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NOVAtime Recensioni
](https://www.g2.com/it/products/novatime/reviews)

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# Funzionalità NOVAtime

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## Piattaforma (8)

Personalizzazione

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

API di integrazione

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Internazionalizzazione

Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Cruscotti

Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

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## Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro (10)

Previsione del lavoro

Prevedi il numero e i tipi di dipendenti necessari per soddisfare la domanda prevista per controllare i costi del lavoro.

Pianificazione dei turni

Pianifica i turni di lavoro dei dipendenti in base alla disponibilità e fornisci notifiche ai dipendenti quando sono programmati.

Tracciamento del Tempo e delle Presenze

Consenti ai dipendenti di monitorare le ore lavorate tramite integrazioni con prodotti di tracciamento del tempo o funzionalità di tracciamento del tempo integrate.

Gestione delle Assenze e dei Permessi

I dipendenti possono inviare richieste di congedo retribuito (PTO) o di assenza che i manager possono approvare o rifiutare all'interno della piattaforma.

Gestione delle Competenze

Organizza, ordina e visualizza i dipendenti in base alle competenze e qualifiche per prendere decisioni più intelligenti sulla forza lavoro.

Pianificazione della successione

Identifica i dipendenti ad alte prestazioni con il potenziale per essere promossi con uno sviluppo minimo.

Analisi della forza lavoro

Strumenti progettati per aiutare ad analizzare i dati dei dipendenti e sviluppare parametri di riferimento per valutare e ottimizzare la gestione della forza lavoro.

Capacità di Self-Service

Portali web attraverso i quali i dipendenti possono visualizzare i loro orari, inviare richieste di PTO, configurare la disponibilità e le preferenze di lavoro, e auto-programmare dai tempi di lavoro disponibili.

Pianificazione dei turni mobili

I manager e i dipendenti possono creare o richiedere turni di lavoro disponibili e ricevere notifiche sul loro dispositivo mobile.

Comunicazione del team

Invia messaggi ad altri membri del team o manager tramite le funzioni di testo integrate o di posta elettronica e comunica le richieste di programmazione o di permesso.

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##### 
## Automazione (1)

Automazione dei processi

Automatizza i processi ed elimina gli errori associati alla richiesta, approvazione e monitoraggio del tempo libero retribuito e non retribuito.

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##### 
## Logistica (3)

Dashboard e Reportistica

Strumenti analitici e di reportistica che offrono visibilità sui costi del lavoro e consentono decisioni basate sui dati.

Raccolta dati

Le opzioni per la raccolta dei dati sul lavoro includono web, mobile e hardware.

Opzioni di lingua

Fornisci opzioni linguistiche multiple per una base di utenti globale.

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## Gestione (7)

Strumenti per la Creazione di Programmi

Strumenti che aiutano nella pianificazione e nella creazione e gestione dei turni.

Gestione del Programma

Strumenti che gestiscono vacanze, ferie, assenze, pause e straordinari.

Gestione delle assenze dei dipendenti

Gestisci l'idoneità dei dipendenti per congedi retribuiti e non retribuiti in base a criteri che includono vacanze, malattia e altro.

Accesso utente

Concedi l'accesso a funzionalità e dati selezionati in base al ruolo degli utenti, sia internamente che esternamente.

Accesso al Ruolo Utente

Fornisce ai dipendenti l'accesso self-service e ai manager una vista centralizzata.

Informazioni sui dipendenti

Capacità di gestire le informazioni dei dipendenti.

Automazione delle Informazioni sui Dipendenti

Automatizza le promozioni dei dipendenti e i cambiamenti di posizione e i cambiamenti delle politiche aziendali.

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##### 
## Monitoraggio (3)

Applicazione delle Regolamentazioni

Far rispettare le normative federali, statali e organizzative.

Monitoraggio della conformità

Monitora e mantieni la conformità.

Integrazione

Fornisci integrazioni con il software per le buste paga.

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[

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Sponsorizzato

TimeClock Plus by TCP

4.3/5

(534)

Visita il Sito Web

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## Alternative con il punteggio più alto

[

 ![UKG Ready](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/b835aef8b35fc2846401a2836372f785/ukg-ready.svg "UKG Ready")

UKG Ready

4.4/5

(2,367)

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[

 ![Paylocity](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/bd6131cf9b0260bb95666ba5a37a54bb/paylocity.svg "Paylocity")

Paylocity

4.4/5

(5,456)

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[

 ![UKG Pro](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/b835aef8b35fc2846401a2836372f785/ukg-pro.svg "UKG Pro")

UKG Pro

4.3/5

(2,158)

](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews)

[
Visualizza tutte le alternative
](https://www.g2.com/it/products/novatime/competitors/alternatives)

## Glossario delle Funzionalità Tecnologiche

Visualizza definizione completa della caratteristica

Visualizza le definizioni delle funzionalità e scopri nuovi termini tecnologici.

[Visualizza Glossario](/it/glossary)

[Shift Scheduling](/it/glossary/shift-scheduling)

Shift scheduling is the process of creating work schedules to support company needs and employee satisfaction. Learn more about shift scheduling and how to create a successful process.

[Labor Forecasting](/it/glossary/labor-forecasting)

Labor forecasting is the process of predicting future labor needs. Learn more about forecasting staffing needs, different prediction methods, and how to implement a unique strategy.

NOVAtime Confronti

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UKG Ready

4.4/5

(2,612)

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Confronta ora
](https://www.g2.com/it/compare/novatime-vs-ukg-ready)

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UKG Pro

4.3/5

(2,204)

[
Confronta ora
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Workforce Now

4.2/5

(4,232)

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Confronta ora
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##### Categorie su G2

[
Tempo e Presenze
](https://www.g2.com/it/categories/time-attendance)[
Gestione della forza lavoro
](https://www.g2.com/it/categories/workforce-management)

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