[ Ninety.io Recensioni ](https://www.g2.com/it/products/ninety-io/reviews) [ Ninety.io Recensioni ](https://www.g2.com/it/products/ninety-io/reviews) # Funzionalità Ninety.io ##### ## Piattaforma (8) Personalizzazione Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste. API di integrazione Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. Internazionalizzazione Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute. Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi. Prestazione È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. Mobilità È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. Segnalazione Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. Cruscotti Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento. Show More ##### ## Strumenti Pre-Riunione (3) Modelli Fornisce modelli per vari tipi di riunioni. Pianificazione Programma e coordina riunioni tra i partecipanti. Agenda Crea agende per le riunioni da seguire. Show More ##### ## Strumenti per riunioni (4) Minuti Registra automaticamente i verbali di una riunione, sia tramite testo che audio. Note Consente ai partecipanti di prendere appunti sui procedimenti della riunione. Spazio di lavoro digitale Fornisce uno spazio di lavoro digitale malleabile per i partecipanti alla riunione per collaborare. Condivisione di file Consente ai partecipanti di condividere file o di postarli in uno spazio di lavoro condiviso. Show More ##### ## Strumenti post-riunione (3) Delegazione dei compiti Delega i compiti in base ai punti d'azione concordati. Email del partecipante Invia email ai partecipanti alla riunione con domande di follow-up, verbali, ecc. Analisi delle riunioni Fornisci dati sulla riunione (durata, punti dell'agenda trattati, ecc.). Show More ##### ## Imposta (4) Attività Fornisci attività e compiti standard che possono essere personalizzati dagli utenti Flussi Gli utenti possono facilmente creare flussi utilizzando le funzionalità di trascinamento e rilascio. Dipendenze Definisci e gestisci le dipendenze tra compiti e flussi di lavoro Notifiche Includi alterazioni che possono essere utilizzate con i flussi di lavoro Show More ##### ## Gestione (3) Aggiornamenti Capacità di aggiornare più flussi di lavoro contemporaneamente Traccia di controllo Mantieni una cronologia di tutte le modifiche al flusso di lavoro Integrazione Integra con software ERP o di gestione progetti Show More ##### ## Prepara (4) Mappa Strategica Crea e gestisci mappe per più strategie a livello di dipartimento o aziendale. Modello di Strategia Fornisci modelli di strategia predefiniti che possono essere personalizzati e combinati dagli utenti Regole Definisci le regole per assegnare dipendenti e risorse a vari piani strategici Frameworks Supporta diversi framework strategici come la Balanced Scorecard e gli OKR Show More ##### ## Piano (4) Dichiarazione di Visione Aggiunge dichiarazioni di valori, missione e visione ai piani strategici Obiettivi Assegna obiettivi ai piani strategici e definisci i responsabili e le tappe per ciascun obiettivo. Collaborazione Consenti agli utenti di più team di collaborare sulla pianificazione strategica e l'implementazione. Pianificazione a cascata Garantisce che vari team, dipartimenti ed entità aziendali siano allineati con la strategia dell'azienda. Show More ##### ## Ottimizza (3) Tracciamento del progresso Monitora il progresso di tutte le attività relative alla strategia e identifica le opportunità di miglioramento. Indicatori Chiave di Prestazione Includi KPI per monitorare lo stato e il successo delle operazioni strategiche. OKR Definisci e monitora obiettivi e risultati chiave (OKR). Show More ##### ## Comunicazione (4) Feedback Consente ai manager e ai colleghi di fornire feedback sui progressi degli obiettivi. Livelli di fiducia Consenti agli utenti di valutare il loro livello di fiducia riguardo al completamento degli obiettivi. Integrazioni di messaggistica Si integra con strumenti di messaggistica istantanea aziendale esterni. Inserimento Fornisce strumenti di onboarding integrati per l'adozione di nuovi utenti. Show More ##### ## Creazione di obiettivi (4) Obiettivi e Risultati Chiave del Team Consenti agli utenti di creare OKR per l'intero team. OKR individuale Consente agli utenti di creare OKR per i singoli membri del team. Mappatura Mentale Consente agli utenti di organizzare compiti e obiettivi in una mappa mentale. Creazione di Elementi d'Azione Consente agli utenti di creare obiettivi e compiti basati su elementi d'azione decisi in riunioni in presenza. Show More ##### ## Nozioni di base sulla piattaforma (3) Valutazione delle prestazioni Confronta i risultati del sondaggio con i parametri di riferimento del settore per individuare le aree chiave di miglioramento. Valuta i risultati del sondaggio a livello generale o a livello di singolo dipendente. Reportistica e Dashboard I risultati dei sondaggi possono essere visualizzati e riportati in tempo reale, con dashboard per i manager e strumenti di reportistica automatizzati. I rapporti possono essere personalizzati e distribuiti per aiutare nel miglioramento organizzativo e nelle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti. Interoperabilità Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team. Show More ##### ## Contenuto della piattaforma (4) Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti Distribuisci sondaggi o questionari brevi