# Oracle Human Resources Analytics Reviews **Vendor:** Oracle **Category:** [Software di analisi delle risorse umane](https://www.g2.com/it/categories/hr-analytics) **Average Rating:** 3.8/5.0 **Total Reviews:** 15 ## About Oracle Human Resources Analytics Oracle Human Resources Analytics fornisce le informazioni sulla forza lavoro di cui i tuoi professionisti delle risorse umane e i manager di prima linea hanno bisogno per analizzare il personale e la produttività della forza lavoro, e per progettare meglio la retribuzione che premia le prestazioni. ## Oracle Human Resources Analytics Reviews ### 1. Swift but direct **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 22, 2020 **Cosa ti piace di più di Oracle Human Resources Analytics?** It was fast and easy to use and I like it **Cosa non ti piace di Oracle Human Resources Analytics?** More questions about other experiences apart from recent (or 2) job. **Raccomandazioni per chi sta considerando Oracle Human Resources Analytics:** Make it more user friendly **Quali problemi sta risolvendo Oracle Human Resources Analytics e come ti sta beneficiando?** Oracle has helped me maintain and voew employee information. It is user friendly. ### 2. Oracolo **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Contabilità | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 11, 2017 **Cosa ti piace di più di Oracle Human Resources Analytics?** Facile da usare, molto amichevole, anche chi non è un esperto di computer può usarlo. **Cosa non ti piace di Oracle Human Resources Analytics?** Troppo lento. Ci vuole troppo tempo solo per fare un passo semplice. **Quali problemi sta risolvendo Oracle Human Resources Analytics e come ti sta beneficiando?** Nessuno ### 3. Indispensabile per il lavoro delle risorse umane **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Vendita al dettaglio | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 13, 2020 **Cosa ti piace di più di Oracle Human Resources Analytics?** Un ampio database ci consente di importare grandi quantità di dati per poter gestire le nostre reti molto complesse. **Cosa non ti piace di Oracle Human Resources Analytics?** Ci vuole un po' di tempo per imparare a navigare. E se hai persone che non seguono il tuo processo, a volte finisci con spazzatura in entrata e spazzatura in uscita. **Raccomandazioni per chi sta considerando Oracle Human Resources Analytics:** Impara prima di iniziare a usarlo. Pensa in anticipo a come impostare il tuo ambiente. **Quali problemi sta risolvendo Oracle Human Resources Analytics e come ti sta beneficiando?** Tracciamento della nostra vasta forza lavoro BPO e W2 per i nostri centri di contatto. Necessario per poter rispondere a domande come la durata della vita lavorativa dei dipendenti, i tassi di abbandono, ecc. ### 4. Curva di apprendimento **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jaya B. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 09, 2020 **Cosa ti piace di più di Oracle Human Resources Analytics?** Ho lavorato con Oracle HRMS e iRecruitment. Mi è piaciuto come tutti i dati, una volta inseriti, fossero facili da estrarre/modificare/aggiornare. Tuttavia, ci sono volute un paio d'ore di formazione e pratica per poter navigare facilmente. **Cosa non ti piace di Oracle Human Resources Analytics?** Sento che il portale potrebbe essere più user-friendly in termini di navigazione attraverso le diverse sezioni. Anche l'estetica potrebbe essere migliorata per aumentare la sensazione di facilità d'uso. **Quali problemi sta risolvendo Oracle Human Resources Analytics e come ti sta beneficiando?** N/A ### 5. Il miglior sistema da utilizzare nell'organizzazione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Khalid A. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 07, 2020 **Cosa ti piace di più di Oracle Human Resources Analytics?** Facile da imparare e di uso amichevole Non complicato e facile da sviluppare **Cosa non ti piace di Oracle Human Resources Analytics?** Niente, poiché ho provato altri sistemi e non mi sono sentito confermato **Quali problemi sta risolvendo Oracle Human Resources Analytics e come ti sta beneficiando?** Una volta inseriti tutti i dati, tutti i rapporti sono disponibili per l'analisi. ### 6. Oracle è stabile e affidabile **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 29, 2019 **Cosa ti piace di più di Oracle Human Resources Analytics?** La varietà di differenze che Oracle offre. Abbiamo diverse applicazioni che utilizzano Oracle. Un sacco di modi diversi per inserire il tempo, il PTO e i record degli utenti. Non si blocca molto spesso neanche. **Cosa non ti piace di Oracle Human Resources Analytics?