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Demo di Mitratech Tracker I-9 - Full Visibility Into the Form I-9 Process
Gain full visibility into the form I-9 process and understand where each and every new hire is in their onboarding process.
Demo di Mitratech Tracker I-9 - Mobile-Friendly Technology
Meet your new hires where they're most comfortable whether it's on their computer, phone, or tablet.
Demo di Mitratech Tracker I-9 - Improved & Proactive Compliance
Get notified of any errors in your Form I-9s so nothing catches you by surprise.
Demo di Mitratech Tracker I-9 - Audit Protection
Track every change taken on every Form I-9.
Demo di Mitratech Tracker I-9 - Self-Service Scheduling for I-9 Document Verification
A team of I-9 experts is ready for you, and your new hires, to lean on to verify the accuracy and legitimacy of your Form I-9's and their documentation.
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Recensioni Mitratech Tracker I-9 (2)

Recensioni

Recensioni Mitratech Tracker I-9 (2)

4.3
Recensioni 2
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Utente verificato in Automobilistico
AA
Enterprise (> 1000 dip.)
"Conforme"
Cosa ti piace di più di Mitratech Tracker I-9?

La nuova piattaforma consente agli utenti e ai collaboratori di completare facilmente i moduli. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Mitratech Tracker I-9?

È molto difficile fare reportistica come amministratore. Non c'è modo di filtrare il verificatore per località, vorrei che fosse più simile alla reportistica del verificatore che può essere completata. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria
UO
Enterprise (> 1000 dip.)
"L'integrazione iCIMS funziona bene"
Cosa ti piace di più di Mitratech Tracker I-9?

Che si integri con il nostro ATS (iCIMS). Per la maggior parte, i nostri nuovi assunti non riscontrano alcun problema nel completare il loro modulo I-9 e questo rende più facile per noi durante il processo di onboarding che sia elettronico. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Mitratech Tracker I-9?