e personalizzabili incentrati sulla cultura ai dipendenti per misurare i vari fattori dell'engagement dei dipendenti, inclusi la soddisfazione per il lavoro, l'ambiente e la retribuzione. Personalizzazione del sondaggio Personalizza vari componenti dei sondaggi, comprese le singole domande, la frequenza di distribuzione, la dimensione del pubblico e l'anonimato. Creazione di obiettivi e sfide Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati. Modelli basati sulla scienza Fornisce modelli di contenuto creati da accademici e/o professionisti e sfrutta la scienza e la ricerca. Show More ##### ## Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (4) Segmentazione dei dipendenti Segmenta i dipendenti in base a fattori come la posizione, le caratteristiche demografiche e la posizione lavorativa. Distribuisci i sondaggi e filtra i risultati dei sondaggi in base ai segmenti di dipendenti. Creazione di obiettivi e sfide Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati. Riconoscimento tra pari Invia e ricevi riconoscimenti sotto forma di badge digitali, premi o messaggi a colleghi, dipendenti e manager. I riconoscimenti vengono visualizzati in tempo reale sulla piattaforma in un feed di attività live. Portale di Feedback Sociale Comunica con i membri del team e i manager tramite un portale web personalizzabile integrato. Gli utenti possono comunicare 1 a 1 tra di loro e possono fare domande, condividere frustrazioni e fare suggerimenti con vari gradi di anonimato. Show More ##### ## Creazione di attività (4) Creazione e Assegnazione Crea e assegna compiti per singoli utenti con dettagli e date di scadenza. Date di scadenza Imposta scadenze e traguardi per le attività, manualmente o automaticamente (basato su modelli di progetto). Trascina e Rilascia Gli utenti possono spostare le attività e cambiare le dipendenze usando il drag and drop. Aggiornamenti di massa Consente agli utenti di aggiornare più attività contemporaneamente, su più progetti. Show More ##### ## Gestione delle attività (4) Prioritizzazione dei compiti Imposta i livelli di priorità sui compiti in modo che le persone possano organizzare il loro lavoro. Liste di cose da fare Ogni utente può visualizzare il proprio elenco di compiti da completare senza avere accesso ad altri compiti. Dipendenze Definisci le dipendenze tra i compiti e le regole per gestirle. Compiti Ricorrenti Definisci attività ricorrenti che possono essere programmate automaticamente a intervalli predefiniti. Show More ##### ## Valutazioni delle prestazioni (3) Recensioni 360 Facilita il feedback a 360 gradi tra manager, dipendenti e colleghi. Moduli personalizzabili Fornisce moduli e domande personalizzabili per la valutazione dei dipendenti. Tracciamento dello stato della revisione Tiene traccia dello stato di completamento delle recensioni dei dipendenti. Show More ##### ## Obiettivi (2) Impostazione degli obiettivi Facilita la definizione degli obiettivi per i singoli dipendenti e monitora i progressi verso gli obiettivi. Obiettivi aziendali e OKR Gestisce le priorità aziendali di alto livello o gli Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) e li allinea con gli obiettivi dei dipendenti. Show More ##### ## Feedback (4) Feedback Continuo Raccoglie feedback continui per i dipendenti; facilita la registrazione e l'archiviazione di note continue sulle prestazioni di ciascun individuo. Richiedere feedback Consente ai dipendenti o ai manager di richiedere feedback da altri dipendenti. Incontri individuali Facilita i check-in o le riunioni individuali tra manager e dipendenti, inclusa la gestione di agende, attività o appunti. Lode Pubblica Fornisce un forum per i dipendenti o i manager per offrire elogi pubblici per prestazioni eccezionali dei dipendenti. Show More ##### ## Dati (2) Dashboard e Rapporti Genera dashboard visivi dettagliati e report basati sui dati delle prestazioni dei dipendenti. Dati Storici Conserva i dati delle revisioni delle prestazioni storiche o si integra con applicazioni di terze parti dove i dati storici possono essere mantenuti. Show More ##### ## Esegui (4) Prestazione Monitora le prestazioni delle attività di esecuzione della strategia e identifica le opportunità di miglioramento Comunicazione Comunica chiaramente come i piani strategici dovrebbero essere implementati in tutti i dipartimenti dell'azienda. Allineamento Allinea tutti gli stakeholder coinvolti per migliorare la collaborazione, la visibilità e le prestazioni Prestazione Traccia le prestazioni delle attività di esecuzione della strategia e identifica le opportunità di miglioramento Show More ##### ## Intelligenza Artificiale Generativa (3) Generazione di Testo AI Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo. Riassunto del testo AI Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto. Generazione di Testo AI Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo. Show More ##### ## AI agentico - Gestione delle prestazioni (2) Pianificazione a più fasi Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi Interazione in Linguaggio Naturale Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti Show More ##### ## AI agentico - Gestione del flusso di lavoro (7) Esecuzione Autonoma dei Compiti Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante Pianificazione a più fasi Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi Integrazione tra sistemi Funziona su più