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Plane Recensioni
](https://www.g2.com/it/products/plane/reviews)

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# Funzionalità Plane

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## Risorse Umane Principali (6)

Gestione dell'organizzazione

Organizza i dipendenti in una struttura organizzativa che può essere utilizzata in tutta l'applicazione per report, permessi, ecc.

Tempo, Presenze e PTO

Tiene traccia del tempo, delle presenze, del tempo libero retribuito (PTO), del tempo di malattia, dei programmi e di altre informazioni relative alla forza lavoro.

Gestione delle spese

Contiene funzionalità per i dipendenti per inviare rapporti di spesa e monitorare i rimborsi

Strutture salariali

Gestisce le descrizioni delle posizioni e le griglie/strutture salariali per ciascun ruolo

Conformità

Aiuta a proteggere le aree a rischio garantendo che gli standard di conformità siano rispettati attraverso il monitoraggio e la segnalazione

Amministrazione dei benefici

Consente ai dipendenti di gestire i propri piani di benefici visualizzando i piani, apportando modifiche durante l'iscrizione aperta e per i cambiamenti di eventi della vita. I datori di lavoro possono segnalare e gestire le detrazioni salariali in base alle opzioni di piano selezionate.

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## Piattaforma (12)

Personalizzazione

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

API di integrazione

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Internazionalizzazione

Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Cruscotti

Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

Reportistica e cruscotti

Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati.

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.

Prestazioni e Affidabilità

Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso.

Scalabilità

Consente all'amministratore di aggiungere facilmente dipendenti e far crescere il processo di gestione delle buste paga man mano che l'azienda cresce.

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## Servizio Self Service per Dipendenti (3)

Portale Web

Consente ai dipendenti di accedere alle buste paga attuali e passate, ai moduli W-2 e ad ulteriori informazioni sul salario.

Responsabile dei Benefici

Consente ai dipendenti di rispondere o aggiornare le domande relative ai benefici e ricevere informazioni sui fornitori di benefici.

Mobile

Consente ai dipendenti di visualizzare la busta paga e le informazioni del W-2 tramite un'app per smartphone o un sito web ottimizzato per dispositivi mobili.

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## Amministrazione (9)

Inserimento Stipendi

Consente all'amministratore di inserire il libro paga per tutti i dipendenti in base allo stipendio o al totale delle ore lavorate.

Accumulazione di tempo libero

Calcolo e monitoraggio dei giorni di malattia e di ferie.

Deposito Diretto

Deposita automaticamente gli stipendi nei conti bancari dei dipendenti.

Rimborso Spese

Consente all'amministratore di rimborsare i dipendenti per acquisti legati al lavoro.

Detrazioni ante imposte

Deduce automaticamente i salari per l'assistenza sanitaria, i piani 401(k), ecc. dalle buste paga.

Pignoramento del salario

Consente all'amministratore di impostare la detrazione automatica delle trattenute salariali dagli stipendi dei datori di lavoro.

Approvazioni

L'amministratore può inviare una richiesta di approvazione del libro paga e l'approvatore può approvarla, rifiutarla o riassegnarla all'approvatore appropriato.

Controlla/Stampa W-2

Consente agli amministratori di stampare assegni validi e moduli W-2.

Controlla la consegna del W-2

Invia assegni stampati all'amministratore per distribuirli ai dipendenti.

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## Tasse (3)

Calcolo delle tasse

Calcola le tasse dovute e può includere risorse o strumenti per la conformità fiscale federale e statale.

Dichiarazione dei redditi

Archivia automaticamente i moduli delle imposte sui salari per le tasse federali, statali e locali.

Pagamento automatico delle tasse

Consente al fornitore di servizi di buste paga, tramite procura, di effettuare pagamenti elettronici delle tasse trattenute al governo.

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## Integrazione (7)

API / Integrazione

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Integrazione del monitoraggio del tempo

Consente all'amministratore di importare le ore dai sistemi di monitoraggio del tempo.

Integrazione Contabile

Fornisce un'integrazione standard con software di contabilità di terze parti.

Integrazione Core HR

Fornisce un'integrazione standard con software HR di terze parti.

HR/HCM

Capacità di integrarsi con più soluzioni software HR e HCM.

