# Top 10 Online Recruiting Interviews Alternatives & Competitors
**Average Rating:** 3.0/5
**Total Number of Reviews:** 1
Online Recruiting Interviews non è l'unica opzione per Software di valutazione del talento. Esplora altre opzioni concorrenti e alternative. Software di valutazione del talento è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software facile da usare, semplice con valutazione ai, generazione di valutazione, e ragionamento logico. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Online Recruiting Interviews includono facilità d'uso e affidabilità. La migliore alternativa complessiva a Online Recruiting Interviews è HiBob HRIS. Altre app simili a Online Recruiting Interviews sono TestGorilla, CodeSignal, HiPeople, e Equip. Online Recruiting Interviews alternative possono essere trovate in [Software di valutazione del talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software) ma potrebbero anche essere in [Software HR Core](https://www.g2.com/it/categories/core-hr) o [Software di Intelligenza del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-intelligence).


## Migliori alternative a pagamento e gratuite a Online Recruiting Interviews
  - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews)
  - [TestGorilla](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews)
  - [CodeSignal](https://www.g2.com/it/products/codesignal/reviews)
  - [HiPeople](https://www.g2.com/it/products/hipeople/reviews)
  - [Equip](https://www.g2.com/it/products/socratease-inc-equip/reviews)
  - [The Predictive Index](https://www.g2.com/it/products/the-predictive-index/reviews)
  - [Spark Hire](https://www.g2.com/it/products/spark-hire/reviews)
  - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/products/indeed-hiring-platform/reviews)
  - [Testlify](https://www.g2.com/it/products/testlify/reviews)
  - [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/products/mercer-mettl-assessments/reviews)

## Le migliori alternative a 10 a Online Recruiting Interviews recentemente recensite dalla comunità G2
Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Online Recruiting Interviews si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Personale e reclutamento, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.


  ### 1. [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews)
By HiBob
**Average Rating:** 4.5/5
**Total Reviews:** 2,340
Tecnologia HR moderna, costruita per il modo in cui le persone lavorano oggi: globalmente, da remoto e in modo collaborativo


Categories in common with Online Recruiting Interviews: [Valutazione del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [Online Recruiting Interviews vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-online-recruiting-interviews)
**Compare HiBob HRIS with other alternatives:**
- [HiBob HRIS vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-testgorilla)
- [HiBob HRIS vs CodeSignal](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-hibob-hris)
- [HiBob HRIS vs HiPeople](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-hipeople)
- [HiBob HRIS vs Equip](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-hibob-hris)
- [HiBob HRIS vs The Predictive Index](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-the-predictive-index)
- [HiBob HRIS vs Spark Hire](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-spark-hire)
- [HiBob HRIS vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-indeed-hiring-platform)
- [HiBob HRIS vs Testlify](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-testlify)
- [HiBob HRIS vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-mercer-mettl-assessments)