Dopo aver inviato la Sezione 2, anche se risulta completa, a volte non viene accettata. Devo tornare nel profilo del nuovo assunto e cercare "E-Verify Completato" sotto il Riepilogo del Registro del Modulo I-9 per confermare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Mitratech Tracker I-9 per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.7
(1,495)
Ceipal ATS è un Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) completamente scalabile e integrato che aiuta a identificare rapidamente le posizioni vacanti, a reperire e selezionare prontamente i candidati, e poi a collocarli e integrarli digitalmente senza sforzo. È progettato per offrire un valore migliore, candidati superiori e più assunzioni.
2
Logo di QuickBooks Payroll
QuickBooks Payroll
4.4
(492)
QuickBooks Payroll è una soluzione completa e basata su cloud progettata per semplificare l'elaborazione delle buste paga per le piccole e medie imprese. Automatizza compiti critici come il calcolo, la presentazione e il pagamento delle tasse sui salari federali e statali, garantendo conformità e precisione. La piattaforma offre un'integrazione senza soluzione di continuità con QuickBooks Online, fornendo un sistema unificato per la gestione delle buste paga, della contabilità e dei benefici per i dipendenti. Con funzionalità come esecuzioni automatiche delle buste paga, opzioni di deposito diretto e accesso al supporto HR, QuickBooks Payroll semplifica la gestione delle buste paga, consentendo ai proprietari di aziende di concentrarsi sulla crescita e sulle operazioni. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Elaborazione Automatica delle Buste Paga: Imposta esecuzioni automatiche delle buste paga per dipendenti salariati e lavoratori orari con ore predefinite, riducendo l'input manuale e i potenziali errori. - Conformità Fiscale: Calcola, presenta e paga automaticamente le tasse sui salari federali e statali, comprese le dichiarazioni di fine anno, per garantire la conformità ed evitare sanzioni. - Opzioni di Deposito Diretto: Offre il deposito diretto il giorno successivo nel piano Core e il deposito diretto lo stesso giorno nei piani Premium ed Elite, fornendo flessibilità e convenienza sia per i datori di lavoro che per i dipendenti. - Integrazione del Tracciamento del Tempo: Include il tracciamento del tempo integrato alimentato da QuickBooks Time nei piani Premium ed Elite, consentendo ai dipendenti di timbrare l'entrata e l'uscita tramite dispositivi mobili, migliorando l'accuratezza nei calcoli delle buste paga. - Gestione dei Benefici per i Dipendenti: Facilita l'accesso a benefici sanitari, piani 401(k) e assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, consentendo alle aziende di offrire pacchetti di benefici competitivi. - Supporto HR: Fornisce accesso a un centro di supporto HR nel piano Premium e a un consulente HR personale nel piano Elite, assistendo con la conformità e la gestione dei dipendenti. - Protezione dalle Sanzioni Fiscali: Il piano Elite include una funzione di Protezione dalle Sanzioni Fiscali, coprendo fino a $25,000 all'anno in sanzioni fiscali sui salari derivanti da errori, offrendo tranquillità ai proprietari di aziende. Valore Primario e Soluzioni Fornite: QuickBooks Payroll affronta le complessità della gestione delle buste paga automatizzando i processi essenziali, garantendo la conformità fiscale e integrandosi perfettamente con i sistemi contabili. Questo riduce il carico amministrativo sui proprietari di aziende, minimizza il rischio di errori e sanzioni e migliora l'efficienza complessiva. Offrendo opzioni flessibili di deposito diretto, tracciamento del tempo e gestione dei benefici per i dipendenti, QuickBooks Payroll aiuta le aziende ad attrarre e trattenere talenti mantenendo registri finanziari accurati. L'inclusione del supporto HR e della protezione dalle sanzioni fiscali garantisce ulteriormente che le aziende rimangano conformi alle normative e possano gestire con fiducia le loro operazioni di buste paga.
3
Logo di OnBlick HR Compliance
OnBlick HR Compliance
4.9
(446)
OnBlick è un prodotto SaaS che facilita la conformità HR e Immigrazione. Elimina gli errori umani, assiste nell'onboarding digitale e nella verifica dei dipendenti utilizzando il Modulo Elettronico I-9 e il Modulo I-983. Con consigli esperti sulle visite in loco FDNS, OnBlick migliora la tua prontezza per gli audit.
4
Logo di WorkBright
WorkBright
4.7
(187)
Per le aziende che assumono rapidamente, stagionalmente o semplicemente in modo costante, WorkBright trasforma il processo di onboarding, tradizionalmente pesante e basato su carta, mettendolo tutto online. Rendiamo possibile per i nuovi dipendenti compilare i loro W4, caricare foto di licenze e certificazioni, firmare digitalmente e completare qualsiasi documentazione dal loro laptop, tablet o smartphone prima di presentarsi per il loro primo giorno di lavoro.
5
Logo di DISA Global Solutions
DISA Global Solutions
4.6
(100)
La nostra soluzione web, Global HR Research, offre ai nostri clienti una tecnologia innovativa e leader nel settore. La nostra soluzione consente la consegna personalizzata di report e strumenti intuitivi per la comunicazione con i clienti. Nel tentativo di migliorare la preferenza dei clienti e il flusso di lavoro, offriamo una varietà di opzioni per ricevere report sui consumatori per sedi centralizzate e decentralizzate.
6
Logo di I-9 Management
I-9 Management
4.3
(6)
Gestisci il Modulo I-9 in ogni fase con un servizio di gestione I-9 online che aiuta a rendere la conformità I-9 ancora più semplice.
7
Logo di I-9 Anywhere
I-9 Anywhere
4.8
(2)
