# Top 10 LD12 Assessment™ Alternatives & Competitors
Cerchi alternative o concorrenti a LD12 Assessment™? Software di valutazione del talento è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software facile da usare, sofisticato con valutazione ai, generazione di valutazione, e ragionamento logico. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a LD12 Assessment™ includono affidabilità e facilità d'uso. La migliore alternativa complessiva a LD12 Assessment™ è HiBob HRIS. Altre app simili a LD12 Assessment™ sono TestGorilla, CodeSignal, HiPeople, e Equip. LD12 Assessment™ alternative possono essere trovate in [Software di valutazione del talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software) ma potrebbero anche essere in [Software HR Core](https://www.g2.com/it/categories/core-hr) o [Software di Intelligenza del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-intelligence).


## Migliori alternative a pagamento e gratuite a LD12 Assessment™
  - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews)
  - [TestGorilla](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews)
  - [CodeSignal](https://www.g2.com/it/products/codesignal/reviews)
  - [HiPeople](https://www.g2.com/it/products/hipeople/reviews)
  - [Equip](https://www.g2.com/it/products/socratease-inc-equip/reviews)
  - [The Predictive Index](https://www.g2.com/it/products/the-predictive-index/reviews)
  - [Spark Hire](https://www.g2.com/it/products/spark-hire/reviews)
  - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/products/indeed-hiring-platform/reviews)
  - [Testlify](https://www.g2.com/it/products/testlify/reviews)
  - [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/products/mercer-mettl-assessments/reviews)

## Le migliori alternative a 10 a LD12 Assessment™ recentemente recensite dalla comunità G2
Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come LD12 Assessment™ si confronta con la concorrenza e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.


  ### 1. [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews)
By HiBob
**Average Rating:** 4.5/5
**Total Reviews:** 2,340
Tecnologia HR moderna, costruita per il modo in cui le persone lavorano oggi: globalmente, da remoto e in modo collaborativo


Categories in common with LD12 Assessment™: [Valutazione del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [LD12 Assessment™ vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-ld12-assessment)
**Compare HiBob HRIS with other alternatives:**
- [HiBob HRIS vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-testgorilla)
- [HiBob HRIS vs CodeSignal](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-hibob-hris)
- [HiBob HRIS vs HiPeople](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-hipeople)
- [HiBob HRIS vs Equip](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-hibob-hris)
- [HiBob HRIS vs The Predictive Index](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-the-predictive-index)
- [HiBob HRIS vs Spark Hire](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-spark-hire)
- [HiBob HRIS vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-indeed-hiring-platform)
- [HiBob HRIS vs Testlify](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-testlify)
- [HiBob HRIS vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-mercer-mettl-assessments)