** Non è davvero un problema con il sistema. Dipende tutto da come viene implementato/usato all'interno dell'ambiente di un'azienda. A volte ci imbattiamo in un problema con la ridondanza delle applicazioni di Oracle. Abbiamo troppe applicazioni che fanno esattamente la stessa cosa. **Raccomandazioni per chi sta considerando Oracle Human Resources Analytics:** Questo è ottimo per una grande azienda. Non tanto per una piccola azienda non profit. **Quali problemi sta risolvendo Oracle Human Resources Analytics e come ti sta beneficiando?** - Praticamente tutte le nostre esigenze di risorse umane - Copre una parte delle spese dei nostri utenti - Ottimo utilizzo per le schede orarie e sistemi multipli - Ha anche una buona panoramica dei profili dei nostri utenti ### 7. Analisi delle Risorse Umane **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione elettrica/elettronica | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 15, 2020 **Cosa ti piace di più di Oracle Human Resources Analytics?** Facile da usare, facile da capire, approfondimenti profondi, vista diagrammatica **Cosa non ti piace di Oracle Human Resources Analytics?** Troppa navigazione, scelte di colore nei grafici e diagrammi **Raccomandazioni per chi sta considerando Oracle Human Resources Analytics:** Sii accurato nell'approccio **Quali problemi sta risolvendo Oracle Human Resources Analytics e come ti sta beneficiando?** Ritenzione Dati di formazione Dati di assunzione ### 8. Non facile da usare **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Alexandra S. | Consultant, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 10, 2019 **Cosa ti piace di più di Oracle Human Resources Analytics?** Oracle è affidabile tuttavia è stato molto difficile integrarlo con altri sistemi **Cosa non ti piace di Oracle Human Resources Analytics?** Non è facile da usare - molti passaggi e iniziare non è intuitivo. In una recente implementazione, **Quali problemi sta risolvendo Oracle Human Resources Analytics e come ti sta beneficiando?** Trovo che le capacità non siano così forti come quelle in POWERBI. La reportistica è carente e l'esperienza utente non è delle migliori. ### 9. Ottima applicazione per la gestione delle risorse umane **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Trasporti/Autotrasporti/Ferroviario | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 29, 2019 **Cosa ti piace di più di Oracle Human Resources Analytics?** Mi piace la vista gerarchica e i dashboard collegati disponibili per controllare i dettagli dei dipendenti. È piuttosto perspicace. **Cosa non ti piace di Oracle Human Resources Analytics?** La funzione di ricerca forse necessita di qualche miglioramento. Non sempre recupera correttamente i dettagli. **Quali problemi sta risolvendo Oracle Human Resources Analytics e come ti sta beneficiando?** Gestiamo le nostre risorse umane con questo strumento. ### 10. Forza lavoro con Oracle Human Resources Analytics **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Consulenza manageriale | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 10, 2019 **Cosa ti piace di più di Oracle Human Resources Analytics?** Aiuta ad analizzare vari fattori derivanti in termini di gestione della forza lavoro. Cattura l'effetto della compensazione sulle risorse o sui dipendenti. **Cosa non ti piace di Oracle Human Resources Analytics?** L'interfaccia utente non sembra corretta e ha problemi di compatibilità con diversi browser. **Raccomandazioni per chi sta considerando Oracle Human Resources Analytics:** Lo strumento aiuta nella gestione della forza lavoro. È un buon strumento e altamente raccomandato. **Quali problemi sta risolvendo Oracle Human Resources Analytics e come ti sta beneficiando?** Stiamo utilizzando questo software nella nostra organizzazione per la gestione della forza lavoro, attività relative al talento, permessi, compensazione ecc. ### 11. Software di analisi fantastico **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Bancario | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 28, 2019 **Cosa ti piace di più di Oracle Human Resources Analytics?** Analisi del Tempo e del Lavoro, Analisi della Retribuzione, Analisi delle Prestazioni HR, Analisi delle Assenze e dei Permessi, Analisi del Reclutamento e della Gestione dei Talenti, Analisi della Retribuzione e delle Prestazioni HR. Sopra sono riportate le caratteristiche chiave utilizzate nella nostra organizzazione in modo piuttosto estensivo e che hanno notevolmente beneficiato il nostro TEAM HR. Ci piace. **Cosa non ti piace di Oracle Human Resources Analytics?