# NGA Human Resources Reviews **Vendor:** Alight **Category:** [Servizi di consulenza Workday](https://www.g2.com/it/categories/workday-consulting-services) **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 4 ## About NGA Human Resources Payroll globale, outsourcing delle risorse umane, servizi HR digitali per SuccessFactors, Workday e SAP HCM. ## NGA Human Resources Reviews ### 1. Un luogo di riferimento che offre l'opportunità di costruire una carriera nei settori del marketing in evoluzione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 18, 2023 **Cosa Le piace di più di NGA Human Resources?** Mi è piaciuto l'approccio innovativo che prende in considerazione l'IA e aiuta a ottenere risultati accurati. **Cosa non Le piace di NGA Human Resources?** Non ne ho trovato uno poiché i servizi sono rapidi **Quali problemi sta risolvendo NGA Human Resources e in che modo La sta aiutando?** NGA ha offerto una moltitudine di servizi dalla gestione delle risorse umane alla gestione delle buste paga ### 2. Per il nostro progetto attuale, NGA payroll è utilizzato nei paesi EMEA. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Abhishek B. | Assistant Consultant(SAP SuccessFactors EC) at TCS, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 01, 2022 **Descriva il progetto o l'attività in cui NGA Human Resources L'ha aiutata:** Il nostro progetto attualmente utilizza NGA payroll per i paesi EMEA. **Cosa Le piace di più di NGA Human Resources?** Altri problemi minori durante l'integrazione con il sistema SAP SuccessFactors o qualsiasi altro sistema HR. Attualmente, il sistema core HR di SuccessFactors è integrato con il sistema di payroll NGA tramite SAP CPI nel nostro progetto attuale. **Cosa non Le piace di NGA Human Resources?** La convalida dell'identità nazionale deve essere presente durante l'elaborazione dei dati del libro paga. Durante l'attivazione della convalida dell'identità nazionale nel sistema SuccessFactors, il sistema NGA influisce su alcuni paesi europei. **Quali problemi sta risolvendo NGA Human Resources e in che modo La sta aiutando?** L'elaborazione delle buste paga per i paesi EMEA avviene attualmente tramite il sistema di risorse umane NGA. I dati relativi alla compensazione dal sistema SuccessFactors vengono trasferiti al sistema NGA tramite CPI. ### 3. NGA Risorse Umane - Soluzione Integrata per il Capitale Umano Basata su Cloud **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Praveen Kumar S. | HR & Operations Incharge, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 10, 2022 **Descriva il progetto o l'attività in cui NGA Human Resources L'ha aiutata:** Poiché è un HR basato su cloud, è molto utile per derivare i dati HR da qualsiasi luogo. Ha aiutato nella gestione delle buste paga e della conformità. **Cosa Le piace di più di NGA Human Resources?** Il libro paga e la conformità sono privi di errori e basati su cloud. **Cosa non Le piace di NGA Human Resources?** non è fattibile per organizzazioni di piccole dimensioni **Raccomandazioni per chi sta considerando NGA Human Resources:** È stato acquisito da Alight ed è molto utile avere soluzioni integrate basate su cloud per un facile accesso ai dati da qualsiasi luogo e soluzioni HR prive di errori. **Quali problemi sta risolvendo NGA Human Resources e in che modo La sta aiutando?** Recupero del database basato su cloud e calcolo delle buste paga senza errori. Ha aiutato a passare dal calcolo manuale al calcolo digitale. ### 4. Buon sistema centrale mi promettente piattaforma di self-service **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi per strutture | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 06, 2017 **Descriva il progetto o l'attività in cui NGA Human Resources L'ha aiutata:** La piattaforma principale è generalmente buona, sebbene un po' troppo dipendente da costosi corsi di formazione e consulenze per ottenere il massimo. La piattaforma self-service è buona e facile da usare, ma soffriamo di gravi tempi di inattività in momenti cruciali. **Cosa Le piace di più di NGA Human Resources?** Facilità d'uso del self-service. I moduli sono buoni per l'utente finale e riducono i costi nel back office grazie a ciò. **Cosa non Le piace di NGA Human Resources?** Tempo di inattività. Dipendenza dalla costruzione del consulente. Strumento di reportistica complicato **Raccomandazioni per chi sta considerando NGA Human Resources:** Assicurati di comprendere chiaramente i requisiti e guida i consulenti ad aiutare piuttosto che limitarsi a fare. ## NGA Human Resources Discussions - [A cosa serve NGA Human Resources?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-nga-human-resources-used-for) - [View NGA Human Resources pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/nga-human-resources/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+21%3A09%3A01+-0500&secure%5Bsession_id%5D=e2fb4a4c-5b41-49e8-86d5-a7b74af3e151&secure%5Btoken%5D=af019076beda4254921db9ae62dda414e4f0a05e7cd0131c3fddb2a66a9d364f&format=llm_user) ## NGA Human Resources Features **Pianificazione** - Valutazione delle esigenze - Allocazione delle risorse - Rimasto entro il budget - Dichiarazione di Lavoro - Migliori Pratiche **Caratteristiche principali - Servizi di gestione stipendi** - Esecuzioni del libro paga - Dipartimento Paghe - Analitica - Deposito Diretto **Funzionalità Avanzate - Servizi di Pagamento Stipendi** - Paga le tasse - Benefici - Altri allenamenti - Tracciamento del tempo - Integrazione **Supporto - Servizi di Pagamento Stipendi** - Esperti - Supporto dal vivo **Consegna** - Competenza Tecnica - Rispettare le scadenze - Gestione delle riunioni - Aggiornamenti del Progetto - Gestione dell'ambito - Implementazione **Supporto** - Vai al supporto live - Documentazione - Addestramento - Metriche - Servizi Amministrativi **Qualità del team** - Competenze di gestione del cambiamento - Presenza Esecutiva - Esperienza Verticale - Partenariati Tecnologici ## Top NGA Human Resources Alternatives - [ADP Payroll Services](https://www.g2.com/it/products/adp-payroll-services/reviews) - 4.0/5.0 (269 reviews) - [Accenture](https://www.g2.com/it/products/accenture/reviews) - 4.2/5.0 (107 reviews) - [Insperity](https://www.g2.com/it/products/insperity/reviews) - 3.9/5.0 (69 reviews)