OneDirectory è una piattaforma affidabile di directory dei dipendenti per Microsoft 365 progettata per aiutare le organizzazioni a mantenere le informazioni sui dipendenti accurate, ricercabili e facili da usare.
È progettata per i team che necessitano di una chiara visibilità tra dipartimenti, ruoli e regioni, specialmente in ambienti distribuiti, ibridi e in rapida crescita dove le persone e le strutture cambiano frequentemente.
Quando le informazioni sui dipendenti sono sparse tra gli strumenti, obsolete o difficili da navigare, i dipendenti perdono tempo, la collaborazione rallenta e i nuovi assunti faticano a orientarsi. OneDirectory risolve questo problema fornendo a ogni dipendente un unico luogo sicuro per capire chi è chi e come l'organizzazione si integra.
OneDirectory porta i profili dei dipendenti e la struttura organizzativa in un'unica esperienza facile da esplorare. Combina una directory dei dipendenti ricercabile con organigrammi interattivi, rendendo semplice trovare le persone per nome, ruolo, dipartimento, posizione e linea di riporto. I profili dei dipendenti ricchi forniscono il contesto di cui i team hanno bisogno per lavorare efficacemente, aiutando i dipendenti a identificare il contatto giusto, comprendere la proprietà e connettersi tra uffici e fusi orari. Invece di fare affidamento su organigrammi statici, dati di profilo incompleti o congetture interne, i team possono esplorare l'organizzazione visivamente e accedere a informazioni accurate quando ne hanno bisogno.
Il valore principale di OneDirectory è la visibilità della forza lavoro che migliora direttamente la comunicazione e la collaborazione. Riducendo l'attrito quotidiano del "a chi devo chiedere?" e "dove si trova questo team?", OneDirectory aiuta il lavoro a muoversi più velocemente, rafforza l'allineamento tra i team e fa sentire i dipendenti più connessi all'organizzazione più ampia. I leader beneficiano di una maggiore trasparenza organizzativa, i dipendenti beneficiano di una scoperta più rapida e di un contesto migliore, e l'azienda beneficia di un'esperienza dei dipendenti più fluida, dall'onboarding alla collaborazione quotidiana.
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Lawrence Cawood (CEO)
