Funzionalità Mentoring Complete

Basato su 10 recensioni Mentoring Complete. Strumenti che aiutano a curare le migliori pratiche di mentoring accessibili ai partecipanti del programma.

Come riportato in 15 recensioni Mentoring Complete. Strumenti che misurano l'impatto del programma, inclusi funzionalità come numeri di partecipazione, attività di mentoring e metriche di soddisfazione.

Analisi in tempo reale per monitorare e misurare la vitalità del programma di mentoring.

Strumenti di branding per creare una piattaforma con nome aziendale, logo e messaggi distintivi.

Crea un tipo di programma di mentoring riguardante la struttura, la dimensione, il tipo e l'accessibilità.

Basato su 13 recensioni Mentoring Complete. Dashboard con strumenti per gestire tutte le sessioni di mentoring e i partecipanti.

Integrazioni con il sistema di gestione dell'apprendimento e altre soluzioni.

Profili personalizzati per le informazioni sui dipendenti e le preferenze di mentore/mentee. Questa funzionalità è stata menzionata in 11 recensioni Mentoring Complete.

Strumenti che identificano i partecipanti per il programma di mentoring e delegano i ruoli di mentee/mentore. Questa funzionalità è stata menzionata in 10 recensioni Mentoring Complete.

Basato su 13 recensioni Mentoring Complete. Decidi come verranno effettuati gli abbinamenti, ad esempio: auto-diretto, abbinamento facilitato, flessibile o abbinamento intelligente.

Consente ai membri del team di imparare collaborando tra loro 11 recensori di Mentoring Complete hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Monitora i progressi, le competenze e l'esperienza dei dipendenti per sviluppare e trattenere il talento interno

Fornisce sviluppo dei dipendenti, autovalutazioni, supporto del manager, scoperta di talenti interni, gestione della mobilità e altro ancora.

Fornisce strumenti che gestiscono lo sviluppo della carriera dei dipendenti, la crescita dei dipendenti e la progressione lavorativa.

Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Contiene capacità di messaggistica in-applicazione.

Fornisce capacità di gestione e prioritizzazione dei compiti.

Contiene funzionalità di elaborazione dei pagamenti integrate o si integra con software di elaborazione dei pagamenti.

Contiene un portale per facilitare l'accesso alle applicazioni di terze parti o dei clienti.

Si integra con soluzioni software HR per facilitare la gestione e l'accesso dei dipendenti