--- title: OpenReq Reviews meta_title: 'Recensioni OpenReq 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come OpenReq funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.8 review_count: 6 scale: '5' date_modified: '2026-06-22' parent_category: name: Servizi di Personale url: https://www.g2.com/it/categories/staffing-services --- # OpenReq Reviews **Vendor:** OpenReq **Category:** [Agenzie di reclutamento](https://www.g2.com/it/categories/recruitment-agencies) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 6 ## About OpenReq OpenReq è la moderna azienda di reclutamento per talenti tecnici e operativi. Il nostro team principale proviene da aziende come Rivian, Lyft, Amazon e Robinhood, e abbiamo avuto l'opportunità di costruire team in startup fino a aziende di livello enterprise, mantenendo un alto standard per i talenti su larga scala. ## OpenReq Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano il **supporto del reclutatore in loco** , migliorando la collaborazione e affinando le strategie di assunzione attraverso feedback preziosi. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano il **supporto del reclutatore in loco** che migliora le strategie di assunzione attraverso feedback e tattiche di miglioramento condivise. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano il **supporto del reclutatore in loco** e i miglioramenti della strategia basati sul feedback per migliorare la qualità delle assunzioni. (1 reviews) ## OpenReq Reviews ### 1. Abbiamo fissato obiettivi di assunzione ambiziosi e li abbiamo raggiunti molto rapidamente. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Qasim W. | Co-Founder, CTO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 16, 2024 **Cosa Le piace di più di OpenReq?** 1. Avere un reclutatore in loco. 2. Iterare a partire dal feedback. 3. Condividere strategie su come migliorare la nostra strategia di assunzione e gli obiettivi. **Cosa non Le piace di OpenReq?** 1. Non hanno accesso agli strumenti più recenti che possono aumentare la produttività. Dovresti comprarlo tu stesso. 2. Il loro personale di approvvigionamento potrebbe essere migliorato. Ha bisogno di molta assistenza, il che mi porta via tempo. Ma se calibrato bene, è una risorsa enorme da avere. **Quali problemi sta risolvendo OpenReq e in che modo La sta aiutando?** Stiamo espandendo rapidamente e OpenReq è stato fondamentale nell'aiutarci a far crescere il nostro team. Abbiamo assunto diverse persone eccezionali grazie ai loro servizi. Questo permetterà alla mia azienda di scalare più velocemente verso i nostri clienti. ### 2. Altamente reattivo ed efficace, anche con esigenze complesse **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tomás V. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 02, 2024 **Cosa Le piace di più di OpenReq?** Abbiamo dato a OpenReq requisiti e vincoli impegnativi, il che ha reso il loro lavoro difficile. Nonostante ciò, hanno consegnato. Sono stati molto reattivi alle nostre esigenze, facili da collaborare e hanno mantenuto una comunicazione efficace durante l'intero processo. **Cosa non Le piace di OpenReq?** Non abbiamo riscontrato problemi significativi lavorando con OpenReq. Il loro servizio ha soddisfatto efficacemente le nostre esigenze. Ho fornito alcuni feedback su come migliorare ulteriormente la loro comunicazione, ma questo era un punto minore in un'esperienza altrimenti fluida. **Quali problemi sta risolvendo OpenReq e in che modo La sta aiutando?** OpenReq ha risolto un problema critico per noi. Avevamo bisogno di un ingegnere elettrico specializzato con esperienza in dispositivi indossabili, elettronica flessibile e layout di schede ad alta densità. Questa era un'assunzione cruciale per la nostra startup che non potevamo gestire da soli. OpenReq ha reclutato con successo il talento esatto di cui avevamo bisogno, risparmiandoci tempo e risorse. ### 3. Servizi di Reclutamento Eccezionali: Comunicazione Aperta ed Efficiente, Risultati Tempestivi e Rapidi **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kendra D. | Talent Acquisition Partner + Employer Brand, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 04, 2023 **Cosa Le piace di più di OpenReq?** Forse l'aspetto più impressionante della nostra collaborazione è stato quanto rapidamente sono stati in grado di coprire il ruolo. In un periodo sorprendentemente breve, ci hanno presentato un candidato altamente qualificato che corrispondeva perfettamente ai nostri requisiti. La loro diligenza nel pre-selezionare e scremare i candidati ci ha permesso di procedere rapidamente attraverso le fasi finali e fare un'offerta. **Cosa non Le piace di OpenReq?