# perview HCM Reviews **Vendor:** vision & values **Category:** [Software HCM](https://www.g2.com/it/categories/hcm-software) **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About perview HCM Software di gestione del capitale umano (focus sulla gestione delle prestazioni) ## perview HCM Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Perview HCM, beneficiando del suo cruscotto centralizzato e intuitivo tutto-in-uno. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano la **gestione centralizzata delle presenze** di Perview HCM, che semplifica i compiti delle risorse umane e risparmia tempo e fatica. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano il **facile monitoraggio delle presenze** con Perview HCM, semplificando le attività HR attraverso un cruscotto centralizzato. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti eccezionale** fornito da Perview HCM, garantendo un onboarding fluido e una configurazione semplice. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano il **cruscotto tutto-in-uno** di Perview HCM per la sua facilità d'uso e la gestione centralizzata delle risorse umane. (1 reviews) - Ease of Learning (1 reviews) - Easy Implementation (1 reviews) - Easy Onboarding (1 reviews) - Easy Payroll (1 reviews) - Easy Setup (1 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti trovano **la reportistica complessa** in Perview HCM ingombrante e priva della flessibilità necessaria per un'analisi dei dati efficace. (1 reviews) - Gli utenti trovano che la **flessibilità di reporting inadeguata** in Perview HCM limiti la loro usabilità e le opzioni di personalizzazione. (1 reviews) - Gli utenti sperimentano una **curva di apprendimento** iniziale con PerView HCM, ma diventa più facile e gestibile nel tempo. (1 reviews) - Gli utenti trovano che la **difficoltà di apprendimento** iniziale di Perview HCM si riduca nel tempo, diventando più facile con la pratica. (1 reviews) - Gli utenti trovano che le **opzioni di personalizzazione limitate** in Perview HCM limitano la loro capacità di adattare i flussi di lavoro in modo efficace. (1 reviews) - Limited Options (1 reviews) - Slow Loading (1 reviews) - Slow Performance (1 reviews) ## perview HCM Reviews ### 1. Soluzione HR Efficiente Tutto-in-Uno **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Prashant K. **Reviewed Date:** January 27, 2026 **Cosa Le piace di più di perview HCM?** Mi piace molto il dashboard all-in-one di Perview HCM; rende i compiti delle risorse umane come il libro paga, la presenza e le valutazioni delle prestazioni facili e centralizzati. Il dashboard fornisce una panoramica chiara di tutte le attività HR in un unico posto, risparmiando tempo e riducendo gli errori. Posso accedere rapidamente ai dati dei dipendenti, monitorare la presenza, elaborare il libro paga e monitorare le prestazioni senza dover passare tra più strumenti. Inoltre, la configurazione iniziale è stata abbastanza semplice con l'onboarding guidato e il supporto del loro team, che ci ha aiutato a configurare i dati dei dipendenti, i flussi di lavoro e le impostazioni del libro paga senza problemi importanti. **Cosa non Le piace di perview HCM?** Alcune aree che potrebbero essere migliorate in Perview HCM sono la flessibilità dei report, i tempi di caricamento occasionalmente lenti durante le ore di punta e le opzioni di personalizzazione limitate per alcuni flussi di lavoro. **Quali problemi sta risolvendo perview HCM e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo Perview HCM per gestire i processi HR su un'unica piattaforma, riducendo il lavoro manuale, evitando errori nei salari e migliorando l'accuratezza dei dati con un cruscotto tutto-in-uno, che è efficiente e prezioso. ### 2. Complicato le nostre operazioni aziendali **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Federico B. | Software Quality Assurance Analyst, Beni di consumo, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 14, 2023 **Cosa Le piace di più di perview HCM?** perview HCM non è intuitivo, lo diventa una volta che ci si familiarizza. Il software rende difficile generare report relativi ai record dei dipendenti. Ci sono alcuni problemi, perview HCM offre un'esperienza scadente una volta che ci si abitua. **Cosa non Le piace di perview HCM?** Ci sono aspetti negativi che vale la pena menzionare. Per le piccole aziende che stanno appena iniziando, il costo è piuttosto elevato, rendendolo inaccessibile per alcune. Se non richiedi le sue capacità per una funzione lavorativa, la sua funzionalità è limitata rispetto ad altre opzioni disponibili sul mercato. **Quali problemi sta risolvendo perview HCM e in che modo La sta aiutando?** Esistono soluzioni software che offrono qualità e funzionalità che rendono perview HCM meno unico in termini di concorrenza. perview HCM non ha semplificato i nostri processi, per l'inserimento dei dipendenti, la gestione delle prestazioni e il monitoraggio del tempo. Questo ha comportato un dispendio di tempo. ### 3. Complica i tuoi processi aziendali **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mjovellanos M. | Event Planner, Amministrazione governativa, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 26, 2023 **Cosa Le piace di più di perview HCM?