[ ProLiant Recensioni ](https://www.g2.com/it/products/proliant/reviews) [ ProLiant Recensioni ](https://www.g2.com/it/products/proliant/reviews) # Funzionalità ProLiant ##### ## Risorse Umane Principali (6) Gestione dell'organizzazione Organizza i dipendenti in una struttura organizzativa che può essere utilizzata in tutta l'applicazione per report, permessi, ecc. Tempo, Presenze e PTO Tiene traccia del tempo, delle presenze, del tempo libero retribuito (PTO), del tempo di malattia, dei programmi e di altre informazioni relative alla forza lavoro. Gestione delle spese Contiene funzionalità per i dipendenti per inviare rapporti di spesa e monitorare i rimborsi Strutture salariali Gestisce le descrizioni delle posizioni e le griglie/strutture salariali per ciascun ruolo Conformità Aiuta a proteggere le aree a rischio garantendo che gli standard di conformità siano rispettati attraverso il monitoraggio e la segnalazione Amministrazione dei benefici Consente ai dipendenti di gestire i propri piani di benefici visualizzando i piani, apportando modifiche durante l'iscrizione aperta e per i cambiamenti di eventi della vita. I datori di lavoro possono segnalare e gestire le detrazioni salariali in base alle opzioni di piano selezionate. Show More ##### ## Piattaforma (12) Personalizzazione Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste. API di integrazione Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. Internazionalizzazione Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute. Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi. Prestazione È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. Mobilità È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. Segnalazione Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. Cruscotti Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento. Reportistica e cruscotti Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati. Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc. Prestazioni e Affidabilità Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso. Scalabilità Consente all'amministratore di aggiungere facilmente dipendenti e far crescere il processo di gestione delle buste paga man mano che l'azienda cresce. Show More ##### ## Servizio Self Service per Dipendenti (3) Portale Web Consente ai dipendenti di accedere alle buste paga attuali e passate, ai moduli W-2 e ad ulteriori informazioni sul salario. Responsabile dei Benefici Consente ai dipendenti di rispondere o aggiornare le domande relative ai benefici e ricevere informazioni sui fornitori di benefici. Mobile Consente ai dipendenti di visualizzare la busta paga e le informazioni del W-2 tramite un'app per smartphone o un sito web ottimizzato per dispositivi mobili. Show More ##### ## Amministrazione (12) Inserimento Stipendi Consente all'amministratore di inserire il libro paga per tutti i dipendenti in base allo stipendio o al totale delle ore lavorate. Accumulazione di tempo libero Calcolo e monitoraggio dei giorni di malattia e di ferie. Deposito Diretto Deposita automaticamente gli stipendi nei conti bancari dei dipendenti. Rimborso Spese Consente all'amministratore di rimborsare i dipendenti per acquisti legati al lavoro. Detrazioni ante imposte Deduce automaticamente i salari per l'assistenza sanitaria, i piani 401(k), ecc. dalle buste paga. Pignoramento del salario Consente all'amministratore di impostare la detrazione automatica delle trattenute salariali dagli stipendi dei datori di lavoro. Controlla/Stampa W-2 Consente agli amministratori di stampare assegni validi e moduli W-2. Controlla la consegna del W-2 Invia assegni stampati all'amministratore per distribuirli ai dipendenti. Report e dashboard Produci report o dashboard per i datori di lavoro per monitorare l'uso dell'accesso ai salari guadagnati. Conformità Mantiene la conformità con le normative sui salari. Compatibilità mobile Compatibile con dispositivi mobili. Integrazioni Si integra con software HR di terze parti, come sistemi per buste paga, presenze o HR di base. Show More ##### ## Tasse (3) Calcolo delle tasse Calcola le tasse dovute e può includere risorse o strumenti per la conformità fiscale federale e statale. Dichiarazione dei redditi Archivia automaticamente i moduli delle imposte sui salari per le tasse federali, statali e locali. Pagamento automatico delle tasse Consente al fornitore di servizi di buste paga, tramite procura, di effettuare pagamenti elettronici delle tasse trattenute al governo. Show More ##### ## Integrazione (4) API / Integrazione Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. Integrazione del monitoraggio del tempo Consente all'amministratore di importare le ore dai sistemi di monitoraggio del tempo. Integrazione Contabile Fornisce un'integrazione standard con software di contabilità di terze parti. Integrazione Core HR Fornisce un'integrazione standard con software HR di terze parti. Show More ##### ## Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro (8) Pianificazione dei turni Pianifica i turni di lavoro dei dipendenti in base alla disponibilità e fornisci notifiche ai dipendenti quando sono programmati. Tracciamento del Tempo e delle Presenze Consenti ai dipendenti di monitorare le ore lavorate tramite integrazioni con prodotti di tracciamento del tempo