# OpusView Reviews **Vendor:** OpusView **Category:** [Gestione delle Competenze Software](https://www.g2.com/it/categories/skills-management) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 13 ## About OpusView Le aziende di tutto il mondo stanno affrontando una conoscenza dispersa e poco compresa delle persone, delle competenze e dell'esperienza. Se anche tu stai affrontando questo problema, OpusView può aiutarti. Perché dovresti organizzare le competenze delle persone su OpusView? 1. Mappare competenze, ruoli e qualifiche migliora notevolmente la tua capacità di analizzare il talento, identificare le lacune e valutare l'offerta. 2. Utilizzare tecniche di adiacenza delle competenze rivela opportunità per la crescita delle competenze, la pianificazione della successione e le applicazioni di competenze interdisciplinari. 3. Dare priorità alla forza delle relazioni tra le competenze migliora la gestione strategica del talento, l'efficienza, l'innovazione e l'adattabilità. OpusView facilita un rapido ritorno sull'investimento consentendo a HR e Management di accedere a informazioni basate su dati e prove, migliorando il loro processo decisionale informato su base giornaliera. Puoi iniziare rapidamente con 50 posti dipendenti GRATUITI PER SEMPRE. Offriamo anche prove GRATUITE con servizi di consulenza GRATUITI. Con OpusView, puoi: • Centralizzare il dataset sulle competenze, esperienze e ruoli dei dipendenti. • Visualizzare la domanda di competenze e dove sono necessarie. • Esporre le lacune, i rischi e le opportunità delle competenze della forza lavoro. • Identificare i dipendenti chiave da trattenere con competenze e conoscenze essenziali. • Promuovere lo sviluppo delle competenze dei dipendenti per la crescita organizzativa. • Individuare i dipendenti per la pianificazione della successione per assumere ruoli di leadership. • Ridurre ruoli sovrapposti e competenze duplicate non necessarie. • Verificare che le competenze e le abilità dei dipendenti siano accurate. • Ottimizzare la mappatura delle risorse di lavoro del team. • Tracciare le esperienze dei dipendenti e i progetti passati. ## OpusView Reviews ### 1. Piattaforma brillante abbinata a un servizio eccezionale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joey S. | Senior Learning and Development Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 24, 2024 **Cosa Le piace di più di OpusView?** Mentre la piattaforma è dotata di numerosi modelli, dati sulle competenze, ecc. per aiutare a avviare il tuo programma di gestione delle competenze, è anche incredibilmente personalizzabile. Il sistema è chiaramente progettato con grande intenzionalità, collegando diversi elenchi e tabelle di dati per facilitare la navigazione e il riferimento. Oltre alla piattaforma, il servizio che abbiamo ricevuto è sempre stato al di sopra e al di là di qualsiasi aspettativa. Dalla nostra demo iniziale, al semplice processo di implementazione, alle richieste di funzionalità che sono state implementate quasi immediatamente - non ho mai sperimentato un servizio incentrato sul cliente come questo con un fornitore di servizi. **Cosa non Le piace di OpusView?** La piattaforma privilegia la funzione rispetto alla forma in alcuni aspetti. Sebbene le pagine siano progettate in modo coerente e facili da navigare, c'è una leggera curva di apprendimento per gli utenti alle prime armi, il che potrebbe scoraggiare alcuni dall'aprire l'accesso alla piattaforma stessa ai dipendenti al di fuori del team amministrativo di un'organizzazione. **Quali problemi sta risolvendo OpusView e in che modo La sta aiutando?** OpusView sta fornendo una piattaforma consolidata e di riferimento per i dati sulle competenze a livello organizzativo. Ci ha permesso di scalare la gestione delle competenze, l'inventario e gli sforzi complessivi di sviluppo del talento in modo più rapido ed efficace. ### 2. Recensione di OpusView **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jozef A. | CTO, Servizi informativi, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 31, 2023 **Cosa Le piace di più di OpusView?** Le ultime funzionalità di gestione dei ruoli sono molto importanti per noi. Possiamo vedere chi possiede le conoscenze e le esperienze rilevanti per la nostra attività. Inoltre, i dipendenti mostrano potenziale per la crescita e lo sviluppo. **Cosa non Le piace di OpusView?** Sarebbe utile generare curriculum vitae includendo le competenze utilizzate per l'ultima volta nei progetti precedenti. Ci è stata promessa questa funzionalità nel prossimo rilascio del prodotto. **Quali problemi sta risolvendo OpusView e in che modo La sta aiutando?** Le visualizzazioni mostrano le lacune di competenza e dove concentrare i nostri sforzi di assunzione. ### 3. INDIVIDUA LE COMPETENZE E I DATI DI PERFORMANCE **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 20, 2023 **Cosa Le piace di più di OpusView?** La gamma di funzionalità offerte riguarda in particolare le competenze dei dipendenti, le carriere e la successione. Gli approfondimenti precisi nel pannello Spotlight sono KPI che monitoriamo per le decisioni di assunzione. **Cosa non Le piace di OpusView?** Sarebbe ingiusto commentare; poiché riceviamo un supporto e un servizio eccellenti. **Quali problemi sta risolvendo OpusView e in che modo La sta aiutando?