** Nessuna caratteristica che possa essere sgradita di questo prodotto. È uno strumento meraviglioso per il mondo delle risorse umane. **Quali problemi sta risolvendo Oracle Human Resources Analytics e come ti sta beneficiando?** Analisi del Reclutamento e delle Operazioni ### 12. Responsabile delle risorse umane straordinario **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** David S. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 08, 2018 **Cosa ti piace di più di Oracle Human Resources Analytics?** Ha un cruscotto e un'interfaccia accattivanti che visualizzano i dati dei dipendenti. Analizza anche le loro prestazioni. **Cosa non ti piace di Oracle Human Resources Analytics?** L'interfaccia utente è buona anche se sarebbe meglio se fosse aggiornata. **Quali problemi sta risolvendo Oracle Human Resources Analytics e come ti sta beneficiando?** Siamo stati in grado di rilevare i dipendenti con prestazioni insufficienti in base alla sua analisi. Ci ha aiutato a motivare i nostri dipendenti e a monitorare le loro prestazioni. ### 13. Oracle HR **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Donald P. | Human Resources, Benefits & Payroll Administrator, Beni di consumo, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 27, 2017 **Cosa ti piace di più di Oracle Human Resources Analytics?** Mi piacciono molto i dashboard basati sui ruoli, rendono più facile la gestione e personalizzano per l'utente. Ha reso facile per i partner commerciali delle risorse umane lavorare con l'HRIS per ottenere rapidamente i dati di cui avevamo bisogno. **Cosa non ti piace di Oracle Human Resources Analytics?** Non sono sicuro se questo sia ancora valido, ma quando lo stavo usando avrei dovuto essere in grado di usarlo sul mio iPhone, ma non sono mai riuscito a farlo funzionare. Potrebbe essere stato perché stavo usando un iPhone 3 all'epoca. Sono sicuro che se avessi passato del tempo con l'IT il problema sarebbe stato risolto. **Quali problemi sta risolvendo Oracle Human Resources Analytics e come ti sta beneficiando?** Aiuta davvero a semplificare il lavoro dei nostri partner commerciali del dipartimento HR, permettendo loro di monitorare e visualizzare i dipendenti. Ci ha fatto risparmiare tempo perché era facile da usare. ### 14. programma eccezionale per le risorse umane **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Samantha H. | Technician II, Amministrazione governativa, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 28, 2017 **Cosa ti piace di più di Oracle Human Resources Analytics?** Facile da usare e con molte opzioni. Intuitivo e facile da addestrare per i nuovi dipendenti. **Cosa non ti piace di Oracle Human Resources Analytics?** Niente finora. È stato davvero fantastico avere un programma così facile. **Quali problemi sta risolvendo Oracle Human Resources Analytics e come ti sta beneficiando?** Gestione delle risorse umane ### 15. Nient'altro che cose buone. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Cosmetici | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 27, 2017 **Cosa ti piace di più di Oracle Human Resources Analytics?** È molto facile da usare. Inoltre, consente di correggere gli errori con facilità. **Cosa non ti piace di Oracle Human Resources Analytics?** Ci vuole tempo per imparare a usare questo software. **Quali problemi sta risolvendo Oracle Human Resources Analytics e come ti sta beneficiando?** Tieni traccia delle informazioni aziendali, rende più facile analizzare i dati aziendali - [View Oracle Human Resources Analytics pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/oracle-human-resources-analytics/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+15%3A44%3A15+-0500&secure%5Bsession_id%5D=30628c88-0657-4756-bbaf-94c4183448e9&secure%5Btoken%5D=6c122803c7bf84aed9773b35a7e4e3e183580d2c33bcbbb3b5be97fc32bf383b&format=llm_user) ## Oracle Human Resources Analytics Features **Rapporti** - Schede Punteggio - Personalizzabilità - Grafici e Diagrammi - Cruscotti **Pulizia** - Filtraggio - Livelli di Misurazione - Trasformazione **Intelligenza Artificiale Generativa** - AI Testo-immagine - Generazione di Testo AI - Immagine AI a Testo ## Top Oracle Human Resources Analytics Alternatives - [Visier](https://www.g2.com/it/products/visier/reviews) - 4.6/5.0 (219 reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,084 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,451 reviews)