Recensioni e Dettagli del Prodotto Ravio

Mi piace particolarmente la funzione che mi permette di ordinare in base ad attributi come la posizione, l'esperienza e la fase dell'azienda. La trovo utile per la sua fine granularità; la uso per determinare se i miei pacchetti retributivi sono abbastanza competitivi da attirare l'attenzione giusta e assumere i candidati per la nostra startup. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ci sono diversi problemi con l'esportazione dei dati da Ravio. Le opzioni esistenti sono piuttosto rigide e non offrono le principali funzionalità di personalizzazione. Vorrei creare facilmente questi punti dati specifici come fogli di calcolo preformattati per ulteriori analisi e presentazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ravio è molto facile da usare, uno strumento di benchmark per la compensazione che, in larga misura, può essere considerato affidabile per mostrare segnali in tempo reale di una varietà di paesi e ruoli. Anche se stiamo utilizzando solo la versione gratuita, siamo comunque riusciti a confrontare la nostra attuale compensazione per la maggior parte dei ruoli che abbiamo principalmente in Europa Centrale e nei Paesi Nordici. Questo è il primo strumento di benchmark per la compensazione che mi piace davvero usare! Hanno anche un ottimo supporto clienti e ho constatato che sono flessibili nel soddisfare le esigenze dei clienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Al momento utilizziamo solo la versione gratuita di Ravio poiché non hanno ancora abbastanza dati nel nostro paese sede, la Finlandia. Pertanto, ci sono molte funzionalità che non siamo ancora in grado di utilizzare. Inoltre, non abbiamo ancora integrato il nostro HRIS con Ravio e anonimizzato i dati dei nostri dipendenti, in modo da non dover valutare la piattaforma con gli stessi criteri dell'HRIS e non doverci preoccupare di tutti i dati che fluiscono nel loro sistema. Tuttavia, aggiungere i dati dei dipendenti in un file Excel è stato semplice e hanno dimostrato grande flessibilità per soddisfare le nostre esigenze. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ravio è molto facile da usare e semplice da implementare. Basta integrare il sistema con il tuo sistema HR e il team poi abbina i ruoli con quello che sospettano sia il giusto livello. Dopo di ciò, ho solo dovuto confermare/modificare sul sistema. È fantastico avere finalmente approfondimenti sulle aziende tecnologiche piuttosto che solo sulle grandi aziende generiche. Ho anche ricevuto un ottimo servizio clienti in ogni momento e tutti quelli con cui ho avuto a che fare da Ravio sono stati super disponibili, competenti e rapidi nel rispondere. Mi piace anche che si ottengano approfondimenti sui benefici. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alcune funzionalità sono a pagamento, ma è comprensibile poiché Ravio deve guadagnare in qualche modo. Le funzionalità gratuite sono sufficienti per noi al momento, ma se ci concentriamo di più sul benchmarking potrebbe essere qualcosa da considerare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ravio è stato un vero e proprio punto di svolta per la nostra organizzazione nel campo del benchmarking salariale.

Uno dei punti salienti è la semplificazione del processo di aggiornamento dei dati dei dipendenti. Inoltre, Ravio va oltre il semplice benchmarking salariale con dati di mercato in tempo reale, benchmark per fase aziendale, analisi basata sulla posizione e persino analisi del divario retributivo di genere.

Alcune delle mie cose preferite di Ravio sono l'interfaccia utente, che è straordinariamente intuitiva, e la possibilità di confrontare facilmente la propria azienda (questo ti dà un'idea chiara delle variazioni che necessitano di attenzione).

Inoltre, il loro team è fantastico, molto disponibile e aperto ai suggerimenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Questa non è una critica ma più una sfida per la mia azienda: poiché non assumiamo molto e abbiamo un team relativamente piccolo essendo in una fase iniziale, il prezzo della versione Pro non è molto attraente per noi. Tuttavia, possiamo utilizzare la versione gratuita condividendo i nostri dati, il che è un servizio enorme! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Avevo bisogno di uno strumento che confrontasse la nostra compensazione con quella di aziende supportate da venture capital di una fase simile. So che Radford è stato utilizzato in aziende molto più grandi, ma non è altrettanto immediatamente utile o rilevante per le startup.

Mi piace anche che il team di successo del cliente sia molto reattivo e disponibile nel mostrare i casi d'uso dello strumento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Per una startup nelle prime fasi, mi chiedo se un modello pay-as-you-use potrebbe essere più appropriato dato che lo utilizzo solo poche volte all'anno per controllare i benchmark rispetto a uno strumento di uso quotidiano. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ottima piattaforma. I maggiori vantaggi sono -

Si integra facilmente con il nostro HRIS, quindi controlla e aggiorna prontamente i nostri nuovi assunti e dimissionari

Inserisce automaticamente il nostro personale nelle corrette famiglie professionali (ci sono stati un numero molto ridotto di modifiche manuali)

Oltre al benchmarking salariale, dispone anche di dati sui pacchetti di benefici comparativi

Facile da usare e visualizza anche percentili diversi con dati aggiornati

Il supporto clienti è impeccabile - risponde rapidamente ed è attento ad ascoltare suggerimenti per migliorare la piattaforma Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La piattaforma è solida, man mano che cresce più dati macro di mercato aiuteranno, MA questo è un tentativo disperato da parte mia. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Piattaforma super facile con dati affidabili in tempo reale. Sono fiducioso nel spiegare ai manager e ai dipendenti da dove provengono i dati. Il fatto che si colleghi automaticamente con il nostro HRIS rende il processo senza intoppi. I livelli di lavoro e i dati sulla diversità sono anche molto utili. Il nostro account manager è anche molto di supporto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alcuni ruoli nella nostra azienda non hanno ancora dati, tuttavia, man mano che la piattaforma si sviluppa, questo dovrebbe migliorare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ravio è super facile da configurare e poi da usare. Troverai facilmente tutti i dati necessari in un modo che è facile da interpretare e rendere significativo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Penso che le parti relative alla commissione potrebbero essere organizzate meglio. Ora è un po' più difficile ottenere una buona panoramica. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'integrazione con il sistema HR in modo da non dover aggiungere manualmente tutte le informazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ci mancano alcuni dati esterni dal nostro settore moda/retail/ecom. Abbiamo anche avuto alcuni problemi con la sincronizzazione dei dati, ma in generale siamo soddisfatti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Piattaforma user-friendly e intuitiva, facile da usare. Moderna. Dati rilevanti. Grande attenzione ai clienti, CSM professionali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

So che Ravio sta sviluppando continuamente il loro prodotto e hanno fatto molta strada, ma non ci sono abbastanza dati su alcuni ruoli/paesi specifici. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.