** All'inizio ci vuole tempo per abituarsi, ma una volta sviluppata un'abitudine, diventa molto difficile da navigare. Inoltre, non è user-friendly e fornisce un accesso difficile ai registri e ai rapporti del personale. **Cosa non Le piace di perview HCM?** PerView HCM è un software scadente per semplificare e centralizzare i processi aziendali, non è all'altezza in alcune aree. Manca della versatilità e delle opzioni offerte da altre alternative software. **Quali problemi sta risolvendo perview HCM e in che modo La sta aiutando?** Il suo alto costo lo rende inadatto per le aziende di piccole dimensioni. Richiede un ampio addestramento e sforzi di implementazione, rendendolo meno intuitivo rispetto ad altre opzioni. ### 4. integrazione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sayani C. | HR Executive, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 15, 2024 **Cosa Le piace di più di perview HCM?** mi è piaciuto molto l'interfaccia, un'interfaccia molto fluida. **Cosa non Le piace di perview HCM?** la traduzione della lingua. chiede sempre di cambiare la lingua in inglese. **Quali problemi sta risolvendo perview HCM e in che modo La sta aiutando?** Aiutare in un processo di onboarding fluido. ### 5. Gestione del capitale umano **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ayush Y. | Human Resources Specialist, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 14, 2023 **Cosa Le piace di più di perview HCM?** Il processo di creazione e aggiornamento dei dati di grandi dimensioni è molto semplice e gestisce i dati in modo molto fluido, il che rende questo software molto standard. **Cosa non Le piace di perview HCM?** All'inizio avrai qualche difficoltà, ma appena ti abituerai, diventerà facile e maneggevole. **Quali problemi sta risolvendo perview HCM e in che modo La sta aiutando?** Risolve problemi complessi di dati e li rende facili da aggiornare sull'interfaccia. ### 6. Prodotto HCM molto intuitivo **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Manav S. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 20, 2023 **Cosa Le piace di più di perview HCM?** È molto facile da usare e aiuta notevolmente a snellire i processi aziendali. È anche un ottimo strumento per il monitoraggio degli obiettivi/Software di Gestione delle Prestazioni. Rispetto ai concorrenti, perviewHCM è altamente raccomandato. **Cosa non Le piace di perview HCM?** Una cosa che non mi piace di Perview HCM è che non ha capacità offline e a volte il sistema non si aggiorna quando non sono connesso. Sarebbe davvero utile se questo problema potesse essere risolto. **Quali problemi sta risolvendo perview HCM e in che modo La sta aiutando?** Sta aiutando a snellire e centralizzare tutti i processi aziendali tra le diverse entità. Aiuta sicuramente ad aumentare la produttività nelle attività quotidiane. ### 7. È buono e facile da usare. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** David Livingston L. | Assistant Manager Human Resources, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 02, 2022 **Cosa Le piace di più di perview HCM?** Metodi di valutazione e sviluppo delle competenze **Cosa non Le piace di perview HCM?** Per ora niente, penso che sia buono per noi. **Quali problemi sta risolvendo perview HCM e in che modo La sta aiutando?** Gestione delle persone. ### 8. Anteprima HCM **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vishal S. | Analyst, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 22, 2022 **Cosa Le piace di più di perview HCM?** È un software intuitivo e molto facile da usare per la gestione del capitale umano per gli utenti. **Cosa non Le piace di perview HCM?** a volte funziona molto lentamente, il che richiede più tempo per completare il nostro compito. **Raccomandazioni per chi sta considerando perview HCM:** Va bene usare questo software, ma ci sono molti altri software che sono buoni da usare rispetto a questo. **Quali problemi sta risolvendo perview HCM e in che modo La sta aiutando?** mantenere il ciclo di vita dei dipendenti ### 9. Facile da usare e semplice **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi per strutture | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 19, 2021 **Cosa Le piace di più di perview HCM?** Questo è considerato uno dei software più facili e intuitivi. L'R&S è molto efficace quando si tratta di inserire grandi dipendenti. **Cosa non Le piace di perview HCM?** Niente in particolare poiché questo software è facile da usare e consente di estrarre facilmente i rapporti relativi ai registri del personale. **Raccomandazioni per chi sta considerando perview HCM:** Bisognerebbe provarci e credimi, non deluderà. **Quali problemi sta risolvendo perview HCM e in che modo La sta aiutando?** Prima di tutto, questo è stato molto facile da gestire e il nostro Sistema di Gestione delle Risorse Umane così come il Sistema Informativo delle Risorse Umane si sono allineati con la nostra strategia aziendale. ### 10. Gestione del Capitale Umano per Grandi Imprese **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica C. | Social Media, Influencer Marketing Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 25, 2020 **Cosa Le piace di più di perview HCM?