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Najmus s.
NS
Technical Recruiter
Mid-Market (51-1000 dip.)
Partner commerciale del venditore o concorrente del venditore, non incluso nei punteggi G2.
"PaddleHR: La migliore piattaforma efficiente"
Cosa ti piace di più di PaddleHR?

La cosa migliore di PaddleHR è il suo forte supporto clienti ed è facile da usare sia per le risorse umane che per i dipendenti per navigare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PaddleHR?

L'unica cosa è la sua parte di integrazione. Poiché ci sono limitazioni quando si tratta di software altamente di nicchia. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Syed Saad A.
SA
Talent Acquisition Specialist - Technical Recruiter
Mid-Market (51-1000 dip.)
Partner commerciale del venditore o concorrente del venditore, non incluso nei punteggi G2.
"PaddleHR: La piattaforma più facile ed efficiente"
Cosa ti piace di più di PaddleHR?

La cosa migliore di paddleHR è la sua parte di integrazione che facilita l'incorporazione nei flussi di lavoro esistenti per i team HR. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PaddleHR?

L'unico svantaggio che ho trovato è la sua lenta adattabilità ai ruoli emergenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Oyeshika D.
OD
Talent Strategy Analyst
Enterprise (> 1000 dip.)
"Esperienza straordinaria"
Cosa ti piace di più di PaddleHR?

L'esperienza utente amichevole dell'applicazione, insieme alla sua intuitività, rappresenta un grande punto a favore per l'applicazione. La funzionalità HR supportata dall'applicazione è nel complesso un processo senza intoppi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PaddleHR?

La funzione complessiva di reportistica e analisi, che serve come un punto di forza chiave per qualsiasi applicazione basata sulle risorse umane, può essere migliorata. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mohammad Saad A.
MA
Account Manager
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Efficiente per soddisfare le crescenti esigenze"
Cosa ti piace di più di PaddleHR?

PaddleHR fa ciò che promette. La facilità d'uso e la funzionalità prevista sono proprio ciò che serve. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PaddleHR?

A volte generalizza un po' troppo, ma nulla che un set di dati aggiornato non possa risolvere. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Gestione dell'istruzione
UG
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Il migliore per la gestione dei talenti"
Cosa ti piace di più di PaddleHR?

Il team di supporto clienti è davvero utile. Forniscono supporto costante, sono facili da avvicinare e offrono soluzioni eccellenti a qualsiasi problema che il team sta affrontando. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PaddleHR?

Poiché operano su piccola scala, mancano delle ultime funzionalità, che potrebbero non essere giustificate considerando il prezzo che stanno applicando. Ma le soluzioni personalizzate giustificano il costo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

SURAJ K.
SK
Account Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"La mia esperienza con PaddleHR"
Cosa ti piace di più di PaddleHR?

Quello che mi piace di PaddleHR è la sua interfaccia utente pulita, quindi Light funziona senza problemi e rende il reclutamento più facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PaddleHR?

Servono alcuni filtri in più durante la ricerca dei candidati e potrebbe essere migliore nel processo di onboarding. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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