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Se lavori presso Oust, puoi rivendicarlo per mantenere aggiornate le informazioni della tua azienda e sfruttare al massimo la tua presenza su G2.

    Una volta approvato, puoi:

  • Aggiornare i dettagli della tua azienda e dei prodotti

  • Aumentare la visibilità del tuo marchio su G2, ricerca e LLM

  • Accedere a informazioni su visitatori e concorrenti

  • Rispondere alle recensioni dei clienti

  • Verificheremo la tua email di lavoro prima di concedere l'accesso.

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Utente verificato in Vendita al dettaglio
CV
Enterprise (> 1000 dip.)
"Buona app per l'allenamento online"
Cosa ti piace di più di Oust?

La possibilità di assegnare tutti i corsi a particolari gruppi di dipendenti per indirizzare l'apprendimento in base ai ruoli. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Oust?

All'inizio, c'erano problemi di supporto che sono stati risolti quando il team è stato ampliato. Il prezzo è sul lato costoso rispetto ad altri software. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Oust per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Kahoot!
Kahoot!
4.6
(402)
Crea un gioco di apprendimento divertente in pochi minuti (noi li chiamiamo kahoot), composto da una serie di domande a scelta multipla.
2
Logo di Paycom
Paycom
4.3
(1,622)
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
3
Logo di Tovuti LMS
Tovuti LMS
4.6
(296)
Tovuti LMS è una piattaforma di gestione dell'apprendimento che può aiutarti a condividere le tue idee con il mondo. Sono disponibili servizi di sviluppo di contenuti e-learning e di progettazione web.
4
Logo di Spekit
Spekit
4.7
(286)
Spekit è la moderna piattaforma di abilitazione alle vendite che unifica i contenuti di vendita e l'apprendimento, e abilita i tuoi rappresentanti nel loro flusso di lavoro con AI Sidekick, l'assistente di vendita Just-in-Time™ più contestuale.
5
Logo di 7taps Microlearning
7taps Microlearning
4.8
(270)
Software gratuito basato su browser per progettare e offrire esperienze di microlearning coinvolgenti.
6
Logo di Quizizz
Quizizz
4.9
(256)
Quizizz è una piattaforma di apprendimento interattiva che ti permette di creare quiz, sondaggi e presentazioni coinvolgenti accessibili ai partecipanti ovunque e su qualsiasi dispositivo. Scegli tra esperienze guidate dal presentatore e di autoapprendimento per il tuo pubblico. Incanta il pubblico con classifiche in tempo reale e dati sulle prestazioni. Quizizz è utilizzato da più di 20 milioni di persone al mese per la formazione dei dipendenti, l'orientamento e l'inserimento, il coinvolgimento dei clienti, l'eLearning e l'insegnamento, nelle scuole, nelle case e negli uffici di tutto il mondo. Nessuna installazione o download non necessari richiesti. Non hai bisogno di una carta di credito per registrarti.
7
Logo di LearnUpon LMS
LearnUpon LMS
4.5
(243)
L'LMS di LearnUpon aiuta le aziende a sbloccare il potere dell'apprendimento.
8
Logo di SC Training (Formerly EdApp)
SC Training (Formerly EdApp)
4.7
(220)
EdApp è una piattaforma di apprendimento migliore, con creazione, consegna, premi e analisi tutto in uno.
9
Logo di Master-O
Master-O
4.7
(170)
La piattaforma di microlearning di Master-O consente alla tua forza lavoro di accelerare le prestazioni di vendita, migliorare il servizio clienti e promuovere lo sviluppo delle competenze su larga scala utilizzando un'esperienza di apprendimento gamificata.
10
Logo di Axonify
Axonify
4.7
(161)
Axonify è la soluzione di abilitazione per le prime linee supportata dalla scienza e comprovata per massimizzare la produttività delle forze lavoro. Attraverso microapprendimento a piccole dosi e rinforzo intelligente quotidiano, comunicazione bidirezionale integrata e gestione delle attività guidata, Axonify fornisce alle prime linee ciò di cui hanno bisogno per imparare, connettersi e portare a termine le cose, indipendentemente dalla scala dell'organizzazione.
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