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PageUp Recensioni
](https://www.g2.com/it/products/pageup/reviews)

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PageUp Recensioni
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# Funzionalità PageUp

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## Piattaforma (8)

Personalizzazione

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

API di integrazione

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Internazionalizzazione

Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Cruscotti

Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

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## Approvvigionamento (5)

Ricerca Candidati

Cerca candidati qualificati integrandosi con i siti di carriera.

Configurazione della Pagina Carriera

Configura la pagina delle carriere con il marchio per il sito web degli utenti.

Sourcing Sociale

Consente all'utente di condividere l'annuncio di lavoro sui canali social.

Offerta di lavoro

Pubblica annunci di lavoro sui portali di lavoro.

Metriche di approvvigionamento dei candidati

Rapporti su dove i candidati trovano le offerte di lavoro.

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## Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature (7)

Valutazioni dei Candidati

Consente agli utenti di condividere feedback sui candidati.

Gestione dei dati dei candidati

Archivia i dati dei candidati che possono essere accessibili da più persone in un team.

Tracciamento dei Processi di Assunzione

Traccia la posizione di un candidato nel processo di assunzione.

Parsing automatico dei curriculum

Analizza i curriculum e i dati dei candidati in base alle preferenze selezionate dall'utente.

Pianificazione

Si integra con i calendari e consente la pianificazione di telefonate e colloqui.

Stati visibili ai candidati

Consente ai candidati di visualizzare la loro posizione nel processo.

Costruzione del flusso di lavoro

Consente la creazione di flussi di lavoro di reclutamento personalizzati.

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## Contenuto della piattaforma (13)

Libreria di Moduli

Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di moduli predefiniti relativi al processo di assunzione.

E-Forme

Fornisce moduli elettronici per i dipendenti da completare.

Firma elettronica

Consente ai nuovi assunti di firmare i moduli elettronicamente.

Controlli dei precedenti

Consente al datore di lavoro di eseguire controlli sui precedenti.

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Fornisci modelli di lettere di offerta all'utente.

Modelli di Lettera di Offerta

Consente a tutte le parti interessate di approvare le lettere di offerta.

Strategia Digitale

Gestisce il branding del datore di lavoro su mobile, digitale e social media.

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Offre un sistema di gestione delle relazioni con i candidati (CRM) per tracciare e organizzare i candidati su dispositivi mobili, digitali e social media.

Employer Branding

Fornisce strumenti che aiutano a ottimizzare il branding del datore di lavoro su siti di carriera, portali di lavoro e pagine di testimonianze dei dipendenti.

Reclutamento Sociale

Fornisce strumenti di social recruiting, funzionalità di distribuzione delle offerte di lavoro e capacità di gestione delle relazioni con i candidati (CRM).

Monitoraggio dei dipendenti

Monitora i progressi, le competenze e l'esperienza dei dipendenti per sviluppare e trattenere il talento interno

Sviluppo dei dipendenti

Fornisce sviluppo dei dipendenti, autovalutazioni, supporto del manager, scoperta di talenti interni, gestione della mobilità e altro ancora.

Sviluppo della carriera

Fornisce strumenti che gestiscono lo sviluppo della carriera dei dipendenti, la crescita dei dipendenti e la progressione lavorativa.

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## Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (14)

Portale Self-Service

Consente ai dipendenti di accedere e visualizzare il loro processo di onboarding.

Introduzioni Automatiche del Team

Introduce i nuovi assunti ai dipendenti in base all'organigramma.

Formazione sulla Conformità

Fornisce formazione su questioni di conformità pertinenti.

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

Fornisce flussi di lavoro che tracciano i progressi dei nuovi assunti.

Notifiche di Onboarding

Fornisce notifiche sul processo di onboarding sia al nuovo assunto che al manager.

Cruscotto

Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Cruscotto

Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Messaggistica

Contiene capacità di messaggistica in-applicazione.

Gestione delle attività

Fornisce capacità di gestione e prioritizzazione dei compiti.

Pagamento

Contiene funzionalità di elaborazione dei pagamenti integrate o si integra con software di elaborazione dei pagamenti.

Portale

Contiene un portale per facilitare l'accesso alle applicazioni di terze parti o dei clienti.

Integrazioni

Si integra con soluzioni software HR per facilitare la gestione e l'accesso dei dipendenti

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## Dati della piattaforma (3)

Rapporto sul Tempo alla Produttività

Fornisci metriche sul tempo necessario a un nuovo assunto per raggiungere la produttività.

Reportistica del Processo di Onboarding

Fornisce metriche olistiche sul processo di onboarding.

Visualizzazione

Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro.

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## Creazione di corsi (4)

Costruttore di Corsi

Consente all'utente di creare corsi.

Modelli Basati su Ruoli

Fornisce modelli per la creazione di corsi basati sull'industria o sul ruolo.