** Questa è difficile da rispondere perché ci sono molte variabili che giocano un ruolo. Nel complesso, la nostra esperienza e collaborazione non ha prodotto "dispiaceri". Sono un team solido che si concentra sull'assicurarsi di fornire ciò di cui abbiamo bisogno per avere successo. **Quali problemi sta risolvendo OpenReq e in che modo La sta aiutando?** Il nostro team ha il piacere di lavorare con OpenReq, e non posso lodare abbastanza i loro servizi. Dall'inizio alla fine, l'intera esperienza è stata eccezionale. Il loro impegno per l'efficienza, la comunicazione aperta, la puntualità e i risultati rapidi li ha resi davvero un ottimo partner nel processo di reclutamento. Erano sempre aperti, trasparenti e prontamente disponibili a rispondere a qualsiasi domanda o preoccupazione avessimo. Ci tenevano informati in ogni fase del processo, fornendo aggiornamenti regolari e feedback dai potenziali candidati, assicurandosi che fossimo sempre al corrente. La loro capacità di identificare rapidamente candidati adatti mantenendo un alto standard di qualità è stata davvero impressionante. ### 4. Collaborazioni efficienti e piacevoli **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Richmond H. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 16, 2023 **Cosa Le piace di più di OpenReq?** Che sono una gioia con cui lavorare! Puoi trovare altri reclutatori che ottengono risultati, ma spenderai molto più tempo e sarai molto più frustrato. **Cosa non Le piace di OpenReq?** Nessun vero svantaggio, ma generalmente lavorare a ore invece che a contingente significa che pagherai anche se la posizione non viene coperta. Penso che questo sia più un vantaggio che uno svantaggio, poiché i reclutatori a contingente generalmente costeranno di più per ogni assunzione. **Raccomandazioni per chi sta considerando OpenReq:** Integrali nel tuo processo di reclutamento presto. Sono molto flessibili e generalmente lavoreranno all'interno del tuo quadro! **Quali problemi sta risolvendo OpenReq e in che modo La sta aiutando?** OpenReq ci aiuta con le nostre esigenze di reclutamento attraverso servizi di contrattazione. Si occupano di sourcing, reclutamento, screening e lavoreranno all'interno del tuo sistema. Sono come membri del tuo team di reclutamento invece che cacciatori di teste. ### 5. Fornisce risultati quando altre aziende non possono **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Will U. | Director of Operations, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 08, 2023 **Cosa Le piace di più di OpenReq?** Mi piace come OpenReq adotta un approccio molto diverso rispetto a tutte le altre agenzie che ho utilizzato. Mentre altre aziende semplicemente aprono le porte e inviano ogni candidato che hanno, OpenReq fa un ottimo lavoro nel comprendere le tue esigenze e fornire solo i migliori candidati. **Cosa non Le piace di OpenReq?** Nessun problema! Siamo stati in grado di assumere grandi talenti rapidamente. **Quali problemi sta risolvendo OpenReq e in che modo La sta aiutando?** OpenReq ci ha aiutato a coprire alcune posizioni rapidamente. ### 6. Assunzioni qualificate e rapide **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 14, 2023 **Cosa Le piace di più di OpenReq?** Abbiamo visto ingegneri davvero qualificati e ne abbiamo assunti tre. Il tasso orario, la stretta collaborazione durante tutto il processo e le richieste di feedback costante sono stati molto apprezzati. **Cosa non Le piace di OpenReq?** OpenReq era più adatto ad aiutarci con le nostre assunzioni tecniche che con il nostro team di vendita. **Quali problemi sta risolvendo OpenReq e in che modo La sta aiutando?** Assumere ingegneri e altri talenti per startup - [View OpenReq pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/openreq/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-23+03%3A40%3A58+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ca8fe97e-8472-4149-989e-eb4bcfc1eadb&secure%5Btoken%5D=85f6eefc37aa63ad80a7f3174747c5ace5177d332b2e850818370029017b1c23&format=llm_user) ## OpenReq Features **Pianificazione** - Valutazione delle esigenze - Allocazione delle risorse - Rimasto entro il budget - Dichiarazione di Lavoro - Migliori Pratiche **Consegna** - Competenza Tecnica - Rispettare le scadenze - Gestione delle riunioni - Aggiornamenti del Progetto - Gestione dell'ambito - Implementazione **Qualità del team** - Competenze di gestione del cambiamento - Presenza Esecutiva - Esperienza Verticale - Partenariati Tecnologici ## Top OpenReq Alternatives - [SecureVision](https://www.g2.com/it/products/securevision/reviews) - 4.8/5.0 (496 reviews) - [Hirewell](https://www.g2.com/it/products/hirewell/reviews) - 5.0/5.0 (325 reviews) - [memoryBlue](https://www.g2.com/it/products/memoryblue/reviews) - 4.6/5.0 (311 reviews)