Recensioni e Dettagli del Fornitore OutSail

Ho utilizzato OutSail per valutare le opzioni HRIS, garantendo l'integrazione del sistema con il nostro stack tecnologico. Il loro approccio chiaro e consultivo ci ha fatto risparmiare tempo e ci ha aiutato a prendere decisioni efficienti e imparziali. La loro documentazione ha reso facile trasmettere informazioni ai leader all'interno dell'azienda e soddisfare i requisiti di conformità. Hanno anche fornito indicazioni sui prezzi che ci hanno aiutato durante le negoziazioni con i fornitori. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Outsail è stato un partner eccezionale durante tutto il nostro processo di valutazione dell'HRIS. Ci hanno aiutato a definire chiaramente ciò di cui avevamo realmente bisogno (non solo ciò che i fornitori stavano vendendo), ci hanno guidato nell'identificazione delle soluzioni più adatte, hanno messo alla prova i nostri principali contendenti HRIS e ci hanno supportato nella revisione dei contratti con un occhio acuto e imparziale.

Brett, il CEO, porta una profonda intuizione strategica e credibilità—ha chiaramente costruito l'azienda attorno all'esperienza reale nel campo delle risorse umane e operativa, non alla teoria. Logan, il Direttore dei Servizi di Consulenza, è stato altrettanto impressionante: organizzato, pragmatico e implacabile nel mantenere il processo focalizzato, efficiente e allineato ai nostri obiettivi aziendali. Brett ci ha anche supportato nelle fasi finali traducendo i complessi compromessi dell'HRIS in un linguaggio semplice e decisioni attuabili, facendoci risparmiare tempo significativo e aiutandoci a evitare costosi errori.

Se stai navigando nella selezione di un HRIS e vuoi un partner che sia indipendente, competente e veramente dalla tua parte, Outsail ne vale assolutamente la pena. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Abbiamo collaborato con OutSail per risolvere il problema del nostro attuale HRIS che non soddisfa più le nostre esigenze e per valutare una nuova soluzione. Stavamo affrontando una valutazione complessa dell'HRIS con priorità contrastanti, forte pressione di vendita da parte dei fornitori e un reale rischio di scegliere un sistema che non si sarebbe adattato alla crescita della nostra azienda o alla nostra cultura. OutSail ha portato struttura, indipendenza ed esperienza al processo. Ci ha aiutato a chiarire i nostri veri requisiti, a valutare e confrontare obiettivamente le piattaforme e a comprendere i veri compromessi tra le opzioni.

Il beneficio è stata una decisione più rapida e sicura con un rischio molto minore. Abbiamo superato il rumore del marketing ed entrati nelle negoziazioni contrattuali informati e preparati. Alla fine, OutSail ci ha aiutato a selezionare un HRIS allineato alle nostre esigenze operative e alla nostra strategia a lungo termine, non solo a ciò che sembrava buono in una demo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

OutSail ci ha aiutato a organizzare i nostri pensieri e il processo per la valutazione dell'HRIS, fornendoci schede di valutazione e domande precompilate che hanno facilitato una decisione d'acquisto informata. Questo supporto è stato utile nel passaggio da Paycom ad ADP. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Consiglierei OutSail Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Scegliere un nuovo fornitore di HRIS/Payroll Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Con un background nella consulenza HR e nelle implementazioni HRIS, sapevo quanto potesse essere travolgente selezionare un nuovo fornitore HRIS. Ero stata io a creare complessi fogli di calcolo per confrontare le opzioni HRIS, quindi quando ho sentito parlare di Outsail, ero davvero incuriosita.

Lavorare con Outsail è stato un punto di svolta per il mio team. Il loro supporto è stato inestimabile: ci hanno aiutato a restringere rapidamente una lista di fornitori che si allineavano con le nostre esigenze uniche, facendoci risparmiare un sacco di tempo e sforzi. Ci hanno fornito un documento chiaro e completo, suddividendo le offerte di ciascun fornitore e evidenziando quale si adattasse meglio a un'organizzazione delle nostre dimensioni e con le nostre necessità.

