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Recensioni Lyearn (2)

Recensioni

Recensioni Lyearn (2)

4.8
Recensioni 2
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
SC
Design Manager
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Gestione senza soluzione di continuità di LMS + Progetti con AI che fa risparmiare tempo"
Cosa ti piace di più di Lyearn?

Cosa ti piace di più di Lyearn?

Quello che mi piace di più è come Lyearn combina senza sforzo LMS, gestione dei progetti e capacità AI in un'unica piattaforma pulita e intuitiva. Creare corsi e monitorare i progressi dell'apprendimento è semplice, e la gestione delle attività si collega direttamente agli obiettivi di crescita dei dipendenti — qualcosa che la maggior parte degli strumenti gestisce separatamente. L'assistente AI risparmia davvero tempo nella creazione di contenuti e nel lavoro amministrativo. L'interfaccia utente è moderna e facile da adottare, rendendo l'intera esperienza coesa piuttosto che disordinata. Ha sostituito per noi diversi strumenti, e solo questo lo rende un successo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Lyearn?

Sebbene la piattaforma sia impressionante nel complesso, il numero elevato di funzionalità può sembrare opprimente all'inizio. C'è una leggera curva di apprendimento quando si impostano flussi di lavoro più avanzati, e occasionali ritardi di caricamento possono interrompere l'esperienza. Un'app mobile più robusta sarebbe anche molto utile per l'apprendimento e la gestione delle attività in movimento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

TJ
CXA2
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"LAVORATORE"
Cosa ti piace di più di Lyearn?

L'ho visto nella revisione del file per me da rivedere Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Lyearn?

Non ho sentito parlare di lyearn, mi dispiace. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Lyearn per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Leapsome
Leapsome
4.8
(2,337)
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
2
Logo di PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
4.7
(1,238)
Gestione delle prestazioni semplice. Diretto e flessibile per le risorse umane. Trasparente e indolore per i dipendenti.
3
Logo di SAP SuccessFactors HCM
SAP SuccessFactors HCM
4.1
(1,622)
SAP SuccessFactors HCM aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione è la differenza.
4
Logo di Engagedly
Engagedly
4.3
(538)
Piattaforma di Gestione del Talento e Coinvolgimento dei Dipendenti
5
Logo di Paylocity
Paylocity
4.5
(5,199)
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
6
Logo di UKG Pro
UKG Pro
4.3
(2,166)
Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.
7
Logo di 15Five
15Five
4.6
(1,880)
La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.
8
Logo di Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,543)
Culture Amp rende facile per le aziende focalizzate sulla cultura raccogliere, comprendere e agire sui feedback dei dipendenti e migliorare il coinvolgimento, l'esperienza e l'efficacia dei dipendenti.
9
Logo di Paycor
Paycor
3.9
(1,277)
HRIS che semplifica i processi, riduce la ridondanza e ti dà accesso rapido a registri accurati istantaneamente
10
Logo di Matter
Matter
4.7
(1,188)
Matter trasforma la tua cultura riunendo il riconoscimento dei dipendenti, le celebrazioni e le ricompense, tutto all'interno di Slack o Microsoft Teams.
Mostra di più
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