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Organizational Chart

Di Beyond Key

3.9 su 5 stelle

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Recensioni Organizational Chart (4)

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Recensioni Organizational Chart (4)

3.9
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Vern H.
VH
Technical Support III
Enterprise (> 1000 dip.)
"Rende l'organizzazione facile!"
Cosa ti piace di più di Organizational Chart?

È stato estremamente facile creare organigrammi a più parti che potevano essere facilmente modificati al volo senza interrompere altre parti degli organigrammi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Organizational Chart?

Onestamente non ho trovato molto da criticare sull'applicazione. Era facile da usare e le istruzioni facili da seguire ti guidavano lungo il percorso rendendola molto intuitiva. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
CT
Enterprise (> 1000 dip.)
"Organigrammi"
Cosa ti piace di più di Organizational Chart?

Sapere a che livello entrare. E con chi parlare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Organizational Chart?

A volte non è lineare. Il leader giusto per la posizione giusta. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Winni H.
WH
Software Engineer
Enterprise (> 1000 dip.)
"Struttura ad albero di approccio facile e formazione di dati e strumento di ristrutturazione dei dipendenti"
Cosa ti piace di più di Organizational Chart?

L'organigramma è uno strumento molto utile da utilizzare in un'organizzazione, poiché fornisce i dati e il flusso di dati in una forma strutturata e ben organizzata. È davvero facile da consultare e trovare con una gestione dei dati efficace. Fornisce anche la possibilità di personalizzazione con un buon sistema di reportistica. L'organigramma riforma anche la gerarchia delle relazioni tra i dipendenti e le posizioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Organizational Chart?

Il diagramma organizzativo è davvero difficile da gestire poiché tutti sappiamo che il diagramma a matrice è sempre complicato da formare e poi da gestire. Penso che la sua formazione sia importante quanto la gestione. La prima regola importante da seguire è quella delle funzioni dall'alto verso il basso, non creerebbe confusione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Servizi finanziari
US
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Buona idea per mappa e grafico dell'organizzazione"
Cosa ti piace di più di Organizational Chart?

L'interfaccia utente semplice e semplice da inserire i dati Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Organizational Chart?

Manca la capacità di creare modelli Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Organizational Chart per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Lucid Visual Collaboration Suite
Lucid Visual Collaboration Suite
4.5
(7,707)
Lucidchart è un'applicazione di diagrammazione intelligente per comprendere le persone, i processi e i sistemi che fanno avanzare il business.
2
Logo di Miro
Miro
4.7
(11,538)
Miro è uno spazio di lavoro per l'innovazione progettato per accelerare lo sviluppo del prodotto, dall'intuizione all'esecuzione. Progettato per team che operano in ambienti dinamici e multifunzionali, Miro riunisce ricerca, pianificazione, prototipazione e strategia in uno spazio visivo e collaborativo. Miro supporta ogni fase del ciclo di vita dello sviluppo del prodotto — dalla scoperta iniziale e mappatura del percorso alla pianificazione degli sprint, revisioni del design e workshop Agile su larga scala. E con funzionalità AI come clustering, sintesi e Sidekicks integrate direttamente nel canvas, i team possono sintetizzare feedback, generare briefing di prodotto e allinearsi sulle roadmap in una frazione del tempo. L'integrazione bidirezionale con Jira e i modelli Agile personalizzabili rendono facile gestire i flussi di lavoro end-to-end, supportando al contempo rituali come la pianificazione degli sprint, i daily standup e le retrospettive. Che tu stia mappando la strategia del prodotto o testando prototipi iniziali, Miro aiuta i team a ridurre i passaggi di pianificazione e a guidare l'innovazione più velocemente — tutto all'interno di uno spazio di lavoro sicuro e flessibile.
3
Logo di Creately
Creately
4.4
(1,345)
Creately ha più di 50 tipi di diagrammi, collaborazione in tempo reale e progetti, e migliaia di esempi e librerie.
4
Logo di Workleap
Workleap
4.3
(1,076)
Workleap è la piattaforma di gestione delle persone che costruisce team coinvolti e ad alte prestazioni.
5
Logo di Deel HR
Deel HR
4.8
(896)
La soluzione di gestione delle risorse umane di Deel collega tutto ciò di cui le aziende hanno bisogno per gestire strategicamente e con fiducia la loro forza lavoro globale. Con un solo accesso, gestirai operazioni più fluide e veloci rimanendo aggiornato sui cambiamenti normativi locali.
6
Logo di Visio
Visio
4.2
(673)
Che tu voglia catturare rapidamente un diagramma di flusso che hai ideato su una lavagna, mappare una rete IT o costruire un organigramma, Visio rende semplice farlo.
7
Logo di Sift
Sift
4.8
(479)
Sift è una piattaforma di insight per i dipendenti che consente una connessione e collaborazione istantanea in tutta la tua organizzazione. Sift si integra con i sistemi di dati HR esistenti, raccoglie informazioni aggiuntive dai membri del team, permettendoti di sfruttare la potenza della tua forza lavoro rendendo chiunque e qualsiasi cosa ricercabile.
8
Logo di People.ai
People.ai
4.4
(463)
Crea un allineamento tra vendite e marketing basato su dati reali e intelligenza. Con People.ai, i leader delle vendite ottengono un quadro completo di tutte le attività e possono sfruttare l'IA per gestire meglio i loro team. Allo stesso tempo, il marketing ottiene una visibilità completa su come i lead si muovono attraverso il funnel dopo essere stati passati alle vendite.
9
Logo di Peoplebox.ai
Peoplebox.ai
4.5
(360)
Peoplebox.ai è una piattaforma di talento nativa dell'IA che aiuta le aziende ad assumere, gestire e far crescere il loro personale - tutto in un unico posto. Affidato da oltre 500 aziende, combina una potente piattaforma di gestione delle prestazioni con Nova, il compagno di squadra IA più umano al mondo per il talento. Nova conduce chiamate di pre-selezione, interviste approfondite di primo turno, check-in dei dipendenti e valutazioni di leadership attraverso AI vocale e video bidirezionale naturale. La piattaforma di talento unifica l'allineamento degli obiettivi, le revisioni delle prestazioni, la crescita della carriera e la gestione della compensazione. Insieme, aiutano le aziende ad allineare, valutare e sviluppare il talento più velocemente, liberando le risorse umane e i manager per concentrarsi su ciò che conta davvero: costruire team ad alte prestazioni.
10
Logo di SmartDraw
SmartDraw
4.5
(332)
SmartDraw ti aiuta a creare oltre 70 tipi diversi di diagrammi.
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