# Payboy Reviews **Vendor:** Payboy **Category:** [Software per la gestione del tempo e delle presenze](https://www.g2.com/it/categories/time-attendance) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5 ## About Payboy Payboy è un sistema di gestione delle risorse umane basato su cloud che offre una soluzione completa a tutte le tue esigenze HR: elaborazione delle buste paga, eLeaves, eClaims, monitoraggio del tempo, pianificazione e altro ancora. Payboy si vanta di avere la migliore interfaccia utente sul mercato, quindi è intuitivo e facile da usare. ## Payboy Reviews ### 1. Eccellente piattaforma elettronica per le attività di gestione stipendi e risorse umane **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vishnu S. | F, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 12, 2022 **Cosa Le piace di più di Payboy?** Mi piace usare il software HR di Payboy perché offre funzionalità eccellenti per gestire facilmente tutte le attività di reclutamento, inclusa la ricerca e il tracciamento delle informazioni sui dipendenti talentuosi. Payboy offre anche servizi in altri campi come il calcolo dei costi di progetto, la valutazione e la gestione dei progetti, ecc. **Cosa non Le piace di Payboy?** Le prestazioni dell'applicazione web Payboy sono buone, a parte alcuni problemi di aggiornamento, ma la versione dell'app Android spesso si blocca a causa di problemi tecnici e il tracciamento delle informazioni dei dipendenti rallenta. Questo deve essere risolto presto. **Quali problemi sta risolvendo Payboy e in che modo La sta aiutando?** Grazie al software Payboy, la nostra azienda di medie dimensioni è stata in grado di trovare dipendenti adatti. Dipendiamo principalmente da Payboy perché ci aiuta a gestire facilmente in tempo reale tutte le nostre attività HR su un'unica piattaforma. ### 2. Evviva: è diventato facile gestire tutto usando Payboy per le attività di HR e payroll. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Prashant C. | Senior Java Developer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 08, 2022 **Cosa Le piace di più di Payboy?** Uno dei migliori software per le attività di gestione stipendi e risorse umane. Ha molte funzionalità che rendono la vita facile per le persone delle risorse umane e della contabilità. Ha un ottimo motore di regole e un flusso di lavoro progettato per una facile definizione dei processi. Non è solo per le attività di gestione stipendi e risorse umane, ma fornisce anche un'ampia gamma di processi definiti per diverse attività seguite nella vita quotidiana di ogni organizzazione come: 1) Gestione dell'inventario 2) Calcolo dei costi di progetto 3) Gestione della formazione 4) Sistema di valutazione 5) Elaborazione delle richieste, ecc. È un software straordinario che penso ogni organizzazione dovrebbe avere. **Cosa non Le piace di Payboy?** Per ora, non ho visto nulla che rientri nella categoria dei dislike. Tuttavia, posso dire che il costo del software e il costo di manutenzione sono leggermente più alti se confrontati con i fornitori locali. **Raccomandazioni per chi sta considerando Payboy:** Consiglierei ad altre organizzazioni come Seed Infotech, "Emsphere" di utilizzare questo software per le loro attività quotidiane. **Quali problemi sta risolvendo Payboy e in che modo La sta aiutando?** Il dipartimento delle risorse umane e il dipartimento contabile della mia azienda utilizzano questo software per una vasta gamma di attività come: 1) Gestione delle presenze 2) Gestione della formazione trimestrale 3) Gestione delle ferie 4) Elaborazione delle buste paga e molto altro. ### 3. Un sistema di valutazione e gestione delle buste paga che ha aiutato la nostra azienda a trattenere dipendenti talentuosi **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 22, 2021 **Cosa Le piace di più di Payboy?** Una valutazione è ciò che ogni dipendente attende con ansia, e si aspetta che sia trasparente. Con il sistema di gestione delle valutazioni di PayBoy, la nostra azienda è stata in grado di trovare dipendenti talentuosi e monitorare il loro contributo alla crescita. Questo ci ha aiutato a dare valutazioni migliori ai dipendenti giusti, che hanno stimolato la crescita dell'azienda. Oltre alla funzione di valutazione di PayBoy, mi è piaciuto il sistema di elaborazione delle buste paga che ha semplificato molto il lavoro per il dipartimento delle risorse umane. Il sistema di elaborazione delle buste paga ci ha aiutato a tenere traccia delle spese per le risorse umane, tutto sotto un unico ombrello. La nostra azienda lavora spesso con freelance e stagisti, e gestire i loro stipendi e pagamenti era difficile da gestire, ma con le ampie funzionalità di PayBoy diventa piuttosto facile. **Cosa non Le piace di Payboy?