Valutazioni e Quiz

Progetta e amministra test e quiz.

Formazione guidata da istruttore

Consente la progettazione di classi guidate da un istruttore.

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## Consegna del Corso (3)

Percorsi di apprendimento

Crea sequenze di classi che devono essere seguite in un ordine specifico.

Comunicazione e notifiche

Fornisce funzionalità per comunicare e inviare notifiche agli utenti.

Pianificazione dei compiti

Consente agli utenti di pianificare i compiti e distribuirli automaticamente.

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##### 
## Gestione del Corso (4)

Gamificazione

Motiva gli utenti tracciando punti, risultati e distintivi.

Tipi di utenti vari

Limita l'accesso degli utenti a determinate funzionalità e corsi.

Certificazioni

Fornisce certificazioni personalizzate da distribuire dopo il completamento del corso.

Conformità Industriale

Fornisce soluzioni di formazione conformi alle normative del settore come la produzione, il governo, le forze dell'ordine, l'assistenza sanitaria e altro ancora.

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## Mercato LMS (3)

Commercio elettronico

Consente all'utente di vendere i propri corsi e ricevere compensi elettronicamente.

Mercato dei Corsi

Consente agli utenti di acquistare e consumare corsi tramite un mercato online.

Abbonamenti

Consente all'utente di vendere e gestire abbonamenti ai corsi creati.

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## Interfaccia (1)

Multilingue

Fornisci più opzioni linguistiche.

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## Nozioni di base (6)

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Interoperabilità

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Interoperabilità

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

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## Funzionalità aggiuntiva (6)

Portale

Contiene un portale per facilitare l'accesso alle applicazioni di terze parti o dei clienti

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Cruscotto

Ha una dashboard centralizzata per gli utenti per interagire con

Cruscotto

Ha una dashboard centralizzata per gli utenti per interagire con

Nuvola

Fornisce una versione basata su cloud della piattaforma

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

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## Contenuto (4)

Automazione

Automatizza alcune o tutte le attività operative correlate

Condivisione di file

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

Automazione

Automatizza alcune o tutte le attività operative correlate

Condivisione di file

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

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## Formazione e apprendimento online (7)

Valutazioni e Pratica

Fornisce quiz, test e simulazioni software per rafforzare e misurare l'efficacia dei materiali.

Consegna e monitoraggio dei contenuti

Include auto-guidato, guidato da istruttore, collaborazione basata sul web e monitoraggio del completamento per la conformità.

Creazione di contenuti

Crea materiali di formazione per corsi guidati da istruttori e corsi autodidattici.

Formazione del cliente

I corsi di formazione possono essere offerti al di fuori dell'organizzazione a clienti e partner. Possono includere funzionalità di e-commerce per consentire ai clienti di acquistare corsi di formazione.

Gestisci Portali

Consente ai manager di vedere i progressi dei membri del team.

Archiviazione e gestione dei contenuti

Fornisce funzionalità per memorizzare, organizzare e cercare tutti i contenuti di formazione.

Biblioteche di contenuti

Fornisce contenuti pre-creati (Materiale didattico) su argomenti standard che possono essere utilizzati come parte di un curriculum.

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## Reclutamento e Inserimento (5)

Pianificazione dei colloqui

Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo

Inserimento

Traccia i passaggi chiave nel processo di onboarding, inclusi l'orientamento dei nuovi dipendenti e i documenti per il libro paga dei dipendenti.

Sourcing e Identificazione dei Candidati

Cerca un ampio bacino di candidati per reclutare talenti passivi

Pianificazione dei colloqui

Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo

Monitoraggio dei candidati

Fornisce strumenti per tracciare e analizzare le candidature dei candidati attraverso fasi predeterminate del processo di reclutamento.

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## Funzionalità della piattaforma (4)

Sourcing e Identificazione dei Candidati

Cerca un ampio bacino di candidati per reclutare talenti passivi

Offerta di lavoro

Capacità di pubblicare descrizioni di lavoro e consentire ai candidati di candidarsi all'interno del software o sul sito web dell'azienda.

Pianificazione dei colloqui

Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo

Monitoraggio dei candidati

Fornisce strumenti per tracciare e analizzare le candidature dei candidati attraverso fasi predeterminate del processo di reclutamento.

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## Nozioni di base sulla piattaforma (6)

Interoperabilità

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Integrazioni

Offre un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) integrato o si integra con ATS di terze parti.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Interoperabilità

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

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## Prestazioni della piattaforma (3)

Automazione

Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.

Condivisione di file

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

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## Valutazioni delle prestazioni (3)

Recensioni 360

Facilita il feedback a 360 gradi tra manager, dipendenti e colleghi.

Moduli personalizzabili

Fornisce moduli e domande personalizzabili per la valutazione dei dipendenti.

