Come amministratore di uno studio legale, ho trovato Prodoscore un vero e proprio punto di svolta per comprendere e migliorare la produttività del team, soprattutto con molti dei nostri dipendenti che lavorano da remoto. A differenza degli strumenti di monitoraggio tradizionali, Prodoscore non "osserva" o micromanage i dipendenti. Invece, si concentra in modo intelligente sulle applicazioni e sugli strumenti che contribuiscono realmente alla loro produttività.
Quello che apprezzo di più di Prodoscore è che premia il comportamento produttivo senza penalizzare nessuno. I dipendenti ricevono punti per l'utilizzo di applicazioni legate al lavoro, ma il software non sottrae mai punti per l'uso di strumenti non legati al lavoro, perché questi non vengono nemmeno tracciati. Questo crea un approccio alla produttività sano e basato sulla fiducia, che rispetta la privacy dei dipendenti pur fornendo preziose informazioni.
Da un punto di vista amministrativo, le analisi e la visibilità che fornisce sono inestimabili. È facile vedere quali strumenti sono più utilizzati, dove i flussi di lavoro possono essere ottimizzati e come supportare i team remoti in modo più efficace.
Inoltre, il supporto fornito da Prodoscore è stato di altissimo livello. Sono stati presenti dall'implementazione iniziale fino alla formazione e al supporto per il nostro personale. Rispondono rapidamente ogni volta che li contatto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Se potessi suggerire un miglioramento a Prodoscore, mi piacerebbe vedere l'opzione di personalizzare il sistema di punteggio in base al ruolo o al dipartimento. La produttività appare diversa a seconda delle posizioni — ad esempio, inviare dieci email potrebbe essere un piccolo compito per un ruolo ma un'intera giornata di lavoro per un altro. Essere in grado di perfezionare questo aspetto renderebbe le intuizioni ancora più significative. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Il revisore ha caricato uno screenshot o inviato la recensione in-app verificandosi come utente attuale.
Validato tramite un account email aziendale
A questo recensore è stato offerto un incentivo nominale come ringraziamento per aver completato questa recensione.
Invito da un venditore o affiliato. A questo recensore è stato offerto un incentivo nominale come ringraziamento per aver completato questa recensione.
Questa recensione è stata tradotta da English usando l'IA.





