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1
Logo di Change Healthcare Physician Group Management Services
Change Healthcare Physician Group Management Services
3.4
(24)
I servizi di gestione dei gruppi di medici sono la soluzione per i medici indipendenti e i medici impiegati negli ospedali che vogliono migliorare l'efficienza e aumentare i ricavi nella pratica medica, migliorando al contempo l'esperienza complessiva del paziente.
2
Logo di Plum
Plum
4.6
(7)
L'assicurazione sanitaria di gruppo di Plum offre una soluzione di copertura sanitaria completa e personalizzabile, pensata per le aziende che vogliono dare priorità al benessere dei propri dipendenti. Progettata per essere accessibile ed efficiente, la piattaforma di Plum semplifica le complessità delle assicurazioni sanitarie tradizionali, garantendo che aziende di tutte le dimensioni possano fornire robusti benefici sanitari ai loro team. Caratteristiche principali e funzionalità: - Copertura immediata per condizioni preesistenti: I dipendenti ricevono copertura per problemi di salute esistenti dal primo giorno di iscrizione, eliminando i tipici periodi di attesa. - Nessun esame medico obbligatorio: Il processo di iscrizione è semplificato, permettendo ai dipendenti di aderire senza la necessità di controlli medici. - Inclusione familiare: La copertura si estende oltre i dipendenti per includere coniugi, figli e genitori, offrendo una soluzione sanitaria olistica per le famiglie. - Rete ospedaliera ampia: L'accesso a una vasta gamma di ospedali e fornitori di assistenza sanitaria garantisce che i servizi medici di qualità siano facilmente disponibili. - Piani economici: Plum offre opzioni assicurative convenienti senza compromettere l'ampiezza della copertura. - Copertura personalizzabile: Le aziende possono adattare i piani assicurativi per soddisfare le esigenze specifiche della loro forza lavoro. - Esperienza digitale: Un cruscotto facile da usare e un'app mobile facilitano la gestione dei benefici, delle richieste e dei dettagli della polizza. - Processi senza carta: L'intera esperienza assicurativa è digitalizzata, riducendo gli oneri amministrativi e promuovendo la sostenibilità ambientale. Valore primario e soluzioni fornite: L'assicurazione sanitaria di gruppo di Plum affronta le sfide che le aziende incontrano nell'offrire benefici sanitari completi fornendo una piattaforma intuitiva, flessibile e inclusiva. Migliora la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti garantendo una copertura sanitaria immediata ed estesa, promuovendo così una forza lavoro più sana e produttiva. L'approccio digitale riduce al minimo le complessità amministrative, permettendo alle aziende di concentrarsi sulle loro operazioni principali mentre supportano con fiducia le esigenze sanitarie dei loro dipendenti.
3
Logo di CVS Health
CVS Health
4.0
(4)
CVS Health è un'azienda sanitaria unica nel suo genere che aiuta i pazienti a ricevere le cure di cui hanno bisogno attraverso il canale che funziona meglio per loro.
4
Logo di PRIME by Atlas Systems
PRIME by Atlas Systems
4.0
(1)
I piani sanitari spesso non dispongono delle risorse per gestire i cicli di vita completi dei loro fornitori mentre affrontano le operazioni quotidiane. Anche i gruppi di fornitori e i sistemi sanitari lottano per soddisfare le esigenze di più partnership con piani sanitari - ciascuna con i propri requisiti - e per mantenere i cicli di pagamento e altri processi in programma. PRIME® di Atlas Systems risolve la sfida del ciclo di vita dei fornitori con un approccio rigoroso e comprovato che incorpora la convalida e la gestione dei dati dei fornitori, il monitoraggio continuo, l'accreditamento e altro ancora. I nostri obiettivi: guidare la conformità, l'efficienza e migliorare la soddisfazione dei membri. Per alleggerire ulteriormente il carico della gestione del ciclo di vita dei fornitori su fornitori e sistemi sanitari, abbiamo creato una piattaforma compatibile con FHIR per lo scambio di dati: Provider-Payer Connect. Questo strumento semplice ma potente supporta l'input e l'output di dati in qualsiasi formato e layout richiesto dai piani sanitari. Atlas può anche prepararti a soddisfare i nuovi requisiti sui tempi di attesa del CMS, attingendo ai nostri anni di studi di "secret shopper" per conto dei pagatori. Possiamo fornire un monitoraggio continuo delle credenziali dei tuoi fornitori e di altre informazioni chiave, e offriamo una soluzione chiavi in mano per produrre directory PDF o stampate conformi all'ADA.