  ### 2. [TestGorilla](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews)
By TestGorilla
**Average Rating:** 4.5/5
**Total Reviews:** 1,438
TestGorilla è una piattaforma leader nella scoperta di talenti basata sulle competenze, che combina sourcing, screening e valutazioni scientificamente validate per rivelare il quadro completo di ogni candidato prima che inizi il primo colloquio. A differenza degli strumenti di assunzione che si concentrano sull'esperienza e si basano su supposizioni, TestGorilla mette in evidenza i talenti migliori e più pertinenti, fornendo ai team il contesto di cui hanno bisogno per assumere in modo più intelligente, veloce e equo. Progettato per i team moderni, TestGorilla ti fornisce i dati e gli strumenti necessari per andare oltre i curriculum e prendere decisioni di assunzione più intelligenti basate su ciò che i candidati possono effettivamente fare. La piattaforma ora va oltre le valutazioni e offre un sourcing di talenti potenziato dall'IA, permettendoti di connetterti con oltre due milioni di candidati testati sulle competenze pronti a corrispondere ai tuoi ruoli aperti. Con TestGorilla, aziende di tutte le dimensioni, dalle startup alle imprese globali, possono creare e fornire valutazioni delle competenze oggettive e supportate dalla scienza. La libreria include più di 350 test validati che coprono abilità cognitive, competenze tecniche, padronanza della lingua, conoscenza del software, personalità e competenze trasversali. Ogni valutazione è progettata per essere personalizzabile, facile da usare e accessibile, con robuste funzionalità anti-cheating e punteggio automatico. Questo approccio consente alle organizzazioni di confrontare accuratamente i candidati fianco a fianco, riducendo i pregiudizi e aumentando la fiducia in ogni assunzione. Il nuovo prodotto di Sourcing di TestGorilla trasforma il modo in cui le aziende trovano talenti. Invece di setacciare pile di curriculum, i team di assunzione possono cercare e filtrare istantaneamente un pool globale di candidati che hanno già dimostrato le loro competenze. Il matching potenziato dall'IA rende semplice impostare i tuoi criteri per competenze, posizione e stipendio. La piattaforma quindi raccomanda candidati che sono una forte corrispondenza per il tuo ruolo, risparmiandoti tempo ed eliminando le congetture. Puoi connetterti direttamente con i talenti, invitarli a valutazioni o colloqui e monitorare i loro progressi in un'esperienza senza soluzione di continuità. Il pubblico principale di TestGorilla include professionisti delle risorse umane, reclutatori, responsabili delle assunzioni e agenzie di reclutamento che vogliono semplificare le assunzioni, garantire equità e assumere con fiducia. La piattaforma supporta assunzioni ad alto volume, valutazioni personalizzate per ruoli specifici e la flessibilità di scalare man mano che il tuo team cresce. TestGorilla si integra con le principali piattaforme ATS, supporta oltre 12 lingue ed è fidato da organizzazioni nei settori della tecnologia, del personale, dell'istruzione, della finanza e dei settori regolamentati. Combinando valutazioni oggettive con sourcing testato sulle competenze, TestGorilla consente alle organizzazioni di identificare i migliori talenti più velocemente e costruire team più diversificati e ad alte prestazioni. Aziende come Revolut hanno ridotto il tempo di assunzione del 40 percento e oltre l'80 percento dei datori di lavoro afferma che l'assunzione basata sulle competenze porta a risultati di assunzione migliori. Nel mercato del lavoro competitivo di oggi, TestGorilla si distingue come una soluzione all-in-one per il sourcing, la valutazione e l'assunzione di talenti basata su competenze reali e potenziale, non solo sui curriculum. Pronto a trasformare il tuo processo di assunzione? Esplora TestGorilla oggi.


Categories in common with LD12 Assessment™: [Valutazione del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [LD12 Assessment™ vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/ld12-assessment-vs-testgorilla)
**Compare TestGorilla with other alternatives:**
- [TestGorilla vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-testgorilla)
- [TestGorilla vs CodeSignal](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-testgorilla)
- [TestGorilla vs HiPeople](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-testgorilla)
- [TestGorilla vs Equip](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-testgorilla)
- [TestGorilla vs The Predictive Index](https://www.g2.com/it/compare/testgorilla-vs-the-predictive-index)
- [TestGorilla vs Spark Hire](https://www.g2.com/it/compare/spark-hire-vs-testgorilla)
- [TestGorilla vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-testgorilla)
- [TestGorilla vs Testlify](https://www.g2.com/it/compare/testgorilla-vs-testlify)
- [TestGorilla vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-testgorilla)

  ### 3. [CodeSignal](https://www.g2.com/it/products/codesignal/reviews)
By CodeSignal
**Average Rating:** 4.5/5
**Total Reviews:** 1,408
CodeSignal è una piattaforma di valutazione tecnica completa progettata per aiutare le aziende ad andare oltre i curriculum nell'assunzione di ingegneri.


Categories in common with LD12 Assessment™: [Valutazione del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [LD12 Assessment™ vs CodeSignal](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-ld12-assessment)
**Compare CodeSignal with other alternatives:**
- [CodeSignal vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-hibob-hris)
- [CodeSignal vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-testgorilla)
- [CodeSignal vs HiPeople](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-hipeople)
- [CodeSignal vs Equip](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-socratease-inc-equip)
- [CodeSignal vs The Predictive Index](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-the-predictive-index)
- [CodeSignal vs Spark Hire](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-spark-hire)
- [CodeSignal vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-indeed-hiring-platform)
- [CodeSignal vs Testlify](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-testlify)
- [CodeSignal vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-mercer-mettl-assessments)

  ### 4. [HiPeople](https://www.g2.com/it/products/hipeople/reviews)
By HiPeople
**Average Rating:** 4.6/5
**Total Reviews:** 1,066
HiPeople è una piattaforma di approfondimento sui talenti e di controllo delle referenze. Aiuta le aziende a prendere decisioni di assunzione migliori raccogliendo e analizzando automaticamente i dati sui talenti, oltre a fornire approfondimenti dettagliati sui candidati. HiPeople automatizza il processo di controllo delle referenze dalla richiesta del candidato alla raccolta e analisi. Permette alle aziende di ampliare le informazioni che hanno su un candidato senza dover svolgere ulteriore lavoro manuale.


