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Recensioni Occuscreen (4)

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Recensioni Occuscreen (4)

4.3
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Akshay V.
AV
Developer I - Software Engineering
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Test di background e test antidroga eseguiti in modo efficiente."
Cosa ti piace di più di Occuscreen?

Occuscreen è stato in grado di completare i controlli dei precedenti per i dipendenti in tempi molto ridotti e ha contribuito a ridurre al minimo il tempo di inserimento dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Occuscreen?

Nessun dispiacere al momento, completamente soddisfatto del servizio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Amy L S.
AS
Corporate Recruiter
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Occuscreen è solo ok"
Cosa ti piace di più di Occuscreen?

È molto dettagliato e fornisce una quantità enorme di informazioni. Analizza aree di funzione e ricerca, ecc. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Occuscreen?

a volte può volerci molto tempo per ricevere un rapporto. è noto che il rapporto può contenere informazioni errate o obsolete Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Servizi finanziari
US
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Eccellente strumento di screening per l'inserimento di nuovi assunti"
Cosa ti piace di più di Occuscreen?

È una piattaforma intuitiva che rende facile il processo di screening, e il progresso è facile da monitorare. Il servizio è ottimo! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Occuscreen?

A volte i risultati possono essere ritardati, ma questo è vero per qualsiasi fornitore di controlli di background / droga. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Trasporti/Autotrasporti/Ferroviario
AT
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottimo strumento da usare"
Cosa ti piace di più di Occuscreen?

Mi piace che sia intuitivo da usare e che fornisca informazioni dettagliate Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Occuscreen?

Spesso ci vuole molto tempo per ottenere i risultati Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Occuscreen per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di VICTIG Background Checks
VICTIG Background Checks
4.7
(501)
VICTIG è il leader nazionale nei controlli dei precedenti lavorativi, screening dei precedenti, test antidroga, ricerche penali a livello di contea, verifiche dell'istruzione e verifiche dell'occupazione.
2
Logo di HireRight
HireRight
3.7
(177)
HireRight è un fornitore leader di controlli dei precedenti lavorativi su richiesta, test antidroga, modulo I-9 e verifiche di impiego e istruzione.
3
Logo di Cisive
Cisive
4.7
(112)
IntelliCorp rende i controlli dei precedenti e lo screening occupazionale facili, sicuri e completi per le organizzazioni in tutti gli Stati Uniti.
4
Logo di First Advantage
First Advantage
3.4
(111)
First Advantage offre una suite completa di soluzioni e tecnologie per l'acquisizione di talenti a migliaia di clienti a livello globale.
5
Logo di Accurate Background
Accurate Background
4.5
(79)
Accurate Background offre controlli personalizzati dei precedenti per organizzazioni e risorse umane in tutto il mondo, utilizzando una tecnologia innovativa basata sul web.
6
Logo di BackgroundChecks.com
BackgroundChecks.com
4.7
(28)
BackgroundChecks.com aiuta le aziende di tutte le dimensioni a ridurre il tempo di assunzione con controlli dei precedenti rapidi, affidabili e completamente conformi. La nostra piattaforma si integra perfettamente con i principali sistemi ATS e HR, consentendoti di semplificare i flussi di lavoro di assunzione e prendere decisioni sicure più rapidamente.
7
Logo di InCheck
InCheck
4.9
(22)
InCheck è un fornitore di servizi di screening e monitoraggio dei precedenti completo, dedicato ad assistere le organizzazioni nel prendere decisioni di assunzione informate che proteggano la loro attività, i dipendenti e i clienti. Con oltre due decenni di esperienza, InCheck offre una gamma completa di soluzioni personalizzabili, tra cui controlli dei precedenti penali, verifiche dell'occupazione e dell'istruzione, test antidroga, servizi di salute occupazionale e controlli delle referenze. Il loro approccio personalizzato e consultivo garantisce che ogni cliente riceva servizi su misura in linea con le loro esigenze specifiche, favorendo un'esperienza fluida e orientata al candidato. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Controlli dei Precedenti Penali: Utilizza una vasta rete di database locali, nazionali e internazionali per fornire rapporti completi sui precedenti penali dei candidati. - Verifiche dell'Occupazione e dell'Istruzione: Conferma la storia lavorativa e le credenziali accademiche dei candidati per garantire accuratezza e autenticità. - Test Antidroga e Screening della Salute: Coordina test antidroga e screening della salute a livello nazionale attraverso una vasta rete di oltre 15.000 laboratori e cliniche, garantendo flessibilità e convenienza. - Screening della Salute Occupazionale: Valuta la capacità fisica dei candidati di svolgere le mansioni lavorative essenziali, contribuendo a un ambiente di lavoro sicuro e produttivo. - Monitoraggio Post-Assunzione: Offre servizi di monitoraggio continuo, inclusi monitoraggio dei conducenti e dei precedenti penali, per mitigare i rischi continui e mantenere la sicurezza sul posto di lavoro. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Il valore primario di InCheck risiede nella sua capacità di semplificare il processo di assunzione fornendo servizi di screening dei precedenti accurati, tempestivi e conformi. Collaborando con InCheck, le organizzazioni possono ridurre il rischio di assunzioni negligenti, proteggere la loro reputazione e promuovere una cultura di fiducia e sicurezza all'interno del luogo di lavoro. Il loro impegno per un servizio clienti eccezionale, l'esperienza in materia di conformità e la tecnologia all'avanguardia garantiscono un'esperienza senza soluzione di continuità sia per i clienti che per i candidati, supportando infine le aziende nella costruzione di team affidabili e degni di fiducia.
8
Logo di Asurint Background Screening Solutions
Asurint Background Screening Solutions
4.2
(16)
Asurint Background Screening Solutions è un software di test pre-assunzione che utilizza l'intelligenza per trovare informazioni, non solo manodopera o database.
9
Logo di Universal Background Screening
Universal Background Screening
3.8
(16)
Universal Background Screening è un'azienda leader nella fornitura di soluzioni per il controllo dei precedenti occupazionali per la soddisfazione del cliente.
10
Logo di SRA Screening
SRA Screening
4.9
(14)
SRA Screening è un'azienda di screening dei precedenti accreditata PBSA. La nostra ricerca della soddisfazione del cliente è incessante poiché miglioriamo continuamente i nostri prodotti e servizi in base alle esigenze dei clienti, alle raccomandazioni e agli audit/ispezioni interni del nostro processo, delle procedure e delle prestazioni. Poiché le esigenze dei clienti differiscono, SRA è specializzata in pacchetti di screening personalizzati e in integrazioni dirette tra le piattaforme dei nostri clienti e la nostra, creando un'esperienza utente più fluida.
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