** Avendo usato Payboy per un bel po' di tempo, ho scoperto dei punti in cui può essere ottimizzato. Una cosa che non mi piace di Payboy è il sistema di tracciamento dei candidati. Manca di alcune funzionalità come gli aggiornamenti in tempo reale, ecc. L'applicazione web è buona, ma le funzionalità di tracciamento sono un po' carenti. **Raccomandazioni per chi sta considerando Payboy:** Se stai cercando di valutare i dipendenti e seguire un approccio semplificato, Playboy sarà davvero sorprendente da usare. Puoi sempre avere tutti i dati storici archiviati nel cloud, quindi durante i cicli di valutazione successivi puoi rapidamente guardare le cifre e decidere cosa fare. I dati sono sempre sicuri e altamente disponibili, quindi non c'è problema nell'usare questa piattaforma. **Quali problemi sta risolvendo Payboy e in che modo La sta aiutando?** Un problema importante che abbiamo affrontato riguarda il mantenimento di talenti di impatto. Con il sistema di valutazione, è facile tenere d'occhio i dipendenti che si comportano bene e premiarli in base alle loro capacità. Questo ci ha aiutato a ridurre il tasso di abbandono e ad aumentare la soddisfazione dei dipendenti. ### 4. HRMS di medie dimensioni con un team disponibile **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Binayak B. | Security Analyst, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 21, 2021 **Cosa Le piace di più di Payboy?** Supporto clienti straordinario. Copre tutte le esigenze di base nel software con un'interfaccia utente intuitiva e molto facile da usare. Basato su cloud, quindi costo zero per infrastruttura e manutenzione. **Cosa non Le piace di Payboy?** Ha funzionalità limitate per essere definito un software HRMS tutto in uno end-to-end. Attualmente non supportato sulla piattaforma mobile iOS. Sistema di ticketing non disponibile per applicazioni commerciali. **Raccomandazioni per chi sta considerando Payboy:** Ottimo per una base di dipendenti di medie dimensioni di 40-50 persone. **Quali problemi sta risolvendo Payboy e in che modo La sta aiutando?** Le esigenze aziendali di base come la gestione delle buste paga e il monitoraggio delle ferie diventano molto facili con questo. Viene utilizzato internamente per unità più piccole all'interno della grande azienda per un monitoraggio granulare e la risoluzione dei problemi. ### 5. Payboy - la migliore app per la gestione dei dipendenti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mohammad F. | System Engineer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 23, 2021 **Cosa Le piace di più di Payboy?** Payboy aiuta molto a gestire le ferie e l'elaborazione del tempo per i diversi dipendenti. E ha anche un portale self-service. **Cosa non Le piace di Payboy?** Una cosa che non mi piace è la mancanza di aggiornamenti. **Raccomandazioni per chi sta considerando Payboy:** È un sistema molto buono per gestire i dipendenti ed è sicuramente degno di essere provato. **Quali problemi sta risolvendo Payboy e in che modo La sta aiutando?** Sto risolvendo i problemi generali dei dipendenti. Ho realizzato che offre anche l'app mobile Payboy, che è molto buona. ## Payboy Discussions - [A cosa serve Payboy?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-payboy-used-for) - [View Payboy pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/payboy/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-12+23%3A28%3A58+-0500&secure%5Bsession_id%5D=4bae4d30-1035-4530-9cf6-93cadc26f0a8&secure%5Btoken%5D=d3899efdc32f397ac3ba0d6ff974afc8f9568cb3229d0ed77ee0890963381281&format=llm_user) ## Payboy Features **Automazione** - Automazione dei processi **Logistica** - Dashboard e Reportistica - Raccolta dati - Opzioni di lingua **Gestione** - Strumenti per la Creazione di Programmi - Gestione del Programma - Gestione delle assenze dei dipendenti - Accesso utente - Accesso al Ruolo Utente - Informazioni sui dipendenti - Automazione delle Informazioni sui Dipendenti **Monitoraggio** - Applicazione delle Regolamentazioni - Monitoraggio della conformità - Integrazione ## Top Payboy Alternatives - [Keka](https://www.g2.com/it/products/keka/reviews) - 4.5/5.0 (1,865 reviews) - [HROne](https://www.g2.com/it/products/uneecops-hrone/reviews) - 4.8/5.0 (2,057 reviews) - [Employment Hero](https://www.g2.com/it/products/employment-hero/reviews) - 4.3/5.0 (1,111 reviews)