** Perview HCM è uno dei pochi software che offre la gestione del capitale umano per aziende di medie e grandi dimensioni. È piuttosto organizzato e intuitivo. Si concentra sulla gestione delle prestazioni. I manager possono tenere traccia delle prestazioni dei dipendenti. I moduli della Perview Talent Management Suite possono essere consolidati abilmente e possono essere inseriti idealmente in una condizione di struttura già esistente della vostra organizzazione. Per requisiti molto diversi, Perview offre soluzioni intelligenti. Gestire le recensioni dei clienti con Perview utilizzando la nostra struttura aziendale è stato molto più semplice di quanto avessimo inizialmente previsto. Il sistema è intuitivo e le recensioni possono essere strutturate e analizzate rapidamente e accuratamente. Programmazione da professionisti per specialisti, esattamente il nostro stile. Guidare i progetti di cambiamento in modo che la gestione complessiva o i project manager possano controllare come qualsiasi amministratore designato sta guidando la sua parte assegnata del progetto in qualsiasi momento, è più o meno un'arte in sé. **Cosa non Le piace di perview HCM?** Perview offre solo la gestione del capitale umano, quindi devi acquistare altri software come WebHR o BambooHR ecc. per risolvere altri problemi come la gestione delle risorse umane, la gestione dei dipendenti e la gestione dei progetti. A volte sembra troppo lento, forse a causa della grande quantità di dati inseriti nel software. Il rapporto qualità-prezzo è anche inferiore perché offre solo una funzione, cioè HCM. L'interfaccia utente del software è anche un po' datata. **Quali problemi sta risolvendo perview HCM e in che modo La sta aiutando?** Nel complesso, Perview HCM offre solo un lavoro, ma è il migliore in quel lavoro, quindi preferiamo Perview rispetto ad altri concorrenti. Se sei una nuova azienda e stai iniziando su piccola scala, allora questo software non fa per te poiché costerà solo molti soldi e non saresti in grado di utilizzarlo al massimo delle sue potenzialità. ### 11. Anteprima **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 27, 2017 **Cosa Le piace di più di perview HCM?** È abbastanza ben organizzato e in qualche modo intuitivo **Cosa non Le piace di perview HCM?** Sembra lento, forse a causa della quantità di informazioni. **Quali problemi sta risolvendo perview HCM e in che modo La sta aiutando?** Gestione dei progetti e gestione del tempo - [View perview HCM pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/perview-hcm/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-11+20%3A34%3A05+-0500&secure%5Bsession_id%5D=f6399a24-d816-4691-a4d5-dc0ef0a27dff&secure%5Btoken%5D=f79da966b935c15f9c1a5dfb30e92e408c9cf4d103df43f2e377b075edc564ec&format=llm_user) ## perview HCM Features **Risorse Umane Principali** - Gestione dell'organizzazione - Tempo, Presenze e PTO - Gestione delle spese - Strutture salariali - Conformità - Amministrazione dei benefici **Valutazioni delle prestazioni** - Recensioni 360 - Moduli personalizzabili - Tracciamento dello stato della revisione **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **AI agentico - Onboarding** - Esecuzione autonoma dei compiti - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Approvvigionamento** - Ricerca Candidati - Configurazione della Pagina Carriera - Sourcing Sociale - Offerta di lavoro - Metriche di approvvigionamento dei candidati **Contenuto della piattaforma** - Libreria di Moduli - E-Forme - Firma elettronica - Controlli dei precedenti - Approvazioni delle Lettere di Offerta - Modelli di Lettera di Offerta **Obiettivi** - Impostazione degli obiettivi - Obiettivi aziendali e OKR **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature** - Valutazioni dei Candidati - Gestione dei dati dei candidati - Tracciamento dei Processi di Assunzione - Parsing automatico dei curriculum - Pianificazione - Stati visibili ai candidati - Costruzione del flusso di lavoro **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Portale Self-Service - Introduzioni Automatiche del Team - Formazione sulla Conformità - Flussi di lavoro di onboarding automatizzati - Notifiche di Onboarding **Feedback** - Feedback Continuo - Richiedere feedback - Incontri individuali - Lode Pubblica **Dati della piattaforma** - Rapporto sul Tempo alla Produttività - Reportistica del Processo di Onboarding - Visualizzazione **Dati** - Dashboard e Rapporti - Dati Storici **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Reclutamento e Inserimento** - Pianificazione dei colloqui - Inserimento **AI agentico - Gestione delle prestazioni** - Pianificazione a più fasi - Interazione in Linguaggio Naturale **AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Intuizioni Predittive - Descrizione del lavoro AI - Chatbot ## Top perview HCM Alternatives - [Paycom](https://www.g2.com/it/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,419 reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/it/products/paychex/reviews) - 4.1/5.0 (1,669 reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,390 reviews)