  ### 2. [TestGorilla](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews)
By TestGorilla
**Average Rating:** 4.5/5
**Total Reviews:** 1,438
TestGorilla è una piattaforma leader nella scoperta di talenti basata sulle competenze, che combina sourcing, screening e valutazioni scientificamente validate per rivelare il quadro completo di ogni candidato prima che inizi il primo colloquio. A differenza degli strumenti di assunzione che si concentrano sull'esperienza e si basano su supposizioni, TestGorilla mette in evidenza i talenti migliori e più pertinenti, fornendo ai team il contesto di cui hanno bisogno per assumere in modo più intelligente, veloce e equo. Progettato per i team moderni, TestGorilla ti fornisce i dati e gli strumenti necessari per andare oltre i curriculum e prendere decisioni di assunzione più intelligenti basate su ciò che i candidati possono effettivamente fare. La piattaforma ora va oltre le valutazioni e offre un sourcing di talenti potenziato dall'IA, permettendoti di connetterti con oltre due milioni di candidati testati sulle competenze pronti a corrispondere ai tuoi ruoli aperti. Con TestGorilla, aziende di tutte le dimensioni, dalle startup alle imprese globali, possono creare e fornire valutazioni delle competenze oggettive e supportate dalla scienza. La libreria include più di 350 test validati che coprono abilità cognitive, competenze tecniche, padronanza della lingua, conoscenza del software, personalità e competenze trasversali. Ogni valutazione è progettata per essere personalizzabile, facile da usare e accessibile, con robuste funzionalità anti-cheating e punteggio automatico. Questo approccio consente alle organizzazioni di confrontare accuratamente i candidati fianco a fianco, riducendo i pregiudizi e aumentando la fiducia in ogni assunzione. Il nuovo prodotto di Sourcing di TestGorilla trasforma il modo in cui le aziende trovano talenti. Invece di setacciare pile di curriculum, i team di assunzione possono cercare e filtrare istantaneamente un pool globale di candidati che hanno già dimostrato le loro competenze. Il matching potenziato dall'IA rende semplice impostare i tuoi criteri per competenze, posizione e stipendio. La piattaforma quindi raccomanda candidati che sono una forte corrispondenza per il tuo ruolo, risparmiandoti tempo ed eliminando le congetture. Puoi connetterti direttamente con i talenti, invitarli a valutazioni o colloqui e monitorare i loro progressi in un'esperienza senza soluzione di continuità. Il pubblico principale di TestGorilla include professionisti delle risorse umane, reclutatori, responsabili delle assunzioni e agenzie di reclutamento che vogliono semplificare le assunzioni, garantire equità e assumere con fiducia. La piattaforma supporta assunzioni ad alto volume, valutazioni personalizzate per ruoli specifici e la flessibilità di scalare man mano che il tuo team cresce. TestGorilla si integra con le principali piattaforme ATS, supporta oltre 12 lingue ed è fidato da organizzazioni nei settori della tecnologia, del personale, dell'istruzione, della finanza e dei settori regolamentati. Combinando valutazioni oggettive con sourcing testato sulle competenze, TestGorilla consente alle organizzazioni di identificare i migliori talenti più velocemente e costruire team più diversificati e ad alte prestazioni. Aziende come Revolut hanno ridotto il tempo di assunzione del 40 percento e oltre l'80 percento dei datori di lavoro afferma che l'assunzione basata sulle competenze porta a risultati di assunzione migliori. Nel mercato del lavoro competitivo di oggi, TestGorilla si distingue come una soluzione all-in-one per il sourcing, la valutazione e l'assunzione di talenti basata su competenze reali e potenziale, non solo sui curriculum. Pronto a trasformare il tuo processo di assunzione? Esplora TestGorilla oggi.


Categories in common with Online Recruiting Interviews: [Valutazione del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [Online Recruiting Interviews vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/online-recruiting-interviews-vs-testgorilla)
**Compare TestGorilla with other alternatives:**
- [TestGorilla vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-testgorilla)
- [TestGorilla vs CodeSignal](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-testgorilla)
- [TestGorilla vs HiPeople](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-testgorilla)
- [TestGorilla vs Equip](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-testgorilla)
- [TestGorilla vs The Predictive Index](https://www.g2.com/it/compare/testgorilla-vs-the-predictive-index)
- [TestGorilla vs Spark Hire](https://www.g2.com/it/compare/spark-hire-vs-testgorilla)
- [TestGorilla vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-testgorilla)
- [TestGorilla vs Testlify](https://www.g2.com/it/compare/testgorilla-vs-testlify)
- [TestGorilla vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-testgorilla)

  ### 3. [CodeSignal](https://www.g2.com/it/products/codesignal/reviews)
By CodeSignal
**Average Rating:** 4.5/5
**Total Reviews:** 1,408
CodeSignal è una piattaforma di valutazione tecnica completa progettata per aiutare le aziende ad andare oltre i curriculum nell'assunzione di ingegneri.


Categories in common with Online Recruiting Interviews: [Valutazione del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [Online Recruiting Interviews vs CodeSignal](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-online-recruiting-interviews)
**Compare CodeSignal with other alternatives:**
- [CodeSignal vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-hibob-hris)
- [CodeSignal vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-testgorilla)
- [CodeSignal vs HiPeople](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-hipeople)
- [CodeSignal vs Equip](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-socratease-inc-equip)
- [CodeSignal vs The Predictive Index](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-the-predictive-index)
- [CodeSignal vs Spark Hire](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-spark-hire)
- [CodeSignal vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-indeed-hiring-platform)
- [CodeSignal vs Testlify](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-testlify)
- [CodeSignal vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-mercer-mettl-assessments)

  ### 4. [HiPeople](https://www.g2.com/it/products/hipeople/reviews)
By HiPeople
**Average Rating:** 4.6/5
**Total Reviews:** 1,066
HiPeople è una piattaforma di approfondimento sui talenti e di controllo delle referenze. Aiuta le aziende a prendere decisioni di assunzione migliori raccogliendo e analizzando automaticamente i dati sui talenti, oltre a fornire approfondimenti dettagliati sui candidati. HiPeople automatizza il processo di controllo delle referenze dalla richiesta del candidato alla raccolta e analisi. Permette alle aziende di ampliare le informazioni che hanno su un candidato senza dover svolgere ulteriore lavoro manuale.


