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Ecco come.
AM
Senior HR Business Partner
Ospedali e assistenza sanitaria
Mid-Market (51-1000 dip.)
Altre opzioni
"Impostare promemoria e generare rapporti automaticamente"
Cosa ti piace di più di MAPERS?

Ho considerato la flessibilità del ciclo di revisione e la definizione di obiettivi individuali o di squadra come un vantaggio. Consente al processo di gestione delle prestazioni di essere allineato ai processi richiesti per il team specifico o per le esigenze del progetto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di MAPERS?

Ho notato anche l'assenza della funzione di feedback collaborativo. È possibile avere l'impressione che il processo di revisione sia unidirezionale e riguardi principalmente il feedback del manager al dipendente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Saumya S.
SS
Salesforce developer
Piccola impresa (50 o meno dip.)
Altre opzioni
"Il migliore per i servizi di geolocalizzazione"
Cosa ti piace di più di MAPERS?

MAPERS è il miglior servizio di geolocalizzazione. È facile da usare e molto intuitivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di MAPERS?

Non mi è dispiaciuto nulla di mapers, è molto facile da usare e molto efficiente per risolvere problemi relativi all'equazione di latitudine e longitudine. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di MAPERS per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Rippling
Rippling
4.8
(9,408)
Un unico sistema moderno per il tuo libro paga, benefici, risorse umane e IT.
2
Logo di Paylocity
Paylocity
4.5
(5,056)
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
3
Logo di Lattice
Lattice
4.7
(4,044)
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
4
Logo di ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,877)
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
5
Logo di BambooHR
BambooHR
4.4
(2,956)
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
6
Logo di Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
4.7
(2,227)
Workhuman Social Recognition ti offre una visione della cultura aziendale e fornisce i mezzi per incoraggiare e regolare il comportamento corretto.
7
Logo di HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,198)
Tecnologia HR moderna, costruita per il modo in cui le persone lavorano oggi: globalmente, da remoto e in modo collaborativo
8
Logo di Leapsome
Leapsome
4.8
(2,206)
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
9
Logo di UKG Pro
UKG Pro
4.3
(2,153)
Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.
10
Logo di HROne
HROne
4.8
(1,986)
Una soluzione HRMS completa che risparmia sforzi alle risorse umane automatizzando compiti noiosi e gestendo l'intero ciclo di vita dei dipendenti.
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