# Payentry Reviews **Vendor:** PayEntry **Category:** [Servizi di gestione stipendi](https://www.g2.com/it/categories/payroll-services) **Average Rating:** 2.6/5.0 **Total Reviews:** 6 ## About Payentry Payentry offre una tecnologia che rende i servizi di gestione stipendi semplici: un potente motore di elaborazione e il flusso di lavoro e l'esperienza utente più intuitivi. La nostra ultima versione, NextGen, rende la piattaforma software per la gestione stipendi online di Payentry ancora più veloce, più integrata e più facile da usare. Scopri la differenza di una piattaforma per la gestione stipendi che è stata costruita con i nostri clienti, per i nostri clienti. ## Payentry Reviews ### 1. Migliorando ogni giorno **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 01, 2022 **Cosa Le piace di più di Payentry?** Opzioni di reportistica aggiuntive aggiunte così come aggiornamenti alla creazione di account utente. Maggiore controllo a livello di cliente è anche un vantaggio. **Cosa non Le piace di Payentry?** Lo svantaggio è che è un prodotto basato sul web, quindi sei alla mercé della velocità e dell'affidabilità di Internet. **Raccomandazioni per chi sta considerando Payentry:** Se hai bisogno di un sistema di gestione stipendi che sia facile da usare ed efficiente senza essere eccessivamente laborioso, questo è uno che dovresti considerare. Rapporti fantastici integrati così come capacità di reportistica personalizzata. **Quali problemi sta risolvendo Payentry e in che modo La sta aiutando?** L'ingresso dei pagamenti è stato fondamentale per semplificare e organizzare i cartellini del tempo e i dati PTO. Mi ha fatto risparmiare enormi quantità di tempo. ### 2. Sovravenduto. **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vince B. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 11, 2023 **Cosa Le piace di più di Payentry?** Il software è altamente competente. Sembra in grado di gestire la maggior parte delle esigenze. **Cosa non Le piace di Payentry?** Il loro supporto è orrendo. Sono riluttanti ad ascoltare i miglioramenti consigliati. **Raccomandazioni per chi sta considerando Payentry:** vedi sopra **Quali problemi sta risolvendo Payentry e in che modo La sta aiutando?** Diverse supervisioni durante l'implementazione sono state riconosciute dal nostro personale ma è stato promesso che sarebbero state gestite. Il supporto successivo è stato incredibilmente frustrante. Consiglierei di ottenere documentazione scritta delle promesse. Presta attenzione alle risposte alle tue preoccupazioni. Se sembra che vengano ignorate, è allora che devi chiedere una chiarificazione scritta... sperando prima che tempo e denaro siano stati spesi. ### 3. Non contattare mai questa azienda **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Sicurezza informatica e di rete | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 17, 2022 **Cosa Le piace di più di Payentry?** Niente. Non c'è niente da apprezzare in questa azienda. **Cosa non Le piace di Payentry?** Le persone. Sono scortesi, meschine, non disponibili e la loro UX è molto difficile da navigare. Quindi aspettati molte domande dai tuoi dipendenti perché non faranno nulla per aiutarli. **Raccomandazioni per chi sta considerando Payentry:** Stai lontano da questa azienda. Ti faranno solo lavorare di più. **Quali problemi sta risolvendo Payentry e in che modo La sta aiutando?** Niente. Sono fondamentalmente solo un processore di pagamenti. Se i tuoi dipendenti hanno un problema, non ti aiuteranno. La loro UX è molto difficile da navigare e poiché non faranno nulla per aiutare i tuoi dipendenti, aspettati di ricevere molte chiamate dai tuoi dipendenti perché Payentry non li aiuterà. In effetti, puoi aspettarti che siano scortesi e poco disponibili e poi scriveranno lettere alla tua azienda dicendo che sei tu a essere scortese. Potresti persino essere licenziato per questo. CYA al suo meglio. Ci sono così tante altre aziende che sono molto migliori. Perché perdere tempo con loro? ### 4. Esperienza utente incredibilmente facile **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Bancario | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 02, 2021 **Descriva il progetto o l'attività in cui Payentry L'ha aiutata:** PayEntry funge da strumento facile e funzionale sia per i dipendenti che per i datori di lavoro. PayEntry tiene traccia del tempo, dello stato, delle vacanze, dei benefici e altro ancora, personalizzato per ogni azienda. **Cosa Le piace di più di Payentry?