** Avere una visione consolidata delle competenze e delle esperienze della forza lavoro ci offre una migliore comprensione dei potenziali percorsi di competenze e dello sviluppo delle competenze per ciascun dipendente. ### 4. Ritenzione dei dipendenti e miglioramento delle competenze **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Marketing e pubblicità | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 27, 2023 **Cosa Le piace di più di OpusView?** Dopo aver inserito le competenze, OpusView ha collegato i dati e abbiamo avuto accesso alle informazioni sulle competenze con una bella interfaccia utente. Possiamo determinare quali dipendenti trarrebbero beneficio dalla formazione sulle competenze utilizzando l'analisi delle persone. Le schede di intelligenza mostrano dati chiave in formato metriche. Metriche specifiche sulla fidelizzazione sono fondamentali per noi. Indicano dove nella forza lavoro abbiamo rischi di fidelizzazione e opportunità di crescita. Ci piacciono le opzioni di personalizzazione con cui possiamo includere il nostro logo e sostituire il nome OpusView. **Cosa non Le piace di OpusView?** Attualmente non ci sono funzionalità di esportazione, il che sarebbe utile. **Quali problemi sta risolvendo OpusView e in che modo La sta aiutando?** OpusView ci fornisce dati facili da comprendere sulle decisioni relative al personale. ### 5. Tiene traccia del progetto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Giovana B. | Administrative Assistant, Ristoranti, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 04, 2023 **Cosa Le piace di più di OpusView?** La funzione che genera curriculum con competenze preziose, per mostrare progetti passati. Purtroppo, non c'è una versione di prova. Non supporta le piattaforme iOS e Mac. **Cosa non Le piace di OpusView?** OpusView manca di un'analisi approfondita e di approfondimenti sui gap di competenze, il che limita la nostra capacità di prendere decisioni di assunzione. **Quali problemi sta risolvendo OpusView e in che modo La sta aiutando?** OpusView ci consente di avere una panoramica dei nostri progetti dall'inizio alla fine. Risolve il problema delle informazioni disperse e facilita i processi decisionali. ### 6. Centralizza il dataset su competenze, esperienze e ruoli **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ben H. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 21, 2023 **Cosa Le piace di più di OpusView?** Lo strumento OpusView è ricco di funzionalità e navigare tra le sezioni è piuttosto facile. Le viste analitiche della matrice e delle corrispondenze forniscono informazioni specifiche sulle competenze dei team e dei singoli dipendenti. È molto utile poter visualizzare i dipendenti per filiali, sedi e dipartimenti mentre si cercano competenze o esperienze nella forza lavoro. **Cosa non Le piace di OpusView?** Nessuno finora. Più che soddisfatto delle prestazioni e delle capacità di OpusView. **Quali problemi sta risolvendo OpusView e in che modo La sta aiutando?** Con OpusView, possiamo ora passare a un dataset organizzato su competenze, esperienze e ruoli. Con questo abbiamo una migliore comprensione delle capacità che la nostra azienda possiede. ### 7. Piattaforma di Competenze per Organizzare le Competenze del Personale **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 04, 2023 **Cosa Le piace di più di OpusView?** È uno strumento flessibile quando si tratta di organizzare e accedere alle competenze e alle esperienze dei dipendenti. Queste possono essere condivise o limitate. Il personale può mostrare le proprie abilità e i progetti passati in tutta la nostra organizzazione. Le impostazioni di verifica delle competenze sono molto utili per confermare che le informazioni sulle competenze sono state controllate e sono accurate. **Cosa non Le piace di OpusView?** Niente di specifico ancora. Più tardi vorremmo avere OpusView che funziona con il nostro sistema ERP. **Quali problemi sta risolvendo OpusView e in che modo La sta aiutando?** Il sistema consente ai nostri dipendenti di promuovere le loro competenze e cercare dipendenti con competenze pertinenti all'interno della nostra azienda. ### 8. Set di funzionalità completo per la gestione delle competenze **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 20, 2023 **Cosa Le piace di più di OpusView?** Come soluzione di gestione delle competenze, offre un ampio set di funzionalità. Le sezioni di analisi e KPI sono eccellenti. Abbiamo creato un mercato interno dei talenti di competenze ed esperienze, accessibile a tutti i nostri dipendenti. **Cosa non Le piace di OpusView?** È difficile dirlo, dato che tutte le nostre richieste sono state soddisfatte. **Quali problemi sta risolvendo OpusView e in che modo La sta aiutando?** Ora abbiamo un luogo centralizzato per le nostre competenze ed esperienze, così la nostra azienda può prendere decisioni di personale più informate. ### 9. Sistema di competenze basato sui dati facile da comprendere con ottime visualizzazioni **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Consulenza | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 16, 2023 **Cosa Le piace di più di OpusView?** Le visualizzazioni sono uniche e il modo in cui le informazioni sono presentate è eccezionale. Il quadro di competenze a 3 livelli è distintivo e fornisce una panoramica completa delle capacità di un dipendente. **Cosa non Le piace di OpusView?