Finanza

Fornisce integrazione con software di contabilità e ERP.

Altro

Integrazione con altre soluzioni software aziendali come viaggi e spese.

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## Elaborazione (4)

Multi Paese

Capacità di elaborare le buste paga in più paesi, lingue e valute.

Consolidamento dei dati

Consolida e mappa i dati delle buste paga da varie fonti in vari formati.

Qualità dei dati

Includi strumenti e migliori pratiche per i controlli e le verifiche di accuratezza dei dati delle buste paga.

Regole

Definisci e implementa la logica di elaborazione delle buste paga per guadagni, detrazioni, bonus e altri tipi di entrate.

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## Conformità (3)

Governance

Offri processi e flussi di lavoro standardizzati tra i paesi per ridurre il rischio di non conformità.

Specifico per paese

Fornisci documenti e modelli per la conformità salariale specifica del paese.

Politiche interne

Fornisci modelli e flussi di lavoro per creare e applicare politiche interne per la gestione globale delle buste paga.

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## Segnalazione (2)

Monitoraggio dei costi

Analizza i costi del personale in diversi paesi e entità aziendali, o per ruolo dei dipendenti.

Cruscotti

I cruscotti possono essere utilizzati per gestire le buste paga per una forza lavoro globale o locale.

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## Nozioni di base sulla piattaforma (7)

Interoperabilità

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Interoperabilità

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Portale

Contiene un portale per facilitare l'accesso di applicazioni di terze parti o clienti.

Prestazione

Esegue e garantisce i pagamenti in modo efficiente sia per l'utente che per il consumatore

Portale

Contiene un portale per facilitare l'accesso dei contrattisti ai pagamenti

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## Dati della piattaforma (3)

Visualizzazione

Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro.

Ricerca sulla piattaforma

Trova contenuti o file importanti usando parole chiave, metadati, tag, ecc.

Avvisi e notifiche

Autocontrolla metriche importanti e invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email, messaggio di testo o altro.

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## Contenuto della piattaforma (3)

Automazione

Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.

Condivisione di file

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con i dipendenti.

Libreria di contenuti

Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di contenuti utilizzabili per la conformità HR.

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## Prestazioni della piattaforma (2)

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Monitoraggio delle applicazioni

Contiene funzionalità di monitoraggio delle prestazioni delle applicazioni.

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## Funzionalità della piattaforma (3)

Gestione documentale

Gestisci i documenti necessari per facilitare la visibilità e l'accesso.

Riqualificazione

Notifiche automatiche di rinnovo della conformità.

Conformità

Monitora i livelli di conformità dei contrattisti e le date di rinnovo.

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## Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (3)

Inserimento

Integra i lavoratori tramite formazione online, in aula o esterna.

Pre-qualificazione

Pre-qualificare i lavoratori a contratto tramite referenze, registri, controllo dei precedenti.

Monitoraggio in loco

Monitora le attività in loco del contraente, le prestazioni, ecc.

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## Amministrazione della piattaforma (3)

Integrazioni

Si integra con software HR di terze parti, come sistemi per buste paga, presenze o HR di base.

Conformità

Mantiene la conformità con le normative sui salari.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano le metriche di pagamento dei contrattisti nel tempo

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## Contenuto del Pagamento della Piattaforma (3)

Gestione documentale

Gestisce le informazioni necessarie dei contraenti per facilitare la visibilità e l'accesso.

Strumento di Fatturazione

Genera fatture dai dipartimenti HR per la gestione di freelance, contratti e forza lavoro estesa.

Accesso al salario

Dà ai dipendenti la possibilità di visualizzare, gestire e prelevare i salari guadagnati prima del giorno di paga.

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## Caratteristiche intermedie del GEP (2)

Supporto all'Assunzione Internazionale

Gli utenti possono assumere appaltatori internazionali dalla piattaforma.

Integrazioni predefinite

Ha integrazioni integrate o interoperabilità con altri software HR.

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## Altre caratteristiche GEP (3)

Gestione della conformità

Assiste con la gestione della conformità.

Analitica

Gli utenti possono accedere ad analisi complesse o business intelligence per ottimizzare la forza lavoro.

Assistenza per l'assunzione

Utile come prodotto principale per le risorse umane/HRIS oltre all'acquisizione di talenti.