o funzionalità di tracciamento del tempo integrate. Gestione delle Assenze e dei Permessi I dipendenti possono inviare richieste di congedo retribuito (PTO) o di assenza che i manager possono approvare o rifiutare all'interno della piattaforma. Gestione delle Competenze Organizza, ordina e visualizza i dipendenti in base alle competenze e qualifiche per prendere decisioni più intelligenti sulla forza lavoro. Pianificazione della successione Identifica i dipendenti ad alte prestazioni con il potenziale per essere promossi con uno sviluppo minimo. Analisi della forza lavoro Strumenti progettati per aiutare ad analizzare i dati dei dipendenti e sviluppare parametri di riferimento per valutare e ottimizzare la gestione della forza lavoro. Capacità di Self-Service Portali web attraverso i quali i dipendenti possono visualizzare i loro orari, inviare richieste di PTO, configurare la disponibilità e le preferenze di lavoro, e auto-programmare dai tempi di lavoro disponibili. Comunicazione del team Invia messaggi ad altri membri del team o manager tramite le funzioni di testo integrate o di posta elettronica e comunica le richieste di programmazione o di permesso. Show More ##### ## Contenuto della piattaforma (6) Libreria di Moduli Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di moduli predefiniti relativi al processo di assunzione. E-Forme Fornisce moduli elettronici per i dipendenti da completare. Firma elettronica Consente ai nuovi assunti di firmare i moduli elettronicamente. Controlli dei precedenti Consente al datore di lavoro di eseguire controlli sui precedenti. Approvazioni delle Lettere di Offerta Fornisci modelli di lettere di offerta all'utente. Modelli di Lettera di Offerta Consente a tutte le parti interessate di approvare le lettere di offerta. Show More ##### ## Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (4) Portale Self-Service Consente ai dipendenti di accedere e visualizzare il loro processo di onboarding. Formazione sulla Conformità Fornisce formazione su questioni di conformità pertinenti. Flussi di lavoro di onboarding automatizzati Fornisce flussi di lavoro che tracciano i progressi dei nuovi assunti. Notifiche di Onboarding Fornisce notifiche sul processo di onboarding sia al nuovo assunto che al manager. Show More ##### ## Dati della piattaforma (1) Visualizzazione Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro. Show More ##### ## Automazione (1) Automazione dei processi Automatizza i processi ed elimina gli errori associati alla richiesta, approvazione e monitoraggio del tempo libero retribuito e non retribuito. Show More ##### ## Logistica (3) Dashboard e Reportistica Strumenti analitici e di reportistica che offrono visibilità sui costi del lavoro e consentono decisioni basate sui dati. Raccolta dati Le opzioni per la raccolta dei dati sul lavoro includono web, mobile e hardware. Opzioni di lingua Fornisci opzioni linguistiche multiple per una base di utenti globale. Show More ##### ## Gestione (7) Strumenti per la Creazione di Programmi Strumenti che aiutano nella pianificazione e nella creazione e gestione dei turni. Gestione del Programma Strumenti che gestiscono vacanze, ferie, assenze, pause e straordinari. Gestione delle assenze dei dipendenti Gestisci l'idoneità dei dipendenti per congedi retribuiti e non retribuiti in base a criteri che includono vacanze, malattia e altro. Accesso utente Concedi l'accesso a funzionalità e dati selezionati in base al ruolo degli utenti, sia internamente che esternamente. Accesso al Ruolo Utente Fornisce ai dipendenti l'accesso self-service e ai manager una vista centralizzata. Informazioni sui dipendenti Capacità di gestire le informazioni dei dipendenti. Automazione delle Informazioni sui Dipendenti Automatizza le promozioni dei dipendenti e i cambiamenti di posizione e i cambiamenti delle politiche aziendali. Show More ##### ## Monitoraggio (3) Applicazione delle Regolamentazioni Far rispettare le normative federali, statali e organizzative. Monitoraggio della conformità Monitora e mantieni la conformità. Integrazione Fornisci integrazioni con il software per le buste paga. Show More ##### ## Reclutamento e Inserimento (2) Pianificazione dei colloqui Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo Inserimento Traccia i passaggi chiave nel processo di onboarding, inclusi l'orientamento dei nuovi dipendenti e i documenti per il libro paga dei dipendenti. Show More ##### ## Pagamenti (2) Accesso anticipato al salario Dà ai dipendenti la possibilità di visualizzare, gestire e prelevare i salari guadagnati prima del giorno di paga. Suggerimenti e rimborso chilometrico Facilita i pagamenti su richiesta ai dipendenti per mance e gratifiche o rimborsi chilometrici. Show More ##### ## Benessere finanziario (2) Risparmio automatico Consente ai dipendenti di mettere automaticamente da parte denaro per i risparmi. Carta di debito Offre compatibilità con una carta di debito collegata che i dipendenti possono utilizzare per accedere ai salari guadagnati. Show More ##### ## AI agentico - Onboarding (5) Esecuzione autonoma dei compiti Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante Apprendimento Adattivo Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza Interazione in Linguaggio