Recensioni e Dettagli del Prodotto OpusView

Mentre la piattaforma è dotata di numerosi modelli, dati sulle competenze, ecc. per aiutare a avviare il tuo programma di gestione delle competenze, è anche incredibilmente personalizzabile.

Il sistema è chiaramente progettato con grande intenzionalità, collegando diversi elenchi e tabelle di dati per facilitare la navigazione e il riferimento.

Oltre alla piattaforma, il servizio che abbiamo ricevuto è sempre stato al di sopra e al di là di qualsiasi aspettativa. Dalla nostra demo iniziale, al semplice processo di implementazione, alle richieste di funzionalità che sono state implementate quasi immediatamente - non ho mai sperimentato un servizio incentrato sul cliente come questo con un fornitore di servizi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La piattaforma privilegia la funzione rispetto alla forma in alcuni aspetti. Sebbene le pagine siano progettate in modo coerente e facili da navigare, c'è una leggera curva di apprendimento per gli utenti alle prime armi, il che potrebbe scoraggiare alcuni dall'aprire l'accesso alla piattaforma stessa ai dipendenti al di fuori del team amministrativo di un'organizzazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Le ultime funzionalità di gestione dei ruoli sono molto importanti per noi.

Possiamo vedere chi possiede le conoscenze e le esperienze rilevanti per la nostra attività. Inoltre, i dipendenti mostrano potenziale per la crescita e lo sviluppo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sarebbe utile generare curriculum vitae includendo le competenze utilizzate per l'ultima volta nei progetti precedenti.

Ci è stata promessa questa funzionalità nel prossimo rilascio del prodotto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La gamma di funzionalità offerte riguarda in particolare le competenze dei dipendenti, le carriere e la successione. Gli approfondimenti precisi nel pannello Spotlight sono KPI che monitoriamo per le decisioni di assunzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sarebbe ingiusto commentare; poiché riceviamo un supporto e un servizio eccellenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Dopo aver inserito le competenze, OpusView ha collegato i dati e abbiamo avuto accesso alle informazioni sulle competenze con una bella interfaccia utente. Possiamo determinare quali dipendenti trarrebbero beneficio dalla formazione sulle competenze utilizzando l'analisi delle persone. Le schede di intelligenza mostrano dati chiave in formato metriche. Metriche specifiche sulla fidelizzazione sono fondamentali per noi. Indicano dove nella forza lavoro abbiamo rischi di fidelizzazione e opportunità di crescita. Ci piacciono le opzioni di personalizzazione con cui possiamo includere il nostro logo e sostituire il nome OpusView. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Attualmente non ci sono funzionalità di esportazione, il che sarebbe utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La funzione che genera curriculum con competenze preziose, per mostrare progetti passati. Purtroppo, non c'è una versione di prova. Non supporta le piattaforme iOS e Mac. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

OpusView manca di un'analisi approfondita e di approfondimenti sui gap di competenze, il che limita la nostra capacità di prendere decisioni di assunzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Lo strumento OpusView è ricco di funzionalità e navigare tra le sezioni è piuttosto facile. Le viste analitiche della matrice e delle corrispondenze forniscono informazioni specifiche sulle competenze dei team e dei singoli dipendenti. È molto utile poter visualizzare i dipendenti per filiali, sedi e dipartimenti mentre si cercano competenze o esperienze nella forza lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nessuno finora. Più che soddisfatto delle prestazioni e delle capacità di OpusView. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È uno strumento flessibile quando si tratta di organizzare e accedere alle competenze e alle esperienze dei dipendenti. Queste possono essere condivise o limitate. Il personale può mostrare le proprie abilità e i progetti passati in tutta la nostra organizzazione. Le impostazioni di verifica delle competenze sono molto utili per confermare che le informazioni sulle competenze sono state controllate e sono accurate. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente di specifico ancora. Più tardi vorremmo avere OpusView che funziona con il nostro sistema ERP. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Come soluzione di gestione delle competenze, offre un ampio set di funzionalità. Le sezioni di analisi e KPI sono eccellenti. Abbiamo creato un mercato interno dei talenti di competenze ed esperienze, accessibile a tutti i nostri dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È difficile dirlo, dato che tutte le nostre richieste sono state soddisfatte. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Le visualizzazioni sono uniche e il modo in cui le informazioni sono presentate è eccezionale. Il quadro di competenze a 3 livelli è distintivo e fornisce una panoramica completa delle capacità di un dipendente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sarebbe utile poter progettare moduli personalizzati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Le funzionalità sono complete per la mappatura delle competenze e dei talenti. I campioni di competenze predefiniti sono stati molto utili per comprendere rapidamente come funziona OpusView. I modelli di importazione sono stati un modo semplice per trasferire i nostri dati in OpusView. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nessuno. Nessun problema o difficoltà riscontrati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.