Descrizione del Prodotto: I-9 Anywhere è una soluzione innovativa progettata per semplificare il completamento del modulo I-9, obbligatorio a livello federale, essenziale per verificare l'idoneità all'impiego dei nuovi assunti negli Stati Uniti. Sviluppato da Equifax Workforce Solutions, questo servizio affronta le sfide associate all'inserimento di dipendenti remoti facilitando il completamento accurato e tempestivo del modulo I-9, indipendentemente dalla posizione del dipendente. Sfruttando una rete di completatori I-9 formati e offrendo opzioni di verifica sia in presenza che virtuali, I-9 Anywhere garantisce la conformità ai requisiti del Servizio Cittadinanza e Immigrazione degli Stati Uniti (USCIS), riducendo così il rischio di errori e potenziali multe per i datori di lavoro. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Verifica Remota: I datori di lavoro possono collegare i nuovi assunti con completatori I-9 autorizzati a livello nazionale, consentendo l'esame fisico dei documenti come richiesto dall'USCIS. - Opzione Virtuale: Una componente virtuale permette ai datori di lavoro idonei di condurre la verifica del modulo I-9 elettronicamente tramite videochiamate in diretta, in linea con le recenti normative del DHS. - Accessibilità Mobile: La piattaforma supporta dispositivi mobili, permettendo ai nuovi assunti di completare la documentazione necessaria comodamente dai loro smartphone o tablet. - Gestione Sicura dei Documenti: Utilizza soluzioni di crittografia e archiviazione sicure leader nel settore per proteggere le informazioni sensibili dei dipendenti. - Reportistica Completa e Tracce di Audit: Fornisce report dettagliati, inclusi storici di audit e timestamp, per garantire la conformità e supporto in caso di audit. Valore Primario e Soluzioni per gli Utenti: I-9 Anywhere offre un valore significativo semplificando il complesso processo di completamento del modulo I-9, specialmente per le organizzazioni con forza lavoro remota o distribuita. Garantendo una verifica accurata e tempestiva dell'idoneità all'impiego, la soluzione aiuta i datori di lavoro a mitigare il rischio di non conformità e le multe associate. Inoltre, la flessibilità delle opzioni di verifica in presenza e virtuali migliora l'esperienza di onboarding per i nuovi assunti, promuovendo efficienza e soddisfazione. I datori di lavoro beneficiano di un processo semplificato, conforme e sicuro che si adatta alle dinamiche in evoluzione della gestione della forza lavoro moderna.
8
Logo di HRdirect Smart Apps
HRdirect Smart Apps
4.0
(2)
Software HR Semplice e Intelligente Creato per la Tua Azienda e il Tuo Budget
9
Logo di i9 Intelligence
i9 Intelligence
5.0
(1)
i9 Intelligence è una piattaforma dedicata all'automazione della conformità del modulo I-9 e di E-Verify, progettata per i team HR che gestiscono assunzioni in più sedi. A differenza dei moduli HCM che trattano l'I-9 come un ripensamento, i9 Intelligence è focalizzata al 100% sulla conformità I-9 — dalla compilazione elettronica del modulo alla preparazione degli audit e alle ispezioni governative. Ogni piano include la verifica remota gestita della Sezione 2 — i nuovi assunti in qualsiasi parte degli Stati Uniti completano la Sezione 2 tramite una videochiamata dal vivo con un agente di conformità di i9 Intelligence addestrato. Nessun rappresentante di terze parti, nessun appuntamento con un notaio, nessun viaggio. Capacità chiave: - Creazione elettronica del modulo I-9 con completamento guidato e prevenzione degli errori integrata - Invio automatico dei casi E-Verify e monitoraggio TNC - Verifica remota gestita della Sezione 2 tramite videochiamata dal vivo - Dashboard multi-sede con monitoraggio in tempo reale dello stato I-9 - Avvisi di riverifica automatizzati e monitoraggio della scadenza dei documenti - Integrazione HRIS/ATS tramite API - Conversione del modulo I-9 cartaceo e migrazione dei moduli legacy (tutte le versioni I-9 dal 1986) - Servizi di audit I-9 e supporto alla preparazione delle ispezioni ICE Supportata da oltre 27 anni di specializzazione in I-9 e E-Verify, con prezzi semplici per assunzione senza costi per posti o piattaforme, e un team di conformità che i clienti conoscono per nome. Valutata 5.0/5.0 sul SHRM Marketplace.
10
Logo di HireRight I-9 Verification
HireRight I-9 Verification
(0)
I servizi Form I-9 e E-Verify di HireRight offrono una soluzione completa basata sul web progettata per semplificare il processo di verifica dell'idoneità all'impiego per i datori di lavoro statunitensi. Trasformando il tradizionale modulo I-9 cartaceo in un processo online intuitivo, HireRight consente alle organizzazioni di creare, visualizzare, scaricare, archiviare e stampare in modo efficiente i moduli I-9 attraverso un portale dedicato. Questo servizio garantisce la conformità ai requisiti del Servizio Cittadinanza e Immigrazione degli Stati Uniti (USCIS), facilitando la verifica accurata e tempestiva dell'identità e dell'autorizzazione al lavoro dei dipendenti. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Completamento Elettronico del Modulo I-9: Semplifica il processo consentendo il completamento e la gestione digitale del Modulo I-9. - Dashboard e Reportistica I-9: Fornisce una supervisione completa con dashboard e report per monitorare e gestire efficacemente il programma I-9. - Integrazione E-Verify: Si integra senza problemi con il sistema E-Verify del Dipartimento della Sicurezza Interna per confermare l'idoneità all'impiego. - Flussi di Lavoro Flessibili: Offre flussi di lavoro personalizzabili per allinearsi ai processi interni per il completamento del modulo I-9. - Servizio I-9 Remoto: Accesso a oltre 5.000 rappresentanti autorizzati a livello nazionale per completare il Modulo I-9 di persona con dipendenti remoti in una località scelta dal dipendente. - Servizio I-9 Virtuale: Consente il completamento della Sezione 2 tramite videochiamata dal vivo, supportando la Procedura Alternativa del DHS per la verifica remota. Valore Primario e Soluzioni Fornite: I servizi Form I-9 e E-Verify di HireRight affrontano le sfide associate alla verifica dell'idoneità all'impiego offrendo una piattaforma semplificata, conforme e facile da usare. I datori di lavoro beneficiano di una riduzione del carico amministrativo, di errori ridotti grazie al controllo automatico degli errori e di una maggiore conformità alle normative federali. L'inclusione di opzioni di verifica remota e virtuale risponde alle esigenze in evoluzione di una forza lavoro moderna e geograficamente dispersa, garantendo un onboarding tempestivo ed efficiente dei nuovi assunti indipendentemente dalla loro posizione.
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