Naturale Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti Assistenza Proattiva Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato Prendere decisioni Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi Show More ## Alternative con il punteggio più alto [ ![Paylocity](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/bd6131cf9b0260bb95666ba5a37a54bb/paylocity.svg "Paylocity") Paylocity 4.4/5 (5,456) ](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) [ ![Paycom](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/770f0a3b32b7b97c9e00cf3c0a3a83a1/paycom.svg "Paycom") Paycom 4.5/5 (4,461) ](https://www.g2.com/it/products/paycom/reviews) [ ![Paycor](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/3d4b526c8b16bcdbe6eeeb5586149ed5/paycor.svg "Paycor") Paycor 3.9/5 (1,254) ](https://www.g2.com/it/products/paycor/reviews) [ Visualizza tutte le alternative ](https://www.g2.com/it/products/proliant/competitors/alternatives) ## Glossario delle Funzionalità Tecnologiche Visualizza definizione completa della caratteristica Visualizza le definizioni delle funzionalità e scopri nuovi termini tecnologici. [Visualizza Glossario](/it/glossary) [Wage Garnishment](/it/glossary/wage-garnishment) Wage garnishment can take its toll not only on employees but also on employers. Learn more about wage garnishment, how it can impact a business, and what to do if an employee receives a garnishment of their wages. [Shift Scheduling](/it/glossary/shift-scheduling) Shift scheduling is the process of creating work schedules to support company needs and employee satisfaction. Learn more about shift scheduling and how to create a successful process. [Labor Forecasting](/it/glossary/labor-forecasting) Labor forecasting is the process of predicting future labor needs. Learn more about forecasting staffing needs, different prediction methods, and how to implement a unique strategy. ProLiant Confronti ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_cac7f9ce289eaae52b299fac3ae5ef66/paylocity.jpg "Immagine avatar del prodotto") Paylocity 4.4/5 (5,551) [ Confronta ora ](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-proliant) ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_de7b0518c01aad23330b32c4acb323dd/adp-workforce-now.jpg "Immagine avatar del prodotto") Workforce Now 4.2/5 (4,232) [ Confronta ora ](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-proliant) ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_b6d392a7115c800494625f68c566f42c/paycor.jpg "Immagine avatar del prodotto") Paycor 3.9/5 (1,353) [ Confronta ora ](https://www.g2.com/it/compare/paycor-vs-proliant) ##### Categorie su G2 [ Libro paga ](https://www.g2.com/it/categories/payroll)[ Risorse Umane di Base ](https://www.g2.com/it/categories/core-hr)[ Inserimento ](https://www.g2.com/it/categories/onboarding-software) [ Tempo e Presenze ](https://www.g2.com/it/categories/time-attendance)[ Gestione della forza lavoro ](https://www.g2.com/it/categories/workforce-management)[ Accesso al Salario Guadagnato ](https://www.g2.com/it/categories/earned-wage-access) Show More ##### Esplora di Più [ Qual è il software di gestione degli incidenti più votato per i team IT aziendali? ](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-top-rated-incident-management-software-for-enterprise-it-teams)[ Quali sono le piattaforme di gestione energetica più affidabili basate sulle recensioni delle strutture che hanno raggiunto una riduzione del consumo del 10%? ](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-most-reliable-energy-management-platforms-based-on-reviews-from-facilities-achieving-10-consumption-reduction)[ Software MDR consigliato dagli esperti per la mia azienda ](https://www.g2.com/it/discussions/expert-recommended-mdr-software-for-my-company) [ Principali piattaforme di onboarding dei clienti con dashboard analitiche ](https://www.g2.com/it/discussions/top-client-onboarding-platforms-with-analytics-dashboards)[ Quali sono le soluzioni per contact center più affidabili ](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-most-reliable-contact-center-solutions)[ Dettagli Pro e Contro ](https://www.g2.com/it/products/proliant/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Qual è il software di gestione degli incidenti più votato per i team IT aziendali? ](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-top-rated-incident-management-software-for-enterprise-it-teams)[ Quali sono le piattaforme di gestione energetica più affidabili basate sulle recensioni delle strutture che hanno raggiunto una riduzione del consumo del 10%? ](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-most-reliable-energy-management-platforms-based-on-reviews-from-facilities-achieving-10-consumption-reduction)[ Software MDR consigliato dagli esperti per la mia azienda ](https://www.g2.com/it/discussions/expert-recommended-mdr-software-for-my-company) [ Principali piattaforme di onboarding dei clienti con dashboard analitiche ](https://www.g2.com/it/discussions/top-client-onboarding-platforms-with-analytics-dashboards)[ Quali sono le soluzioni per contact center più affidabili ](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-most-reliable-contact-center-solutions)[ Dettagli Pro e Contro ](https://www.g2.com/it/products/proliant/reviews?qs=pros-and-cons)