Altre applicazioni software HR vengono utilizzate per gestire dati che rientrano al di fuori delle categorie tradizionali del software HR. I prodotti elencati in questa categoria sono prodotti software HR che coprono esigenze HR di nicchia che non sono tipicamente coperte dalle soluzioni HR standard. I prodotti software HR contengono una vasta gamma di funzionalità che potrebbero coprire più categorie in G2.
Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Altri HR, un prodotto deve:
Offrire funzionalità relative alle risorse umane che non rientrano nelle categorie esistenti e tradizionali del software HR
Migliorare i processi HR affrontando esigenze HR uniche o di nicchia non tipicamente coperte dalle soluzioni software HR standard