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Paylite HRMS

Di Citytech Software

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Recensioni Paylite HRMS (2)

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Rakesh R.
RR
Director Business Consulting
Enterprise (> 1000 dip.)
"Sistema HRMS e Payroll stabile e ricco di funzionalità con localizzazione GCC"
Cosa ti piace di più di Paylite HRMS?

La vera forza di Paylite risiede nel team di supporto di Citytech. Un supporto accurato e tempestivo è fondamentale per i sistemi HRMS e Payroll, e il team di Citytech offre costantemente questo servizio. Negli ultimi 10+ anni, Paylite si è evoluto insieme ai cambiamenti del mercato e alla crescita aziendale, garantendo rilevanza e affidabilità.

Il sistema è facile da configurare e mantenere, con un ricco set di funzionalità che soddisfano diverse esigenze aziendali. Paylite si integra anche perfettamente con altri sistemi aziendali, offrendo connessioni stabili e registrazioni dettagliate per il monitoraggio dello scambio di dati. Nel complesso, è una soluzione HRMS & Payroll solida e affidabile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Paylite HRMS?

Attualmente, Paylite richiede lo sviluppo di report lato client per alcune sezioni principali. Estendere le capacità di reporting in tutto il sistema migliorerebbe la flessibilità e ridurrebbe la dipendenza da sforzi esterni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Marketing e pubblicità
UM
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Paylite HRMS ci ha aiutato a ridurre i costi e il tempo dedicato al lavoro manuale."
Cosa ti piace di più di Paylite HRMS?

Dal modulo di Onboarding alla gestione delle Presenze e dei Fogli di Lavoro, Paylite HRMS ha sempre fornito una soluzione a 360 gradi per le nostre esigenze HR. Il portale Self-Service per i dipendenti è stato un grande vantaggio per i nostri dipendenti fin dal primo giorno della sua creazione. I nostri dipendenti possono ora richiedere direttamente permessi, rimborsi, ecc., risparmiando così molto tempo. Il modulo di gestione delle Buste Paga rende il lavoro di un responsabile HR facile! Con il tracciamento biometrico integrato, i nostri registri delle presenze sono ora mantenuti senza problemi. Alla fine del mese, tutti i dati correlati sono automaticamente preparati per l'elaborazione. I nostri registri HR non sono mai stati mantenuti meglio! L'implementazione è stata fluida e meticolosamente eseguita dal team di Paylite senza alcun ostacolo al nostro sistema esistente. Come Specialista dell'Implementazione, posso garantire che questo dice molto sul software. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Paylite HRMS?

Nei nostri oltre 2 anni di utilizzo del software Paylite HR, non abbiamo mai riscontrato problemi. Qualsiasi personalizzazione o ritardo è stato rapidamente gestito dal team di assistenza clienti. Nessun reclamo! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Paylite HRMS per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Paychex
Paychex
4.1
(1,629)
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
2
Logo di Paycom
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
3
Logo di isolved
isolved
4.3
(1,249)
isolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia per la gestione del capitale umano che riunisce le principali funzioni della forza lavoro in un'unica piattaforma robusta e facile da usare, isolved. isolved, ora con Mojo, rende facile per i team costruire connessioni e liberare l'innovazione. La piattaforma HCM gestisce tutte le funzioni critiche per la missione, inclusi paghe, risorse umane, tempo e presenze, e benefici, forniti da un'unica applicazione. Strumenti e funzionalità integrati inclusi con Mojo, aumentano l'engagement, la collaborazione e le prestazioni, inclusi recensioni a 360 gradi, sondaggi, obiettivi e feed di lodi/condivisione di idee.
4
Logo di Paylocity
Paylocity
4.5
(4,949)
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
5
Logo di Keka
Keka
4.5
(1,772)
keka è un software moderno per le risorse umane e la gestione delle buste paga per piccole e medie imprese che gestiscono il coinvolgimento dei dipendenti, dispone di un sistema di monitoraggio del tempo, gestione delle presenze e gestione delle assenze.
6
Logo di Dayforce
Dayforce
4.2
(903)
Dayforce è un'applicazione unica basata su cloud per la gestione del capitale umano (HCM).
7
Logo di Rippling
Rippling
4.8
(8,955)
Un unico sistema moderno per il tuo libro paga, benefici, risorse umane e IT.
8
Logo di HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,186)
Tecnologia HR moderna, costruita per il modo in cui le persone lavorano oggi: globalmente, da remoto e in modo collaborativo
9
Logo di Leapsome
Leapsome
4.8
(2,175)
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
10
Logo di UKG Pro
UKG Pro
4.3
(2,148)
Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.
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