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Di WNDYR

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Ecco come.
PJ
Chief Marketing Officer
Piccola impresa (50 o meno dip.)
Altre opzioni
"Il miglior strumento di gestione del lavoro per un maggiore coinvolgimento dei dipendenti"
Cosa ti piace di più di Pattyrn?

Il fatto che ora l'assegnazione dei compiti possa essere fatta senza alcun problema. Possiamo utilizzare i dati forniti dai nostri dipendenti per cercare l'applicazione più utilizzata per l'analisi dei dati e utilizzare quell'applicazione per ottimizzare le prestazioni dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Pattyrn?

Non c'è nulla da non gradire al momento poiché siamo ancora nella fase di implementazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Personale e reclutamento
UP
Mid-Market (51-1000 dip.)
Altre opzioni
"Buoni strumenti di gestione dei progetti per lavorare in squadra"
Cosa ti piace di più di Pattyrn?

Ha reso più facile organizzare i compiti e condividere le risorse. Lo uso da un anno principalmente per assegnare compiti, gestire le tempistiche e semplificare i cicli di feedback. Non ho mai parlato direttamente con il loro servizio clienti, ma il nostro team li ha contattati e la risoluzione è stata fornita in modo efficiente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Pattyrn?

Vorrei vedere più opzioni di personalizzazione per un'interfaccia migliore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Pattyrn per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Rippling
Rippling
4.8
(11,174)
Un unico sistema moderno per il tuo libro paga, benefici, risorse umane e IT.
2
Logo di Lattice
Lattice
4.7
(4,065)
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
3
Logo di ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,913)
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
4
Logo di Remote
Remote
4.5
(3,622)
Remote offre soluzioni HR globali per il futuro del lavoro. Scopri come rendiamo possibile per le aziende di tutte le dimensioni assumere talenti globali in modo legale e semplice.
5
Logo di Leapsome
Leapsome
4.8
(2,308)
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
6
Logo di HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,287)
Tecnologia HR moderna, costruita per il modo in cui le persone lavorano oggi: globalmente, da remoto e in modo collaborativo
7
Logo di Paychex
Paychex
4.1
(1,641)
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
8
Logo di Xoxoday
Xoxoday
4.6
(1,569)
Xoxoday è una piattaforma alimentata dall'IA che offre alle aziende una suite completa di soluzioni per la lealtà, i premi, gli incentivi e il coinvolgimento. Progettata per aiutare le organizzazioni ad acquisire, mantenere e coinvolgere clienti, partner, dipendenti e team di vendita, Xoxoday consente esperienze di ricompensa personalizzate e guidate dalla tecnologia e aiuta i marchi a gestire e riscattare punti fedeltà, creare programmi di incentivi efficaci e costruire connessioni significative all'interno del loro ecosistema. Xoxoday fornisce gli strumenti per trasformare ogni interazione in un coinvolgimento guidato dal valore. Scopri di più su www.xoxoday.com
9
Logo di Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,537)
Culture Amp rende facile per le aziende focalizzate sulla cultura raccogliere, comprendere e agire sui feedback dei dipendenti e migliorare il coinvolgimento, l'esperienza e l'efficacia dei dipendenti.
10
Logo di Hireology
Hireology
4.5
(1,340)
Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.
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