Tracciamento dello stato della revisione

Tiene traccia dello stato di completamento delle recensioni dei dipendenti.

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## Obiettivi (2)

Impostazione degli obiettivi

Facilita la definizione degli obiettivi per i singoli dipendenti e monitora i progressi verso gli obiettivi.

Obiettivi aziendali e OKR

Gestisce le priorità aziendali di alto livello o gli Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) e li allinea con gli obiettivi dei dipendenti.

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## Feedback (4)

Feedback Continuo

Raccoglie feedback continui per i dipendenti; facilita la registrazione e l'archiviazione di note continue sulle prestazioni di ciascun individuo.

Richiedere feedback

Consente ai dipendenti o ai manager di richiedere feedback da altri dipendenti.

Incontri individuali

Facilita i check-in o le riunioni individuali tra manager e dipendenti, inclusa la gestione di agende, attività o appunti.

Lode Pubblica

Fornisce un forum per i dipendenti o i manager per offrire elogi pubblici per prestazioni eccezionali dei dipendenti.

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## Dati (2)

Dashboard e Rapporti

Genera dashboard visivi dettagliati e report basati sui dati delle prestazioni dei dipendenti.

Dati Storici

Conserva i dati delle revisioni delle prestazioni storiche o si integra con applicazioni di terze parti dove i dati storici possono essere mantenuti.

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## Rapporti (4)

Schede Punteggio

Le schede di valutazione tracciano visivamente gli indicatori chiave di prestazione (KPI)

Personalizzabilità

I rapporti possono essere personalizzati in base al pubblico di destinazione, ai dati disponibili, alla lunghezza e alla profondità

Grafici e Diagrammi

Gli output dei rapporti sono personalizzabili utilizzando grafici e diagrammi.

Cruscotti

È possibile creare output aggiornati in tempo reale per fornire informazioni ai decisori e alla leadership.

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## Pulizia (3)

Filtraggio

I dati grezzi possono essere filtrati in output con solo i dati utili per l'analisi

Livelli di Misurazione

I dati strutturati come rapporto, intervallo, ordinale o nominale possono essere interpretati con i risultati appropriati.

Trasformazione

Cambia il formato dei dati in csv., html, xml, ecc.

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## Intelligenza Artificiale Generativa (9)

Generazione di Testo AI

Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.

Riassunto del testo AI

Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

AI Testo-immagine

Fornisce la capacità di generare immagini da un prompt di testo.

Generazione di Testo AI

Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.

Immagine AI a Testo

Converte le immagini in una descrizione testuale, identificando gli elementi chiave.

Generazione di Testo AI

Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.

Generazione di Testo AI

Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.

Riassunto del testo AI

Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

Testo-a-Immagine AI

Fornisce la capacità di generare immagini da un prompt di testo.

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## Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento (6)

Permessi utente

Dà agli amministratori il potere di limitare le visualizzazioni, le funzionalità, l'accesso e le abilità in base al ruolo.

Approvvigionamento

Crea una fonte automatizzata e passiva di potenziali candidati.

Colloqui

Programma, gestisce e ospita interviste video dal vivo o registrate.

Cruscotto

Fornisce un cruscotto analitico dettagliato con opzioni di personalizzazione.

Internazionalizzazione e Localizzazione

Consente agli utenti di utilizzare la piattaforma in più lingue e fornisce opzioni di localizzazione

Personalizzazione

Consenti agli amministratori di personalizzare per adattarsi a flussi di lavoro unici con regole, campi, viste o algoritmi personalizzati.

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## AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento (3)

Corrispondenza del candidato

Fornisce un abbinamento avanzato dei candidati o consente la creazione di un profilo di candidato "ideale".

Gen AI nell'acquisizione di talenti

Fornisce AI generativa per la creazione di descrizioni di lavoro, materiali di onboarding o compiti di acquisizione di talenti.

Coinvolgimento

Utilizza messaggistica automatizzata, tracciamento o un chatbot per assistere nel coinvolgimento dei candidati.

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## AI agentico - Gestione delle prestazioni (2)

Pianificazione a più fasi

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi

Interazione in Linguaggio Naturale

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

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## Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale (2)

Apprendimento Adattivo

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Interazione in Linguaggio Naturale

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

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##### 
## Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) (3)

Apprendimento Adattivo

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Interazione in Linguaggio Naturale

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Prendere decisioni

Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

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## AI agentico - Onboarding (5)

Esecuzione autonoma dei compiti

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Apprendimento Adattivo

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Interazione in Linguaggio Naturale

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Assistenza Proattiva

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Prendere decisioni

Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

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##### 
## Agentic AI - Automazione del Reclutamento (7)

Esecuzione autonoma dei compiti

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Pianificazione a più fasi

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi

Integrazione tra sistemi

Funziona su più sistemi software o database

Apprendimento Adattivo

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Interazione in Linguaggio Naturale

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Assistenza Proattiva

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Prendere decisioni

Prende decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

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##### 
## Piattaforme di Reclutamento - AI Agente (3)

Apprendimento Adattivo

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Interazione in Linguaggio Naturale

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Prendere decisioni

Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

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##### 
## AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) (3)

Intuizioni Predittive

L'amministratore può utilizzare l'analisi predittiva dell'IA per abbinare meglio i candidati alle posizioni.

