# Nomadic Learning Reviews **Vendor:** Nomadic Learning **Category:** [Fornitori di Corsi Online](https://www.g2.com/it/categories/online-course-providers) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About Nomadic Learning Nomadic è un'accademia digitale che trasforma i manager in leader pronti a prosperare in un mondo in rapido cambiamento. Le competenze di leadership non sono più solo per i dirigenti di alto livello, e la formazione alla leadership non può essere limitata a due volte l'anno in ritiri aziendali. Con Nomadic, puoi investire nella leadership su larga scala. Siamo pionieri nella formazione basata su coorti, e il nostro approccio sociale e narrativo all'educazione online ha trasformato le carriere di oltre 100.000 manager e leader in alcune delle più grandi aziende del mondo, tra cui IBM, PepsiCo, UNICEF, Adobe e altre. Siamo specializzati nei temi più difficili da insegnare e abbiamo proiettato carriere e organizzazioni nel futuro. Abbiamo anche co-creato e gestiamo la Josh Bersin Academy, la sede globale per l'expertise in risorse umane utilizzata da quasi 30.000 persone in tutto il mondo. ## Nomadic Learning Reviews ### 1. Imparare con gli altri e consigli su come applicare l'apprendimento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Himani C. | Senior Manager Talent & Leadership Development, India, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 22, 2024 **Cosa Le piace di più di Nomadic Learning?** Ho amato il linguaggio semplice, il layout dell'apprendimento. È divertente imparare con gli altri e ricevere consigli su come applicare l'apprendimento e vedere come il tuo gruppo sta guidando rispetto agli altri. **Cosa non Le piace di Nomadic Learning?** Il numero di "mi piace" non dovrebbe essere obbligatorio per il completamento del corso. **Quali problemi sta risolvendo Nomadic Learning e in che modo La sta aiutando?** Programmi di certificazione ### 2. Cliente Nomade -- Laboratorio di Apprendimento Personalizzato **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nicole L. | Director, Business Operations, Ethics Education, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 07, 2021 **Cosa Le piace di più di Nomadic Learning?** Sono dedicati a creare contenuti di apprendimento online di qualità che siano altamente coinvolgenti. Sono anche ottimi partner che sono sempre disposti a migliorare l'esperienza dell'utente o a migliorare continuamente i processi. **Cosa non Le piace di Nomadic Learning?** Non ci sono svantaggi nel lavorare con Nomadic. **Quali problemi sta risolvendo Nomadic Learning e in che modo La sta aiutando?** Un modo per fornire contenuti educativi di etica di alta qualità e coinvolgenti a un pubblico globale. La piattaforma ha permesso alla nostra comunità globale di connettersi quando altrimenti non lo avrebbe fatto. ### 3. Accademia Digitale di Classe Mondiale per il Successo Professionale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Howard D. | Co-Founder, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 29, 2021 **Cosa Le piace di più di Nomadic Learning?** La cosa migliore che mi piace di Nomadic è come questo team combina le intuizioni dei leader organizzativi e dei ricercatori accademici per offrire i programmi e i percorsi di apprendimento più potenti. Lo fanno utilizzando una comunità di esperti e pari, contenuti giornalistici e narrativi, e l'accesso a risorse all'avanguardia. L'obiettivo è sempre quello di aiutare il suo pubblico di professionisti a costruire una conoscenza e capacità aziendali trasformative e reali per aiutare le organizzazioni e i clienti a raggiungere gli obiettivi aziendali, supportare e sviluppare il loro personale per il successo futuro e il massimo impatto. **Cosa non Le piace di Nomadic Learning?** Considera di aggiungere una funzione di stampa o download per consentire agli studenti di stampare o scaricare rapporti completati o altri grafici e approfondimenti consentiti dai manuali sul campo attualmente in uso o completati. **Quali problemi sta risolvendo Nomadic Learning e in che modo La sta aiutando?