Recensioni e Dettagli del Prodotto Playhunt

1) Personalizza facilmente la piattaforma con i nostri colori, messaggi, logo e domande per i colloqui.

2) L'implementazione è stata un gioco da ragazzi, così come l'integrazione rapida con un nostro dominio personalizzato.

2) Facilità di creare più colloqui per ruoli lavorativi in tutta la nostra organizzazione e condividerli con i candidati.

3) Siamo in grado di valutare più candidati ogni giorno di quanto potessimo fare con il processo tradizionale.

4) Team di supporto super veloce.

5) Ci fa risparmiare un sacco di tempo nel processo di reclutamento ogni singolo giorno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

1) Avrei apprezzato una funzione di ricerca per trovare un candidato per nome/ID email/numero. Anche se questa non è disponibile sulla piattaforma, Playhunt invia un'email con i dettagli alla nostra casella di posta, che usiamo invece.

2) Avrei amato se potessimo limitare il numero di tentativi che offriamo a un candidato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'automazione è la direzione verso cui il mondo si sta dirigendo. Non restare fermo, integra servizi di supporto che accelereranno il tuo processo di assunzione di 7 volte, come Playhunt. Niente più flusso di lavoro, niente più assunzioni sbagliate per la posizione, niente più lunghe selezioni di CV identici.

Permettere a una persona di fare la prima giusta impressione senza dover viaggiare per un incontro e risparmiando tempo a vicenda è il principale vantaggio di Playhunt. Servizio super amichevole e facile da usare, con un team super amichevole che sarà sempre di supporto e farà di tutto per rendere la vita più facile alla tua azienda e ai tuoi candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Playhunt è un software di reclutamento in continuo sviluppo, e questo è piuttosto un vantaggio. Perché c'è sempre spazio per la crescita, e avanzando Playhunt si allinea con il mondo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Playhunt rende possibile andare oltre e più velocemente nell'assunzione di personale, in particolare utilizzando il video per espandere il tuo bacino di candidati e accelerare il processo di assunzione. Inoltre, ti fa risparmiare tempo e risorse offrendoti l'opportunità di valutare le qualifiche dei candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Per ora, non ho nulla da dire sul software. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È molto intuitivo; non c'è bisogno di leggere manuali "come fare"! Inoltre, è molto personalizzabile e, la cosa migliore per me, è che è disponibile in diverse lingue sia nel front end che nella sezione amministrativa. Posso inviare link alle persone che potrei assumere, loro possono rispondere alle domande su mobile o desktop e poi posso vedere e seguire il loro progresso nel processo di assunzione disponibile nello strumento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è davvero nulla che non mi piaccia; ma mi piacerebbe essere in grado di sapere esattamente a quali domande stanno rispondendo. Tuttavia, non è un problema, poiché chiedo loro di leggere le domande ad alta voce prima di rispondere (nel testo delle istruzioni per rispondere). Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Playhunt è un punto di svolta nel mondo delle assunzioni, offrendo un approccio unico e innovativo per condurre sondaggi video per le migliori decisioni di assunzione. Questa piattaforma sfrutta la potenza della tecnologia per semplificare il processo di reclutamento e fornire ai datori di lavoro preziose informazioni sui potenziali candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Un aspetto di Playhunt che ho trovato leggermente scomodo è stato il numero limitato di opzioni di personalizzazione per i modelli di sondaggio video. Sebbene la piattaforma offra la possibilità di creare sondaggi video personalizzati, avrei apprezzato una maggiore flessibilità in termini di layout e design. Sarebbe fantastico avere opzioni aggiuntive per il branding e la personalizzazione per allineare i sondaggi più da vicino con l'immagine e i valori dell'azienda. Tuttavia, nonostante questa piccola limitazione, Playhunt fornisce comunque una soluzione altamente efficace e facile da usare per i sondaggi video nel processo di assunzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'etichetta bianca e l'immagine del marchio che crea

Opzioni e impostazioni

La reattività del supporto

l'esperienza del candidato, l'ho testata e non è male per il momento, ovviamente, c'è qualcosa da migliorare Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nessuna opzione di promemoria tramite SMS per il momento, ma spero che arriverà.

Possiamo forse pensare di creare un'applicazione con un account azienda/candidato.

Quando si condivide per un colloquio, vediamo la risposta video ma non la domanda a cui il candidato sta rispondendo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sono rimasto molto colpito da questo prodotto. In realtà, l'ho usato per altre cose al di fuori del suo scopo originale (intervista vodcast piuttosto che colloqui di lavoro). Ma continua a stupirmi per quanto il prodotto sia maturo. Se hai bisogno di un prodotto per aiutarti a semplificare il processo di intervista, prova Playhunt. Rimarrai impressionato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è molto da non apprezzare qui... ma suppongo che l'interfaccia utente potrebbe probabilmente aver bisogno di un po' di aiuto. L'esperienza utente va bene... ma un po' più di cura per l'interfaccia utente aiuterebbe. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Questo strumento libera il mio tempo dai processi di routine. Mi permette di fare più di prima e di divertirmi di più al lavoro. Il servizio mi consente non solo di visualizzare personalmente le interviste dei candidati, ma anche di aggiungere facilmente riferimenti alle interviste a vari documenti, il che richiede una quantità minima di dati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Tutto sommato, sono soddisfatto di tutto. Lo strumento è molto semplice e facile da capire per qualsiasi utente. Credo che l'unico svantaggio sia che non è completamente gratuito. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

- Il prodotto è molto ben progettato

- Il front-end e il back-end sono piacevoli da usare con funzioni utili per lo scopo della piattaforma: rendere un pre-reclutamento più umano rispetto al dover leggere un semplice CV e una lettera di presentazione che spesso vengono inviati in massa dai candidati.

- Lo userò sicuramente per la nostra associazione non-profit al fine di reclutare volontari.

- Abbina la possibilità di pubblicare annunci gratuitamente su LINKEDIN e la soluzione sarebbe davvero potente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

- Mi dispiace molto che la registrazione inizi immediatamente, subito dopo aver letto la domanda.

- Anche il tempo per la registrazione è troppo breve.

Sarebbe imperativo correggere questo affinché la soluzione sia perfetta per il nostro utilizzo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

- Il processo di configurazione è rapido e semplice da avviare.

- La piattaforma ci consente di programmare e gestire interviste in diversi fusi orari.

- Facile da usare per più posizioni di assunzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quando lo stavamo testando dalla prospettiva del candidato, ci è sembrato che potesse essere più facile rifare le domande che si desidera riprovare, potrebbe esserci un semplice pulsante. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.