Descrizione del lavoro AI

Gli utenti possono generare descrizioni di lavoro con l'IA generativa.

Chatbot

Fornisce un chatbot AI per guidare gli utenti attraverso il processo di assunzione.

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[

 ![Breezy HR](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/9b47df2433d7ad9224d2960eea4672e5/breezy-hr.svg "Breezy HR")

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## Alternative con il punteggio più alto

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SAP SuccessFactors HCM

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(1,472)

](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews)

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 ![Workday HCM](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/606c76b1813abca2e96fde9dc8fa51ec/workday-hcm.svg "Workday HCM")

Workday HCM

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(1,582)

](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews)

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 ![ClearCompany](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/c25f5f3d2c5b3e9b774936a88caf207e/clearcompany.svg "ClearCompany")

ClearCompany

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(497)

](https://www.g2.com/it/products/clearcompany/reviews)

[
Visualizza tutte le alternative
](https://www.g2.com/it/products/pageup/competitors/alternatives)

PageUp Confronti

 ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_f66c8017520b5b045a45f334e06f187a/sap-sap-successfactors-hcm.jpg "Immagine avatar del prodotto")

SAP SuccessFactors HCM

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Confronta ora
](https://www.g2.com/it/compare/pageup-vs-sap-sap-successfactors-hcm)

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Workday HCM

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(1,668)

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Confronta ora
](https://www.g2.com/it/compare/pageup-vs-workday-hcm)

 ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_f11882acb21be8765a2d8a35e643478e/oracle-peoplesoft.png "Immagine avatar del prodotto")

Oracle PeopleSoft

3.8/5

(692)

[
Confronta ora
](https://www.g2.com/it/compare/oracle-peoplesoft-vs-pageup)

##### Categorie su G2

[
Gestione delle prestazioni
](https://www.g2.com/it/categories/performance-management)[
Inserimento
](https://www.g2.com/it/categories/onboarding-software)[
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats)

[
Software HCM
](https://www.g2.com/it/categories/hcm-software)[
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
](https://www.g2.com/it/categories/corporate-learning-management-systems)[
Analisi delle Risorse Umane
](https://www.g2.com/it/categories/hr-analytics)[
Gestione delle Relazioni con i Candidati
](https://www.g2.com/it/categories/candidate-relationship-management)[
Marketing del reclutamento
](https://www.g2.com/it/categories/recruitment-marketing)[
Automazione del Reclutamento
](https://www.g2.com/it/categories/recruiting-automation)[
Piattaforme di Reclutamento
](https://www.g2.com/it/categories/recruitment-platforms)[
Gestione della carriera
](https://www.g2.com/it/categories/career-management)[
Pianificazione della successione
](https://www.g2.com/it/categories/succession-planning)

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##### Esplora di Più

[
Cultura aziendale
](https://www.g2.com/glossary/corporate-culture-definition)[
Scrittura
](https://www.g2.com/glossary/writeup-definition)[
Qual è la migliore piattaforma di email marketing per un'attività di ecommerce?
](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-best-email-marketing-platform-for-ecommerce-business)

[
sistema di gestione dell'apprendimento aziendale
](https://www.g2.com/it/discussions/help-me-choose-a-good-corporate-learning-management-system-in-2025)[
La piattaforma mantiene un catalogo completo e ricercabile delle applicazioni scoperte?
](https://www.g2.com/it/discussions/does-the-platform-maintain-a-comprehensive-searchable-catalog-of-discovered-applications)[
Dettagli Pro e Contro
](https://www.g2.com/it/products/pageup/reviews?qs=pros-and-cons)

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[
Cultura aziendale
](https://www.g2.com/glossary/corporate-culture-definition)[
Scrittura
](https://www.g2.com/glossary/writeup-definition)[
Qual è la migliore piattaforma di email marketing per un'attività di ecommerce?
](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-best-email-marketing-platform-for-ecommerce-business)

[
sistema di gestione dell'apprendimento aziendale
](https://www.g2.com/it/discussions/help-me-choose-a-good-corporate-learning-management-system-in-2025)[
La piattaforma mantiene un catalogo completo e ricercabile delle applicazioni scoperte?
](https://www.g2.com/it/discussions/does-the-platform-maintain-a-comprehensive-searchable-catalog-of-discovered-applications)[
Dettagli Pro e Contro
](https://www.g2.com/it/products/pageup/reviews?qs=pros-and-cons)