo più facile attrarre, coinvolgere e trattenere il personale. Accessibile su tutti i dispositivi, facile da usare e disponibile a livello globale, è la casa per i tuoi benefici per i dipendenti, sconti o vantaggi, prodotti di ricompensa e riconoscimento, soluzioni per il benessere dei dipendenti, sondaggi tra i dipendenti e un'intera suite di strumenti di comunicazione per i dipendenti.
7
Logo di Paychex
Paychex
4.1
(1,636)
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
8
Logo di Paycom
Paycom
4.3
(1,618)
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
9
Logo di Workday HCM
Workday HCM
4.1
(1,460)
Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.
10
Logo di Ease
Ease
4.6
(1,445)
Ease aiuta i broker di assicurazioni sanitarie e i professionisti delle risorse umane a gestire facilmente i benefici e i processi HR offrendo una configurazione e un'iscrizione semplici, formazione e supporto gratuiti, collaborazione con i partner, strumenti di marketing e invii ai carrier più veloci, più accurati e più sicuri con EaseConnect.
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