** Sarebbe utile poter progettare moduli personalizzati. **Quali problemi sta risolvendo OpusView e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo un modo organizzato e facilmente accessibile per comprendere le competenze della nostra forza lavoro. Le analisi consentono al nostro personale senior di prendere decisioni relative al talento utilizzando dati aggiornati e metriche di performance. ### 10. Grande tecnologia di talento a tariffe accessibili. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Contabilità | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 01, 2023 **Cosa Le piace di più di OpusView?** Le funzionalità sono complete per la mappatura delle competenze e dei talenti. I campioni di competenze predefiniti sono stati molto utili per comprendere rapidamente come funziona OpusView. I modelli di importazione sono stati un modo semplice per trasferire i nostri dati in OpusView. **Cosa non Le piace di OpusView?** Nessuno. Nessun problema o difficoltà riscontrati. **Quali problemi sta risolvendo OpusView e in che modo La sta aiutando?** Ci siamo allontanati dall'uso di Excel per il nostro database delle competenze e usare OpusView è stato indolore – finora. ### 11. Soluzione di gestione dei talenti facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Consulenza | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 23, 2023 **Cosa Le piace di più di OpusView?** Era la soluzione di competenze più intuitiva che abbiamo esaminato. Le analisi delle persone sono molto buone per comprendere le lacune nelle competenze personali e tecniche. **Cosa non Le piace di OpusView?** Tutto bene finora. Nessun collegamento di integrazione a Workday. **Quali problemi sta risolvendo OpusView e in che modo La sta aiutando?** Possiamo facilmente vedere le competenze che mancano e quelle che sono in abbondanza. ### 12. Mappatura delle competenze **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Formazione e coaching professionale | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 19, 2023 **Cosa Le piace di più di OpusView?** La mappatura delle competenze di Opus View ha fornito preziose informazioni sui punti di forza e le lacune nelle competenze dei nostri dipendenti, consentendo una formazione e un'allocazione delle risorse più mirate. OpusView è una buona piattaforma di gestione delle competenze. **Cosa non Le piace di OpusView?** Sfide di integrazione: Integrare strumenti di mappatura delle competenze con i sistemi HR o di gestione del talento esistenti può talvolta essere impegnativo. **Quali problemi sta risolvendo OpusView e in che modo La sta aiutando?** Lo strumento ha semplificato il nostro processo di gestione dei talenti, promuovendo la collaborazione e migliorando la pianificazione della forza lavoro grazie alle sue capacità complete di valutazione delle competenze. ### 13. Vedi il tuo progetto attraverso opusview **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ricerche di mercato | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 14, 2022 **Cosa Le piace di più di OpusView?** Questo sistema di gestione dei progetti online offre modelli personalizzabili e fornisce anche soluzioni end-to-end per un'app web. Supporta anche app web, Windows e Android. **Cosa non Le piace di OpusView?** Per la visualizzazione di opus non è disponibile una versione di prova gratuita al momento. Non supporta le piattaforme iOS e Mac. Non sono disponibili diversi tipi di pagamento, sono disponibili solo abbonamenti mensili e annuali. **Raccomandazioni per chi sta considerando OpusView:** Dovresti provare a usarlo. Sentirai la differenza. **Quali problemi sta risolvendo OpusView e in che modo La sta aiutando?** OpusView aiuta a tenere traccia del tempo e delle spese di progetto. Aiuta anche a gestire il portafoglio. Usa per gestire le risorse. Utilizzando i suoi modelli personalizzabili e le sue metodologie agili, ha reso più facile lavorare su progetti aziendali. ## OpusView Discussions - [A cosa serve OpusView?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-opusview-used-for) - [View OpusView pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/opusview/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-12+11%3A16%3A11+-0500&secure%5Bsession_id%5D=f0675465-79e9-4f4a-99ac-f3e2e0aaedd1&secure%5Btoken%5D=45c85177a4315f196016b6f5d99cfb5591ce0064edeb7a3e13c91b3a70bbfca9&format=llm_user) ## OpusView Features **Gestione delle competenze** - Libreria delle Competenze - Mappatura delle competenze - Assegnazione delle Competenze dei Dipendenti - Framework incluso **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Nozioni di base sulla piattaforma** - Valutazione delle prestazioni - Reportistica e Dashboard - Interoperabilità **Contenuto della piattaforma** - Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti - Personalizzazione del sondaggio - Creazione di obiettivi e sfide - Modelli basati sulla scienza **Amministrazione** - Pianificazione del progetto - Cerca - Segnalazione **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Segmentazione dei dipendenti - Creazione di obiettivi e sfide - Riconoscimento tra pari - Portale di Feedback Sociale **Piattaforma** - API di integrazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti ## Top OpusView Alternatives - [Pluralsight](https://www.g2.com/it/products/pluralsight/reviews) - 4.6/5.0 (1,297 reviews) - [Deel HR](https://www.g2.com/it/products/deel-hr/reviews) - 4.8/5.0 (1,301 reviews) - [AdvantageClub.ai](https://www.g2.com/it/products/advantageclub-ai/reviews) - 4.8/5.0 (840 reviews)