Categories in common with LD12 Assessment™: [Valutazione del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [LD12 Assessment™ vs HiPeople](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-ld12-assessment)
**Compare HiPeople with other alternatives:**
- [HiPeople vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-hipeople)
- [HiPeople vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-testgorilla)
- [HiPeople vs CodeSignal](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-hipeople)
- [HiPeople vs Equip](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-hipeople)
- [HiPeople vs The Predictive Index](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-the-predictive-index)
- [HiPeople vs Spark Hire](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-spark-hire)
- [HiPeople vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-indeed-hiring-platform)
- [HiPeople vs Testlify](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-testlify)
- [HiPeople vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-mercer-mettl-assessments)

  ### 5. [Equip](https://www.g2.com/it/products/socratease-inc-equip/reviews)
By Equip
**Average Rating:** 4.8/5
**Total Reviews:** 975
Equip è progettato per i reclutatori per condurre valutazioni pre-assunzione. Le nostre valutazioni testano più competenze a diversi livelli di abilità. Utilizzando le nostre vaste Librerie di Domande o creando Test Personalizzati, le squadre possono assumere sviluppatori, designer, rappresentanti di vendita e altro ancora! Ci assicuriamo che tu trascorra il minor tempo possibile intervistando solo i migliori candidati. Abbiamo condotto oltre 12 milioni di test sorvegliati in tutto il mondo.


Categories in common with LD12 Assessment™: [Valutazione del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [LD12 Assessment™ vs Equip](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-ld12-assessment)
**Compare Equip with other alternatives:**
- [Equip vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-hibob-hris)
- [Equip vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-testgorilla)
- [Equip vs CodeSignal](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-socratease-inc-equip)
- [Equip vs HiPeople](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-hipeople)
- [Equip vs The Predictive Index](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-the-predictive-index)
- [Equip vs Spark Hire](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-spark-hire)
- [Equip vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-indeed-hiring-platform)
- [Equip vs Testlify](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-testlify)
- [Equip vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-mercer-mettl-assessments)

  ### 6. [The Predictive Index](https://www.g2.com/it/products/the-predictive-index/reviews)
By The Predictive Index
**Average Rating:** 4.7/5
**Total Reviews:** 722
L'Assessment della Forza Lavoro del Predictive Index è uno strumento che oggettivizza i comportamenti sul posto di lavoro per prevedere le spinte e le motivazioni degli altri, essere un manager migliore e comunicare in modo più efficace. È un assessment scientificamente validato che misura quattro spinte comportamentali fondamentali, dove queste spinte si collocano crea un modello comportamentale che fornisce un quadro semplice per comprendere i comportamenti sul posto di lavoro delle persone.


Categories in common with LD12 Assessment™: [Valutazione del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [LD12 Assessment™ vs The Predictive Index](https://www.g2.com/it/compare/ld12-assessment-vs-the-predictive-index)
**Compare The Predictive Index with other alternatives:**
- [The Predictive Index vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/testgorilla-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs CodeSignal](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs HiPeople](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs Equip](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs Spark Hire](https://www.g2.com/it/compare/spark-hire-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs Testlify](https://www.g2.com/it/compare/testlify-vs-the-predictive-index)
- [The Predictive Index vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-the-predictive-index)

  ### 7. [Spark Hire](https://www.g2.com/it/products/spark-hire/reviews)
By Spark Hire, Inc.
**Average Rating:** 4.7/5
**Total Reviews:** 704
Interviste video rese semplici


Categories in common with LD12 Assessment™: [Valutazione del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [LD12 Assessment™ vs Spark Hire](https://www.g2.com/it/compare/ld12-assessment-vs-spark-hire)
**Compare Spark Hire with other alternatives:**
- [Spark Hire vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-spark-hire)
- [Spark Hire vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/spark-hire-vs-testgorilla)
- [Spark Hire vs CodeSignal](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-spark-hire)
- [Spark Hire vs HiPeople](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-spark-hire)
- [Spark Hire vs Equip](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-spark-hire)
- [Spark Hire vs The Predictive Index](https://www.g2.com/it/compare/spark-hire-vs-the-predictive-index)
- [Spark Hire vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-spark-hire)
- [Spark Hire vs Testlify](https://www.g2.com/it/compare/spark-hire-vs-testlify)
- [Spark Hire vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-spark-hire)

  ### 8. [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/products/indeed-hiring-platform/reviews)
By Indeed
**Average Rating:** 4.3/5
**Total Reviews:** 688
Indeed Hiring è un motore di ricerca globale per annunci di lavoro che offre servizi tra cui ricerca di lavoro, tendenze lavorative, caricamento, archiviazione e ricerca di curriculum, tendenze del settore, ricerca salariale, indice di competizione lavorativa e forum sul sito web.