Categories in common with Online Recruiting Interviews: [Valutazione del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [Online Recruiting Interviews vs HiPeople](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-online-recruiting-interviews)
**Compare HiPeople with other alternatives:**
- [HiPeople vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-hipeople)
- [HiPeople vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-testgorilla)
- [HiPeople vs CodeSignal](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-hipeople)
- [HiPeople vs Equip](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-hipeople)
- [HiPeople vs The Predictive Index](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-the-predictive-index)
- [HiPeople vs Spark Hire](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-spark-hire)
- [HiPeople vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-indeed-hiring-platform)
- [HiPeople vs Testlify](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-testlify)
- [HiPeople vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-mercer-mettl-assessments)

  ### 5. [Equip](https://www.g2.com/it/products/socratease-inc-equip/reviews)
By Equip
**Average Rating:** 4.8/5
**Total Reviews:** 975
Equip è progettato per i reclutatori per condurre valutazioni pre-assunzione. Le nostre valutazioni testano più competenze a diversi livelli di abilità. Utilizzando le nostre vaste Librerie di Domande o creando Test Personalizzati, le squadre possono assumere sviluppatori, designer, rappresentanti di vendita e altro ancora! Ci assicuriamo che tu trascorra il minor tempo possibile intervistando solo i migliori candidati. Abbiamo condotto oltre 12 milioni di test sorvegliati in tutto il mondo.


Categories in common with Online Recruiting Interviews: [Valutazione del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [Online Recruiting Interviews vs Equip](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-online-recruiting-interviews)
**Compare Equip with other alternatives:**
- [Equip vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-hibob-hris)
- [Equip vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-testgorilla)
- [Equip vs CodeSignal](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-socratease-inc-equip)
- [Equip vs HiPeople](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-hipeople)
- [Equip vs The Predictive Index](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-the-predictive-index)
- [Equip vs Spark Hire](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-spark-hire)
- [Equip vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-indeed-hiring-platform)
- [Equip vs Testlify](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-testlify)
- [Equip vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-mercer-mettl-assessments)

  ### 6. [The Predictive Index](https://www.g2.com/it/products/the-predictive-index/reviews)
By The Predictive Index
**Average Rating:** 4.7/5
**Total Reviews:** 722
L'Assessment della Forza Lavoro del Predictive Index è uno strumento che oggettivizza i comportamenti sul posto di lavoro per prevedere le spinte e le motivazioni degli altri, essere un manager migliore e comunicare in modo più efficace. È un assessment scientificamente validato che misura quattro spinte comportamentali fondamentali, dove queste spinte si collocano crea un modello comportamentale che fornisce un quadro semplice per comprendere i comportamenti sul posto di lavoro delle persone.


Categories in common with Online Recruiting Interviews: [Valutazione del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [Online Recruiting Interviews vs The Predictive Index](https://www.g2.com/it/compare/online-recruiting-interviews-vs-the-predictive-index)
**Compare The Predictive Index with other alternatives:**
- [The Predictive Index vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/testgorilla-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs CodeSignal](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs HiPeople](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs Equip](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs Spark Hire](https://www.g2.com/it/compare/spark-hire-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs Testlify](https://www.g2.com/it/compare/testlify-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-the-predictive-index)

  ### 7. [Spark Hire](https://www.g2.com/it/products/spark-hire/reviews)
By Spark Hire, Inc.
**Average Rating:** 4.7/5
**Total Reviews:** 704
Interviste video rese semplici