5
Logo di Pharmaceutical Consulting
Pharmaceutical Consulting
5.0
(1)
LVS è un'azienda di consulenza farmaceutica con consulenti di qualità che fornisce soluzioni innovative ai requisiti normativi della FDA.
6
Logo di Maxim Healthcare Services
Maxim Healthcare Services
1.5
(1)
In qualità di partner comunitario affermato, Maxim Healthcare Services è focalizzata sui pazienti e dedicata a fornire cure e servizi di qualità ai pazienti, il tutto supportato da una rete nazionale di professionisti e personale sanitario esperto.
7
Logo di Garner Health
Garner Health
(0)
Garner offre uno strumento di ricerca medica migliore e progetti di piani che coprono le spese vive dei dipendenti quando utilizzano il nostro strumento per trovare fornitori medici di alta qualità. I nostri risultati includono risparmi per i datori di lavoro del 10-20%, minori spese vive per i dipendenti e migliori risultati sanitari, il tutto senza richiedere un cambiamento di TPA o rete. Al centro del nostro prodotto c'è la convinzione che la chiave per ridurre le spese sanitarie sia indirizzare i dipendenti verso medici individuali con migliori prestazioni. Per raggiungere questo obiettivo, Garner utilizza il più grande database di richieste commerciali del paese e uno dei set di algoritmi basati su evidenze più robusti della nazione per valutare le prestazioni di ogni medico rispetto ai loro pari locali. Inoltre, Garner risolve i problemi tradizionali di coinvolgimento coprendo i costi vivi dei dipendenti quando vedono un medico con alte prestazioni e utilizzando un team di concierge dedicato per sviluppare fiducia con i nostri membri. Il risultato è una soluzione chiavi in mano che garantisce costi ridotti, migliori risultati clinici, minori quote di costo per i dipendenti e un'ottima esperienza per i dipendenti.
8
Logo di Famwork
Famwork
(0)
Il nostro ensemble consente alle dispensazioni di lavorare in modo più rapido per qualsiasi sistema al massimo potenziale. Andando oltre i sistemi IT isolati e le conformità per collegarsi con i fornitori che gestiscono i dati dei pazienti lungo tutto il continuum. Ci riferiamo agli ambienti sanitari e decifriamo gli interni che influenzano le cause dei pazienti e delle aziende, accompagnando i più alti standard per offrire alle organizzazioni sanitarie un'eccellenza impegnata. Portiamo le intuizioni sui prodotti e le tecnologie per fornire una migliore assistenza ai tuoi pazienti.
9
Logo di Sword Health
Sword Health
(0)
Sword Health combina intelligenza artificiale proprietaria con rigorosa competenza clinica per ottenere una riduzione del 60% nell'intento di chirurgia e un tasso di coinvolgimento 3 volte superiore rispetto alla terapia fisica tradizionale. Oggi, Sword è il principale detentore di brevetti in soluzioni digitali che affrontano il dolore muscoloscheletrico e serve più di 1.300 datori di lavoro e piani sanitari in tre continenti, inclusi molti delle aziende Fortune 500. Con oltre 300 milioni di dollari raccolti da importanti società di venture capital come Bond, Founders Fund, General Catalyst, Khosla Ventures e Sapphire Ventures, e una valutazione di 2 miliardi di dollari, Sword è stata recentemente riconosciuta come uno dei migliori datori di lavoro startup da Forbes, ed è diventata l'azienda in più rapida crescita nella categoria dalla sua fondazione nel 2015. Sword Health ha uffici a New York City, Chicago, Atlanta, Salt Lake City, Sydney e Porto.
10
Logo di CiverMed
CiverMed
(0)
CIVER-MED è una suite software per la gestione medica aziendale che include capacità di sviluppo e gestione dei flussi di lavoro. Ospedali e cliniche possono integrare le loro migliori pratiche come flussi di lavoro per un'elaborazione efficiente dei pazienti dall'accettazione alla dimissione, per migliorare i risultati.
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