Categories in common with LD12 Assessment™: [Valutazione del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [LD12 Assessment™ vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-ld12-assessment)
**Compare Indeed Hiring Platform with other alternatives:**
- [Indeed Hiring Platform vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-indeed-hiring-platform)
- [Indeed Hiring Platform vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-testgorilla)
- [Indeed Hiring Platform vs CodeSignal](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-indeed-hiring-platform)
- [Indeed Hiring Platform vs HiPeople](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-indeed-hiring-platform)
- [Indeed Hiring Platform vs Equip](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-indeed-hiring-platform)
- [Indeed Hiring Platform vs The Predictive Index](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-the-predictive-index)
- [Indeed Hiring Platform vs Spark Hire](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-spark-hire)
- [Indeed Hiring Platform vs Testlify](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-testlify)
- [Indeed Hiring Platform vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-mercer-mettl-assessments)

  ### 9. [Testlify](https://www.g2.com/it/products/testlify/reviews)
By Testlify
**Average Rating:** 4.7/5
**Total Reviews:** 598
Una piattaforma di valutazione basata su Proctor online che testa un candidato su vari aspetti, dall'attitudine all'atteggiamento.


Categories in common with LD12 Assessment™: [Valutazione del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [LD12 Assessment™ vs Testlify](https://www.g2.com/it/compare/ld12-assessment-vs-testlify)
**Compare Testlify with other alternatives:**
- [Testlify vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-testlify)
- [Testlify vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/testgorilla-vs-testlify)
- [Testlify vs CodeSignal](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-testlify)
- [Testlify vs HiPeople](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-testlify)
- [Testlify vs Equip](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-testlify)
- [Testlify vs The Predictive Index](https://www.g2.com/it/compare/testlify-vs-the-predictive-index)
- [Testlify vs Spark Hire](https://www.g2.com/it/compare/spark-hire-vs-testlify)
- [Testlify vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-testlify)
- [Testlify vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-testlify)

  ### 10. [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/products/mercer-mettl-assessments/reviews)
By Mercer | Mettl
**Average Rating:** 4.4/5
**Total Reviews:** 506
Mercer Mettl Talent Assessments offre strumenti di pre-selezione olistici per misurare scientificamente i tratti fondamentali e le competenze acquisite dei candidati. La suite di strumenti comprende valutazioni della personalità, valutazioni comportamentali, valutazioni cognitive, valutazioni tecniche, valutazioni di codifica e valutazioni delle competenze comunicative.


Categories in common with LD12 Assessment™: [Valutazione del Talento](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)

**Compare:** [LD12 Assessment™ vs Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/it/compare/ld12-assessment-vs-mercer-mettl-assessments)
**Compare Mercer Mettl Assessments with other alternatives:**
- [Mercer Mettl Assessments vs HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/compare/hibob-hris-vs-mercer-mettl-assessments)
- [Mercer Mettl Assessments vs TestGorilla](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-testgorilla)
- [Mercer Mettl Assessments vs CodeSignal](https://www.g2.com/it/compare/codesignal-vs-mercer-mettl-assessments)
- [Mercer Mettl Assessments vs HiPeople](https://www.g2.com/it/compare/hipeople-vs-mercer-mettl-assessments)
- [Mercer Mettl Assessments vs Equip](https://www.g2.com/it/compare/socratease-inc-equip-vs-mercer-mettl-assessments)
- [Mercer Mettl Assessments vs The Predictive Index](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-the-predictive-index)
- [Mercer Mettl Assessments vs Spark Hire](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-spark-hire)
- [Mercer Mettl Assessments vs Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/compare/indeed-hiring-platform-vs-mercer-mettl-assessments)
- [Mercer Mettl Assessments vs Testlify](https://www.g2.com/it/compare/mercer-mettl-assessments-vs-testlify)


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