Categories in common with Online Recruiting Interviews: [Valutazione del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [Online Recruiting Interviews vs Spark Hire](https://www.g2.com/it/compare/online-recruiting-interviews-vs-spark-hire)
**Compare Spark Hire with other alternatives:**
- [Spark Hire vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-spark-hire)
- [Spark Hire vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/spark-hire-vs-testgorilla)
- [Spark Hire vs CodeSignal](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-spark-hire)
- [Spark Hire vs HiPeople](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-spark-hire)
- [Spark Hire vs Equip](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-spark-hire)
- [Spark Hire vs The Predictive Index](https://www.g2.com/it/compare/spark-hire-vs-the-predictive-index)
- [Spark Hire vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-spark-hire)
- [Spark Hire vs Testlify](https://www.g2.com/it/compare/spark-hire-vs-testlify)
- [Spark Hire vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-spark-hire)

  ### 8. [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/products/indeed-hiring-platform/reviews)
By Indeed
**Average Rating:** 4.3/5
**Total Reviews:** 688
Indeed Hiring è un motore di ricerca globale per annunci di lavoro che offre servizi tra cui ricerca di lavoro, tendenze lavorative, caricamento, archiviazione e ricerca di curriculum, tendenze del settore, ricerca salariale, indice di competizione lavorativa e forum sul sito web.


Categories in common with Online Recruiting Interviews: [Valutazione del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [Online Recruiting Interviews vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-online-recruiting-interviews)
**Compare Indeed Hiring Platform with other alternatives:**
- [Indeed Hiring Platform vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-indeed-hiring-platform)
- [Indeed Hiring Platform vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-testgorilla)
- [Indeed Hiring Platform vs CodeSignal](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-indeed-hiring-platform)
- [Indeed Hiring Platform vs HiPeople](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-indeed-hiring-platform)
- [Indeed Hiring Platform vs Equip](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-indeed-hiring-platform)
- [Indeed Hiring Platform vs The Predictive Index](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-the-predictive-index)
- [Indeed Hiring Platform vs Spark Hire](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-spark-hire)
- [Indeed Hiring Platform vs Testlify](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-testlify)
- [Indeed Hiring Platform vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-mercer-mettl-assessments)

  ### 9. [Testlify](https://www.g2.com/it/products/testlify/reviews)
By Testlify
**Average Rating:** 4.7/5
**Total Reviews:** 598
Una piattaforma di valutazione basata su Proctor online che testa un candidato su vari aspetti, dall'attitudine all'atteggiamento.


Categories in common with Online Recruiting Interviews: [Valutazione del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [Online Recruiting Interviews vs Testlify](https://www.g2.com/it/compare/online-recruiting-interviews-vs-testlify)
**Compare Testlify with other alternatives:**
- [Testlify vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-testlify)
- [Testlify vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/testgorilla-vs-testlify)
- [Testlify vs CodeSignal](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-testlify)
- [Testlify vs HiPeople](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-testlify)
- [Testlify vs Equip](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-testlify)
- [Testlify vs The Predictive Index](https://www.g2.com/it/compare/testlify-vs-the-predictive-index)
- [Testlify vs Spark Hire](https://www.g2.com/it/compare/spark-hire-vs-testlify)
- [Testlify vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-testlify)
- [Testlify vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-testlify)

  ### 10. [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/products/mercer-mettl-assessments/reviews)
By Mercer | Mettl
**Average Rating:** 4.4/5
**Total Reviews:** 506
Mercer Mettl Talent Assessments offre strumenti di pre-selezione olistici per misurare scientificamente i tratti fondamentali e le competenze acquisite dei candidati. La suite di strumenti comprende valutazioni della personalità, valutazioni comportamentali, valutazioni cognitive, valutazioni tecniche, valutazioni di codifica e valutazioni delle competenze comunicative.


Categories in common with Online Recruiting Interviews: [Valutazione del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [Online Recruiting Interviews vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-online-recruiting-interviews)
**Compare Mercer Mettl Assessments with other alternatives:**
- [Mercer Mettl Assessments vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-mercer-mettl-assessments)
- [Mercer Mettl Assessments vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-testgorilla)
- [Mercer Mettl Assessments vs CodeSignal](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-mercer-mettl-assessments)
- [Mercer Mettl Assessments vs HiPeople](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-mercer-mettl-assessments)
- [Mercer Mettl Assessments vs Equip](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-mercer-mettl-assessments)
- [Mercer Mettl Assessments vs The Predictive Index](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-the-predictive-index)
- [Mercer Mettl Assessments vs Spark Hire](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-spark-hire)
- [Mercer Mettl Assessments vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-mercer-mettl-assessments)
- [Mercer Mettl Assessments vs Testlify](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-testlify)


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