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Recensioni Project Future Self (0)
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1
INTOO
4.8
(115)
INTOO è un leader globale nello sviluppo della carriera e nel coaching per la transizione di carriera. INTOO si prende cura dell'intero ciclo di vita dei dipendenti, e le nostre soluzioni sono create per rispondere alle esigenze della forza lavoro di ogni organizzazione, indipendentemente dalla dimensione, dal settore o dalla posizione. Quando scegli INTOO, abiliti un cambiamento positivo per i tuoi dipendenti e per il tuo marchio di datore di lavoro.
2
VelvetJobs Outplacement
4.9
(48)
VelvetJobs ti fornirà le analisi per tutti i tuoi ex dipendenti. A partire dallo stato di onboarding e seguendoli in ogni fase fino a quando non li aiuteremo a trovare un nuovo lavoro. VelvetJobs conduce anche sondaggi e ti fornisce i dati qualitativi su quanto siano soddisfatti dei nostri servizi di abbinamento professionale.
3
Thrive Outplacement
4.9
(11)
Aiuta i cercatori di lavoro a gestire le loro candidature, a monitorare nuove opportunità e a trovare produttivamente il loro prossimo lavoro.
4
CMP
4.9
(9)
CMP è un'azienda di talenti e transizione che si occupa di sviluppare persone e organizzazioni lungo l'intero ciclo di vita del talento - dall'acquisizione di talenti e sviluppo della leadership allo sviluppo organizzativo e supporto al ricollocamento/transizione di carriera.
Utilizziamo un approccio misto al ricollocamento, in cui forniamo a ogni candidato un mix personalizzato di servizi in presenza, virtuali e on-demand.
Il risultato - abbiamo alcuni dei migliori tassi di successo e punteggi di soddisfazione dei candidati nel settore.
In questo modo, combiniamo i nostri decenni di esperienza con un approccio contemporaneo alla costruzione di persone e team. Uniamo l'arte e la scienza del talento e della transizione per fornire a individui e organizzazioni un vantaggio competitivo unico.
5
ManpowerGroup Talent Solutions
4.5
(1)
ManpowerGroup Solution fornisce soluzioni di reclutamento di forza lavoro contingente e permanente che sfruttano marchi affidabili e costruiscono un pool di talenti più ampio per fornire accesso alle persone di cui hanno bisogno, valutare e sviluppare le competenze in modo più rapido ed efficace, mantenendo i collaboratori all'avanguardia per svolgere i lavori ogni volta, sempre.
6
Randstad RiseSmart Talent Mobility Solutions
(0)
Supporta transizioni di carriera fluide in tutto il mondo con una protezione del marchio del datore di lavoro doppia tra dipendenti attuali, ex e futuri.
7
SeeKing HR
(0)
SeeKing HR è una società di consulenza per le risorse umane a servizio completo.
8
Exceptional HR Solutions
(0)
Exceptional HR Solutions è specializzata nel fornire supporto HR su misura per aziende di tutte le dimensioni. I loro servizi includono HR frazionato, soluzioni per sistemi HR, servizi di gestione stipendi e ottimizzazione del talento, aiutando le aziende a migliorare la produttività, garantire la conformità e semplificare la gestione della forza lavoro. Con oltre 150 anni di esperienza HR combinata, offrono soluzioni flessibili e convenienti per soddisfare le esigenze aziendali uniche. Collaborando con Exceptional HR Solutions, le organizzazioni possono ottimizzare le loro funzioni HR e guidare il successo a lungo termine.
9
Talent Curve
(0)
Lanciata nel 2007, Talent Curve è specializzata in coinvolgimento dei dipendenti, sviluppo della leadership e assistenza nella transizione di carriera.
10
Find My Profession
(0)
Il servizio Career Finder di Find My Profession è il primo servizio di ricerca lavoro completamente gestito disponibile per i cercatori di lavoro in tutto il mondo. Il nostro software avanzato ci consente di gestire tutti gli aspetti della ricerca di lavoro, dalla ricerca delle offerte, alla compilazione delle domande, fino al networking con i decisori chiave per tuo conto.
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