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Recensioni MenaItech (3)

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Recensioni MenaItech (3)

4.7
Recensioni 3
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
HH
System Administrator
Costruzioni
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Una rivoluzione dei sistemi HR in Medio Oriente"
Cosa ti piace di più di MenaItech?

MenaItech è un ottimo strumento per i documenti e le transazioni delle risorse umane. Come dipendente, mi piace quanto facilmente possiamo fare le nostre richieste di permesso o vacanza sull'applicazione mobile che è intuitiva, facile da usare e ha un'interfaccia utente eccellente. Come amministratore, mi piace quanto facilmente il sistema venga implementato e personalizzato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di MenaItech?

Non mi dispiace nulla in MenaItech. Ma c'è un piccolo problema, cioè quando viene rilasciato un nuovo aggiornamento siamo costretti ad applicarlo, a volte gli aggiornamenti più recenti hanno nuove cose che non vogliamo o che non sono applicabili alle politiche e alle leggi della nostra azienda, quindi dobbiamo fare alcune personalizzazioni o trovare soluzioni alternative per superare questi problemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Moayad N.
MN
Training Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"buona esperienza"
Cosa ti piace di più di MenaItech?

conveniente e amichevole utilizzando software che copre diverse funzioni Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di MenaItech?

Niente

a volte

era la parte in cui devo caricare i corsi Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
UT
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Buona soluzione complessiva"
Descrivi il progetto o compito con cui MenaItech ha aiutato:

Risorse umane per due aziende per cui ho lavorato Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa ti piace di più di MenaItech?

Tutte le informazioni necessarie sono presenti in un unico posto, inclusi i cedolini, i saldi delle ferie e le richieste. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di MenaItech per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Zoho People
Zoho People
4.4
(397)
Zoho Peoples è un HRIS online che automatizza tutti i tuoi processi HR.
2
Logo di Rippling
Rippling
4.8
(12,033)
Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling.
3
Logo di Gusto
Gusto
4.6
(9,378)
Buste paga, benefici e risorse umane resi sorprendentemente facili.
4
Logo di Paycom
Paycom
4.5
(6,131)
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
5
Logo di Paylocity
Paylocity
4.5
(5,203)
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
6
Logo di BambooHR
BambooHR
4.5
(4,449)
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
7
Logo di Lattice
Lattice
4.7
(4,079)
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
8
Logo di ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,950)
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
9
Logo di Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
4.7
(2,374)
Workhuman Social Recognition ti offre una visione della cultura aziendale e fornisce i mezzi per incoraggiare e regolare il comportamento corretto.
10
Logo di Leapsome
Leapsome
4.8
(2,346)
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
Mostra di più

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