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## Compatibilità (3)

HCM e HRMS

Si integra con suite HR come un HRIS, HCM o HRMS.

Imprenditore

Scalabile per gestire piccoli e grandi volumi di lavoratori per applicazioni aziendali e startup.

Immigrazione e Trasferimento

Gestisce il processo di immigrazione o trasferimento.

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## Benefici (2)

Shopping di marca

Fornisce un mercato con ricompense, offerte o altri incentivi sugli acquisti/merce per i dipendenti come un vantaggio.

Altri benefici

Gestisce la pensione, l'assicurazione, l'indennità per i lavoratori e altri benefici per i dipendenti.

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## Intelligenza Artificiale Generativa (3)

Riassunto del testo AI

Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

Riassunto del testo AI

Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

Riassunto del testo AI

Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

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## Funzionalità Espansa - Datore di Lavoro Registrato (EOR) (3)

Fusioni e Acquisizioni

Supporta le assunzioni e le transizioni occupazionali durante fusioni, acquisizioni o cambiamenti di entità.

Consulenza aziendale

Fornisce competenza o consulenza HR per scenari occupazionali complessi oltre le esigenze di assunzione standard.

Gestione dei Contrattisti

Supporta sia la gestione dei dipendenti che dei contrattisti nei mercati globali.

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## Funzionalità Principale - Datore di Lavoro Registrato (EOR) (1)

Conformità

Mantiene la conformità con le leggi sul lavoro locali, le normative fiscali e altre normative sull'occupazione nei vari paesi.

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## Capacità dell'IA - Datore di Lavoro Registrato (EOR) (2)

Automazione AI

Utilizza l'automazione o l'IA per semplificare la guida alla conformità e i flussi di lavoro occupazionali.

Agente AI

Viene fornito con un agente agentico in grado di gestire le attività EOR con poca necessità di intervento umano nel processo.

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## Alternative con il punteggio più alto

[

 ![Remote](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/574877617d21ce85d9d2bb95ec42c7b4/remote.svg "Remote")

Remote

4.5/5

(3,347)

](https://www.g2.com/it/products/remote/reviews)

[

 ![Oyster](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/a66ec3a13bf28a2f30ffda3a2781704d/oyster-oyster.svg "Oyster")

Oyster

4.4/5

(1,446)

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[

 ![Rippling](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/49f7d8e6cbfe097f90afa19d824891bc/rippling.svg "Rippling")

Rippling

4.8/5

(11,427)

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Visualizza tutte le alternative
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Plane Confronti

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Deel Payroll

4.7/5

(6,606)

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Confronta ora
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Remote

4.5/5

(4,084)

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Confronta ora
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Oyster

4.4/5

(1,509)

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##### Categorie su G2

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Libro paga
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Risorse Umane di Base
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Pagamenti ai Contraenti
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Gestione dei Contrattisti
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Buste Paga Globali
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Datore di lavoro registrato (EOR)
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Piattaforme di Occupazione Globale (GEP)
](https://www.g2.com/it/categories/global-employment-platforms-gep)[
Conformità HR
](https://www.g2.com/it/categories/hr-compliance)

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##### Esplora di Più

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Il miglior software SEO valutato per il marketing delle imprese locali
](https://www.g2.com/it/discussions/best-rated-seo-software-for-local-business-marketing)[
Strumenti principali per la scansione dei container alla ricerca di vulnerabilità
](https://www.g2.com/it/discussions/which-are-the-top-tools-for-scanning-containers-for-vulnerabilities)[
Software avanzato per la gestione dei contact center
](https://www.g2.com/it/discussions/what-s-the-most-advanced-contact-center-management-software)

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Software p2p più votato per piccole imprese
](https://www.g2.com/it/discussions/top-rated-p2p-software-for-small-businesses)[
Software leader per i centri di supporto clienti
](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-leading-software-for-customer-support-centers)[
Dettagli Pro e Contro
](https://www.g2.com/it/products/plane/reviews?qs=pros-and-cons)

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](https://www.g2.com/it/discussions/best-rated-seo-software-for-local-business-marketing)[
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Software avanzato per la gestione dei contact center
](https://www.g2.com/it/discussions/what-s-the-most-advanced-contact-center-management-software)

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