** Mi piace l'incredibilmente semplice layout sia dell'orologio del tempo che della sezione dei benefici e dell'occupazione. È diretto e così semplice da usare. **Cosa non Le piace di Payentry?** Non c'è davvero nulla che non mi sia piaciuto o con cui abbia avuto problemi riguardo a PayEntry. Credo che il mio unico suggerimento sarebbe di collegare l'orologio del tempo e le pagine delle informazioni sull'occupazione. Ma a parte questo, nessuna lamentela. **Raccomandazioni per chi sta considerando Payentry:** Consiglierei di utilizzare sia il portale dei dipendenti che l'orologio marcatempo. Sono entrambi così utili e facili. **Quali problemi sta risolvendo Payentry e in che modo La sta aiutando?** Avere un sistema affidabile come PayEntry ha reso il processo così facile giorno dopo giorno. Non c'è frustrazione per non poter timbrare il cartellino, o per le buste paga che non si caricano - tutto è fluido e facile da trovare e questo provoca un tale sollievo sia per i dipendenti che per i loro datori di lavoro. ### 5. Direttore delle Risorse Umane **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione delle organizzazioni non profit | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 09, 2022 **Descriva il progetto o l'attività in cui Payentry L'ha aiutata:** Elaborazione delle buste paga **Cosa Le piace di più di Payentry?** Facile da usare. ERA FACILE DA USARE PER IL MANAGER **Cosa non Le piace di Payentry?** NO, ERANO SEMPRE FACILI DA USARE. NON HO MAI AVUTO ALCUN PROBLEMA AD USARLI. **Quali problemi sta risolvendo Payentry e in che modo La sta aiutando?** Problemi con il cartellino. facile accesso al manager ### 6. PayEntry è semplicemente difficile da usare **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Istituzioni religiose | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 04, 2020 **Descriva il progetto o l'attività in cui Payentry L'ha aiutata:** Usiamo PayEntry per timbrare l'entrata e l'uscita e per accedere ai W-2 e alle buste paga. Ma l'app è molto goffa e l'esperienza complessiva è difficile e non facile da usare. **Cosa Le piace di più di Payentry?** Fornisce accesso ai file necessari. **Cosa non Le piace di Payentry?** L'interfaccia complessiva non è intuitiva, è molto obsoleta e difficile da usare. **Quali problemi sta risolvendo Payentry e in che modo La sta aiutando?** Fa clic in entrata/uscita e ci dà accesso a buste paga e moduli. ## Payentry Discussions - [What is a link code for Payentry?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-a-link-code-for-payentry) - [How do you use Payentry?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-use-payentry) - [What is Payentry ESS?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-payentry-ess) - [View Payentry pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/payentry/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+22%3A33%3A44+-0500&secure%5Bsession_id%5D=300b5f2c-0724-4c2b-9b41-013061e2f488&secure%5Btoken%5D=c08e0376b300b9daa082f8914bfa75aea267c6787257bcc4743d53df19f97477&format=llm_user) ## Payentry Features **Pianificazione** - Valutazione delle esigenze - Allocazione delle risorse - Rimasto entro il budget - Dichiarazione di Lavoro - Migliori Pratiche **Caratteristiche principali - Servizi di gestione stipendi** - Esecuzioni del libro paga - Dipartimento Paghe - Analitica - Deposito Diretto **Funzionalità Avanzate - Servizi di Pagamento Stipendi** - Paga le tasse - Benefici - Altri allenamenti - Tracciamento del tempo - Integrazione **Supporto - Servizi di Pagamento Stipendi** - Esperti - Supporto dal vivo **Consegna** - Competenza Tecnica - Rispettare le scadenze - Gestione delle riunioni - Aggiornamenti del Progetto - Gestione dell'ambito - Implementazione **Qualità del team** - Competenze di gestione del cambiamento - Presenza Esecutiva - Esperienza Verticale - Partenariati Tecnologici ## Top Payentry Alternatives - [ADP Payroll Services](https://www.g2.com/it/products/adp-payroll-services/reviews) - 4.0/5.0 (269 reviews) - [Insperity](https://www.g2.com/it/products/insperity/reviews) - 3.9/5.0 (69 reviews) - [G&A Partners Services](https://www.g2.com/it/products/g-a-partners-services/reviews) - 4.8/5.0 (43 reviews)