Brett, il fondatore, è stato con noi in ogni fase del percorso, sempre pronto con risposte, intuizioni e guida. La sua esperienza ci ha fatto sentire sicuri e informati durante tutto il processo. La conoscenza del settore di Outsail e il loro impegno nel supportare gli acquirenti hanno reso un processo scoraggiante più gestibile. La loro analisi delle proposte e la guida alla negoziazione sono state di grande aiuto per ottenere il miglior affare. Consiglierei Outsail a qualsiasi azienda che scelga un nuovo software HR: hanno semplificato il percorso per noi e sono così grata! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Una volta determinati i tuoi bisogni, inizia con OutSail prima di fare la tua ricerca sulle opzioni. Senza un servizio come OutSail potresti passare ore e ore a esaminare le opzioni (e sentirti sopraffatto) senza alcuna direzione o processo per restringere il campo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

OutSail ha preso tutte le soluzioni tecnologiche HR disponibili sul mercato (e ci sono MOLTE opzioni!) e ci ha aiutato a restringere il campo in base alle nostre esigenze, fornendo poi una panoramica completa delle opzioni con recensioni imparziali di ciascuna, oltre a strumenti di valutazione basati su metriche per valutarle noi stessi. Senza OutSail, ero sopraffatto dalle opzioni e influenzato da tutte le persone che vendevano le loro soluzioni. Dopo aver utilizzato OutSail, mi sono sentito sicuro di fare una scelta informata. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La nostra organizzazione stava cercando una piattaforma HRIS più completa e scalabile. È stato così facile lavorare con Brett. Ha davvero ascoltato ciò che era importante per noi per fornirci una lista ristretta di fornitori mirati alle nostre esigenze attuali e future. Ci ha assistito in ogni fase del processo, ci ha guidato sulle domande da porre durante le dimostrazioni dei fornitori e ci ha aiutato enormemente durante la fase di negoziazione! La sua intuizione era esattamente ciò di cui avevamo bisogno non solo per trovare il fornitore più adatto alla nostra organizzazione, ma anche per ottenere il miglior prezzo possibile. È stato sempre rapido nel rispondere e aveva risposte per ogni domanda che abbiamo posto! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Con innumerevoli opzioni HRIS sul mercato, è facile sentirsi sopraffatti dal processo scoraggiante di ricerca e valutazione di diversi sistemi. OutSail ha reso tutto semplice - ci sono state presentate opzioni curate in un formato facilmente digeribile, risparmiandomi innumerevoli ore di ricerca e permettendomi di avviare il progetto molto più velocemente di quanto avrei potuto fare altrimenti. Sapere che la nostra lista ristretta aveva fornitori specificamente adattati alle dimensioni della nostra azienda è stato inestimabile e ha significato che stavamo valutando opzioni solide fin dall'inizio. Grazie a OutSail, abbiamo identificato e firmato con il nostro nuovo fornitore HRIS in poche settimane - non nei mesi che mi aspettavo di dover dedicare a questo progetto! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Se hai una preoccupazione o una necessità nel settore della tecnologia HR (sia ATS, piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti, HRIS o altro), sono un consulente assolutamente eccellente con cui lavorare per comprendere i tuoi punti critici e aiutarti a concentrarti davvero su quali alternative sono disponibili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Stavamo avendo problemi con il nostro attuale HRIS e la nostra configurazione. Avevamo bisogno di considerare una nuova soluzione per tenere il passo con il nostro volume e dimensione accelerati. Sono stati in grado di fornirci diverse opzioni di fornitori, offrendo anche ottime risorse per fare confronti e ottenere una visione olistica di come appare la migliore soluzione HRIS per te. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Pensa in anticipo ai criteri importanti per il tuo processo decisionale per aiutarti a ottenere i migliori dati il più rapidamente possibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Abbiamo lavorato con OutSail per determinare quale HRIS avesse senso per la nostra azienda mentre ci espandiamo da circa 50 persone a qualche centinaio. Avevamo molte limitazioni, inclusi integrazioni con i sistemi esistenti e sfumature con la nostra struttura organizzativa e distribuzione dei dipendenti. OutSail ci ha aiutato a trovare opzioni appropriate e ci ha fornito criteri significativi e punteggi per facilitare il processo decisionale, e poi ci ha presentato ai team giusti in ciascuna azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.