Recensioni e Dettagli del Prodotto Payboy

Mi piace usare il software HR di Payboy perché offre funzionalità eccellenti per gestire facilmente tutte le attività di reclutamento, inclusa la ricerca e il tracciamento delle informazioni sui dipendenti talentuosi. Payboy offre anche servizi in altri campi come il calcolo dei costi di progetto, la valutazione e la gestione dei progetti, ecc. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Le prestazioni dell'applicazione web Payboy sono buone, a parte alcuni problemi di aggiornamento, ma la versione dell'app Android spesso si blocca a causa di problemi tecnici e il tracciamento delle informazioni dei dipendenti rallenta. Questo deve essere risolto presto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Uno dei migliori software per le attività di gestione stipendi e risorse umane. Ha molte funzionalità che rendono la vita facile per le persone delle risorse umane e della contabilità. Ha un ottimo motore di regole e un flusso di lavoro progettato per una facile definizione dei processi. Non è solo per le attività di gestione stipendi e risorse umane, ma fornisce anche un'ampia gamma di processi definiti per diverse attività seguite nella vita quotidiana di ogni organizzazione come: 1) Gestione dell'inventario 2) Calcolo dei costi di progetto 3) Gestione della formazione 4) Sistema di valutazione 5) Elaborazione delle richieste, ecc. È un software straordinario che penso ogni organizzazione dovrebbe avere. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Per ora, non ho visto nulla che rientri nella categoria dei dislike. Tuttavia, posso dire che il costo del software e il costo di manutenzione sono leggermente più alti se confrontati con i fornitori locali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Una valutazione è ciò che ogni dipendente attende con ansia, e si aspetta che sia trasparente. Con il sistema di gestione delle valutazioni di PayBoy, la nostra azienda è stata in grado di trovare dipendenti talentuosi e monitorare il loro contributo alla crescita. Questo ci ha aiutato a dare valutazioni migliori ai dipendenti giusti, che hanno stimolato la crescita dell'azienda.

Oltre alla funzione di valutazione di PayBoy, mi è piaciuto il sistema di elaborazione delle buste paga che ha semplificato molto il lavoro per il dipartimento delle risorse umane. Il sistema di elaborazione delle buste paga ci ha aiutato a tenere traccia delle spese per le risorse umane, tutto sotto un unico ombrello. La nostra azienda lavora spesso con freelance e stagisti, e gestire i loro stipendi e pagamenti era difficile da gestire, ma con le ampie funzionalità di PayBoy diventa piuttosto facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Avendo usato Payboy per un bel po' di tempo, ho scoperto dei punti in cui può essere ottimizzato. Una cosa che non mi piace di Payboy è il sistema di tracciamento dei candidati. Manca di alcune funzionalità come gli aggiornamenti in tempo reale, ecc. L'applicazione web è buona, ma le funzionalità di tracciamento sono un po' carenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Supporto clienti straordinario. Copre tutte le esigenze di base nel software con un'interfaccia utente intuitiva e molto facile da usare. Basato su cloud, quindi costo zero per infrastruttura e manutenzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ha funzionalità limitate per essere definito un software HRMS tutto in uno end-to-end. Attualmente non supportato sulla piattaforma mobile iOS. Sistema di ticketing non disponibile per applicazioni commerciali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Payboy aiuta molto a gestire le ferie e l'elaborazione del tempo per i diversi dipendenti. E ha anche un portale self-service. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Una cosa che non mi piace è la mancanza di aggiornamenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.