sistemi software o database Apprendimento Adattivo Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza Interazione in Linguaggio Naturale Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti Assistenza Proattiva Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato Prendere decisioni Prende decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi Show More ##### ## AI agentico - Gestione delle riunioni (3) Esecuzione Autonoma dei Compiti Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante Integrazione tra sistemi Funziona su più sistemi software o database Assistenza Proattiva Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato Show More ##### ## AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) (2) Interazione in Linguaggio Naturale Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti Assistenza Proattiva Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato Show More ## Alternative con il punteggio più alto [ ![ClickUp](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/b675771627028c890e21cb68228a24e9/clickup.svg "ClickUp") ClickUp 4.6/5 (12,095) ](https://www.g2.com/it/products/clickup/reviews) [ ![monday Work Management](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/5c18572c785c604e70daeba4580c1091/monday-com.svg "monday Work Management") monday Work Management 4.7/5 (15,027) ](https://www.g2.com/it/products/monday-com/reviews) [ ![Asana](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/1487565345/asana.svg "Asana") Asana 4.4/5 (13,135) ](https://www.g2.com/it/products/asana/reviews) [ Visualizza tutte le alternative ](https://www.g2.com/it/products/ninety-io/competitors/alternatives) ## Glossario delle Funzionalità Tecnologiche Visualizza definizione completa della caratteristica Visualizza le definizioni delle funzionalità e scopri nuovi termini tecnologici. [Visualizza Glossario](/it/glossary) [Peer Recognition](/it/glossary/peer-recognition) Peer recognition is how colleagues express appreciation to one another. Learn more about the benefits of a peer recognition program and its best practices. [To-Do Lists](/it/glossary/to-do-lists) To-do lists are organized task lists that help prioritize work and boost productivity. Explore the benefits and best practices of making a to-do list. Ninety.io Confronti ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_0d55474089aaf9e2f2bb251bc4b09131/bloom-growth.png "Immagine avatar del prodotto") Bloom Growth™ 4.3/5 (33) [ Confronta ora ](https://www.g2.com/it/compare/bloom-growth-vs-ninety-io) ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_ab51f53b630360cf5feac3b6c7683dcc/strety.png "Immagine avatar del prodotto") Strety 4.9/5 (25) [ Confronta ora ](https://www.g2.com/it/compare/ninety-io-vs-strety) ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_a05e90757d45fd56faa93611eb55814d/clickup.png "Immagine avatar del prodotto") ClickUp 4.6/5 (12,596) [ Confronta ora ](https://www.g2.com/it/compare/clickup-vs-ninety-io) ##### Categorie su G2 [ Gestione del flusso di lavoro ](https://www.g2.com/it/categories/workflow-management)[ Coinvolgimento dei dipendenti ](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement)[ Gestione delle attività ](https://www.g2.com/it/categories/task-management-software) [ Gestione delle prestazioni ](https://www.g2.com/it/categories/performance-management)[ Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) ](https://www.g2.com/it/categories/objectives-and-key-results-okr)[ Gestione delle riunioni ](https://www.g2.com/it/categories/meeting-management)[ Pianificazione e Esecuzione Strategica ](https://www.g2.com/it/categories/strategic-planning-and-execution) Show More ##### Esplora di Più [ Piattaforme ETL affidabili ](https://www.g2.com/it/discussions/looking-for-reliable-etl-platforms-any-experience-with-these-options)[ Mezzo di scambio ](https://www.g2.com/glossary/medium-of-exchange-definition)[ Piattaforme KB più votate per grandi centri di contatto ](https://www.g2.com/it/discussions/top-rated-kb-platforms-for-large-contact-centers) [ Qual è la migliore piattaforma per automatizzare i flussi di lavoro degli incidenti? ](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-best-platform-for-automating-incident-workflows)[ Soluzioni principali per la mappatura del percorso del cliente per i professionisti del CX ](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-top-customer-journey-mapping-solutions-for-cx-professionals)[ Dettagli Pro e Contro ](https://www.g2.com/it/products/ninety-io/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Piattaforme ETL affidabili ](https://www.g2.com/it/discussions/looking-for-reliable-etl-platforms-any-experience-with-these-options)[ Mezzo di scambio ](https://www.g2.com/glossary/medium-of-exchange-definition)[ Piattaforme KB più votate per grandi centri di contatto ](https://www.g2.com/it/discussions/top-rated-kb-platforms-for-large-contact-centers) [ Qual è la migliore piattaforma per automatizzare i flussi di lavoro degli incidenti? ](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-best-platform-for-automating-incident-workflows)[ Soluzioni principali per la mappatura del percorso del cliente per i professionisti del CX ](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-top-customer-journey-mapping-solutions-for-cx-professionals)[ Dettagli Pro e Contro ](https://www.g2.com/it/products/ninety-io/reviews?qs=pros-and-cons)