** Provenendo da un background di esperienza nella formazione e sviluppo, dall'energia nucleare alla tecnologia al dettaglio, le intuizioni della JBA, potenziate da Nomadic, mi hanno aiutato a fare e a pensare sempre ai seguenti aspetti: • Fornire azioni e intuizioni ai manager e unire i dati in soluzioni per l'esperienza dei dipendenti, percorsi e progetti di problem-solving • Creare comunità di apprendimento collaborative con contenuti ben curati, pertinenti e interessanti, mantenendo i miei team di apprendimento virtuale a pensare e a dialogare continuamente tra loro. • Progettare strategie di apprendimento con un mix di metodi di formazione dall'alto verso il basso, apprendimento personalizzato e apprendimento collaborativo • Reimmaginare il modo in cui cerchiamo e misuriamo il coinvolgimento dei dipendenti, trasformare i dati sul coinvolgimento in azioni tangibili che creano cambiamenti significativi per l'azienda, comunicandolo in termini di entrate e crescita al C-Suite. ### 4. Eccellente piattaforma **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sujatha D. | Global Head- Learning and Organizational Development , Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 23, 2021 **Cosa Le piace di più di Nomadic Learning?** Ho utilizzato Nomadic tramite la Josh Bersin Academy. La piattaforma è molto fluida per l'apprendimento autonomo insieme a una modalità di apprendimento misto. Le caratteristiche sono davvero impressionanti, in cui ogni programma può avere sezioni, puoi tornare indietro e leggerle con più dettagli, interagire con i tuoi colleghi del settore, la possibilità di votare una risposta/commento ecc. Ha funzionalità che possono incorporare sondaggi, video, quiz ecc., che forniscono varie prospettive oltre alla propria prospettiva del discente. I gruppi comunitari, le risorse che possono aiutare le persone a imparare e condividere conoscenze sono davvero straordinari. **Cosa non Le piace di Nomadic Learning?** Non ho trovato alcuna caratteristica specifica che non sia utile. **Quali problemi sta risolvendo Nomadic Learning e in che modo La sta aiutando?** Sono riuscito a completare diversi programmi di certificazione tramite la Josh Bersin Academy, che è ospitata su Nomadic Learning. I benefici che ho riscontrato sono: 1. Ha aumentato la mia curiosità e passione per l'apprendimento 2. Ho potuto interagire con vari colleghi a livello globale e imparare molto di più - varie prospettive che sono davvero arricchenti 3. Ho fatto anche molti amici attraverso le interazioni. 4. Sono riuscito a implementare diverse idee che sono state condivise dalle persone 5. Sono riuscito a completare diverse certificazioni in poco tempo - adoro la piattaforma! ### 5. Che emozione! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rita U. | Vice President - AMFIE Board of Directors, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 30, 2021 **Cosa Le piace di più di Nomadic Learning?** La piattaforma Normadi rende l'apprendimento sul posto di lavoro complesso, fluido e divertente. I video brevi interattivi, le conversazioni sugli affari correnti, i post della comunità, le classifiche e i campioni della comunità... wow, basta nominarli! Ogni ostacolo nel percorso è significativo! Sei sicuro di essere compreso e le mani amichevoli arrivano facilmente. Molto importante per me è l'aumento del cerchio di influenza attraverso conversazioni e dialoghi continui. Le conversazioni sono piuttosto arricchenti poiché finisco per sapere ciò che non so. Il tuo stile di gestione visionario e la fiducia condivisa con i tuoi dipendenti, studenti, clienti e comunità mantengono viva la fiamma. Se il business è risolvere problemi, stai davvero facendo un eccellente business! **Cosa non Le piace di Nomadic Learning?** Non un disappunto ma un suggerimento: strategia per coinvolgere pienamente le organizzazioni internazionali - obiettivi di apprendimento da strutturare per promuovere lo sviluppo personale e organizzativo **Quali problemi sta risolvendo Nomadic Learning e in che modo La sta aiutando?** Miglioramento quotidiano delle competenze di leadership, costruzione della fiducia e comprensione e accettazione della differenza tra un leader e un manager. ### 6. Perché Nomadic funziona **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Wrushali G. | Vice President - Talent & Development, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** July 24, 2021 **Cosa Le piace di più di Nomadic Learning?** - Programmi basati sull'apprendimento sociale che coinvolgono una forza lavoro distribuita nel mondo ibrido di oggi - Un'esperienza utente visivamente coinvolgente unita a un flusso costante di contenuti altamente rilevanti, di classe mondiale, che stimolano il pensiero e l'azione - Accesso facile ad analisi dettagliate e approfondite **Cosa non Le piace di Nomadic Learning?** Niente ancora. Il team Nomadic è molto reattivo ai feedback. **Quali problemi sta risolvendo Nomadic Learning e in che modo La sta aiutando?** - Programmi scalabili per tutti i livelli dell'organizzazione - Esperienze di apprendimento asincrone per coorti chiuse di team intatti che immergono i partecipanti in un ambiente simile ai social media focalizzato sull'agenda di apprendimento - Programmi rilevanti per l'era Covid, completati da contenuti aggiuntivi come articoli Just-In-Time, Percorsi di Apprendimento e la possibilità di costruire una 'Comunità' di apprendimento all'interno dell'interfaccia ### 7. Il potere della comunità **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mária B. | Group Reward Expert, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 29, 2021 **Cosa Le piace di più di Nomadic Learning?** La cosa migliore è il modo in cui questo strumento consente ai professionisti di tutto il mondo di connettersi, condividere i loro pensieri, idee, pratiche, fare da mentore ai colleghi e la capacità dello strumento di creare una comunità vivente. **Cosa non Le piace di Nomadic Learning?** per utilizzare la piena capacità dello strumento, proporrei di prendere in considerazione l'implementazione di alcuni strumenti che lo rendano ancora più visibile e le funzionalità di ricerca. **Quali problemi sta risolvendo Nomadic Learning e in che modo La sta aiutando?** Nel nostro lavoro è fondamentale implementare pratiche pragmatiche per supportare gli obiettivi aziendali. I professionisti delle risorse umane possono sentirsi soli dal punto di vista professionale e la discussione sulla pagina della comunità, o le risorse, possono aiutarci a trovare direzioni, modi e pratiche. Il potere della comunità è il vantaggio più grande per me. ### 8. Piattaforma di apprendimento intuitiva, robusta e flessibile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Beni di consumo | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 24, 2021 **Cosa Le piace di più di Nomadic Learning?** Nomadic Learning e Josh Bersin Academy funzionano come una solida piattaforma di apprendimento per i professionisti delle risorse umane per seguire moduli di apprendimento e connettersi/rete in diversi modi. Sembra funzionare bene a livello globale, con nessun/pochissimi problemi... **Cosa non Le piace di Nomadic Learning?** La navigazione potrebbe essere migliorata, tra le varie parti della piattaforma JBA / spazio utente. **Quali problemi sta risolvendo Nomadic Learning e in che modo La sta aiutando?** Apprendimenti in un'organizzazione globale delle risorse umane di oltre 200 colleghi in uno spazio globale - assicurandoci di essere connessi con le conoscenze più recenti nel nostro campo ### 9. Due risposte diverse per le due piattaforme **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Debbie H. | Global Talent Interim **Reviewed Date:** June 27, 2021 **Cosa Le piace di più di Nomadic Learning?** La comunità JBA e la Piattaforma di Apprendimento Nomadica sono completamente diverse e il modo in cui viene posta questa domanda non mi consente di fornire risposte separate per le due diverse piattaforme di apprendimento. **Cosa non Le piace di Nomadic Learning?** Fai riferimento alla mia risposta precedente. Preferirei rispondere riguardo a JBA e Nomadic separatamente per fornire approfondimenti significativi. **Quali problemi sta risolvendo Nomadic Learning e in che modo La sta aiutando?** Ancora una volta i due siti sono diversi, quindi le risposte sarebbero diverse. ### 10. Buon inizio, bisogna lavorare ulteriormente per renderlo eccezionale. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chandrajit P. | Certified Coach, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 24, 2021 **Cosa Le piace di più di Nomadic Learning?** I concetti sono molto pratici e apprendibili. **Cosa non Le piace di Nomadic Learning?** Ha bisogno di maggiori dettagli sui temi. **Quali problemi sta risolvendo Nomadic Learning e in che modo La sta aiutando?** Tutti gli argomenti ## Nomadic Learning Discussions - [A cosa serve l'apprendimento nomade?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-nomadic-learning-used-for) - [View Nomadic Learning pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/nomadic-learning/reviews/nomadic-learning-review-4826015?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-24+22%3A32%3A01+-0500&secure%5Bsession_id%5D=49674d26-eeaf-4ab6-8a81-da13bf6187a2&secure%5Btoken%5D=c833ab73db87cef632f93088aae3a4b790924a99317809b724f8c2e56562dcf2&format=llm_user) ## Nomadic Learning Features **Corsi** - Raccomandazioni personalizzate - Contenuto di alta qualità - Contenuto video - Progetti - Valutazioni in corso **Amministrazione** - Monitoraggio a livello di squadra - Dashboard amministrativo - Certificati **Compatibilità** - Compatibilità mobile - Single sign-on (SSO) ## Top Nomadic Learning Alternatives - [LinkedIn Learning](https://www.g2.com/it/products/linkedin-linkedin-learning/reviews) - 4.4/5.0 (686 reviews) - [Pluralsight](https://www.g2.com/it/products/pluralsight/reviews) - 4.6/5.0 (1,297 reviews) - [Udacity](https://www.g2.com/it/products/udacity/reviews) - 4.5/5.0 (720 reviews)